合肥社保查詢合肥市社會保險辦理流程指導手冊

時間：2022-01-06 11:55:18 社保政策資訊我要投稿

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下是小編收集整理的合肥社保查詢合肥市社會保險辦理流程指導手冊，僅供參考，大家一起來看看吧。

合肥社保查詢合肥市社會保險辦理流程指導手冊

　　第一章入保

　　一、準備資料

　　1、填寫《勞動合同書》一式兩份，加蓋單位公章；

　　2、勞動者本人身份證復印件一張；

　　3、填寫《錄用人員登記表》一式一份，須粘貼一寸一張照片，加蓋單位公章；

　　4、填寫《錄用人員登記備案花名冊》一式兩份，加蓋單位公章；

　　5、填寫《職工社會保險增加花名冊》一式兩份，加蓋單位公章；

　　6、填報電子版《勞動合同信息管理報表》，包括兩部分，一部分為《單位信息》，另一部分為人員《合同信息》，并拷貝到U盤里面；

　　二、勞動合同備案

　　攜帶以上資料到廬江路勞動局三樓辦理勞動合同備案。

　　三、添加人員

　　1、社保局添加

　　勞動合同備案后，需及時把勞動人員錄入到社保局數據庫里面。攜帶《職工社會保險增加花名冊》和蓋有勞動局公章的《錄用人員登記備案花名冊》，至政務2區的合肥市勞動和社會保障局二樓5號窗口辦理人員錄入手續，讓窗口的工作人員錄入到社保局的數據庫里面。至此，入保工作結束。

　　2、手動添加

　　單位開通網絡辦事權限后，勞動合同備案后，可回單位打開社保局的網站，在網站上自己添加勞動人員到社保局的數據庫里面。

　　打開社保局的網站,點擊頁面下方的“社保網上辦事”鏈接，如下圖，打開“合肥市社會保險網上辦事大廳”頁面，點擊“單位業務辦理”，打開“單位登陸界面”，如下圖，輸入“單位編碼”和“密碼”，進入到“合肥市網上參保及信息查詢系統”界面，如下圖4，單擊左側的“人員增加”鏈接，如下圖單擊頁面上方的“添加”按鈕，如下圖，輸入人員相關信息后，確認無誤后，單擊下方的“保存”按鈕，保存該人員信息。所有人員添加完后，回到“人員新增管理”界面，選中剛才保存的.人員，提交審核，至此，人員新增工作完成。

　　四、新辦社保卡

　　新增人員被添加到社保局數據庫里面后，就可以在政務區的社保局二樓辦事大廳辦理社保卡。需要的資料包括勞動者本人的一張一寸彩色照片，填寫相關表格后，交到窗口工作人員后，工作人員會給你一張回執單，本月辦理的社保卡，按照規定，于次月的28日后，憑回執單和帶18元社保卡費，前來取卡。

　　五、辦理流程

　　入保辦理流程

　　第二章退保

　　一、準備資料

　　1、找出原勞動者簽訂的《勞動合同書》；

　　2、填制《勞動合同終止（解除）證明書》一式兩份，加蓋單位公章；

　　3、填寫《錄用人員登記備案花名冊》一式兩份，登記錄用類型選擇“解除”，加蓋單位公章；

　　4、填寫《職工社會保險減少花名冊》一式兩份，加蓋單位公章；

　　5、填報電子版《勞動合同信息管理報表》，包括兩部分，一部分為《單位信息》，另一部分為人員《合同信息》，并拷貝到U盤里面；

　　二、勞動合同備案

　　攜帶《勞動合同終止（解除）證明書》、《錄用人員登記備案花名冊》、《職工社會保險減少花名冊》和電子版《勞動合同信息管理報表》資料到廬江路勞動局三樓辦理勞動合同備案。

　　三、減少人員

　　1、社保局減少

　　勞動合同備案后，需及時把勞動人員錄入到社保局數據庫里面。攜帶《職工社會保險減少花名冊》和蓋有勞動局公章的《錄用人員登記備案花名冊》，至政務區的合肥市勞動和社會保障局二樓5號窗口辦理人員

　　減少錄入手續，讓窗口的工作人員錄入到社保局的數據庫里面。至此，退保工作結束。

　　2、手動減少

　　單位開通網絡辦事權限，及勞動合同已備案后，可回單位打開社保局的網站，在網站上自己添加勞動人員到社保局的數據庫里面。

　　打開社保局的網站http://ahhfld.gov.cn,點擊頁面下方的“社保網上辦事”鏈接，如下圖，打開“合肥市社會保險網上辦事大廳”頁面，如下圖9，點擊“單位業務辦理”，打開“單位登陸界面”，如下圖，輸入“單位編碼”和“密碼”，進入到“合肥市網上參保及信息查詢系統”界面，如下圖，單擊左側的“人員減少”鏈接，如下圖單擊頁面上方的“添加”按鈕，如下圖，輸入人員相關信息后，確認無誤后，單擊下方的“保存”按鈕，保存該人員信息。所有人員添加完后，回到“人員減少管理”界面，選中剛才保存的人員，提交審核，至此，人員減少工作完成。

　　四、辦理流程

　　退保辦理流程

　　第三章社保常用表格

　　一、錄用人員登記表

　　錄用人員登記表（新）

　　登記日期：年月日

　　備注：此表一式二份。

　　人員類別：1.失業職工、2.協保人員、3.停薪留職人員、4.企業內退人員、5.農民工、6.退休人員、7.失地農民、8.大中專畢業生、9.流動人員、10.其它人員

　　二、職工社會保險增加花名冊

　　三、勞動合同終止（解除）證明書

　　注：①此證明書報市人力資源和社會保障局仲裁處、養老保險機構各一份，送本人及本人檔案留存各一份。

　　②職工個人應當持本證明書，自解除勞動合同之日起60日內，到失業保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。無法定理由，未在60日內辦理失業登記和失業保險金申領手續，視為放棄領取本失業期的失業保險金。