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  • 員工辭職申請書

    時間:2022-01-11 10:49:53 常用申請書 我要投稿

    員工辭職申請書模板集合8篇

      在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,請注意不同的對象有不同的申請書。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的員工辭職申請書8篇,歡迎大家分享。

    員工辭職申請書模板集合8篇

    員工辭職申請書 篇1

    尊敬的領導:

      您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

      我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

      一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。酒店辭職申請書。

      二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

      三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

      四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

      五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

      七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

      在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    員工辭職申請書 篇2

    尊敬的領導:

      您好!

      由于目前從事之工作的環(huán)境,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生‘價值’,出于對于理想的堅定信念,本著一 顆“對工作過于負責”的熱誠之心,本人現(xiàn)提出辭職申請。

      在 公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我 教育我 幫助我 激勵我 幫我樹立信心。值此辭職之際,我的內(nèi)心久久難以平復。

      對于我的這份辭職報告。我已經(jīng)考慮好久了 。我此刻 所有 的一 切都是公司所賦予的,每思至此,熱淚盈眶,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了 ,目光更加堅定。

      我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對于公司如此的看 中我 給我一 個展示自我機會,我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助,讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了 什么是“‘責任’”,什么是工作,什么是生活,也讓我迅速地從幻想 中回到了 現(xiàn)實。

      公司領導教育我,年輕人應當有 更遠大的理想,更高的追求,不 可好逸惡勞,不 思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不 登泰山無以知高遠,不 臨深淵無以知寬廣,不 涉江海無以知久遠。

      xx是我告辭學校與社會接觸的第一 站。在 這里我懂得了 很多以前不 曾明白的道理,也了 解了 很多以前不 曾想過的事情。公司的每一 個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助,讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的友誼也讓我在 公司的每一 天都是色彩斑斕的。所有 的這一 切,除了 一 聲感謝,我不 知道還可以怎樣去表達我的心意。

      選擇離開,也是一 種無奈。迅速的身份改變以及一 直以來的風風雨雨,讓我不 能及時有 效地調(diào)整自己,從而導致情緒及心理的疲乏。心累了 ,我想是時候該讓自己歇息一 下了 。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生惟獨 一 次,也只年輕一 次。假如沒有 闖蕩江湖的勇氣和閱歷,那會是很蒼白和無趣的。

      我要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉, 學習更高深的本領,成為一 個不 只對公司有 用,更對社會有 用的人。

      再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關懷及器重,也感謝公司每一 個一 直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知,還請公司諒解!

      再次想對大家說一 聲,謝謝!

      愿公司能在 不 久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,利潤大大增加!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年x9月30日

    員工辭職申請書 篇3

    尊敬的領導:

      您好!

      向您來提出辭職,其實我也是有些感慨的,之前一直看著別的同事來了,或者離開,那時候其實還沒想到太多,只是一些熟悉的同事走了,的確有挺多的不舍,但是而今自己也是要離開公司了,真的感覺到有不一樣的感觸,有不舍,但也是有自己要去考慮的東西,也是清楚自己為何要離開,之前原因也是和領導面聊過了,此次書面的也是確定好了,才寫了這份申請書的。

      職場之中,聚散離合其實也是常事,畢竟每份工作都是有吸引人的地方,也是有一些不那么容易適應的方面,而自己其實在公司也是待了蠻長的時間,但是也是要去考慮到自己今后要走的路,自己在公司這段日子,其實也是收獲蠻多的,但付出有時候也是要有一個回報才行,這樣自己才會更加長久的做下去,但是我也是看到,這個回報對于我來說,也是要有些不能去滿足了,我也是清楚情況,自己有收獲,同時也是希望能有更多,這也是每個人有的一些想法,只是公司的狀況,領導也是清楚,我考慮了良久,還是決定了去找過合適自己的,自己也是能更加滿意的才行,當然我也是會把在公司學到的用好,不會辜負這些日子以來所教的。

      離開,其實也是自己之前有想過的,只是我也是沒有把握進入社會,能再找到更合適的工作,不過總是要去試試,自己如果信心都沒有,那么怎么做好,而未來的路也是要靠自己去走出來的,而非是停留在原地的,公司的工作其實也是不錯,不過已經(jīng)不太合適目前的我了,如果是以前,我會樂意繼續(xù)的做下去,但是而今也是自己有一些壓力,并且要考慮家庭方面的一些因素去面對自己的工作。所以作出了這個選擇,也是希望理解,在最后的這段日子,我也是會特別的珍惜,能在這工作,的確公司給予了我們很多的支持,讓我們能在崗位上去展現(xiàn)自己的才華,去讓自己得到價值的體現(xiàn),我也是會收好尾,不會讓工作出問題,交接方面更是如此,會和同事好好的把這個事情處理好。

      要走了,有些不舍,同事們其實也是相處的時間比較的久,公司的環(huán)境也是從剛來的陌生到而今的熟悉,要離開,總是會有很多的掛念,不過以后我也是要為自己而考慮,為自己的家庭而做好工作,離開,也望領導同意。

      此致

    敬禮!

     辭職人:xxx

      20xx年x月x日

     

    員工辭職申請書 篇4

    經(jīng)理:

      我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司,但公司的規(guī)定,不調(diào)入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動合同解決社保,但勞動法并規(guī)定調(diào)入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重,向您遞交辭職報告。

      在公司之時,也并到調(diào)檔案是一項強制規(guī)定,這對我和公司都帶來了損失。我個人的種種考慮,實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法,我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

      短短的三個多月的里,感謝您給我的,您的經(jīng)驗之談。我將在本月底離開公司,此前我會公司工作交接等事,站好最后一班崗!

    申請人:xxx

    時間:20xx年x月x日

    員工辭職申請書 篇5

    尊敬的領導:

      您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。

      做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

      我每天都在做這些事情;

      辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計。

      做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作。

      然而我的.工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。

      希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

      申請人:

      申請日期:

    員工辭職申請書 篇6

    尊敬的張總:

      您好!

      作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

      我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

      但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

      而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年x月x日

    員工辭職申請書 篇7

    尊敬的公司領導:

      我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近三年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

      作為一名在公司工作了三年多的員工,我對公司有著一種格外親切的感覺。在公司里,領導們也對我十分的關心,從剛進入公司開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工辭職申請書 篇8

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

      來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

      我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我

      而造成損失,本著對自己、對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

      能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

      離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

      最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

      此致

    敬禮

      申請人

      20xx年xx月xx日

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