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  • 企業(yè)補助申請報告

    時間:2020-12-13 11:35:40 申請報告 我要投稿

    企業(yè)補助申請報告范例

      篇一:關閉小企業(yè)補助資金申請報告

      企業(yè)名稱:岳陽市岳陽樓區(qū)興發(fā)塑料廠

    企業(yè)補助申請報告范例

      省(區(qū)、市)湖南省岳陽市

      所屬地市:岳陽市冷水鋪

      申報時間:二○一一年七月二十八日

      關閉岳陽市岳陽樓區(qū)興發(fā)塑料廠

      補助資金申請報告

      一、企業(yè)簡介

      本企業(yè)為民營企業(yè),地處湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)冷水鋪,占地面積2680平方米,有廠房三間,常用勞動工人102人,專業(yè)從事生產(chǎn)廢舊塑料拉絲、造粒及廢舊塑料分揀,本企業(yè)2005年正式投廠。

      二、生產(chǎn)經(jīng)營情況

      本企業(yè)從2005年生產(chǎn)以來,基本效益情況良好,每天能拉絲、造粒4噸,月生產(chǎn)量120噸,分撿廢舊塑料100噸,外調(diào)半成品200噸。

      三、固定資產(chǎn)

      現(xiàn)在廠房3間,附帶辦公及生活用房10間,廠房設備有變電裝置、電機、拉絲機、造粒機、洗料機、切粒機各兩臺,破碎機一臺。

      四、關閉存在問題

      1、職工分流困難,大部分存在勞動用工合同糾紛;

      2、設備處理困難,作價推銷困難,以廢品處理損失重大。

      五、此次關閉本企業(yè)給我家庭造成損失重大,夫妻雙方面臨失業(yè),上有老父老母,下有兒女讀書,生活帶來困難,建議上級領導給予本企業(yè)關心,盡量給予我經(jīng)濟照顧。

      六、資金申請

      1、職工勞動合同糾紛調(diào)解補助資金185萬;

      2、設備處理損失資金19萬。

      申請人:陳金泉

      2011年7月28日

      篇二:企業(yè)職工工人學生困難補助申請書

    尊敬的上級領導:

      您好!感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的申請書。 我叫賈洪波,是一名下崗職工,因家庭經(jīng)濟困難,身體久病不愈,生活捉襟見肘,無力維持生計。本不想給組織、給領導添負擔,但是由于生活極為窘迫,經(jīng)過再三考慮,決定申請貧困補助。

      我的家庭是一個三口之家:妻子、女兒和我。妻子劉淑霞沒有文化,沒有工作,患有風濕性關節(jié)炎。她在飯店打掃衛(wèi)生,常年冷水的浸泡導致她手部關節(jié)老化變形。繁重工作帶來的可憐收入是我們家唯一的依靠。女兒遠嫁異地,收入微薄,我們更是無法指望。我身患糖尿病,常年雙腿浮腫,尿酮體四個加號,醫(yī)生建議入院。印無力支付醫(yī)藥費,貧寒的家境只允許我自己在家中打胰島素治療。今年年初,不幸再次降臨,我突然暈倒,經(jīng)醫(yī)院檢查,我患上了腦梗,現(xiàn)在口齒含糊不清,更無法正常行走。妻子由于要照顧患病在床的我,不得不辭去飯店打掃衛(wèi)生的工作。繁重的醫(yī)療費用和毫無收入可言讓我們這個貧困的家庭入不敷出,給我們貧困的生活雪上加霜。

      全家人的生活十分困難,讓我非常的揪心,不知道明天的路在何方。在聽說我們的這種貧困情況可以申請貧困補助后,我好似抓住了一根救命的稻草,看到了一線黎明的曙光,可以救我們的`家庭于水火。我相信各位領導會設身處地為我這名困難職工考慮,幫助我們解決實際困難,度過生活危機,向我們伸出援助之手。

      此致

    敬禮!

      申請人:賈洪波二〇一四年十月十三日

      篇三:申請其它企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼報告

    xxx市人力資源和社會保障局:

      您好!

      我單位(  xx)是一家專業(yè)于為企事業(yè)單位信息化建設服務的網(wǎng)絡提供商,多年來一直專注于網(wǎng)站制作、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控等項目的開發(fā),陸續(xù)為xx市的多家企事業(yè)單位的信息化建設提供了網(wǎng)站建設、網(wǎng)站制作、軟件開發(fā)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡營銷等服務,并提供了域名注冊、虛擬空間、虛擬主機、企業(yè)郵局、郵件系統(tǒng)等附屬服務。但由于市場競爭大,經(jīng)濟不景氣,公司收支經(jīng)常不平衡,導致公司成虧損狀況。

      我單位上年度初期職工人數(shù)9人(包括2名兼職人員)、裁員人數(shù)1人,原因(該職工的子女生病需要照顧,該職工又是外地人,顧因家庭原因辭職)上年度末期職工人數(shù)8人(包括2名兼職人員)

      穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果: 1.因為市場飽和,公司業(yè)務急需下降,部分業(yè)務員轉崗到網(wǎng)站編輯這塊,負責公司老客戶的維護工作.

      2.技術部的工作,一部分分擔出來之后,空余的時間公司出資提升技術部的整體水平。

      勞動合同簽訂履行情況,來公司工作的全職員工都已經(jīng)簽訂勞動合同并予以繳納養(yǎng)老保險金。

      失業(yè)保險參保人數(shù),年末是6人,繳費情況按相應的比例及時繳納.

      現(xiàn)申請其它企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼.妥否,請批復。

      特此證明

      xxxxxxxxxxxx有限公司 

    2015年11月16日

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