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社保三金是什么？
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。下面是小編為大家收集的社保三金是什么的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到大家。
社保三金是什么？
社保三金是一個普遍的叫法，包括住房公積金，養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，其實除了這三金外還有工傷保險，生育保險和失業(yè)保險，這些都是法規(guī)規(guī)定的，簡稱“五險一金”。
五險一金指的是什么？
“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的。
五險一金怎么算？下面，金投保險網(wǎng)專家跟大家講講五險一金計算方法。
養(yǎng)老保險=工資×6%（個人繳納比例）+工資×20%（單位繳納比例）；
醫(yī)療保險=工資×1%（個人繳納比例）+工資×5%（單位繳納比例）；
失業(yè)保險=工資×1%（個人繳納比例）+工資×2%（單位繳納比例）；
生育保險=工資×0.5%（單位繳納比例）；
工傷保險=工資×0.4%（單位繳納比例）；
住房公積金=工資×7%（個人繳納比例）+工資×7%（單位繳納比例）。
注：
1、工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)。
2、生育保險與工傷保險費用由單位全部承擔(dān)，個人不繳納任何費用。
3、五險一金繳納比例和五險一金繳費基數(shù)不是全國統(tǒng)一的，每個地方都有不同的標準，每年也會有相應(yīng)的變化，具體以當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局與住房公積金管理中心公布的數(shù)據(jù)為準。
二、參加社會保險的人員分為三類：
1、單位人員；
2、城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員；
3、靈活就業(yè)人員（即以個人身份參加社會保險的人員）。
1、穩(wěn)定社會生活的功能
2、再分配的功能
3、促進社會經(jīng)濟發(fā)展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經(jīng)濟的持續(xù)繁榮；第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。
現(xiàn)實中，越是發(fā)達的地區(qū),員工對于社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經(jīng)成為找工作的重要標準。具體來說，這5個險種的作用見下表
擴展資料：
繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。
社保繳費基數(shù)
社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社保基數(shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。
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