在香料公司的社會實踐報告
班級：外語系英語0511班
姓名：趙秋萍
學號：051931127
剛開始聽到這個名字，真的覺得很新鮮，直到實踐了以后，才別有感受。
蘇州和田集團是國內著名的食用香精、合成香精的專業制造商。公司座落在被譽為"神州水鄉第一鎮"的千年古鎮--甪直(經濟開發區)。公司現自有資本近億元人民幣，占地面積20000平方米。本公司注冊的和田牌香精商標，年生產香精能力達千余噸。有9大系列近千個品種暢銷全國各地;銷售收入位居全國同行前列。公司引進了目前具有國際先進水平的Agilent6890--5973N色質聯用分析儀，采用國際上先進的生物酶技術、超臨界二氧化碳萃取技術和美拉德反應技術，研發的多項產品擁有自己的專利技術，并以無可挑剔的質量贏得了客戶的贊譽。
和田集團通過多年的努力，構筑了居國內同行之首的營銷網絡，在中國大陸設有16個分公司、辦事處和100多家一級經銷商。市場覆蓋率和占有率在同行中名列前茅。禾田公司作為較早獲準自營進出口認定的企業，具有與世界食品及食品原料企業合作的深厚基礎，同時為拓展國際業務又在歐盟、日本和越南設立了辦事處，為"和田香精"進入國際市場打下了良好的基礎。公司擁有較為完善的營銷和技術服務體系。50余名具有豐富經驗的營銷、應用技術人員素質優良、業務精湛，隨時為客戶提供及時周到的服務。
和田集團是中國香化協會和中國食品添加劑生產應用協會會員單位。首批通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，率先在行業中導入了CI(企業形象)系統，并導入了ERP管理系統，數十臺微機全部接入國際互聯網絡，使企業管理逐步實現系統化、網絡化、科學化。公司曾多次在行業及有關部門的評比中榮獲"科技進步、企業文化、質量控制、名牌產品、中國食品添加劑和食品配料行業"百強"企業"等獎項。同時也被地方政府評為"先進企業"和"高新技術企業。"《中國食品報》、《食品工業》江蘇電視臺等媒體相繼多次對禾田公司進行了報道，得到了社會各界的一致好評。
和田集團始終注重企業文化的建設，并將"謀事盡善盡美"與企業內部職工的價值觀念統一起來，強化團體意識，增強企業凝聚力，以提高產品檔次和服務質量。實現品牌與文化的相互滲透，樹立良好的企業形象，提高企業的核心競爭力。禾田人將以更大的氣魄與膽略滿懷信心地迎接新的'挑戰，再創新的輝煌。
下面說說我的實踐心得：
今天做完一項小工作，(其實只是做完了我自己的那部分，還需要別人的最后一步才能最終完成)就向老板匯報了工作進度，如果這時老板真的去查看，可能看到和我匯報的并不完全一樣，這樣就是我的不對了。所以以后要等工作完全做完了再去總結匯報，這樣以來就更嚴謹了。
其實早在去年還在亞信的時候就聽某位同事說他想在工作中做事情滴水不漏;也經常聽小寶貝說，工作中要特別細心;自己工作這么久了，很多時候也是格外小心注意，盡量把事情做得圓滿，但還是有不足的地方。沒關系，這說明我還有很大的發展空間嘛!只能這樣阿Q一下，來鼓勵自己了。
這本來就是很小很小的一件事情，可能在別人看來有點無病呻吟。我自己可不是這么看的，感覺現在的時間流逝得越來越快，不能讓它成為空白，得留心身邊的人和事、完善自己，否則我永遠是個長不大的小孩子。不記得多少位前輩跟我說過，做人比做事重要，但做人比較模糊——好壞很難定義，而且看人要通過看他做的事;做事情要用心，這個比較容易衡量。每天我們不知道要做多少件事情，但是不是每件事情你都用心了?If you can not do great things, do small things in a great way. 成功要從點滴做起的。
我們實習的那段時間正好是上海一年當中最炎熱的時候，中午一般37度，地表溫度也至少50度，同學開玩笑說，以后煎雞蛋可以不用煤氣了，實習的環境雖不說艱苦，但多我來說至少也是一種考驗吧。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在短暫的實習當中，我深深的感受到學與做的關系，即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關系，以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。
“千里之行，始于足下”，這三周短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自師傅的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。
我體會到了一點，也許不是很多，對我來說卻很深刻。
1.如何不忘記煩多而雜的事
有好多工作，有好多事不緊急不重要，但是一定要做的，往往會放一下再做，做常會忘去做。為了不忘記，一個笨方法且十分有效的方法就是，用一個小紙條將一天要做的事，或中間發生要做的事記下來，時不時看一下，非常有效。
2.如何分配一天的整體工作
一般情況下，先做出重要且能夠按正常化做業的工作，然后，再去做一些需要別人配合，要別人做完后，自己才能做的工作，一定要注意跟催別人做，然后盡量自己第一時間做完。
3.如何主動權掌握在自己手中
這是一個比較難的做法，但是，要真正能做到這一點，對個人的工作真的有很大的幫助。首先要做好自己的工作，然后，要得到工司的整體動向，還有在工作中，要了解本職工作的前一個單位將做什么，本職工作會跟著變化，然后，自己的一下個單位，將來會有什么調整，都要先通知一下，那怕是將來不做，也是會有所準備，不至于將來手忙腳亂。
4.一定要養成一個良好的習慣
以上都是一些小事，但工作都是由這些小事串起來的，所以，要養成一個良好的習慣，從點滴做起，對工作是有好大的幫助的。
5.服從整體工作
以上自己的基礎工作做好后，所有的工作動向，都以公司的整體工作方向走。因為，大家在一起才能向一個工作目標前進。公司的方向，也就是以市場為導向，市場是以客戶為本的，所以，我們現在，所有的變，都是以客戶為本，因客戶的變而變，這樣，我們才能贏得客戶，公司才能發展。所以，我們的工作也不是一成不變的，我們要變，跟著客戶變，才能實現雙贏，這才是我們工作的重中之重。
實踐的日子雖然不長，但我覺得這是一件很有意義的事。
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