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  • 員工辭職申請書

    時間:2020-08-12 12:04:52 常用申請書 我要投稿

    【精選】員工辭職申請書匯編7篇

      隨著社會在進步,各種申請書頻頻出現,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的員工辭職申請書7篇,歡迎閱讀與收藏。

    【精選】員工辭職申請書匯編7篇

    員工辭職申請書 篇1

    尊敬的領導:

      您好!

      進入xx美容院工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝美容院對我的培養和照顧。

      在這里我開始踏上了社會,讓我體會到什么是團隊,什么是工作效率。美容院平等的人際關系和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應如今的工作環境。記得x總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

    員工辭職申請書 篇2

    尊敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      來到xx公司也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

      或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

      我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

      長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    員工辭職申請書 篇3

    尊敬的黃總:

      您好!

      很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職申請。

      來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

      在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想

      過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

      離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      但是我還是要決定離開了,我懇請領導們原諒我的離開。

      祝愿這里蒸蒸日上!

      望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

      

    員工辭職申請書 篇4

    尊敬的主管、副理:

      您好!

      在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的`觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮!

      辭職申請人:

    員工辭職申請書 篇5

    領導:

      您好!

      非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望XX能夠理解!

      吃餃子有什么好處合伙人協議個人半年工作總結

      來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:

      第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業,連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

      第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

      第三,長期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。

      希望領導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

    員工辭職申請書 篇6

    尊敬的公司領導:

      感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機不變(139xxxxxxxx)。并希望能保持聯絡。

      希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求!

      祝公司前程似錦,蒸蒸日上。

      此致

    敬禮

    員工辭職申請書 篇7

    尊敬的公司領導:

      您好!

      第一次遞交書面函,竟然是辭職申請,實在是抱歉。我來貴公司已經1個多月了,漸漸的感到對公司里的生活環境我不太適應。想了很久,我不愿每天像機器人一樣活著,我的夢想還沒有完成,不能到此而終。這種生活不是我想要得!

      領導,謝謝您這一段時間來得關照。我知道,在這個階段提出辭職,有點不適合。可是我真的不想再這樣繼續生活下去,請您原諒我的自私。

      現我已考慮清楚,特此向公司提出辭職申請,于20xx年8月11日離職。

      請領導批準!

      申請人:xxx

      時間:20xx年x月x日

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