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  • 調崗申請書

    時間:2021-11-07 13:15:10 常用申請書 我要投稿

    【必備】調崗申請書四篇

      在這個高速發(fā)展的時代,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的調崗申請書4篇,希望能夠幫助到大家。

    【必備】調崗申請書四篇

    調崗申請書 篇1

      我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作四年,在四年的工作中,我主要做……(簡單的工作總結),于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于xx年—xx年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

      我在建行已經x年,通過x年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的`工作,愿意為建行奉獻自己的青春。 近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。

      xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

      我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

      謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

      申請人:

      年 月 日

      

    調崗申請書 篇2

    *****行長:

      我已在建行XX分理處,XX儲蓄所的XX崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(簡單的工作總結),于XX年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于XX年-XX年考評連續(xù)所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

      我在建行已經X年了,通過X年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。

      近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。

      XX網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在XX網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

      我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

      謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

      此致

    敬禮!

      申請人:

      20xx年x月x日

    調崗申請書 篇3

      尊敬的學校領導: 您們好!

      我從大學畢業(yè)分配到一中教書,已經二十多年了,一直工作在教學第一線;由于長年超負荷的工作,已經超過了身體極限;近兩年來,我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差,還時常頭疼;估計是更年期提前到來了,已不再適應于教學;從對學生負責的角度出發(fā),我也不能再在教學崗位上,更何況我還經常控制不住自己的情緒,我怕再教下去會出事。

      以前考慮到別的崗位沒有空缺,也不好讓領導太為難,故一直帶病堅持工作;現在物理實驗室劉老師剛好退休,人手不夠,我請求到物理實驗室去工作,也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作,請領導批準!

      此致。

      敬禮!

    調崗申請書 篇4

    尊敬的公司領導:

      您好!

      經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管,特向公司提出調崗申請,希望在公司擔任電子商務營銷人員,兼任電子商務技術。此時我做的選擇,是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。

      我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理,理由如下:

      1、本人是計算機專業(yè),職業(yè)履歷中曾以技術為主,有一定業(yè)務經驗,銷售方面較為積極,但管理方面相對不足,缺乏一定管理水平,對部門成員管理、調控、發(fā)展沒有卓越領導把握。

      2、公司組建電子商務部,前期投資在10-30萬,還包括人力成本,設備成本,總投資相對較大,本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況,考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險,本人擔任業(yè)務崗位較為保險。

      3、由于人才市場參差不齊,技術人才及優(yōu)秀營銷人才難尋,而且公司營銷制度考核標準相對嚴格,對優(yōu)秀人才的吸納存在難度,前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響。

      4、按公司營銷制度考核規(guī)定,本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀,前期在任務完不成時,本人工資待遇將下浮10%-30%,不能達到個人期望值,所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當。

      總而言之,本人之所以提出調崗,主要原因是對電子商務部整體把握不夠,同時對員工管理缺乏經驗,對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握,所以懇請公司給予調崗,并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職,擔當電子商務主管,本人+將給予積極配合,同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主,為公司創(chuàng)造更大價值。

      祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發(fā)達!

      申請人:xxx

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