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  • 員工辭職申請書

    時間:2022-04-19 17:32:07 辭職申請書 我要投稿

    精選員工辭職申請書模板七篇

      在現在社會,我們每個人都可能要用到申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的員工辭職申請書7篇,歡迎閱讀與收藏。

    精選員工辭職申請書模板七篇

    員工辭職申請書 篇1

    尊敬的領導:

      您好!

      首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

      我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

      由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

      為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

      我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

      為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼x個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

      非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

      祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

      再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    員工辭職申請書 篇2

    尊敬的醫院領導:

      您好!我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫院提出辭職申請。

      感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

      我很滿意醫院的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請醫院員工辭職信范文4篇醫院員工辭職信范文4篇,F提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。

      對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

      此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書 篇3

    尊敬的領導:

      您好!

      在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

      我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      辭職人:xx

      20xx年x月x日

    員工辭職申請書 篇4

    ××研究所人事處:

      我于XXX年從某化工學院畢業后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

      我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

      這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

      此致

    敬禮

      申請人:XXX

      ×年×月×日

    員工辭職申請書 篇5

    尊敬的各位領導:

      您好!

      我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

      自我進入設計院之后,由于您們對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多實現自我的`機遇和挑戰。經過這幾年在設計院的工作,我在水力機械設計方面學到了很多知識、積累了一定的經驗,對此我深表感謝!

      由于我自身經常失眠精神越來越差、孩子也漸處于青春期需要及時的引導和照顧,工作家務孩子經常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此,我進行了長時間的思考,覺得設計院目前的工作強度和我自己目前的職業規劃不完全一致。

      為了不因為我個人的原因而影響設計院的設計項目進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

      我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給項目設計工作帶來的不便。以后,對我曾經設計的項目有任何需要我澄清的疑問,請電話或QQ告知,我將及時、積極的回復!

      非常感謝您們在這幾年里對我的教導和照顧。在設計院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

      祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!

      再次對我的離職給設計工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望各位領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,謝謝!

      申請人:

    員工辭職申請書 篇6

    敬愛的中心領導:

      您們好!在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

      在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。

      弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。……也許在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。最后,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

    申請人:_____

    20___年__月__日

    員工辭職申請書 篇7

    尊敬的領導:

      感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從XX年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時XX年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。

      在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學畢業又意氣風發,喜歡指點江山,激揚文字的大學生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養,讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩,這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材,在這里,我要感謝富士康!

      現在的我,著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關系,如果不離職,也許過得很安穩,工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業,上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現在和成就未來,所以我要學會改變,要勇于挑戰,剛健有為,自強不息。

      新的公司在規模上無法和富士康相比,但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業,不存在等級之間的差異,而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

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