天臺縣2017年度社保繳費基數
天臺縣2017年度社保繳費基數日前公布了，以下是《關于公布2017年度社會保險繳費基數及其他有關事項的通知》內容，歡迎參考!
關于公布2017年度社會保險繳費基數及其他有關事項的通知
各參保單位、個人：
根據《浙江省職工基本養老保險條例》、《浙江省社會保險費征繳辦法》(浙江省人民政府令第188號)以及《天臺縣職工基本醫療保險辦法》(天政發〔2015〕22號)的有關規定，結合2016年省、縣在崗職工平均工資水平，現就我縣2017年度職工基本養老保險和職工基本醫療保險繳費基數等有關事項通知如下：
一、個體工商戶、靈活就業人員職工基本養老保險和職工基本醫療保險繳費工資，按上年縣在崗職工月平均工資的80%至300%之間核定，月最低繳費基數為3265元，月最高繳費基數為12243 元。基本養老保險費率18%，月最低繳費額為587.70元(全年為7052.40元)，月最高繳費額為 2203.74元(全年為26444.88元);基本醫療保險費率8%，月最低繳費額為261.20元(全年為3134.40元)，月最高繳費額為979.44元(全年為11753.28元);重大疾病保險月繳費額為5.50元(全年為66元)。
二、用人單位職工(不含機關、事業單位正式在編人員)的職工基本養老保險和基本醫療保險繳費工資,按上年省在崗職工月平均工資的60%至300%之間核定,月最低繳費基數為2820元，月最高繳費基數為14096元。基本養老保險費率22%(單位14%，個人8%)，月最低繳費額為620.40元(其中個人為 225.60元)，月最高繳費額為3101.12元(其中個人為 1127.68元);基本醫療保險費率8%，月最低繳費額為225.60 元，月最高繳費額為1127.68 元;重大疾病保險繳費額為5.50元。
三、機關、事業單位正式在編人員的基本醫療保險、公務員醫療補助二項月繳費基數均為4698.75元，重大疾病保險繳費額為5.50元，三項月總繳費額為710.31元。
四、為方便靈活就業人員繳費，當年6月30日前辦理并繳費的，職工基本養老保險和醫療保險繳費標準按上一年度7月份時的'標準核定。
五、靈活就業人員繳費方式為按月繳費，個人同時參加職工養老保險、醫療保險的，保險費必須同時繳納，帳戶余額不足時不能產生自動扣款，將導致醫保中斷影響待遇報銷。
六、規范超過法定退休人員的參保繳費。職工達到法定退休年齡時，用人單位應及時中止其參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險。到達法定退休年齡時，職工基本養老保險累計繳費年限不足十五年的，由參保人員本人申請，可按城鎮自由職業者的繳費標準延繳養老、醫療保險費(其中非天臺戶籍且繳費不足十年的職工應及時做好社保關系轉移工作)。對目前已超過法定退休年齡仍在單位參保的，用人單位應在2017年9月底前做好規范工作。
七、以上繳費標準自2017年7月1日開始執行，以后如出臺新的規定，從其規定。
天臺縣人力資源和社會保障局
2017年6月16 日
拓展閱讀：天臺人注意了，退休金和養老金真的不是一回事!
一、概念不同
退休金：是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養老保險：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、繳費方式不同
退休金和養老保險最大的區別繳費方式的區別。
退休金：不需要繳費。
養老保險：每個月都要繳納的社保就有一部分是養老保險。一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。
三、資金渠道不同
退休金：一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
養老金：是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
四、領取方式不同
退休金：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
社會養老保險金：由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。
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