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  • 辭職申請書

    時間:2022-06-30 16:10:07 常用申請書 我要投稿

    有關辭職申請書模板集合8篇

      隨著社會在進步,申請書在現實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候需要注意問題。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編為大家收集的辭職申請書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    有關辭職申請書模板集合8篇

    辭職申請書 篇1

      一、離職條件

      1、在公司工作滿6個月以上。

      2、工作表現良好,無嚴重違紀行為。

      3、急需辦理的需核實確認并請示公司后酌情辦理。

      二、離職程序

      1、保安員辦理離職需提前三十天向保安管理部遞交離職申請書,申請書需有

      駐勤項目班隊長把關后簽字確認。私自離職或連續曠工2天以上的隊員,視單方解除勞動合同,人力資源部將不予辦理或做辭退處理。

      2、保安員辦理離職需攜帶離職申請單和當月考勤。

      3、每月20日公司辦理保安員離職手續,逢節假日順延至第一個工作日,逾 期不予辦理。

      三、離職人員控制

      50人以上單位每月報批不得超過2人,50人以下單位每月報批1人。

      保安業務管理部

    20xx年1月1日

    辭職申請書 篇2

    尊敬的學校領導:

      我懷著復雜的心情寫這封辭職信。

      首先,在貴學校工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

      其次,學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在學校感受到了家的溫暖。我因為要去美國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批準。

      學校的文化感化了我,我對學校是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意回學校就職。

      感謝學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,并祝學校興隆。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      日期

    辭職申請書 篇3

      今天,我有很多話要與您交流。在我眼中,班長應該是關心班集體,自身素質高,為班級出謀劃策,并且能在班級中搞一些活動,活躍班級氣氛,也能關心同學成績,并根據每個人的不同情況而幫助同學……一個成功的班長帶領下的學生,個個生龍活虎,富有活力。

      一個班集體需要一個好班長,對這個班長的要求很高。他不只是掛個名,去開個班長會議,或上臺領領流動紅旗就行了。他更需要的是為班級著想,為班級考慮。而這一切的前提是這個班長有空余時間,要學有余力。而我在這方面是十分欠缺的,我曾經有過很好的設想,但常常不能實踐,所以,很大程度上,整個班級的下滑是我這個不稱職班長的原因。

      我不能因個人的原因而拖累大家。盡管,我很喜歡這份神圣的職業。但任何職業都有它的神圣之所在,若強行擁有,便失去了它原來的真諦。我留戀,但我不瘋狂。我有理性,我知道自己沒有能力帶領這個班級積極進取。那就讓新的恒星代替我這顆即將隕落的星星吧!它的光芒將更加有力,更加持久。

      當然,我還有很多事要做,當我明白了生命的意義,我不再沉迷于網絡,我要多進行學習上的深化,要奮力拼搏在英語、數學等第一戰線上。我要廣泛地學習知識,而不僅僅是在課堂上。

      我也要完善個人,要讓自己善于言辭,要開放,要勇于挑戰,接受挑戰,要善于抓住生活中的機會,要成為一個大寫的人。

      當然,此次的辭職很堅定,一方面是高三的生活很緊張,尤其是當了組長之后,我沒有更多的精力來管理班級;另一方面是我不能很好地管好紀律。換個班長,或許會有好效果。金曉彤,張良他們的能力也都非常強,我覺得您應該考慮他們。咱們班以前大大小小的事都是他們兩人負責的,或許是換新班主任的原因,張良才開始消極工作。金曉彤知道我要辭職,會怕我心里不好受,要給我個臺階下,所以可能也會提出辭職。但她熱愛集體,有責任心,有超強的領導能力。在咱班沒選班干部之前我們私下里交流過,她的目標是當班長,并做一名好班長。

      當然,我不當班長后,我仍會熱心于班級事務,關心班集體,必要時會與您交流。您放心,我會服從新班長的一切安排,我自愿辭職,毫無怨言。我會做好一個認真負責的小組長,我的目標是讓我所在的小組的成績名列前茅,并且我會努力帶領他們奪冠!

      老師,對不起,讓您操心了。還望老師成全。

      您的學生

      年 月 日

    辭職申請書 篇4

    尊敬的公司領導:

      感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因個人原因,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機不變(139********)。并希望能保持聯絡,希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求

      祝公司前程似錦,蒸蒸日上。

      此致

    敬禮!

      申請人:***

      20xx年**月**日

    辭職申請書 篇5

    尊敬的XX經理:

      我自20xx年x月進入公司到現在已近3年了,也是在這里我完成了從一個學生到社會人的轉變,非常榮幸能夠成為你們中的一員,對此我一直心懷感激。這三年來在總經理的信任和同事們的幫助下我獲得了許多鍛煉和學習的機會,開闊了視野增長了知識,我對公司給予的關懷和照顧表示衷心的感謝。同時,由于我能力上的不足和性格上的粗糙也給公司帶來了不少大大小小的損失,為此我也深感抱歉。

      近來由于一些個人問題我越來越感覺難以繼續目前的工作,所以我決定辭職,我計劃履職到20xx年x月xx日,請您理解和支持,也期望我的離開能讓公司盡早發現更有能力的人為產品的開發注入新的活力。

      很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻力量了,我衷心祝愿公司事業蒸蒸日上!祝愿各位領導和同事身體健康工作順利!

      此致

    敬禮

    辭職申請書 篇6

    尊敬的領導:

      您好!

      我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向醫院領導提出辭職要求。

      在過去的三年多時間里,醫院給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。醫院的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在醫院我感受到了家的溫暖。我對于醫院長期的照顧表示真心的感謝!

      所有的前續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今后推進的合理性,本著對醫院負責的.態度,為了不讓醫院因我而造成的決策失誤,我鄭重向醫院提出辭職,望醫院給予批準。

      祝醫院推進順利創造輝煌,祝醫院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

      此致

    敬禮!

      申請人:xx

      20xx年xx月x日

    辭職申請書 篇7

    尊敬的領導:

      首先,非常的感謝各位領導與同事在這1年多的時間里,對自己工作的支持以及指導。在1年多的時間當中自己學到了許多,得到了許多。在貴公司工作的這樣一段時間將會是自己人生中,都無法忘懷的一筆寶貴財富。同時在這樣一段時間當中發現了自己不少不足的地方,需改進的地方也非常多。

      在銷售部工作的時間當中,由于工作的關系,和各位同仁之間朝夕相處,彼此之間建立了很深的友誼。本人從內心希望這樣一份友誼可以繼續并一輩子維持下去。

      但如今由于自己個人還有身體的原因,經過認真的思考,自己唯有提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,希望公司領導批準。同時請公司在xx月xx日之前安排相關的人員接替本人現在的工作,我將會盡心做好工作的交接。對由此給公司導致的不便,我深深的表示抱歉。同時亦望公司可以體恤本人的個人實際,對本人的辭職申請予以考慮并望批準。

      最后,本人真誠的希望貴公司能在未來的建設和發展旅途當中大展宏圖、蒸蒸日上!

      辭職人:XXX

      XX年XX月XX日

    辭職申請書 篇8

    尊敬的xxx總:

      您好!

      憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉,讓我在工作中充滿激情。可如今,這種激情在我內心已然不復存在了,其原因何在?經過一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我錯了!作為一名普通的打工者,我天真的以為隨著時間的推移,我會進入企業的核心層。

      我們通常把企業的員工分為三個層次:一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行為就是為企業承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨干層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想著能夠進入企業的核心層,并一直為此而努力著,可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋,使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道,我錯了,我錯了!作為部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,沖鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事,我不能和他們搞好團結,尤其不能極力地去討好領導的親信。

      我認為 一個企業猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員,我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想,可事實并非如此,因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的,但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌,我就錯上加錯了!

      以上內容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

      此致

    敬禮!

      申請人:yjbys

      20xx年xx月xx日

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