穩(wěn)崗補貼自查報告

時間：2024-07-26 18:58:34 申請報告我要投稿

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穩(wěn)崗補貼自查報告

　　自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。如下為申請書網(wǎng)為大家?guī)淼姆€(wěn)崗補貼自查報告，供大家參考。

穩(wěn)崗補貼自查報告

　　篇一：穩(wěn)崗補貼自查報告

長沙市失業(yè)保險管理服務局：

　　一、單位參保情況

　　XX公司成立于1999年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工X人，均成功參保，并于年度按時足額繳費。

　　二、公司經(jīng)營概況

　　XXXXXXX

　　公司現(xiàn)有在職工作人員x人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部，上年末基本上無結余，只能勉強維持正常的業(yè)務開支，保障每月員工基本工資發(fā)放。

　　三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況

　　在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓，提高職工對工作環(huán)境的適應能力;大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野;定期輔導、學習、交流工作心得，幫助員工提高工作效率;組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，增進感情。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的`環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來沒有領取失業(yè)保險金人員。

　　如若獲得批準，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關部門提出申請。

　　xxxxxxxx公司

　　201X年X月X日

　　篇二：穩(wěn)崗補貼自查報告

菏澤市人力資源和社會保障局：

　　一、單位參保情況

　　山東華源文教用品有限公司成立于2007年，社會保險編號是：2922752009。公司對所有崗位的職工進行梳理，凡滿足社保參保條件未參保的職工，分批次辦理社保，逐步達到全部參保要求，目前已成功為多半員工辦理社會保險，并按時足額繳費。

　　二、公司經(jīng)營概況

　　公司以高端技術、無污染、環(huán)保的理念制造符合市場要求的產品，立足誠信、恪守信譽，以贏取更多客戶的信賴和長期合作。公司主要引進三菱文具、臺灣利百代文具的設備和技術，生產加工各種高端彩色繪圖鉛筆、簽字筆、眉筆、各種硬度鉛筆及其他文具。公司產品主要銷往歐洲各國，年產量1億支，銷售額為800萬美元。

　　山東華源文教用品有限公司正式成立于2007年1月8日，由香港華源貿易有限公司投資的港商獨資企業(yè)。公司位于山東曹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長江西路，總占地面積30畝，其中廠房占地面積11760平方米，固定資產5000萬。公司現(xiàn)有職工102人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但上年末基本無結余，只能勉

　　強維持正常業(yè)務開支，保障每月員工基本工資的發(fā)放。

　　三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況

　　在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓，提高職工對工作環(huán)境的`適應能力。公司定期輔導、學習、交流工作心得，幫助員工提高工作效率。組織各類企業(yè)文化活動豐富員工的業(yè)余生活，增進感情。公司給在職員工提供提升自身能力的機會，使員工在特定的環(huán)境里感受到企業(yè)帶來的溫暖。

　　若公司獲得穩(wěn)崗補貼的批準，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補貼資金，由此，特向相關部門提出申請。

　　山東華源文教用品有限公司

　　20XX年5月23日

　　篇三：穩(wěn)崗補貼自查報告

xxx市人力資源和社會保障局：

　　您好!

　　我單位( xx)是一家專業(yè)于為企事業(yè)單位信息化建設服務的網(wǎng)絡提供商，多年來一直專注于網(wǎng)站制作、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控等項目的開發(fā)，陸續(xù)為xx市的多家企事業(yè)單位的信息化建設提供了網(wǎng)站建設、網(wǎng)站制作、軟件開發(fā)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡營銷等服務，并提供了域名注冊、虛擬空間、虛擬主機、企業(yè)郵局、郵件系統(tǒng)等附屬服務。但由于市場競爭大，經(jīng)濟不景氣，公司收支經(jīng)常不平衡，導致公司成虧損狀況。

　　我單位上年度初期職工人數(shù)9人(包括2名兼職人員)、裁員人數(shù)1人，原因(該職工的子女生病需要照顧，該職工又是外地人，顧因家庭原因辭職)上年度末期職工人數(shù)8人(包括2名兼職人員)

　　穩(wěn)定崗位采取的.主要措施及效果： 1.因為市場飽和，公司業(yè)務急需下降，部分業(yè)務員轉崗到網(wǎng)站編輯這塊，負責公司老客戶的維護工作.

　　2.技術部的工作，一部分分擔出來之后，空余的時間公司出資提升技術部的整體水平。勞動合同簽訂履行情況，來公司工作的全職員工都已經(jīng)簽訂勞動合同并予以繳納養(yǎng)老保險金。

　　失業(yè)保險參保人數(shù)，年末是6人，繳費情況按相應的比例及時繳納.現(xiàn)申請其它企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼. 妥否，請批復。

　　特此證明

　　xxxxxxxxxxxx有限公司

　　20XX年11月16日

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