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  • 穩(wěn)崗補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告

    時(shí)間:2020-08-23 18:05:03 申請(qǐng)報(bào)告 我要投稿

    穩(wěn)崗補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告

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    穩(wěn)崗補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人在任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作。現(xiàn)因出納崗位的特殊性,申請(qǐng)崗位津貼!

      并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧!

      特此申請(qǐng)!

      請(qǐng)批復(fù)。

      申請(qǐng)人:

      20xx年x月x日

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      不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),今起可申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”);對(duì)符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%,給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。記者從市人力資源和社會(huì)保障局昨天召開(kāi)的新聞通氣會(huì)獲悉,我市出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策,預(yù)計(jì)2016年約30萬(wàn)家企業(yè)符合申請(qǐng)條件,實(shí)際享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的減負(fù)額度為20多億元。

      “享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象為企業(yè),包括注冊(cè)登記未滿一年的企業(yè)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位,不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。”市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)吳軍軍介紹,企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

      對(duì)符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

      統(tǒng)計(jì)顯示,截至2015年底,我市失業(yè)保險(xiǎn)參保974.69萬(wàn)人,2015年約17萬(wàn)人次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。吳軍軍說(shuō),穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策向前追溯到2015年,執(zhí)行至2020年底。也就是說(shuō)現(xiàn)在企業(yè)可以一并申請(qǐng)2015年以及2016年的補(bǔ)貼,符合條件的一并撥付補(bǔ)貼。預(yù)計(jì)約30萬(wàn)家企業(yè)符合申請(qǐng)條件。吳軍軍提醒,企業(yè)不申報(bào)則意味著自行放棄享受補(bǔ)貼。

      符合條件的企業(yè)登錄市社保機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站申報(bào)系統(tǒng),進(jìn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)。每年申報(bào)截止時(shí)間為6月30日,2015年符合條件企業(yè)的申報(bào)截止時(shí)間為2016年6月30日。市社保機(jī)構(gòu)自申報(bào)截止之日起10個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)后臺(tái)信息比對(duì),完成對(duì)申報(bào)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情況的審核。因企業(yè)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法自動(dòng)比對(duì)審核的,企業(yè)需持企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證,前往注冊(cè)地的.社保機(jī)構(gòu)修改信息,并再次進(jìn)行申報(bào)。

      經(jīng)公示、審定后,于當(dāng)年10月31日前,將補(bǔ)貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶。2015年符合條件企業(yè)補(bǔ)貼資金的撥付時(shí)間為2016年10月31日前。

      在強(qiáng)化基金管理方面,市、區(qū)人力資源部門將切實(shí)履行社保稽核、勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé),發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼,或未按照規(guī)定的用途使用的,將依法追回或責(zé)令改正,并按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰,將相關(guān)信息予以公告并報(bào)送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng);涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

      據(jù)了解,我市近期連續(xù)出臺(tái)3項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策,為企業(yè)和參保人大幅減負(fù)。

      第一項(xiàng)政策為下調(diào)我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。從2015年12月1日起,我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%下調(diào)至1.5%,其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)至1%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%。預(yù)計(jì)2016年可為用人單位和職工減負(fù)約30億元。

      第二項(xiàng)政策為失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策。發(fā)布《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》,對(duì)符合一定條件的用人單位,其失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)行向下浮動(dòng),幅度不超過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的40%,自2016年1月1日實(shí)施。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年符合下浮條件的用人單位有35.8萬(wàn)家,將從2016年2月至2017 年1月按照下浮后的費(fèi)率繳費(fèi)。預(yù)計(jì)可為用人單位減負(fù)約3億元。

      第三項(xiàng)政策為此次實(shí)施的失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策。



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