<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 最新黑龍江省高溫補貼標準的通知

    時間:2020-09-04 14:44:32 社保政策資訊 我要投稿

    最新黑龍江省高溫補貼標準的通知

      黑龍江省高溫補貼標準具體如何呢?以下是yjbys社保網為大家準備的最新黑龍江省高溫補貼標準的通知,希望對大家有幫助!

    最新黑龍江省高溫補貼標準的通知

      各市、縣(市、區)人力資源和社會保障局、國家稅務局、地方稅務局,省直各單位:

      為加強高溫天氣作業勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益,確保炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,根據國家有關文件規定,決定適當提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費)發放標準,現就有關事項通知如下:

      一、調整企業高溫津貼發放標準

      高溫作業工人每人每月225元;非高溫作業工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

      二、嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準

      各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業的勞動保護工作。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,企業全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。企業不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的.工作場所作業,確保勞動者身體健康和生命安全。

      各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

      三、各級人力社保部門要加強對防暑降溫工作的監督檢查

      重點檢查職工工作時間、高溫津貼支付、女職工和未成年工保護等情況,督促企業堅持以人為本,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權益與身心健康。同時,要把夏季防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措,會同相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動,以實際行動踐行對職工的關愛。

      四、執行時間

      本次調整高溫津貼標準自2014年6月1日起執行。

      人力資源和社會保障廳

      國家稅務局

      延伸閱讀:河北上調高溫津貼試行標準

      進入5月份,不少地區迎來夏季高溫期。據河北省人力資源和社會保障廳19日透露,河北四部門近日聯合下發《關于調整夏季高溫津貼試行標準的通告》(冀人社發【2017】20號),從事室外露天作業和沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者,每人每小時增加0.5元。

      《通告》稱,河北于2015年印發了《關于發布夏季高溫津貼試行標準的通告》(冀人社發【2015】46號),試行有效期限為兩年。根據近兩年來試行及河北社會經濟發展的實際情況,從今年開始夏季高溫津貼試行標準做如下調整:從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點,下同)增加0.5元,即由1.5元調整為2元;沒有防暑降溫設備或有防暑降溫設備但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時增加0.5元,即由1元調整為1.5元。其它事項仍按冀人社發【2015】46號執行。

      根據國家2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

    【最新黑龍江省高溫補貼標準的通知】相關文章:

    2017高溫補貼標準通知06-27

    2017高溫補貼標準的通知06-26

    黑龍江省高溫補貼標準09-09

    最新陜西高溫補貼標準09-10

    最新合肥高溫補貼標準09-10

    廣西高溫補貼標準最新09-10

    寧夏高溫補貼發放標準通知06-27

    2017杭州高溫補貼標準的通知06-26

    最新高溫補貼發放通知06-27

    主站蜘蛛池模板: 亚洲精品老司机在线观看| 少妇伦子伦精品无码STYLES | 国产精品揄拍100视频| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 国产精品久线在线观看| 四虎精品免费永久免费视频| 在线精品国产一区二区| 92国产精品午夜福利| 亚洲国产精品无码专区| 欧美激情精品久久久久久| 夜色www国产精品资源站| 国产AV午夜精品一区二区入口| 在线精品视频一区二区| 久久久99精品一区二区| 国产A∨免费精品视频| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 亚洲精品无码久久千人斩| 日韩蜜芽精品视频在线观看| 国内精品久久久久国产盗摄| 99久久99久久精品国产| 天天爽夜夜爽精品视频app| 精品国产美女福利到在线不卡| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 少妇伦子伦精品无码STYLES| 亚洲日韩一页精品发布| 一本久久a久久精品综合香蕉| 日韩精品视频在线观看免费 | 国内精品久久久久影院免费| 国产精品香港三级国产AV| 漂亮人妻被黑人久久精品| 少妇人妻偷人精品无码视频 | 久久人人爽人人精品视频| 精品国产一区二区三区AV性色| 国产vA免费精品高清在线观看| 杨幂国产精品福利在线观看| 国精无码欧精品亚洲一区| 精品久久综合1区2区3区激情 | 高清在线亚洲精品国产二区| 亚洲线精品一区二区三区| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产手机在线精品|