勞模先進事跡材料3000字（通用20篇）
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勞模先進事跡材料 1
陳xx，19xx年6月出生，大學本科學歷，1984年參加工作，先后擔任平光廠技術員、調度員、團委副書記、書記等領導職務，1992年出任亞光廠副書記、副廠長，1994年至今擔任平光制藥公司董事長兼總經理。陳xx是一位勇于創新，勤于奉獻和富有開拓能力的現代企業家。他憑借在營銷和企業管理方面的豐富經驗及駕馭市場變化等復雜局面的出眾才能，為平光制藥集團公司的發展壯大作出了突出成績。
在他的領導下，2007年公司實現銷售收入：2.64億元，同比增長35%；實現利稅：1800萬元，同比增長37%。
2007年公司獲得河南省50戶高增長型企業、河南省緩釋藥物工程研究技術中心、省級工程技術中心、河南省18戶重點醫藥企業、焦作市18家重點企業、焦作市科技創新十強等榮譽。
2007年公司承擔了國家發改委富馬酸盧帕他定投資項目、河南省工業結構調整甘氨酸茶堿鈉緩釋片項目、2個河南省重大科技攻關項目、1個焦作市重點項目等項目。
公司經營業績創下了平光制藥集團公司的歷史最高水平。為焦作市的經濟建設和社會和諧作出了重大貢獻。
陳xx任職14年，打造了一個嶄新的平光制藥，他的創業事跡富有傳奇色彩。1993年，進入市場經濟后，由于生產技術落后、經營管理不善等各方面的原因，原來的亞光藥廠很快陷入了困境，企業虧損嚴重，職工工資發不下來，生產經營幾乎陷于停頓，又趕上東南亞經濟危機，對這個小廠來說更是雪上加霜，舉步維艱，企業負債累累，面臨破產倒閉的局面。為了擺脫困境，平光廠黨委決定，任命陳xx擔任制藥廠廠長。年富力強的陳xx，思維敏捷，敢想敢干，富有進取精神。接任廠長職務后，對企業的困難，他看在眼里，急在心里。經過深入地分析研究，他決定從加強技術改造入手，成立技改領導小組，研究新技術、新產品，努力開拓市場，實現企業更大的發展。為此，他決定走出去，到外地了解市場形勢，根據市場需求開發新產品。他南下北上，參加廣州交易會，去天津回訪客戶，了解市場，爭取產品訂單。就這樣，老客戶回來了，丟掉的市場找回來了，企業開始恢復了生機，逐步扭轉了長期虧損的被動局面。陳xx一心撲在事業上，兢兢業業，埋頭苦干，刻苦鉆研技術和質量管理，提高了產品的市場競爭力，使企業一年一個新臺階。在他的不懈努力下，平光制藥公司由一個原來職工不足50人，瀕臨破產倒閉的小廠發展成為現在擁有三家工業企業、一家商業公司、一家貿易企業的集團公司。
陳xx以企業發展為己任，帶領全體員工，不斷深化企業改革，不斷推進管理變革，促進企業長足發展。在他的領導下，平光制藥于2001年整體收購原徐州第六制藥廠，組建江蘇平光制藥有限責任公司；2002年整體收購原鄭州亞新制藥有限責任公司，組建焦作平光信誼中藥有限責任公司；2004年創建焦作平光藍十字醫藥連鎖有限公司。目前，藍十字商業公司已經發展為13個醫藥超市的醫藥連鎖公司；2005年創建焦作平光制藥進出口貿易有限公司，實現了工商貿一體化。
陳xx具有高度的責任感、事業心和強烈的開拓精神，堅決擁護黨的路線、方針、政策，他勤奮工作，勇于創新，大膽改革：建立能者上，庸者下的淘汰激勵機制；加強制度創新，形成運行機制，打造管理平臺，全面提升經營管理水平。公司將實施目標管理與績效考核有機結合，使企業管理制度的`規范化成為國家GMP標準本土化的過程。建立起相配套的方針目標、組織機構、程序方法、管理制度、人力培訓等多方面組成體系。通過流程再造，實現崗位優化、工作量化、業務流程化；通過自評、互評、專家評，實現定崗、定員、定額、定薪，強化全程控制；通過實行崗位級別工資和責、權、利結合，調動員工的積極性；通過實行全面預算管理，明確成本目標，規范績效考核，加強成本控制。充分挖掘了人、財、物的潛力，整合了企業資源，從根本上轉變了公司管理滯后于發展的被動局面，為持續健康發展奠定堅實基礎。使企業管理工作逐步步入程序化、標準化、制度化軌道。
在加強管理的同時，陳xx高瞻遠矚、科學決策，提出了營銷和研發兩個車輪走路企業發展思路，2007年成立省級企業技術中心及河南省緩釋藥物工程技術研究中心，僅2007年科技開發投入2976萬元，占銷售收入的6.2%。其中新購買中試生產設備840萬元，新購買檢測儀器380萬元。在加強創新能力建設方面的發展，使平光制藥開始了又一次發展，通過自主創新，產學研合作等多種方式，使企業產品結構不斷得到調整，市場競爭力增強。近幾年公司與沈陽藥科大學聯合開發化學2類新藥甘氨酸茶堿鈉緩釋片（全國獨家）；與四川滇虹醫藥開發有限公司聯合開發國家3.1類新藥————富馬酸盧帕他定原料、片劑及膠囊；與科特藥物研究所聯合開發了黃楊寧舌下片（全國獨家）和黃楊寧分散片；自主開發銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥13個，氟康唑膠囊、鹽酸氟桂利嗪膠囊、羅紅霉素片等15個化學仿制藥品。在企業內部加強制劑新工藝、新技術在藥品生產中的應用。近幾年公司引進、消化、吸收了緩釋技術、微波殺菌干燥技術、一步制粒工藝等新技術、新工藝。應用熱回流濃縮技術、倍他環糊精包合技術等新技術，自主開發銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥。同時將一步制粒、薄膜包衣等新工藝、新技術應用于吡拉西坦片、羅紅霉素片的生產中，降低了生產成本，實現了節能降耗。為平光制藥事業的騰飛打下了堅實基礎。
經營策略上，陳xx多謀善斷奇招迭出，緊緊抓住銷售龍頭，一心撲在銷售上。隨著對國家醫藥相關政策的調整、市場競爭日趨激烈，加之企業生產規模擴大所帶來的聯動效應，對公司原有的營銷模式提出了新的挑戰，如何實現以銷帶產，產銷統一，成為擺在了管理層面前的新課題。為適應市場變化，陳xx適時調整營銷策略，他不辭辛勞，走市場，搞調查，以全新的思維，制定出適合企業發展的穩固省內市場、積極拓展省外市場營銷策略，以大幫小，以強帶弱，既利于共同發展銷售市場，又解決了因地區差別導致的市場開發不平衡問題。2007年陳xx又提出了一個中心，四個支點的發展戰略（即以企業的總體戰略為中心，以營銷改革為切入點、以科技創新為增長點、以規范管理為支撐點、以調整產品結構為中心點）；以四個支點推進企業的全面建設，推動企業營銷創新，擴大了市場份額。公司創新營銷體制，通過互惠互利、長期雙贏的市場運作方式，實現公司與經銷商的直接聯手和長期合作，共同搭建全新的營銷平臺，創建新型營銷網絡，為建立平光制藥集團終端銷售網絡打下堅實基礎，積累寶貴經驗；通過宣傳策略的全面實施，即平面媒體與影視媒體相結合，專業媒體與大眾媒體相結合，企業品牌塑造與產品品牌塑造相結合，促進企業和產品的知名度、信譽度、美譽度的提高，塑造良好的品牌形象。通過品牌拉動產品銷量，加強營銷渠道的開發與管理，向管理、質量、科技和營銷渠道維護挖潛力、要效益。通過確立廣義終端論的理念，完善銷售服務及售后服務，鞏固老市場、培育和開辟新市場。形成了以營銷創新帶動企業各項工作的良好局面。
陳xx全心全意為人民服務的無私奉獻精神、卓越的管理水平和領導才能深得員工們的稱贊，贏得了廣大群眾的擁護。目前，平光制藥集團公司形成了艱苦創業、團結共進的良好氛圍，員工思想穩定，企業的凝聚力、向心力顯著增強，為企業快速發展提供了昂揚向上、團結和諧的良好環境。
面對激烈的市場競爭，陳xx胸懷報效祖國，回報社會，服務民生的壯志，把打造一流的現代制藥企業列為人生奮斗的目標。在他的帶領下，平光制藥的全體員工正努力向三年內實現年銷售收入5億元的目標邁進，企業各項工作也將會邁上一個新的臺階。
勞模先進事跡材料 2
謝xx，男，現年41歲，中共黨員，路橋高級工程師，現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。
謝xx愛崗敬業，刻苦鉆研，技術過硬，勇于奉獻，清正廉潔，團結同志，始終保持共產黨員先進性，年度考核連年“優秀”，多次被市交通局評為“優秀共產黨員”和“五好工作者”，連續多年被市政府評為“春運工作先進個人”，20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號，20xx年被市委、市政府授予勞動模范（先進工作者）榮譽稱號，受到領導和群眾的一致好評。
一、堅定共產主義信念，愛崗敬業，刻苦鉆研，以過硬的技術，對人民高度負責的精神，模范實踐“三個代表”重要思想
早在大學期間，謝xx就以優異的成績和良好政治思想表現，光榮入黨，成為當時為數不多的學生黨員之一。
分配到市地方公路管理總站工作后，他虛心好學，勤于實踐，很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今，他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中，他都能從中積累實際經驗，學到課本理論以外的真功夫，充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練，特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間，煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。為了更好的提高自己，使自己成為交通的`行家里手，他不斷學習新知識，增加新本領，認真鉆研專業理論，不斷提高理論水平，在取得路橋工程師資格同時，考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來，他參加或主持了大量的設計項目，設計公路500多公里，各類橋梁200多座，解決技術難題xx多項；監督交通建設工程20多項，沒有一項不良工程。例如，他主持設計的我市重大工程：惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定，主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優良工程”等，為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水，以實際行動和優良的業績實踐了“三個代表”重要思想。
二、顧全大局，開拓創新，管理上水平
謝xx有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗，無論是過去在設計院、監督站擔任領導，還是現在市地方公路管理總站當總站長，他都充分發揮“班長”的作用，開拓進取，善謀大局，促進發展。
20xx年7月，他任市地方公路總站任總站長后，他注重調研，善抓工作重點，重視完善制度。在他的帶領下，全市地方公路養、建、征、管等各項工作安全有序，養路費征收連年創新高，地方公路養護水平不斷提高，路政執法水平不斷加強。惠州公路總站連續被省公路局評為“優勝公路總站”，并被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體，是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。
在工程建設上，謝xx能夠充分發揮自己的管理才能，優質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度，嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序，為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。
三、甘當公仆，忘我工作，無私奉獻
謝xx工作踏實，任勞任怨，責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間，為了保證施工的連續性，及時解決問題，他隨叫隨到，不分白天黑夜，不分節假日，經常食不定時，睡不安寢，兩年如一日，幾次累倒在工地上，直到惠河高速公路完工通車。
有一年，他負責惠東平梁公路的設計，當時時間緊，任務重，恰逢他愛人生孩子，為了按時保質完成任務，他顧不上照顧病床上的妻子，沒有請一天假。妻子責怪他，一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。
謝xx吃苦在前，享受在后。2002年春節期間，為了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務，元宵未過，他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作，天天早出晚歸，回到駐地后還要工作到深夜，直至計算完成當天的外業數據才休息，以保證第二天的工作順利進行。由于人員少，謝xx既是指揮員，又是戰斗員，還是服務員。在他的模范帶動下，全體工作人員同甘共苦，團結協作，以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務，保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75周年紀念活動日前通車，受到了領導好評。
謝xx擔任市地方公路管理總站站長后，擔子更重了。為了養好9194.6公里地方公路，為了公路的建設改造，為了征費、路政管理工作，他起早貪黑，廢寢忘食，風里來，雨里去，到任幾個月，就跑遍了全市的每一條地方公路，深入每一個道班調研。經常加班加點，為了地方公路的事業，他在忘我工作著。
在抗洪搶險救災中，謝xx表現得尤為出色。災情發生前做到未雨綢繆，把握主動。災情發生后，他始終不顧個人安危，靠前指揮，指導全市地方公路系統干部職工和群眾投入抗洪搶險工作，由于他率先垂范，措施得力，出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務，把災情損失降到最低。有一次，他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后，他第一時間趕赴現場，指導搶修復工作，并為設計提供可行性建議，做到節約投資，確保質量，確保安全暢通。
謝xx在全面負責抗洪救災工作同時，他吃苦在前，從不顧個人安危，主動要求掛點災情比較嚴重的縣（區），在救災復產中做了大量工作。有一次，災情緊急，他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災，山路崎嶇，路過險段，突遇塌方，差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事，無怨無悔。
四、廉潔自律，干凈干事，率先垂范
謝xx堅持原則，始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時，他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準，嚴格執行“三級”審核，實行項目負責制。一次，因道路設計的走向涉及到某些人的利益，有人威脅利誘謝xx，但他毫不懼怕，不為所動，仍然耐心聽取群眾意見，認真從技術上、經濟上等進行方案比較，做到客觀公正，實事求是。
在建設惠陽川龍大橋時，施工隊“包工頭”為了達到個人目的，想改變設計，想收買他，被他堅決拒絕，“包工頭”軟磨硬泡，謝xx仍然毫不所動，“包工頭”只好悻悻而去。
在幾年的質量監督工作中，謝xx干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在公路建設中，有幾個項目被檢測出不符合規范要求，他堅決要求整改。有時，有些“包工頭”四處托人求情，甚至搬出某些領導來說情，謝xx頂住重壓，總是耐心解釋，堅持不整改不驗收，從根本上保證了工程質量，維護了人民的利益。
謝xx帶領班子成員堅持民主集中制，凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策，科學決策，凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。他待人真誠，團結同志，善于調動干部職工的積極性，營造了良好的干事創業的氛圍。
謝xx在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用，做出了顯著的業績，始終保持著共產黨員的先進性。
勞模先進事跡材料 3
10多年來，她精心打造房地產開發公司這支隊伍，投身經濟建設主戰場，勇立潮頭，開拓進取，承擔了大量市委市政府為民辦實事項目，建設了一批保障性住房，讓千千萬萬百姓住上優質舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業績、發展壯大的同時，她不忘回報社會，積極參與、推進慈善公益事業，贏得了各級領導和社會各界的贊譽，獲得了“全國勞模”、“江蘇省環保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽，展示出新時代女性的驕人風采。
身居陋室，自小立志蓋好房
對許多出人頭地的人來說，苦難童年經常是規律性的成長起點。自幼家境貧寒，她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形。“房子是向人借的，質量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且到處漫水。”小明說，兒時生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體味到了百姓的冷暖，也練就了她堅強不屈的性格。
從那時起，她就立下志向：長大后一定要干出一番事業來，在改善自己境遇的同時，多給那些生活困難的人一些幫助，讓他們享受到社會的溫暖。
19xx年，xx二建面向社會招工。得知這一消息后，立即報了名。然而，公司在招考時卻規定：誰抬黃沙多就選誰。為了實現自己的夢想，不服輸的強忍著剛失去父親的悲痛，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐。考官驚呆了，他們不敢相信，一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強！正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實現“為百姓蓋好房”夢想的起點。
進入建筑行業后，工作調動頻繁。她做過話務員、幼兒園教師、工會干部，也干過房屋拆遷、房改售房等工作，度過了充實的12年時光。可貴的是，在此期間，無論崗位如何變化，她都任勞任怨，竭力做到最好。正是這些經歷，讓她在努力學習和實踐鍛煉中一步步走向成熟，為她今后施展才華打下了堅實的基礎。
19xx年5月，房地產開發公司成立，被聘任為總經理，承接了市政府為民辦實事建設解困房的任務。當時，她一無人手、二無項目、三無資金。朋友勸她：“這活兒整天爬高爬低，很辛苦，是男人干的。”她說：“男人能干，女人也能干！我就是要干出個樣子來！”巾幗不讓須眉的豪情壯志促使她冒著風險將個人房產作抵押，大膽立下軍令狀：“三個月公司不開工，我辭職！”
公司剛起步時，和她手下的人面臨著很多的.困難和挑戰。跑項目、征地拆遷、籌集資金、規劃設計、工程招標等大小事務十分繁雜，需要協調的部門非常多，但她就像“拼命三郎”，做事總是一馬當先。那陣子，她幾乎是天剛亮就到工地，很晚才能回家，沒有節假日休息，曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言，從不退縮。
功夫不負有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天，躲到一邊大哭一場。這七畝三分地，不僅保住了公司的法人資格，也延續了她的夢想和追求，個中滋味只有她自己明白。
永爭一流，嚴守質量生命線
在小明看來，一個有著遠大抱負和遠景目標的企業不僅要創造財富，更要具備強烈的社會責任感，做合格的“企業公民”。多年來，狠抓企業管理，在住宅建設上，她敢為人先、永爭一流，視房屋質量為生命。對待工程，她堅持的原則是滴水不漏，發現質量問題，不手軟，不留情，堅決返工。
有一次，在花園項目施工過程中，她發現由x城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標，而此時已房子已砌到了第二層，施工隊負責人托人說情讓給面子。對此，不為所動，當即下令將房子全部扒掉返工。“面子值幾個錢？百姓生命最值錢！我是黨培養大的，在工程質量上，任何人都休想蒙混過關！”最終，正氣壓倒了邪氣，施工隊老老實實地重新進行施工，確保了工程質量。
在公司發展的每一個階段，始終以市場為導向，滿足廣大百姓的需求，堅持創新，不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中，在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計，使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛生間積水等質量通病，配套建設了超市、活動中心，而其設計建造儲藏室，更是開了全國住宅建設先河；富x花園的經濟適用房建設，更體現了“以人為本”思想，設計了占地26畝的中心廣場，建設中融入歐式及江南水鄉建筑風格，推動xx住宅建設在質量與水平上實現階段性跨越；浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術，運用智能化達8項之多……
嚴格的工程管理，勇于創新的理念，鑄就一個個建筑精品。公司開發的xx花園、富x花園、浦x花園等項目，成為代表xx城市不同階段住宅建設水平的標志性建筑，也是xx城市建設的杰作，產生了良好的社會影響，每年國內外來各小區參觀者愈萬人。公司開發項目共獲得“省文明小區”、“省綠
色小區”、“省園林式居住區”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區”、“省交通安全文明社區”、“省廉政文化建設示范點”等省以上表彰50多項。xx花園、富x花園、浦x花園成為全市僅有的三個獲得全國“國優示范”稱號的金獎小區。富x花園是全市惟一獲省政府表彰的“江x人居環境獎”項目。
歷經10多年的風雨歷程，將公司鍛造成為一支建筑鐵軍，雄居我市國有建筑企業龍頭位置，至今已建住宅100萬平方米，10000余戶家庭喬遷新居，35000余人從中受益。“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。說起，很多市民會由衷地贊嘆：她建造的房子，盡管放心買、放心住……
樂善好施，愛灑人間散清香
小明是博擊商海的女強人，她的名字也常常和慈善、愛心凝結在一起。作為一名成功的女企業家，她一直在實踐著小時候“幫助窮人”的愿望，長期支持和參與慈善事業。這些年，對于xx這片熱土上的困難群體，傾注了她無私的熱心和關愛。
小明，當選為全國勞模，第二天就將5000元獎金全部捐給市社會福利院的孤寡老人。小明，在慰問市社會福利院殘疾兒童時，她看到有語言障礙及手、腿均畸形的殘疾兒童，除了將其帶到醫院進行手術治療外，還帶回家細心照顧。當年8月，市區一位名叫小華的男孩考上了大學，然而，他父親是臥床6年的植物人，母親下崗在家，家庭經濟十分困難，根本交不起學費。當小華找到時，她在了解情況后深表同情，當即承擔了其1.8萬元的學費。前不久，她收到了小華寄來的信。小華在信中說：“小明阿姨給了我莫大的幫助和關愛，我現在正努力學習，將來成為有用之才，回報社會，同樣去關愛和扶持需要幫助的人，我想我肩負的不僅僅是個人與家庭的使命，更要有強烈的社會責任感……”5月，她廣泛發動員工，為xx地震災區募集7萬多元善款，此外，她的公司還向災區捐資70萬元，成為地震發生后全市捐款行動最快的企業，也是捐款數額最大的企業之一。
據不完全統計，公司近年來向社會慈善及公益事業捐資數千萬元，小明其個人以及以個人名義發起的慈善捐款達到15萬元，個人資助的對象過百人。
“杰出來自平凡，平凡熔鑄杰出”。因為她樂于奉獻、腳踏實地的精神，因為她所取得的輝煌成就，因為她高尚慈善的情懷，成為xx婦婦群體中的先進代表，獲得社會的認可和人們的尊重。“我個人取得的成績，是領導關心、同事支持的結果，榮譽應該屬于這個團隊，屬于組織。一切都已成為過去，今后面臨的只有責任，我將從零做起，一如既往地把事情做好，為市民造福，為政府分憂，為建設xx人的美好家園盡心出力。”面對成就和榮譽，心態平和，十分淡然。
勞模先進事跡材料 4
xx，女，漢，19xx年xx月出生，1990年參加工作，文化程度高中，中共黨員，現任xx市公共交通總公司三分公司xx路xx車駕駛員。
xx自參加工作以來，能認真加強政治理論學習，自覺遵守公司的各項規章制度，尊敬領導、團結同志、助人為樂、努力鉆研業務知識，提高技術水平和自身素質，工作中積極性高，踏實肯干，與車組人員團結協作，積極配合，對工作一絲不拘、早來晚走，同時積極協助車組及保潔人員認真打掃車輛衛生，做好出車前的安全檢查工作，她所在的車組，無論從衛生、還是收入，都是名列前茅，深受廣大職工的好評。在平凡的崗位上取得了優異的成績。
作為一名年輕駕駛員，她始終把“安全第一、乘客至上、服務為本”的公交宗旨放在首位，她深深知道要想作為一名合格的駕駛員不僅要有扎實的駕駛技術，也要懂得一些修理技術，了解車輛的結構及性能。為最大限度的讓自己的車節油，她經常學習有關技術常識，通過學習和實踐她總結I八個字：腳輕手快、輕踩慢帶。在駕駛車輛時，她牢記這幾個字，規范操作，她的車總是節油。行車中她嚴格按照駕駛員操作規程，安全駕駛、正點運行，工作上不怕臟、不怕累，常利用業余時間到公司整修、保養車輛，在技術上虛心向有經驗的老師傅們請教，不懂就學，不會就問，遇到一些技術性較強的問題，常常纏住有經驗的師傅詢問，直到弄懂為止。
作為一名公交駕駛員，特別是一位青年文明號線路的駕駛員，xx從思想上更加嚴格要求自己，工作中謹慎駕駛，從不開快車，不開賭氣車，時刻繃緊安全這根弦。用她的話說就是：“我手中的方向盤雖小，但它關系到國家的財產和人民的生命安全。”因此在日常工作中，她時刻把安全放在首位，如去年大年三十，xx在跑末班車時，有一位乘客上了xx的車，就要求她把車開快點，說趕著回家看春晚，xx笑著對他說：“我也想早點回家，我也喜歡看春晚，我也會開快車，但乘客的安全第一，大過年的出了事咋辦？十次肇事九次快，我不能因為提前往家趕，就違反公司安全規定！”一席話說的乘客啞口無言。在營運生產當中，她安全駕駛爭當安全標兵、節油先進，以過硬的技術贏得同志們贊揚，她所在的車組無論從整班率、還是從節油、安全，都能按公司的要求，圓滿完成任務。
為給乘客提供一個干凈、舒適的.乘車條件，xx積極配合保潔人員作好車輛衛生打掃和趟保潔工作，行車間隙勤維護，運行途中多宣傳，保持了車廂、地板、坐椅、玻璃、整潔衛生。一次她所在的車高溫導致缸床沖，缸蓋揭不掉，經過修理人員的維修車修好了，但地板上、機器上甚至座套上到處是油污，看到這種情景，本休班的她二話沒說，買來洗衣粉，提來水，拿著拖把、抹布開始干起來，拖把拖了一遍拖不干凈，她就兩遍、三遍拖，看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈，她就找來小刀，一點一點刮，用抹布抹，手指被水箱刮了個口子，可她絲毫沒有覺察到，汗水濕透了她的衣衫，經過整整一下午的忙碌，車廂內又恢復了干凈、整潔。提起32178號車的衛生，同事們無不心服口服，都說32178號車是全線路“樣板車”。她的車不光衛生好，她的服務更是一流的，行車中她主動照顧特殊乘客，態度和藹，熱情周到，真正做到了禮貌服務、微笑服務、真誠服務，她的服務一致受到廣大乘客的好評。xx常常告誡自己，沒有票員3，作為司機，一定要做好安全服務工作，使乘客安全到達目的地。去年4月份，家住煙廠的一位殘疾老人在子女的陪伴下，專門來到公交三公司，向領導感謝巧路駕駛員xx優質的服務。原來這位老人由于行動不便很少出門，這天，當老人拄著拐杖艱難地上車時，被駕駛員xx看到，看到老人艱難上車的樣子，xx主動離席攙扶老人上車，并為老人找到了一個座位，坐好的老人拿出一元錢讓紅穎幫助投幣，紅穎看后連忙說：“對不起，大爺，這錢我不能幫你投，我們公司有規定，駕駛員不能接乘客的錢，不能代乘客投幣，如果接錢，違犯我公司的管理規定，屬貪污行為，還是麻煩這位年輕的乘客代你投吧。”此時老人忙說：“謝謝你姑娘，多好的姑娘啊，我知道現在沒有票員了，所以行動不便，一直不敢出門，今天有急事，才出來，沒想到碰到你這么好的姑娘扶我上車，真是太感謝了，今天碰到你，真是我老漢的福氣，太謝謝了，要是無人售票的司機都這樣，那我們這些不中用的人出門就方便多了。”紅穎只說了句“沒關系這是我應該做的”。象這樣的主動為特殊乘客優質的服務，在紅穎車上不是一件新鮮事。
六月的一天早上，xx跑第二趟車時，天突然下起小雨，一會兒功夫越下越大，這時她聽見后面有人說：“這怎么辦，雨下這么大，我怎么走啊？”從后視鏡中她看到一位老大娘正急得不知所措。咦，我的包里有把遮陽傘可以借她用啊，想到這，她就對那位大娘說：“大娘你別急，我這兒有把傘，你拿走吧。”這位大娘不好意思，連忙說：“不用了，閨女，不用了。”xx就說：“一把傘，沒什么大不了的，你急著用拿去吧。”“那，我怎么還給你呀。”“啥時候見到我就啥時候還吧。”說著話，大娘就到站}T，從xx手中接過傘，這位大娘非常感激地下了車。讓xx沒想到第三趟車返回到鍋爐廠站時，那位大娘笑著站在站臺上，手中拿著傘，看到xx時，激動的說：“謝謝，太謝謝你啦，要不是你的傘我回家都淋濕了，我在這兒等了四輛車，終于等到你了。”xx忙說：“沒事，小事一樁。”這位大娘說：“謝謝你了，多好的閨女啊！”“歡迎你經常坐公交車。”說著，xx發動了車繼續前行。
去年九月的一天，一位白發老人專程來到三公司送來一封感謝信，原來是這位老人和小外孫乘坐15路車時，看到紅穎對待乘客態度和藹，對人親切，特別是開車特別穩，老人的小外孫高興的說：“姥姥，你看我手不扶都沒事，坐阿姨的車真幸福啊！”老人說孩子才四歲，能有這樣的感受，當時我就要求表揚司機，可我們怎么問，司機就不說她的名字，還是下車后看車門號才記下是32178號。今天我專門來要求領導好好表揚表揚她，希望大家都向這位女司機一樣有對人親切的態度，又快又穩的技術。一次乘車的一位老大娘問她：“閨女，我想投你優質獎，該怎么投啊？”xx沒明白過來，就問到：“什么優質獎啊？”“就是你服務這么好，我該上哪兒反映啊？”噢，原來是這么回事，xx答到：“這沒什么，這是我應該做的。”老大娘回家后，向自己的女兒提起此事，她的女兒專門打來電話，要求公司好好表揚xx.在她的車上象這樣的事情還有很多。
xx為自己的優質服務能讓乘客滿意感到欣慰，用她的話說“：我感覺我干的沒有比別人多多少，這些都是我應該做的，我只希望通過自己的努力把滿意帶給每位乘客”。她覺得通過自己的努力能讓乘客對公交行業有很高的評價，這也讓xx堅定了更好地為乘客服務的決心。
xx在營運中安全駕駛，爭當節油標兵，以過硬的技術、優質的服務，將乘客安全、正點送到目的地，無客傷事故和服務投訴，全面完成了公司下達的各項任務，連年被評為公司安全行車先進駕駛員、公司安全生產標兵，在2005年市“窗口行業規范管理優質服務競賽”活動中充分發揮愛崗敬業、誠實守信、無私奉獻的精神，獲得“十佳”駕駛員稱號，被省建設廳評為“誠信服務、文明經營”競賽活動先進個人、2006年、 2007年在市“窗口行業規范管理優質服務競賽”活動中分別獲得“十佳”車組稱號，2006年獲得“省建設廳巾幗標兵”，2007年被評為公司級“勞動模范”，2008年被評為xx市公交系統“十佳司機”，xx市“三八”紅旗手稱號，2010年被評為總公司服務標兵。
勞模先進事跡材料 5
“立正、稍息!”雄壯的軍人般的口號聲在安陸工區響起。人們駐足觀看，原來是工區的職工們早點名，安排新一天的工作。職工們身著清一色的黃色防護帽、防護服，就像部隊士兵統一著裝，整齊威武。
他們的領頭雁，便是職工們習慣戲稱的“軍人工長”李xx。李xx19xx年11月出生，7月入黨，1992年11月入伍在中國人民解放軍第二炮軍
80436部隊服役，1995年12月退伍后，分配到鐵路當了一名養路工。他刻苦學習，努力工作，很快成為工區的生產骨干，并于8月當上了安陸工區工長。在他的帶領下，工區職工的精神面貌有了很大改變，職工心往一處想，勁往一處使，把工區管轄的10公里正線，28組道岔，9.5公里站線動靜態控制達到全優。以來，段領導多次添乘檢查，每公里晃車達到0.2個的控制標準，成了段上的放心線。
過去，安陸工區管理混亂，工作生活條件較差，一度人心思走，線路設備質量滑坡。8月4日，由于工區職工違章蠻干作業，造成了管內嚴重晃車事件發生，在路局產生了極壞的影響。“8.4”事件后，領導將這個工區工長的擔子壓在了李xx肩上。
面對著人心渙散，線路質量差的狀況，李xx反復思忖，從鼓舞士氣入手，使整個工區職工攥成一個拳頭。他常說，一個人要有志氣，一支隊伍更要有士氣;士氣旺盛，才能戰無不勝。他從早點名排隊分工抓起，要求大家顯現安陸工區職工的氣勢。接著，李xx抓面貌改觀。他帶領工區職工大搞室內外衛生，清除院內雜草，疏通淤積的'下水道，沖洗廁所。他首先將自己的被子疊得像部隊時那樣四方四正，要求職工照他的樣子將被子疊好，物品擺設一致。整個工區像軍營般的面貌一新，職工們的心情為之一振。
他來到安陸工區當工長后，就為自己訂下了一套行為規范。凡是要求職工達到的，自己要在標準上嚴上一檔;凡是涉及職工利益的，要堅持公開、公正。他認為，工區的戰斗力的形成首先在于嚴格的管理制度，而制度執行得好壞關鍵在工長。上任伊始，他一面對工區管轄線路設備進行一次全面摸底檢查，一面查看工區原來實行的各項規章制度。并和工區每一位職工促膝談心，問其所想，知其所需。一趟一來，人瘦了，臉黑了，可他的工作筆記里卻記了30多個職工工作、生活上的問題和建議。在工區管理上，他充分調動職工的積極性和凝聚力，讓每一名職工都參與工區管理。工區每項管理制度都必須經過工區職工的評議和簽認，實行大家的制度大家定、大家管，大家共同來遵守。為此，他和工區職工一道，建立了一套適合本工區的工作制度，細化和完善了《綜合考核辦法》、《防護員考核辦法》、《設備質量考核辦法》、《施工卡控措施》、《崗位達標考核辦法》等十余項基本管理制度，工區職工從心眼里接受制定的這些規章制度，誰也別想搞特殊化。有一次，工區職工在線路上作業，李xx沒有安排專人防護，被段檢查人員發現，當場考核200元，他二話沒說，一人承擔。去年5月份的一天，青工秦德志剛調到安陸工區不久，一次在清挖線路翻槳時，“天窗點”作業前準備工作沒有按規定操作，被李xx當場制止，下班后及時召開了工區安全分析會，對違章作業的危害性進行了認真分析，當月對帶班人員和青工秦德志進行了考核。工區個別職工發牢騷說道：“李工長，又沒有出事，何必這么認真?”李xx卻說：“安全無小事，來不得半點馬虎，必須認真對待。工區的各項制度都是經過工區職工的評議和簽認的，大家都不認真遵守、嚴格執行，一個集體怎么有戰斗力?”同時也對自己沒有很能好地教育好青工進行了管理上的自我批評。
李xx堅持白天和職工們一起上道作業，工區的臺帳和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班人員作業習慣不好，簡化作業程序，有的作業標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業完成后，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。
工區實行“天窗點”以后，大家的工作時間與原來發生了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李xx根據“天窗點”迅速調整了工作計劃，他把“以汗水換質量，以質量保安全”作為工區抓好安全生產的座右銘。面對工區生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區。工區管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次，李xx腎結石突發了，他晚上打點滴，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業愛崗的精神激勵人工區每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發現管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施，并組織人員進行搶險。由于該險情發現及時，避免了一起重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
“兵馬未動，糧草先行。”李xx深知要想讓職工們干好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。
他心里時刻裝著職工，工區門前有一條馬路，由于施工單位車輛經常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李xx看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協調補償解決，終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養家糊口，李xx安排他在工區從事后勤工作，并多次向上級請求救濟他，組織動員工區職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。安陸工區職工14人當中，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作，李xx認真做男職工思想政治工作同時，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區現在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!”。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中，工區女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。
李xx，一名普通的鐵路工務工區工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色，嚴于律已，依靠大家，科學管理，撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標兵”。、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。
勞模先進事跡材料 6
我叫xxx，今年35歲，1993年在xxx商場參加工作，20xx年6月份加入中國共產黨，20xx年5月份擔任xxx商場黨支部書記兼董事長。上任以來，我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人，我的職責就是讓企業生存發展，讓職工有班上，有飯吃。兩年來，我帶領商場全體黨員及廣大職工，不斷完善內部管理，轉換經營機制，挖掘內部潛力，商場營業額穩步上升，債務逐步減輕，職工工資及待遇得到提高，商場各項工作進入了健康發展的軌道。
臨危受命勇挑重擔
xxx商場始建于1992年，總營業面積8000平方米，現有在冊職工342人，是當時xxx地區最大的綜合性商業零售企業。十幾年來，由于發展資金不足、人員過多、債務過大等原因，生存、發展問題舉步為艱。20xx年初，區委、區政府對商場順利改制，改制后的企業還權于企業、還權于股東，職工成為企業真正的主人。5月初，經過商場300多名職工民主投票，我被選舉為xxx商場董事長兼總經理。高興之余，我陷入了深深的沉思之中，因為商場始建之初我就在這里工作，10多年的時間里，我干過營業員，當過秘書，做過業務科長，又當過部門經理和副總經理，應該說商場的情況我十分清楚，再加上改制前審計部門的認定，商場那時的負債總額為2500萬元，而資產不過才xx萬元，還要養活300多名職工，這是個多大的難題啊，但是，看著臺下眾多期待、信任的目光，我的心平靜了，也堅定了，商場就象是我的母親，職工就是我的兄弟姐妹，只要有區委、區政府的支持，全體職工團結一心，沒有什么困難克服不了的！我暗暗下定決心，一定要使商場擺脫困境，讓大家吃上“飽飯”，過上好日子。銳意改革真抓實干
上任后，我針對商場人員素質參差不齊，機關臃腫，工作效率低，人浮于事現象嚴重等情況，經多方調研，決定引入競爭機制，重組機構，發揮人才效應。
一是針對商場內部管理，先后修改制定了《兩級機關人員上崗條例》、《xxx商場賣場管理細則》等制度，對勞動紀律和服務規范起到了有效的制約。在服務上本著“細節不得忽視”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服務問題，大膽的提出了：“誠信融鑄xxx、滿意回報顧客”的經營理念，確定了商場的發展目標。
二是對商場機關進行了徹底改革。20xx年5月，改制后的xxx商場設立財務部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務行政2個辦公室，管理人員競聘上崗，部門人員按崗定編。通過改革，一批優秀的員工走上了管理崗位，使懂經營、會管理的人才有了展現自己的機會，為公司的后續發展儲備了人才，同時也充分體現了公平公正、優勝劣汰、人盡其才的用人機制。
三是引入了激勵機制。我經過與商場領導班子的研究，對職工工資進行了上調，并且實行了銷售與獎金兌現掛鉤，給每個經營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務，年底統一結算，這樣各部門都有了十足的干勁，均超額完成了任務，企業效益大幅度提高，職工工作積極性得到極大的調動。四是加強了必要設施的投入。由于資金短缺，商場的硬件設施一直得不到改善，尤為突出的是安全設施老化問題，這也是市級消防部門限期整改的隱患問題，商場在資金緊張的情況下，出資14萬元，上馬了消防備用電源工程，進行整改完工，并通過驗收，進一步保障了商場安全運行。在我的建議下，商場還出資12萬元在營業廳安裝了空調，改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環境。改造后的商場，消除了安全隱患，購物環境得到改善，職工笑了，客流多了，為企業創造良好的經濟效益打好基礎。加強黨建凝心聚力
我認為：只有團結的班集體才出戰斗力，也才能把握時機推動企業的發展。為此，一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流，虛心征求職工的意見和建議，在做出關系企業利益的重大決策前總要集體討論，在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設和黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。兩年多來，我從不因為商場事務繁忙等原因，而忽視黨建工作，時刻不忘一名黨支部書記的職責，除按時召開支委會、支部大會等工作外，注重新黨員的發展工作，這兩年共發展黨員4名，比從前增加了一倍。此外，我還要求：商場黨支部的工作要緊緊圍繞經濟效益這一中心，組織開展活動，使全商場職工擰成一股繩，共同參與到企業的發展建設中來。商場的職工大部分是通過招工來的，學歷較低，再加上企業效益一直不好，人心比較渙散，工作干勁不足。針對這種現狀，黨支部通過組織快樂團隊培訓、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動，增強了團隊精神，給了職工一個展示風彩的平臺，廣大職工也都覺得很長見識，很受啟發，愿意參與進來。同時，支部黨員還利用工作之余對一線從業人員做了大量的培訓工作，包括營業員服務規范培訓、文明用語培訓，新上崗員工培訓等，還注重發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
心系職工關心疾苦
一個不關心群眾生活、不為群眾辦實事的領導是不稱職的領導，只有多為群眾想，多為集體想，才會贏得職工的信賴，得到職工的支持。為此，我帶領商場領導班子研究決定，把影響職工隊伍穩定的事作為商場的頭等大事來抓。
一是解決職工的后顧之憂。在資金嚴重短缺的情況下，商場拿出約60萬元，為職工補繳了前欠的養老保險；同時，還返還了前欠職工調入的風險抵押金18.5萬元；此外，在黨支部的積極協調下，今年年底將給職工上繳住房公積金，解決職工買房貸款難問題。
二是開展送溫暖活動。每當商場職工生病住院或直系親屬婚喪嫁娶，黨支部都帶著慰問金和慰問品前去職工家中或病床前走訪慰問；對長期患病的員工，除給予困難補助外，還在兩節期間到家中走訪慰問。同時，針對企業員工較多的特點，堅持在年節時組織員工聯歡，讓黨的溫暖深入人心。
三是為職工辦實事。為了解決職工中午吃飯貴、吃飯難的問題，去年年底，商場又開辦了職工食堂，并給予就餐補助，得到了廣大職工的廣泛贊譽。通過這些暖人身、穩人心的舉動，提高了黨支部的威信，職工們重新燃起了希望之火，企業也出現了前所未有的穩定局面。
積極協調減債脫困
上任以來，擺在我面前最大問題就是那xx多萬的債務問題，其中比較突出的是為銀浪商店擔保產生的債務以及在工商銀行、農業銀行的貸款等共計1200萬元，這些欠款每年產生的利息就達100多萬元，這對于一個只能勉強生存的企業來說真是雪上加霜。為此，我先后多次找到區領導和相關部門，研究解決這些欠款的辦法。20xx年底，區委、區政府針對銀浪商店120萬元擔保貸款專門召開了會議，決定由中小企業局牽頭，采取資產拍賣或納入管理局規劃動遷補償的辦法來協調解決這筆欠款。在區委、區政府及中小企業局領導的多次溝通、協調下，20xx年初，管理局終于同意將銀浪商店列入規劃動遷范圍，并以較高的價格給予了補償，使此筆欠款得以解決。此筆欠款剛剛平息，商場20xx年在工商銀行的400萬元貸款又傳來消息。20xx年5月份，工商銀行為了上市，將我商場的.此筆貸款按不良貸款轉給中國長城資產公司哈爾濱辦事處，并準備將貸款的抵押物——商場家具樓進行拍賣。知道這個消息后，我首先想到的就是家具樓80多名職工的生存問題，如果家具樓被別人買去了，這些職工將沒有崗位、沒有飯吃，所以絕不能讓這塊資產流失。我多次前往哈爾濱，和長城資產公司商洽此筆資產的回購事宜，并和區委、區政府領導溝通了此事。區委、區政府領導召開了相關會議，支持商場進行回購的想法，并協調市國資局幫助商場進行回購手續的辦理。在拍賣現場，由于商場的這塊資產所處位置好，成為眾多買家爭先競買的對象。其中有一家為了買到商場的資產，采用惡性競爭的手段，雇用社會人員對我進行人身威脅。對此，我毫不畏懼，大義凜然，為了全體職工切身利益，完全沒有顧及到自身的安全，志在必得。經過一番較量，商場終于將此筆資產成功回購，一次性為企業減輕債務180萬元。借此機會，我代表商場340名職工向一直關心、支持xxx商場的區委、區政府以及相關部門領導表示衷心的感謝！
兩年來，在區委、區政府的大力支持下，在商場黨支部的帶領下，在全體職工的努力下，xxx商場的經營狀況、經濟效益以及職工精神面貌都發生了巨大的變化，上訪鬧事的人少了，不干工作的少了，想事干事的人多了，甘為企業奉獻的人多了，我相信：xxx商場這個集體，一定能夠揚帆遠航，xxx破浪，最終達到勝利的彼岸!
勞模先進事跡材料 7
每當我有幸去x，天安門總是我必去的地方。凝望城樓上那枚國徽，我總是心潮澎湃。新中國剛剛建立時，x機床廠的師傅們，用自己的雙手為共和國制造了第一枚國徽。這枚國徽當中就有一枚齒輪，它代表著新中國工業的發展。我們齒輪公司是x機床的配套企業。齒輪，是機床傳動系統的“心臟”，一臺機床設備沒有齒輪，只能是一堆沒有生命的破銅廢鐵。我就是在這個創造了無數光榮歷史的企業中成長起來的。
1982年，我從x機床廠技校畢業，被分配到齒輪車間(也就是現在的齒輪分公司)做維修鉗工。我的職業起點不高，維修鉗工在其他企業大多是不被重視的二線員工。但是，我們齒輪分公司卻是藏龍臥虎的領軍企業。這里孕育了45名各級勞模，我的師傅是共和國三十位大工匠之一的劉殿鼎，他把一生的寶貴經驗都毫無保留地教給了我。別人拜一位師傅，我有“七位師傅”。我虛心求教，他們傾囊教授，熱心地將所有的技藝都教給了我。齒輪廠深厚的積淀，使我的技術水平快速提高，一年后我就可以獨立維修設備，三年后奪得x市青年“鉗工狀元”，此后又先后獲得企業先進生產者、優秀共產黨員標兵，省、市勞動模范，機械工業突出貢獻技師等榮譽。
在國家“七五”期間，作為國內的領軍企業，我們企業在國內第一家進口了最先進的設備。近年來，x機床集團加入了全球生產分工，加快了技術、裝備和產品升級步伐，先后從發達國家引進了近百臺高檔數控機床。然而，外國企業賣給我們設備，卻壟斷了維修技術，設備一旦“趴窩”，就得找國外廠家維修，不僅費用高，還耽誤生產，全公司上下就怕進口設備“犯病”。
我迎來了影響我一生的一次維修。那時，我們齒輪分公司有一件“寶貝”，是用世界銀行貸款，花了1400萬元從德國知名機床企業納爾斯公司引進的世界頂級磨齒機。納爾斯公司是世界三大齒輪巨頭之一，產品精度高、加工效率高，但這個“寶貝”偏偏出了毛病。按照購買約定，機器壞了他們負責維修，可德國專家趕到x最快也要半個月，而且從動身出發開始就要按小時付費;
外加上機器無法按期運轉的違約金，我們一下子就要損失一百二十多萬元! 此時生產已全面停頓，領導上火，工人著急。作為一名維修工，我心里著實憋著一股勁兒：“一定要給洋設備當家，掌握維修技術，打破國外壟斷，為中國人爭氣!”我大膽地提出，這臺機器由我們自己維修，得到了領導的支持。我和工友們悶在車間里研究了兩天兩夜，終于找到了機器發病的原因——y軸滾珠絲杠副間隙過大。找到“病因”后，我大膽拆卸設備的絲杠，取下已破損的墊片，同時用自己的兩只手研磨三天，把墊片研好裝上，再調整絲杠絲母間隙，最后，一次試車成功。
這是我們企業維修歷史上的一次信心之戰!
看到世界上最精密的這臺“洋設備”又準確地運轉起來，我深深地意識到，維修洋設備，一靠技術，二靠勇氣。要是沒有過硬的本領，你就無法駕馭它; 要是沒有勇氣，把它當做老虎不敢碰、不敢摸，那它永遠是個攔路虎。這些年，我用業余時間自學了機械專業的本科課程，同時虛心向老師傅學習，每天爭取多修幾臺機器，積累經驗和技術。我把多年來維修過的所有設備都建立了技術檔案，積累了50余本、10余萬字的維修資料，積攢了上千張圖紙，每天都抽時間翻看。
中國人自己維修了這臺磨齒機!
消息傳到德國納爾斯后，德國專家們十分驚訝，“中國工人用自己的技術，修復了這樣的頂級設備，簡直是個奇跡。”德國納爾斯公司每年都在全球搜集維修案例，后來將這次維修寫進了他們的經典案例。
近些年來，x機床的國際排名從當年名不見經傳終于進入世界十強，再到20xx年排名世界第5名。在x機床不斷拓展的同時，發達國家的機床企業對x機床企業的技術封鎖更厲害了。
“中國工人一定要給洋設備當家!”我就是憑借這條信念，經過多年的`實踐，摸索出了一套進口設備故障診斷技術，創新了軸瓦類主軸修復等10多種維修法，在一些洋設備核心部件國產化上實現了突破。機床維修的傳統慣例是“修舊如舊”，而我打破了這個傳統做法，形成了“代、改、創”的維修方法，業內有人稱之為“陳新海維修三絕”。
“代”，就是對洋設備的零部件實行國內替代。國外維修機床設備常用的辦法就是更換零部件，而我用“替代法”。
20xx年5月，一臺瑞士產的磨齒機發生竄動，影響加工精度，我檢查機器后發現是長期運行造成了主軸傳動系統的軸瓦精度不夠。按國外的維修法，換零部件要花29萬元。我試驗自己做軸材料，并聯系外協單位進行澆鑄，再把軸與軸瓦套在一起，用手工整整研刮了三天，結果，主軸徑向和軸向精度均達到1/1000毫米，達到出廠標準，其中徑向精度比設備出廠還高出0.5/1000毫米。這次維修，讓這臺設備核心部件實現了國產化。
“改”，就是對洋設備進行改進，向國外的技術權威挑戰。
20xx年11月，我們集團生產的數控機床出現噪音，原因是使用的洋設備剛性不足，造成了加工出來的設備齒輪精度不夠。我就用自己特制的工具，把這臺設備的傳動軸單鍵聯結改為花鍵聯結，大大增加了洋設備的傳動動力，提高了洋設備的剛性，加工出來的齒輪因而精度得到提高，數控機床的噪音消失了。
“創”，就是對洋設備進行再改造，讓引進設備推陳出新，大幅提高原有加工效率。
20xx年，x機床的產品供不應求，要求齒輪生產量每天提高10倍，這樣的話，就得增加10臺銑床，但實際上很難辦到，生產出現瓶頸。憑著多年對設備的了解，我把原來sz311銑床的單齒銑，變成四個齒輪聯動，結果效率是原來的20倍。這項創新不僅滿足了生產需要，而且填補了國內空白，更關鍵在于，它把制造產業的末端——“維修”部分，重新變成了“制造”的一部分，進而完成了一個完整的中國創造的體系，為自主研發的民族品牌產品增添一份光彩。
目前，德國的西門子、美國的ge等國際巨頭，已經進入了靠服務牟取利潤的時代。作為中國機床行業的代表，我很欣慰的是，x機床出現“代、改、創”等維修方法，真正地延長了中國創造的內涵。
“修舊如舊，不如革新創造”。我秉承這樣的理念，10年間，共取得技術創新成果150多項，僅零部件替代等維修技術方法的創新，就為集團節省成本開支1200多萬元，間接創造效益達到8000余萬元。
中國許多機床企業的進口設備經常趴窩，成為價格昂貴的廢鐵。我和我的工友們則真正成了洋設備的主人。在我們企業，這些高精尖設備的開動率達到98%以上。齒輪分公司的齒輪制造水平在全國領先，維修水平也代表中國水平，維修工人有責任掌握核心技術，當好洋設備的中國醫生。中國制造業要走向國際，高檔設備維修就絕不能受制于人。
20xx年1月15日，x機床集團召開經營工作會議，按照x的要求，樹立了20xx年x機床經濟規模要達到300億元，登上世界機床第一高峰的目標。x機床新的攀峰號角已吹響，爭做新征程的“護旗手”的雄心在我心中激蕩。
20xx年4月27日，作為一名普通工人，我光榮地走進莊嚴神圣的人民大會堂，參加了全國勞模表彰大會，親耳聆聽x的講話，又參加了全國總工會組織的勞模座談會，我感到非常激動和榮幸。我當然清楚，這榮譽不僅屬于我個人，也屬于x機床集團，屬于為國家做出重要貢獻的x裝備制造業，屬于所有為加速x老工業基地全面振興而辛勤工作的各行各業同志們。
x機床正處于由“中國制造”上升為“中國創造”的歷史階段。我們要迅速積累世界機床數百年的經驗，突破發達國家對我們的重重封鎖，勇敢堅定地攀登世界頂峰——這既是艱巨的目標，更是光榮的使命!
我只不過是我們企業的一顆齒輪，x機床則是中國工業發展的齒輪。但我與我們的工友們都希望，繼續發揚勇于獻身的齒輪精神，努力成為一名優秀的新時代的產業工人，發奮圖強，勇于創新，緊緊跟上發展的潮流，讓“中國創造”的齒輪永遠轉動!
勞模先進事跡材料 8
楊xx是露天礦生產部線路排土段工程機械司機，從普通的推土機司機成為一名有著高超駕駛和操作技術水平的司機長，他在這平凡的崗位上一干就是18年。在工作中，他憑借熟練的操作技術和豐富的生產工作經驗，吃苦耐勞、無私奉獻，為生產任務的完成做出了突出貢獻，曾被評為公司先進個人、優秀共產黨員和勞動模范，并榮獲自治區級青年崗位能手榮譽稱號。
一、積極向上、努力提高自身素質
參加工作多年的他深知，要想成為一名合格的工程機械司機，不僅要有高超的操作技能，而且還必須要有較好的文化知識。在工作中，他刻苦學習和鉆研，不僅完成了哈爾濱工程大學機械工程函授專科學業，而且還熟練的掌握了各種型號的工程機械設備的駕駛和操作，練就了一身過硬的技術本領。尤其是對推土機的操作，他更是同行們學習的榜樣，生產過程中一些技術質量要求比較高，別人干不了的活他都能干，一般司機需要一天干完的活，他半天準能完工，而且質量一定會比其他人干得好。正因如此，每當出現標準高、難度大、時間緊、任務重的生產任務時，領導們首先想到的就是他，他也從來沒有退縮過，關鍵時刻總是能沖鋒在前。
20xx年，隨著露天礦生產規模不斷擴大，作業場區道路修建和維護的工作量不斷增多，生產部決定把他從包機長的崗位上抽調下來，直接從事道路的修建和維護工作。楊xx沒有辜負領導的希望，出色地完成了一項又一項重大的工作任務。
二、知難而上，勇攻難關
作業場區處理發熱煤是一項危險性較大的工作，在今年620聯絡道的修建過程中，出現了曾經是10多年發生過自燃的老火區，并且局部仍有殘火燃燒。在火區上作業，時刻會發生底盤塌方現象。在作業時，司機必須時刻掌握工作面情況，每推一鏟都需要專人看護，一旦出現異常，司機必須馬上停止作業，稍有不慎就會發生價值上百萬元設備沉陷傾倒的大型惡性事故。當時能見度不足5米，一個人作業一般不超過1小時，否則人會產生頭昏目眩的感覺，嚴重的甚至還會發生嘔吐，就是在這樣的情況下，他一干就是幾個小時，終將這條“攔路虎”降服，多年的老火區得到了徹底處理，確保了620聯絡道的修建。
在今年伊和諾爾湖淤泥開采排卸工作中，西排北幫排土場排卸的淤泥出現了大面積的滑坡，排土場無法實施排土作業、坑下采掘工作多處生產區域停產。為了降服西排土場淤泥的滑坡，盡快恢復坑下正常生產，確保西排土場的排土邊坡穩定性，他親自指揮反鏟司機在淤泥滑落處的前方開挖防淤泥溝，同時指揮修筑了兩條防淤泥壩，經過7天的連續奮戰，終于降服了滑落的淤泥，為日后的淤泥排卸創造了有利條件。
三、抓安全管理成績斐然
作為段里的安檢員，他認真堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，深刻領會“安全責任重于泰山”的含義，時刻繃緊安全生產這根弦，安全工作取得了較好的成績，20xx年線路排土段無人身傷亡事故發生。在日常工作中，他利用周一安全會、周四安全活動日等有利時機，組織職工進行“三大規程”的學習，時刻以華能集團公司提出的“五個絕對不允許”警示自己。
他結合推土機司機長、司機崗位職責的具體要求，完善安全生產責任書，每位員工簽字做出安全承諾，通過層層分解崗位責任，明確了每位機組人員的安全職責范圍，做到了安全工作有章可循。在認真學習上級下發安全生產文件精神、事故通報的基礎上，針對生產實際，經常開展事故案例的剖析，從中吸取教訓，達到舉一反三的目的'。
針對推土機作業中各部可能出現重大安全隱患，他提出了設備周重點部位檢查制，做到設備隱患提前預防，避免了設備事故的發生。在指揮工程機械司機從事生產作業時，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。為保證各種車輛和設備的安全穩定運行，避免因無擋車墻或擋車墻不達標而可能發生的翻車事故，他指揮推土機和前裝機在生產作業區修建安全擋車墻近20萬米。為預防雨季和冬季生產車輛發生側滑，他組織前裝機、推土機等設備回收道路磨耗層用砂近20萬立方米，并及時鋪設在生產線路上，確保了大車的安全穩定運行。
四、合理化建議、創效益成績顯著
近幾年他向公司提出合理化建議12項，進行設備改造6項。其中為減少推土機等履帶設備“四輪一帶”的磨損及零配件的消耗，進一步加強運行管理，建議大型鏈軌推土機行走距離超過1公里以上的要使用托板車拖運，大幅度降低了推土機“四輪一帶”的損耗，降低了生產成本，受到公司嘉獎。他針對礦內排土場空間不足情況，根據多年實踐經驗，通過計算分析，建議擴建西排土場，增大排土場受土面積，加大工作線長度，成功解決了露天礦向二期過渡時期排土場空間問題，縮短了排土運距，降低了剝離成本。
在排土工作上，他還提出通過減少排土設備（大馬力推土機）的作業量，來實現節能降耗。這一建議被采納后，他帶領排土現場員親自在現場指揮作業，并把工作重點放在排土場邊緣擋車墻的修建上，在他指揮下大車能將剝離物直接翻下排土場三分之二以上，大大降低了推土機的推土工作量，同時也減輕了推土機司機的勞動強度，提高了工作效率，減少了設備磨損，達到了節油的效果，使排土設備油耗與去年相比降低了二十多噸。
今年他還針對維修道路缺少泥巖這一現象，提出了收集、儲存泥巖的建議，今年收集、儲存泥巖共10萬立方米，為今后修道奠定了基礎。
五、道路維修贏得大家稱贊
在道路維護方面，楊景彬非常注重日常維護和保養工作。雖然日常維護保養工作量非常之大，但他堅持該墊就墊、該挖就挖、該刮就刮的原則，始終堅持高標準嚴要求，從而保證了生產道路始終處于良好狀態。今年他共修建百米以上生產坡道12條，百米以下規模的臨時生產坡道30多條，在道路修建過程中，遇有周六、周日他從不休息，他參與指揮和修建的生產道路，不但效率高、質量好，而且抗破壞性強，贏得了大家一致稱贊。但他從不自滿，而是不斷探索新的修道方法和工藝，特別是針對煤礦二期設備172載重車及半連續工藝系統的投入，集中力量對大型運輸設備重車道進行重點維護，并且利用廢棄線路泥巖逐條修筑生產干線、半干線。在半連續系統工作面帶式輸送機移設工作中，他積極向技術科有關人員請教，首先掌握該系統的基本狀況、場地具體要求，隨后根據多年工作經驗帶領多名生產骨干在不到一周的時間內就完成了場地平整任務，為半連續系統工作面帶式輸送機按期移設創造了條件。
六、無私奉獻不求回報
楊xx在現實生活中善于團結同志，全段一百多名職工及兄弟段隊的同志都能與他和睦相處。無論是本班組職工，還是其他兄弟單位職工有困難時，他都能盡自己最大能力伸出援助之手，獻一份愛心。四川汶川大地震，本段職工有困難，他都能積極捐款捐物。
楊xx熟練高超的專業技術，無私奉獻、吃苦耐勞的優秀品格，愛崗敬業、團結同志、助人為樂的精神永遠是我們大家學習的榜樣。
勞模先進事跡材料 9
xx，女，19xx年10月出生，漢族，大專學歷，中共黨員，中興—xx商業大廈股份有限公司擔任連鎖超市收銀組長，高級收銀員。
2019年參加工作以來，思想積極要求進步，她把自己遠大的人生理想、信念同平凡的收銀服務工作緊密相連，樹立了正確的人生觀和價值觀。她在收銀崗位上兢兢業業、無私奉獻。在思想作風上謙虛謹慎、真誠坦率;在工作作風上雷厲風行、勇于創新;特別在業務技能上刻苦專研、精益求精。為降低顧客時間成本，她千方百計參加各種培訓，四處拜師學藝，不放過任何學習和提高自己業務技能的機會。憑借著“快、穩、準”的嫻熟技能，不斷創造收款額的新紀錄。在xx省第三屆、第四屆“銀聯杯”收銀技能大賽中連續獲得冠軍，并成為我省首例兩次榮獲xx省“五·一”勞動獎章的獲得者。
為了提升服務品質，她潛心專研消費心理學、柜臺語言藝術。時刻牢記“一切為方便顧客”的企業宗旨，把“急顧客之所急、想顧客之所想”作為她的服務理念。以“人性化”的服務方式為顧客提供“親人式、朋友式、貴賓式”的超值服務。不斷創新服務方式滿足特殊顧客需求，提高顧客滿意度。用真誠付出贏取了每一位顧客的信任。作為全國青年文明號號長，她勤于思考、注重梳理、善于總結、勇于開拓，不斷創新培訓模式。她采用多種方法和途徑將自己精湛的業務技能毫無保留地傳授給周圍的青年職工，使得收銀班組全員的業務技能不斷提升，“收銀姐妹”的美譽家喻戶曉。在她的帶領下，收銀班組先后被評為xx市“工人先鋒號”、xx省“巾幗示范崗”、全國青年文明號等榮譽稱號。她還帶領青年伙伴積極參加青年志愿者活動，為失學兒童、孤寡老人捐款捐物等社會公益活動，并常年為特困群體送貨上門，盡展新時期青年勞模的愛心和風貌。
她先后獲得xx市十大杰出青年崗位能手、xx市勞動模范、xx商業服務品牌—收銀小狀元、xx省巾幗建功標兵、xx省“三八紅旗手”、xx五一獎章、xx省勞動模范、全國商業服務明星、全國商業服務業技術能手等榮譽稱號。
2019年8月到xx銀行溝幫子支行工作，擔任支行行長和支部書記。工作近兩年來，她懷著對xx銀行事業的一片赤誠之心，腳踏實地，開拓進取，勇攀高峰，為溝幫子支行的經營與發展做出了突出的貢獻。曾榮獲“xx市勞動模范”、“xx銀行先進工作者”、“xx市工會積極分子”、“xx市青年崗位能手”等多項榮譽稱號，今年，又獲得了xx市“五一勞動獎章”榮譽稱號。
1、勤奮學習增強素質，開拓進取凝心聚力。
xx帶領班子認真貫徹執行黨的方針、政策和銀行的各項規章制度，帶頭學習黨的十八大精神，自覺遵守國家金融法律法規。不斷加強班子的思想作風建設、素質建設，經常同班子成員交流思想，定期召開民主生活會，以身作則，做出表率。親手制定學習制度、廉政勤政制度，打造培養作風過硬、敬業務實、團結協作、勇于進取的支行領導班子。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。作為支行的`帶頭人，她自覺加強理論知識學習，在政治上始終與總行黨委保持高度一致。始終以強烈的事業心和責任感、滿腔熱忱地投入工作，積極營造齊心合力、敢打硬仗的團隊精神。目前溝幫子支行的各項工作穩步發展，全行上下呈現出凝心聚力謀發展，齊心協力抓經營，促發展的大好局面。
2、清正廉潔做出表率，奉公守法堪當模范。
xx始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。她尊重領導，團結，謙虛謹慎，不恥下問，虛心向領導學、向老學、向身邊所有人學。聽得進意見，改得了不足。嚴格遵守國家法律法規各項規章制度，始終保持健康的生活情趣。認真貫徹落實黨中央的“八項規定”，帶頭遵守《黨員領導干部廉政準則》，始終勤儉節約，從不鋪張浪費，做到了清清白白做人，干干凈凈做事。自擔任行長以來，平易近人，對新入行的員工關心備至，經常開展思想教育，為溝幫子支行發展培養后來人。落實總行“家文化”理念，加強基層的“職工之家”建設，把溫暖送給基層員工的心坎上。
3、愛崗敬業力求卓越，帶領員工屢創佳績。
“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業”。這是xx樹立的崇高職業理念。來到溝幫子支行，她一心撲在業務經營上，兢兢業業，埋頭苦干、長遠謀劃、勇于開拓、銳意創新。2019年她帶領全行干部員工深入開展了“大走訪、大座談、大聯誼等各項走訪宣傳活動，穩定和擴大基本客戶群。在面臨經濟下行、利率市場化、同業競爭激烈的情況下，支行圍繞2019年各項經營指標逐項分析、逐級分解，細化每一項指標措施，指標到人。實行各部門聯動機制，積極開展了“三基三小”、“走千戶企業，訪萬名職工”、“訪十萬客戶，同萬人聯誼”、“社區文化日”、“送金融知識下鄉”等活動，取得了良好效果。全年開展大型走訪客戶聯誼活動10余場次，進社區20余次，發放宣傳單近萬份。分別與尹家熏雞集團、溝幫子商場、鮑家葡萄鮮儲大戶等企業開展了大型座談和聯誼活動。活動中宣傳介紹我行網上銀行、微信銀行、悠悅寶、定活寶、“三小樂”信貸等金融產品，帶動了中間業務的提升。同時深入了解客戶信貸資金使用及需求情況，幫助解決企業資金和金融服務方面的實際困難，使企業得以健康發展，為地方經濟發展做出一定貢獻。同時在競爭日趨激烈的金融業務經營中，使溝幫子支行的業務保持了快速、持續、健康的發展。截止2019年12月末，溝幫子支行行各項存款余額達到132983萬，較年初上升21483萬，其中對公存款13356萬元，較年初上升3576萬元;儲蓄存款余額達到114806萬元，較年初上升19159萬元;超額完成了市行下達的存款任務指標。各項貸款余額達到204872萬元，累計發放貸款156807萬元，累計收回貸款168646萬元。實現利潤3303萬元。卓越的工作業績，得到上級行肯定和本行廣大員工的一致認可。
4、強化營銷管理機制，不遺余力開拓創新。
一年多來，她堅持走營銷發展之路，堅持從嚴治行，強化風險管控，使溝幫子支行實現全年安全運營無事故。
加強學習培訓，提高業務素質和技能。積極開展各條線“大練兵、大考試”活動，組織各條線人員每月定期舉行業務知識測試。每季度舉辦運營條線業務技能測試擂臺賽，鼓勵了一線員工爭當業務能手的積極性。開展了服務演講比賽、工作經驗交流會，為全行員工提供了一個交流，起到了取長補短和互相學習的作用。
加強檢查和監督，每月按分行要求對各條線業務進行自查和風險排查;定期抽調一線員工服務錄像;值周行長和科長每天對支行各科室、網點勞動紀律、環境衛生以及各項規章制度執行情況進行檢查;以此促進全行員工提升合規意識，嚴格遵守行內各項規章制度。
強化貸后檢查，加強信貸工作的合規性。在加強貸款風險管理中，我行嚴格執行貸款“三查制度”，細化三查內容和責任。年末前對所有“三小”客戶和公司客戶進行了貸后檢查，做好貸后檢查記錄，對五峰米業等重點企業實行重點監控，嚴格控制風險。
加強安保工作，杜絕大案發生。一是加強網點巡查和檢查力度，值班領導經常深入營業場所對重點部位進行安全檢查，各重大節日前夕對各營業場所及辦公樓進行全面排查，及時消除安全隱患。二是加強食堂和值班值宿檢查和管理，每周兩次對值班、值宿人員到崗情況進行檢查。三是加強安全培訓，定期開展防搶、防暴、防詐騙演練，對增強員工消防安全防范意識、進一步做好支行安全工作打下了堅實基礎。
5、關愛員工生活，努力為員工辦實事。
一年中多次組織開展健康向上的文體活動來豐富員工業余生活，凝聚隊伍力量。重大節日慰問困難員工;春節前開展了趣味游戲比賽活動;元宵節舉辦了有獎猜謎活動;“三八”婦女節為女員工送禮物;“六.一”兒童節與員工子女共度節日，端午節開展了員工包粽子比賽、圣誕節開展了趣味游戲等活動，豐富員工文化生活。堅持重大節日班子成員和中層干部為一線員工包餃子，慰問困難員工等舉措;還開展了全行員工輪流“當一天值班科長”和科室人員“做一天一線員工”活動，在全行形成相互關懷、相互理解、相互關愛的和諧氛圍。
輝煌的業績背后凝聚著xx無怨無悔的奉獻和辛勤的汗水，她以自己實際行動踐行了一名共產黨員的職責：為xx銀行溝幫子支行的發展、為員工利益、為地方經濟建設竭盡全力，鞠躬盡瘁。
勞模先進事跡材料 10
參加工作15年了，說實在的，我沒有什么驚天動地的英雄壯舉，也沒有什么催人淚下的感人事跡，有的只是在平凡的工作中，以滿腔熱情，用青春和汗水一步一個腳印踏實工作而凝結的感悟。十幾年來，我從一名普通員工成長為一名勞動模范，伴隨著企業的發展而進步，能為企業的發展壯大履行一份責任、貢獻一份力量，感到自豪而欣慰。
1997年，剛剛大學畢業的我，懷著對事業的美好憧憬，踏進xx的大門，從事輔機冷卻器設計工作。大學4年化工設備與機械專業的學習，容器對我來說并不陌生，但看到師傅們從換熱計算、設備參數的確定，到之后的反復校核，再到介質的物性、容器材質的選擇，以及腐蝕性的考慮等等，技術準備就要面對這么多繁瑣又縝密的細節，而對于設計者來說，這只是剛剛開始，一臺冷卻器要通過計算、繪圖，分解出幾十張甚至上百張圖紙，彼此配合，環環相扣，細致銜接。一張圖紙只要有一個細節有所疏忽，一個尺寸出現錯誤，都可能導致設備無法最終組裝成功。看著師傅們嚴肅的工作神情，嚴謹的工作態度和滿屋厚厚的圖紙，“設計”這個沉甸甸的字眼兒，在我心里頓時變得具體、莊重而深刻。
我成了師傅的“小跟班”，對每一個工作環節都認真觀察、仔細琢磨，絲毫不愿錯過，針對每臺產品的特點，準確記錄、精心歸納、詳細總結。幾個月下來，整理出一本厚厚的工作備忘手冊。學習的過程，是實踐的過程，更是積累的過程，我很快成為輔機冷卻器設計室的骨干。入廠五年后，就研究開發了直徑近3米，長度11米，xx歷史上最大的冷卻器。之后，又主導開發了公司首臺低溫容器。主導研制的雙管板換熱器，填補了xx的技術空白。
2003年，在參與開發設計4萬8空分裝置時，我發現原來的冷卻器因為成本高，根本無利潤可言，怎樣能在保證冷卻器強度的同時又能有效降低成本呢？我拿出這幾年的工作手冊，仔細研究各種形式換熱器的結構特點，用心地琢磨起來。還特意到廠外資料庫，查找出曾經看過的日本日立公司的一張相關圖紙，得到一些靈感，開始繪制初步的結構圖，之后，又到車間，與工藝師、工人師傅們一起現場研究如何解決密封問題，認為可行后，再反復修改圖紙。經過近半個月的時間，結構終于確認下來，成功地將平蓋封頭改為受力較好的橢圓封頭，減少了耗材，減輕了重量，減小了負荷，僅這一個項目就為企業節約資金近一百萬元。這種經濟實用的技術改良，經幾臺產品的試驗成功后，在用戶現場運行良好，現已在企業廣泛推廣使用，每年還繼續為企業節約成本一百萬元。
俗話說“打鐵還需自身硬”，多年的工作經歷告訴我，想做好工作，首先要豐富自己的專業知識。特別是在市場競爭日趨激烈的社會大背景下，不隨時完善和充實自己，就不能創造性地開展工作。我積極參加各種培訓，并于2004年考取了xx大學機械工程專業研究生。我克服了基礎知識因日久而生疏，數學基礎不如應屆研究生等不利因素，取得了優異成績，專業課老師感嘆地說：“在校的研究生計算能力和理論課可能比xx強，但是沒有一個有她這種扎扎實實向上進取的學習態度”。其實，并不是我要強，而是因為我的學習目的很明確，自己不是到課堂上拿文憑的，而是來取“真經”的。20xx年，我順利地取得了工程碩士學位，為我日后從事的壓縮機設計，打下了堅實的基礎。
20xx年，由于工作的出色表現，我從輔機設計轉到主機設計，開始從事離心壓縮機核心部分的設計工作。一年后，領導找到我，讓我負責開發研制國內首臺超低溫壓縮機，這在企業及國內同行業中都是前所未有的嘗試。眾所周知，乙烯工業是體現一個國家工業發展水平的重要標志之一，而壓縮機又是乙烯工業中的核心設備。目前，世界上只有少數國家具備設計并制造乙烯壓縮機的能力。壓縮機研發“金字塔”頂端的技術，是花費多少金錢也不可能引進的，更不會有與國外企業聯合研發的機會。如何打破國外的技術封鎖，自主研發生產乙烯壓縮機，贏得市場競爭，已成為我國裝備制造企業多年來的夙愿。所以，研發制造乙烯壓縮機是xx發展壯大的必經之路，是“xx人”三十年的夢想，也是擺在我們設計者面前一道必須攻克的難關。
xx華錦化工有限公司45萬噸/年的乙烯壓縮機是國產化的首臺產品，設計溫度要求零下150℃、所以從設計選材到焊接技術以及結構上都有極為特殊的要求，技術上幾乎無經驗可循，國際同行嚴格的技術保密，國內資料的嚴重匱乏，像一座座大山壓在了我的肩膀上。為了啃下這塊“硬骨頭”，我基本放棄了所有的業余愛好和休息時間，忙著查閱大量國內外科技文獻。為了找到合適的材料和了解更多的焊接加工方法，奔走于國內各大科研院所，請教專家、教授，吃了很多次閉門羹。我在心里告誡自己，我是一名工程技術人員，只要能解決問題，再苦再累都是必經的歷練。一次次的冷言拒絕，一次次的真心求教，終于慢慢得到了他們的理解，給我提供了一些有價值的參考資料和寶貴的意見建議。在詳盡的分析和探討后，確定了低壓缸采用鑄造機殼，高壓缸采用焊接機殼的結構方案。研制過程中，秉承著精益求精的原則，反復論證，修改機型，三次推翻設計方案，多次優化具體結構，對機組結構進行了數次全新規劃，將設計方案調至最佳狀態。從前期技術儲備工作，直到機組最終研制成功，歷時兩年多，完成設計圖紙300余份，而支撐設計圖紙的計算分析等技術文件資料則達數千頁。“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香？”乙烯壓縮機最終實現兩個缸聯動一次試車成功，最大振幅在14微米以下，達到了國際優質產品水平，具有里程碑意義的45萬噸乙烯機組的成功設計，標志著乙烯壓縮機實現了國產化零的突破。
然而，首臺乙烯壓縮機突破性的成功，并不意味著從此一帆風順。20xx年底，該機組雖然在廠內試車和用戶現場機械運轉均達到優質產品要求，但是，當機組通入零下101℃乙烯介質時，壓縮機主軸卻發生了彎曲。如果問題不能及時解決，將給用戶造成每天上百萬的損失，面對來自外界的種種質疑和責難，我默默地承受，卻沒有因此而氣餒，因為這不僅關系到我自己，還關系到企業的信譽，更關系到國家、民族的榮譽，我振作精神，更加全身心的投入到設計攻關之中，發誓與乙烯機組共進退。借鑒國際上先進的設計理念，打破常規的設計思路，經過縝密的分析、測評、論證，終于設計出具有xx特色的.低溫轉子，解決了在常溫裝配、低溫運行下，轉子可能發生彎曲的問題。經過緊張的答辯、研討，這次的改進方案徹底征服了用戶。改進后的乙烯機在零下101℃下開車成功，所有指標均達到了國際化水準。在掌聲和祝賀聲中，我再也抑制不住激動與欣喜的淚水……之后，我又連續設計六臺不同規模、不同溫度的乙烯壓縮機，全部填補國內空白，從那時起，大家送給我一個“乙烯專業戶”的綽號。
20xx年，作為xx最大設計室的室主任，我帶領平均年齡只有28歲的年輕隊伍，承擔了近70%的離心壓縮機設計任務，僅當年就完成壓縮機設計160多臺，裝置設計70余臺套，并且全部按計劃交檔，為后續的生產加工贏得了充足的時間，確保了產品按時交貨。其中的重難點項目更是數不勝數，武漢80萬噸/年乙烯三機、燕山丁基橡膠裝置的三套壓縮機、大唐xx四萬空分壓縮機組……20xx年開發研制的液化天然氣壓縮機，丙烯制烯烴裝置、硝酸四合一等新領域壓縮機，已投入生產。20xx年又接到了更加艱巨的，10萬空分壓縮機的研制任務……
一分耕耘，一分收獲，近十五年的工作歷程有艱難時的心酸和淚水，亦有成功時的激動與喜悅。一次次的攻堅克難，一次次的開拓創新，帶給我的是一次次的成長并趨于成熟。而我也毫無保留的將自己的青春與汗水揮灑在了xx這片土地上，同時，我工作上的成果和表現也得到了業界的認可，被評為教授級高級工程師，多次被集團評為優秀科技工作者、感動xx十大人物。我主持的乙烯壓縮機研制等多個項目獲得省市科技進步二、三等獎，同時取得了國家實用新型專利6項。
有這樣一句話“當你平和地看待自身、看待榮譽時，別人也就不會太在意你身上的光環”。從另外一個角度來說，再多的工作、再多的成績都是由透平設計部設計三室的全體成員共同完成的，我只是代表集體收獲了這一份份的榮譽。今年，我有幸被評為xx市特等勞動模范，這既是對我的鼓勵，也是對我的鞭策，榮譽只代表過去，未來還有更多的責任和艱巨的任務在等待我，我將時刻以勞動模范標準來要求自己、鞭策自己，和設計室全體同事一道，恪盡職守，扎實工作，為企業的快速發展，為xx的經濟建設，為xx老工業基地的振興，為中國裝備制造業的騰飛貢獻自己的一份力量。
勞模先進事跡材料 11
一、基本情況及政治思想表現
李xx，男，漢族，xxxx人，19xx年12月出生，20xx年4月參加工作，20xx年12月加入中國共產黨，大專學歷，20xx年調到xx發展秦皇島分公司工作。現任xx發展秦皇島分公司副經理，兼任首鋼工程項目部經理。他嚴格以共產黨員的標準來要求自己，吃苦在前享受在后，全身心地撲在分公司的生產管理工作上，擔任項目經理六年來始終堅守在生產一線，為分公司的生存與發展做出了突出貢獻。
二、主要業績
1、全力支持經理工作，生產經營工作成績顯著
李同志擔任秦皇島分公司副經理20xx年來，竭盡全力支持經理工作，分別在秦皇島，唐山、曺妃甸等地主持完成大小工程項目施工68項，其中首京唐公司鋼鐵廠1580熱軋廠樁基工程、首鋼渤海家園生活區cfg樁基工程、首鋼京唐公司1#燒結機等cfg樁基工程、首鋼二冷軋車間基礎工程、首京唐北排泵站基坑支護及地基處理工程、首京唐帶鋼剪切配送中心樁基工程等a類工程項目16項，累計完成產值2.5億元，實現利潤1450萬元。尤其是20xx年以來李同志兼任首鋼工程項目經理以來，做為項目帶頭人，他始終用共產黨員特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，他帶領項目部全體員工一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，首鋼項目部的全體職工能夠團結一致，奮力拼搏，使項目部的凝聚力不斷加強，項目部近五年累計總產值達1.7億元，實現利潤1226萬元，有效增強了分公司的綜合實力，使分公司的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業，職工隊伍相對穩定。他本人也多次被評為公司先進生產者、優秀項目經理和優秀共產黨員 。
2、為安全生產嘔心瀝血
李同志在主持生產管理過程中，十分重視安全生產，始終把安全、質量放在第一位，嚴格執行各項操作規程。為了不放過任何不安全因素，及時消除隱患，作為項目經理，他更是認真堅持安全第一、預防為主的安全生產方針，深刻領會安全責任重于泰山的含義，時刻繃緊安全生產這根弦，使分公司安全生產工作取得了良好的成績， 20xx年分公司為實現發展戰略把主要市場放到了生產和生活條件極差的曹妃甸首鋼新址上。當時因首鋼新址剛吹填成島，沒有植被，加上四季不斷的海風形成整天不斷的沙土飛揚現象。宿舍的床鋪上每天都是一層沙土，就連吃飯時也克服不了沙土的侵擾。為了鼓舞同志們的士氣，把好安全生產與技術質量關，他親自擔任了該項目部經理，并始終堅守在生產一線。在日常工作中，他利用生產早會和晚會及安全生產活動日等有利時機，組織職工進行安全規程的學習，他除重視對安全員的教育管理外，結合各機臺機長崗位職責的具體要求，完善安全生產責任書，對每位員工簽做出安全承諾，通過層層分解崗位責任，明確了每各崗位人員的安全職責范圍，做到了安全工作有章可循。在認真學習上級下發安全生產文件精神的基礎上，針對生產實際，經常開展事故案例的剖析，從中吸取教訓，達到舉一反三的目的。針對鉆機作業中可能出現重大安全隱患，他對各機長提出了設備周重點部位檢查制，做到設備隱患提前預防，避免了設備事故的發生。在指揮工程機械司機從事生產作業時，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。在施工現場，他為預防雨季和冬季生產車輛發生側滑與沉陷，他重視施工現場的泥漿及廢水管控與排放，并及時組織對現場的車輛通道的維護確保了施工現場各種車輛與設備的安全穩定運行。在他擔任秦皇島分公司主管生產以副經理并兼任首鋼項目部經理7年以來分公司無任何安全事故發生。
李同志在管理所承攬的各項首鋼工程項目過程中，連續七年來他始終都堅守在生產一線，沒有一次連續48小時離開工地，有時20多天不回家一趟，多次受到首鋼工程部及冷軋作業部的多次表揚。今年7到9月他老父親病重住院期間正趕上首鋼成品門橋基礎工程生產中出現技術難題，他沒能長時間守在父親病床前，有時抽時間到醫院看看也是當天返回工地，直到他父親病逝時也沒看到老人最后一眼，他心情悲痛萬分，可是他沒有把工地放下，在他的帶領下，優質高效地完成了該項目任務。他一慣重視安全生產，所主持的曹妃甸首鋼項目部連續兩年被評為總局安全生產優秀班組。他擔任分公司生產副經理以來，分公司的生產過程中沒發生過任何事故，安全生產管理成效顯著。
李同志不怕苦不怕累，但他十分關心員工的勞動保護，他要求后勤人員要全心全意為生產一線服務，在資金不足時，總是優先解決一線職工的勞保福利，使在工作人員感覺踏實安全。多年來，廣大職工的普遍好評。
3、為加強精細化管理不辭辛苦摸爬滾打，節支降耗成績顯著
李同志不怕辛苦，刻苦鉆研業務，從事基礎工程生產管理20多年，在控制生產成本，提高技術質量和安全高效生產等方面都總結積累了豐富的管理經驗。為了進一步控制不必要的生產支出，全面降低生產成本提高項目整體效益，他不分晝夜在施工現場觀察摸索降低費用增加收入的有效途徑。為了不放過任何節能降耗增加效益的細節觀察，他經常把車停在工地旁邊，在車上過夜。他經過細心觀察，根據首鋼新址的地層結構特點創造了原地挖坑攪拌、圍池晾曬的渣土處理方法。這一做法不僅減少了大量的泥漿外運的費用，而且也解決了回填過程中的買土及運輸費用。經過他的不懈努力終于得到了可喜的回報。20xx年以來在曹妃甸各項工程中科學安排施工工序，合理利用現場資源，嚴格控制成本費用，與在同時施工的其它各家施工隊伍相比，生產成本相對降低5%。僅20xx至20xx四年就為公司節約資金近百萬元。有效有擴大了分公司利潤空間，同時也提高了分公司在首鋼市場的競爭能力。
4、在生產管理中嚴抓質量，重視進度，得到業主的高度信任，為分公司贏得市場做出貢獻
李同志擔任生產副經理以來，不僅注重安全生產，他始終把生產質量當成企業的生命，嚴把質量關，在他主持的首鋼京唐北渠泵站土方、降水基坑支護工程榮獲中國冶金建設協會的`qc小組一等獎，首鋼二冷軋車間基礎工程和首京唐一熱軋帶鋼剪切配送中心樁基工程獲得公司優質工程二等獎。在主持生產工作中每當出現標準高、難度大、時間緊、任務重的生產任務時，他也從來沒有退縮過，關鍵時刻總是能沖鋒在前。通過合理安排科學調度及時完成生產任務。20xx年，在首鋼縱橫剪切車間基礎工程項目中，由于時間緊作業條件差，同時進場的另外兩家公司都向業主提出了不能按時完成任務的磋商，李同志卻當場保證按時完成任務，并在實際施工中，他帶領項目部全體職工，帶頭發揚不怕苦不怕累的精神，并巧妙利用現場條件，有序安排鉆機、吊車、鏟車及鋼筋作業組安排生產，有效提高作業效率。結果使工程保質保量提前五天完工，遠超其它兩家公司進度。李同志就這樣出色地完成了一項又一項重大的工作任務。他帶領的團隊實干能干的精神給業主留下了深刻印象，為秦皇島分公司樹立了良好形象，同時為以后贏得更大市場打下了堅實基礎。
5、重視提升職工隊伍素質
李同志自擔任首鋼項目部經理以來，一直將提升項目員工的整體素質放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，他親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上采取了兩條腿走路的方針，一是組織技術骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是在施工工地組織現場培訓，不斷把新技術、新規范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業的新標準，有效提高了項目部職工的崗位技能。
6、積極捕捉工程信息，努力為擴大公司業務
做貢獻幾年來李同志跑遍了東北、華北地區，利用他自己各方面的關系，積極捕捉工程信息，承攬工程業務，三年來為分公司承攬工程產值兩千多萬元，為秦皇島分公司連續七年完成上級下達的經濟指標做出了貢獻。為分公司穩定健康發展發揮了重要作用。
三、分公司推薦意見
經秦皇島分公司黨政班子研究，認為李同志符合公司勞動模范的參評條件，同意推薦李同志參加公司20xx年度勞動模范的評選活動。
勞模先進事跡材料 12
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。
xxx，男，現年50歲，中共黨員，xx文化，xx從事保安工作，現為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛工作。在多年的保安工作中，該始終持續政治思想過硬，愛崗敬業、嚴于律己，具有強烈的事業心和職責心，帶領保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成績，得到了領導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“黨員示范崗”、“禮貌示范崗”，榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為“優秀共產黨員”、中心2011年“優秀班長”。
一、率先垂范，帶頭學習，提高班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作潛力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合潛力，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時代發展的步伐。在要求自己進步的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了超多工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。
二、愛崗敬業、堅持原則，守護單位的.忠誠衛士
該牢固樹立大局意識，應對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領隊員時刻維護著單位的生命財產安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣貌。”他是這樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業，用自己樸實的行動感染著身邊的。
(一)臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全
眾所周知，到中心機關來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內的停車秩序及安全，米班長帶領隊員們每一天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天午后，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，嘴里罵罵咧咧，試圖強行透過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..。看著疾馳而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛在那兒。
中心機關辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到信訪辦聯系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選取了保安工作，就必須要擺正心態，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發生一起，車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關心隊員、甘于奉獻，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發現值班室衛生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的狀況及時反饋到大隊，為領導帶給了第一手員工的實際狀況。
今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉常態，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調班。清楚后，立刻為他調整班次，并耐心說服其他配合，再向領導匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原先是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很。”得知狀況后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經簡單地檢查，發現線路燒壞了。于是，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎?我在上班急著用，請趕一下，謝謝。”修電器的師傅答應得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了。“多少錢?”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調試好后交給值班人。“明早要上班，我先走了。”這時已經是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產黨員的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執著地守護在自己的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
(三)恪盡職守，進取，認真履行職責
對待工作，一向本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，2010年4月底據上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多。”作為班長的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一起做好收費準備工作。然后，開始部署收費工作。一是他主動找到領導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題;三是票據到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的們一起摸索收費機制，及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
三、強化班組安全、深化HSE體系內涵
根據大隊領導的指示劑安全生產辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質培訓需求”。為了帶好頭，米班長但是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在這樣的狀況下，他還是硬著頭皮，認真學習著。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關的培訓資料。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質量無事故的好成績。
就是這樣，xx執著的從事著他所熱愛的事業，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋，展此刻大家面前的永久是寬廣、博大的胸懷。以一名共產黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。
勞模先進事跡材料 13
xx，女，1992年7月畢業于xx大理醫學院臨床醫療系本科，同年被分配到xx州婦幼保健院(現為xx州婦幼保健計劃生育服務中心)婦產科工作，24年來，一直工作在臨床一線。通過一次次國家級，省級，州級培訓，歷經搶救孕產婦及母嬰生命接力賽的歷練，她逐漸退去青澀，成長為xx州婦幼戰線上一名優秀人才，目前擔任著我州婦產科協會副會長，xx州婦幼保健計劃生育服務中心婦產科主任之職。她先后在國家級及省級醫學刊物上發表論文8篇，其中《利多卡因宮頸麻醉行人工流產術346例臨床分析》獲xx州婦幼保健協會第三屆第三次年會論文交流二等獎。《新型吉妮環宮內節育器臨床應用觀察》獲xx州婦幼保健協會第四屆第二次年會論文交流優秀獎;歷年考核均為優秀。
者父母心全心全意為患者服務
從醫24年來，xx急患者之所急、想患者之所想，對待患者不分家境貧富、地位高低，始終把患者的生命安全放在第一位。24年無論工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人動態及病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。凌晨兩點、三點、五點、無論何時只要一個電話，她都立即趕到并組織搶救。記得一次，臨近中午下班，門診送進來一位“宮外孕破裂大出血“的患者，該患者為外地戶籍，只有一朋友陪同，丈夫在部隊服軍役，當時患者已經昏迷，生命體征極其微弱，情況十分危急，她立即一邊組織搶救，一邊向院領導及醫務科匯報情況及時做了手術并輸了血，搶救持續了近五個小時，硬是將患者從死亡的邊緣拉了回來。患者丈夫于第二天趕到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，親自給科室送來了兩面錦旗，上書“仁心仁術，當代南丁格爾”和“德藝雙馨，圣手回春”。
一次，一名孕足月妊娠高血壓疾病患者，產程中出現異常，產房醫生立即通知xx主任，xx主任趕到查看病人，發現，該患者為“胎盤早剝”，母親及胎兒都極其危險，命懸一線，情況十分危急，必須立即手術，而手術室又在二樓，沒有電梯，當時不容多想她一邊安排所有人員立即行動起來，各種聲音響起“馬上找兒科醫生”“通知手術室”“通知產房”“通知麻醉師”“立即輸液”“產婦xx家屬，馬上過來簽字”產房助產士拿著產包、家屬幫著麻醉師拿著小氧氣瓶往手術室跑。而她則和另兩位醫生抬起病人沖上了手術室，手術在緊張的進行著。當聽到孩子的第一聲啼哭聲，她才暗暗松了口氣，母子平安。也不知道平時連八磅水壺都覺得重的她，當時是哪里來的力量!
技術精湛助推xx婦幼保健事業發展
作為一名醫師，只有通過提高醫療服務質量，才能贏得患者的信任。在工作中苦練基本功，掌握本專業基本理論、基本操作、基本技能、學習新知識、新技術、新療法;了解婦產科疾病發展的新動態，積累新經驗。多年來，在組織領導的關心培養下，曾四次分別到大理、xx、xx、上海進修學習，共計兩年半。短期培訓更是不計其數。1998年5月，“衛Ⅵ”項目為了降低孕產婦死亡率，xx省衛生廳委派xx省第一人民醫院為全省培養婦產科業務骨干。機會難得，她非常珍惜這次學習機會。然而，當時兒子才一歲多，又體弱多病，為了不耽誤學習，她自費請了保姆，租了房子，將兒子帶在身邊，毅然投入到學習培訓中。帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，了解婦產科發展的新動態，積累新經驗。學習結束后她將學到的新知識廣泛應用于臨床。利用自己掌握的醫學知識，盡量減輕患者的痛苦和經濟負擔。率先引進腹部橫切口行全宮切除術，手術時間從原來2個半小時縮短至1小時左右，且解決了老手術方法創傷較大、出血量多的難題，這樣既為患者減輕了痛苦，節約了醫藥費用，且術后患者恢復快，切口疤痕小，住院時間短。又如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統治療方法治療效果欠佳、易復發，自從她引進微波治療技術，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，深受患者的贊譽。
給婦幼保健事業的發展帶來了質的飛躍。
隨著醫療技術的不斷提高加上強烈的責任心和事業心，她成了醫院的.業務骨干。常年承擔全州各縣市醫療技術培訓工作。曾多次到xx，xx，xx，xx針對縣級，鄉級，村級進行專業培訓。每次培訓，她都會認真準備，針對不同層次的醫技人員，作出合理的培訓計劃和課件，力求讓學員都能學以致用。
作為xx州孕產婦急救中心一員，她多次參加各縣市孕產婦急救，無論何時只要接到通知都第一時間趕到現場，有時途中暈車，下車時非常難受，但想到危急的病情仍投入到搶救中，有時急救持續兩天兩夜，她就在手術室度過兩天兩夜。通過大家的不懈努力，近年孕產婦死亡率明顯降低，死亡原因也由原來的“可避免死亡”逐漸轉化為“不可避免死亡”。
普查工作平凡而重要，作為婦幼保健方面的州級專家，她多次到各縣市參加婦女病普查，工作量大，又臟又累，她都認真對待每一位婦女，看陰道鏡有時把眼睛都看腫了，點點眼藥水仍然繼續工作，對篩查出疾病的患者給予耐心指導治療，歷年普查總人數到了兩萬以上，患病率約60%，有些縣市的患者復查都跑到州上找她，無論休息與否，為了方便患者她都放棄休息和與家人團聚的機會。大大提高了廣大育齡婦女健康水平;受到當地群眾的普遍好評。
身先士卒以實干促管理
20xx年9月，她擔任了婦產科主任，在院領導的支持幫助下，她狠抓醫療質量，嚴于律己，寬厚待人，身先士卒，大膽創新;通過調研，考察，討論制定了一系列科室管理辦法和獎懲措施，以制度管人，各級醫護人員有明確的工作職責和分工。她明白精湛而全面的醫術即是做一名好醫生的必備基礎，更是成為一名合格部門負責人的安身立命之本。積極組織科室內部講課，互相學習，爭取每一次省內省外的學習機會，并將學回來的知識傳授給大家。要求每一位醫務人員每年必須在省級刊物上至少有一篇論文發表。并注重醫患溝通技巧的學習，要求全科室醫務人員牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫患溝通，從而贏得了病人的理解，支持于尊重，減少了醫療糾紛發生。
產科由弱到強，由小到大，收治病人數、分娩數、床位使用率、周轉率、手術量及門診量均穩步上升;醫療質量也有了很大提高，剖宮產率從45%降至%。新生兒窒息率降至3‰;危重癥搶救成功率大幅提高，對產科重癥如：早發型的子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、Hellp綜合征、高血壓腦病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施;醫護人員的業務技術水平和愛崗敬業精神都有了明顯的進步。
俗話說，“村看村，戶看戶，群眾看干部”通過不斷的努力全科工作人員思想有了很大的轉變，婦產科全體醫務人員的素質有了普遍的提升。成為了州婦幼保健院重點科室。順利通過了“愛嬰醫院”地審核，并榮獲“愛嬰醫院的稱號”。醫護團結協作，和諧發展，整個科室不僅是一個充滿戰斗力的集體，更像是一個其樂融融的大家庭，為母嬰安全和婦女生殖健康營造最穩妥，最安全，最便捷的綠色通道。
技術全面，醫術高超，醫德高尚，xx主任用際行動把自己鍛造成婦產科戰線上一名有素質的產科專家，贏得了廣大患者的信任和尊敬。
勞模先進事跡材料 14
彭xx，男，漢族，19xx年6月出生，湖南省衡陽市衡陽縣金溪鎮隆興鄉桂枝村黃沙坪組人。20xx年加入中國共產黨，現在廣西壯族自治區礦業建設公司第十三工程公司工作。
彭xx為人正直，寬厚友善，兼備傳統農民質樸正派、誠信勤儉的品質和現代民工銳意進取、開拓創新的精神。自20xx年到廣西礦業建設公司以來，吃苦耐勞，兢兢業業，他時刻以一名黨員的滿腔熱情為企業和城市建設默默奉獻，講誠信、重信譽，通過傳、幫、帶提高團隊的技術水平，帶領廣大農民工兄弟勤勞致富，他關心新農村建設和希望工程等公益事業，用自己不懈奮斗、勇于拼搏、樂善好施的人生經歷塑造了一個新時代農民工的光輝形象。多次榮獲公司特殊貢獻獎員工，曾被評為湖南省衡陽縣金溪鎮優秀共產黨員，兼任柳州市青年企業家協會常務副會長、柳州市湖南商會副會長。
一、自強不息從小山村走到大城市
彭xx出生在湖南省衡陽縣金溪鎮深山里一個普通的農民家庭，山的偉岸造就了他如山一樣堅韌的品質。20xx年高中畢業后，他懷揣42元錢去到廣東打工，后扎根于柳州，期間從事過木工、磚工、泥水工、土工等工種，他深知干這行除有體力外，靠的就是過硬的技術，而要獲得過硬的技術，必須要勤學多練。于是上班時間他認真負責干活；下班別人休息時，他仍通過請教師傅、看書加實踐的方式苦練基本功。俗話說：只要功夫深，鐵杵磨成針。他回憶說，那時為練砌磚技術，他的手指頭肉被水泥沙漿腐蝕軟化，被磚塊磨擦，露出指骨，血肉模糊。即使流著血水，他也咬緊牙
關頂著嚴寒酷暑不言放棄。他就是憑著一股過人的毅力和韌勁，從基本功練起，到全面熟悉工民建知識，并慢慢積累了建筑施工作業管理經驗。今天的他仍把活到老學到老掛在嘴邊，無論多忙，只要一聽說有什么學習交流的機會，他總是交待辦事人員算上他一個。他就是這樣如饑似渴的學習專業知識，不斷提高工作水平，體現了一個農民工、一名黨員適應時代發展要求不斷嚴格要求自己奮發向上、積極進取的精神。
1992年，他以3年的務工積蓄為資本自主創業，長期東奔西跑尋攬、承包工程，帶領來自五湖四海的青壯年農民從最小、最不賺錢、最辛苦的工程做起，18年來共承攬從幾萬元到上千萬的大小工程約130個，總產值約3億元。一個默默無聞的農村小伙子，憑借吃苦耐勞、不甘人后的拼搏奮斗精神，在城市里漸漸站穩了腳跟，團隊和業務越做越大。
20xx年，他不懈進取、奮發有為的事跡為廣西壯族自治區礦業建設公司總經理鄧振民所賞識，這一年他結束了散兵游勇的高級打工者歷史，被廣西壯族自治區礦業建設公司聘任為工程分公司的副經理。規范化管理的公司給了他更大的發展平臺，他如魚得水，在建筑領域大展身手。20xx年，他所帶領團隊的工程施工產值僅為1000多萬元，至20xx年已突破了1.2億元，成為各工程分公司的領頭羊，為公司作出了突出貢獻。近年來由他負責組織施工的`柳州市房建工程主要有：柳州市龍城世家、在水一方、桂景灣水天一、東郡等，其中柳州市東郡7#樓工程（建筑面積45000㎡）被評為20xx年市級安全文明工地。
二、無私奉獻誠信為人
彭xx深深懂得一花獨放不是春，百花齊放春滿園道理，他說，一個人技能再高，畢竟力量有限，把經驗總結出來，傳授出去，帶動大家一起提高，是一個前輩應盡的責任和使命。不論是徒弟還是同事，同樣循循善誘，讓他們感到溫暖，他將自己摸索和總結的經驗毫無保留的傳授給他們，年輕人不但向他學到了技術，更學到了做人的道德品質及對工作、對社會高度負責和無私奉獻的主人翁精神。由于他對待工作的高標準、嚴要求，大家也養成了一絲不茍、謹小慎微的工作作風，他負責組織施工的工程，現場管理及安全、質量工作在公司都是經得起考驗的，他所在的第十三工程分公司連續四年被評為公司的先進單位。
他十分注重對民工的教育管理，經常組織民工開展聚會、旅游等活動，以沖淡遠離家鄉和親人的民工們的思鄉之情。在工地工作相對空閑時，他會組織大家一塊到外地旅游散心，如20xx年他組織技術骨干共40人到蘇州旅游，開展團隊競賽活動，在輕松悅愉的出游活動中增強大家的團隊精神與協作能力。他帶領的團隊不再是從前人們印象中保守落后、愚笨無知的農民工形象，而是一支訓練有素、業務能力強的新時代產業工人隊伍。民工們在他的帶領下有保障、收入高、安全感強。除必要的生活費、文娛活動費用外，他們都把掙到的錢帶回家鄉支援家鄉建設，受到家鄉父老及家中親屬一致好評。這是構建社會主義和諧社會的一個縮影，也是實踐科學發展觀的一個和諧音符。
在物欲橫流的時代，在激烈競爭的大都市中，彭xx懂得靠誠信、靠人格、靠創優謀求發展的道理。不論是大小工程、不論是新老主顧、不論利潤厚薄，他都帶領好團隊保質保量按期完成任務，樹立了良好的農民工工程隊形象，從而在許多大單位、老主顧那里建立了良好的信譽。
彭xx在外打拼多年，使他深知進城務工人員背井離鄉的艱辛，懂得辛苦工作卻拿不到工錢的無奈。由他組織、管理的民工有600余人，年人均務工收入在15000元以上，但他從不拖欠民工工資，即使在困難時期，哪怕貸款也要及時兌現民工的血汗錢，從沒有出現過民工工資被拖欠的現象。
現在，彭xx和他的團隊一直活躍在柳州的大小工地上，做誠信人，干老實活，挖土方、打地基、建高樓，為城市建設默默地奉獻著，美化著我們所居住的環境。
三、樂善好施一心為民
彭xx做人踏實，富有愛心與同情心，樂于慷慨助人，接受過他救濟的村民、工友、貧困學生不計其數，每年春節回老家過年，彭xx總會通過鄉領導，以每戶500元的標準扶助那些生活困難的鄉親。要致富先修路，為了改變家鄉貧窮落后的面貌，加快新農村建設步伐，彭xx于20xx年捐款55萬元給家鄉修建了水泥路，他一心為民、為民做實事的事跡也在家鄉傳為佳話。公路修好后，他又親自到縣里為民請命，疏通關系，為地處深山最偏遠的家鄉拉設了電線，并特別為家鄉建了一個通訊塔，鄉親們不僅用上了方便快捷的電能，點上了電燈，還用上了手機，鄉親們享受到了科技帶來的實惠，家鄉貧窮落后面貌得以改變。
20xx年他到廣西礦業建設公司工作后，7年來通過公司工會捐贈的愛心扶貧款及各種文體活動贊助款計3.4萬元，多年來為希望工程進行愛心幫扶的金額約10萬元。
驚聞20xx年5 12汶川大地震，他在第一時間個人捐款11000元，并積極發動廣大農民兄弟籌集了愛心款6550元；20xx年他主動捐獻1000元，支援旱災地區人民戰勝干旱災害。
這樣的事不計其數，或大或小，或遠或近，跟隨他一起干活的農民兄弟都紛紛表示：跟著這樣樂善好施的好心人干活，心里踏實！從農村到城市，從田間到工地，從普工到工程承包者，從工程承包者到單位工程分公司的負責人，到十幾年的輾轉經歷，十幾年的奮進不止，讓彭xx從普通的打工仔成長為具有較高的組織管理才干的復合型人才。在他身上，我們能深深感到共產黨員勇往直前的先進性和身為表率的責任心，我們欣喜地看到了一個農民工脫胎換骨成為新時代產業工人的成長歷程！談起他的成績，他總是淡淡一笑，他說：我只是做了我該做的事，不值得一提，在人生道路上，我還會不斷地努力奮斗，繼續為企業和社會作出貢獻！
勞模先進事跡材料 15
xx現任xx主任。工作中，他立足本職，盡職盡責，任勞任怨，出色地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中不斷得到鍛煉和提高，受到了領導的充分肯定，得到了們的衷心擁戴。
學習是一個永恒的主題。他常講：“學習是干好工作的基礎，每一個干部都要成為學習型干部，每一個工作人員都要成為學習型人才。”他不僅這樣要求分管的部門，自己更是注意加強學習，注重理論素質和知識水平的提高，為們樹立了學習的榜樣。工作再忙，他都制定學習計劃，深入的學習和研究，為自己積累了豐厚的理論素養;對國家出臺的重大決策、重要文件和外地的先進經驗，他善于結合本地的實際深入研究，并體現到文字材料中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既符合上級精神，又符合本地實際，特別是全區第七次黨代會、區委工作會議、區委全委會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到全區各級領導的好評。他時常對年輕的秘書人員說：“我們要倒出一碗水，自己必須喝下一桶水”。他學習涉獵廣泛，在他的書櫥中，經濟、金融、管理、社會科學等類別等書籍比比皆是。正是他這種渴望知識、善于學習的執著精神，才使他積累了扎實的理論功底，成為辦公室人員學習的一面旗幟。
良好的工作業績是一個人人生價值的體現。xx分管的工作部門較多，區委辦公室絕大多數工作任務幾乎都壓在他的身上。特別是在2003年區委、區委辦公室班子變動較大的`情況下，協助主任抓辦公室全面工作，下半年主持辦公室日常工作，保證了整體工作的穩定性、連續性。工作扎實，敢于創新，任勞任怨，甘于奉獻——這是辦公室人員對他最中肯的評價。2003年，他分管的工作碩果累累，遍地開花。文秘調研工作，出色完成了區委、區委辦公室各類文件的起草、把關，力求精益求精;圍繞區委中心任務和社會熱點、難點問題，廣泛深入地開展調查研究，許多調研報告在市級以上報紙、刊物上發表，如《關于xx區畜牧業發展的調查》，在全省轉變作風年調查研究年活動簡報上刊發，為領導決策提供了依據，并宣傳了xx，提高了xx的知名度;督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全區工作的落實，并及時編發和上報信息，發揮了反映xx情況、交流工作動態的主陣地作用。綜合服務工作堅持高效、周全的原則，較好完成了區委領導交辦的具體事務，沒有差錯和失誤;機要工作實現了明傳電報、密碼電報、收發傳真全年無事故……經過一年的努力，各項工作在全市區(市)黨委辦公室系統均走在了前列，許多工作形成了特色，形成了閃光點，他所分管各單位全部獲得了市以上表彰獎勵，有10余名被省、市、區記功或嘉獎。
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造，似乎這已成為社會普遍的共識。然而自從xx擔任辦公室副主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是區委辦公室在參與政務、管理事務、搞好服務等方面如何能夠更好地發揮職能作用，發揮好參謀助手作用?他教導工作人員說：“有的人善于把以往的經驗當梯子，有的人喜歡在過去的功勞薄上睡懶覺，而我們必須在以前工作的基礎上勇于創新，敢于創新，才能出色地完成各項工作任務，為區委和領導更好地服務。”他在實際工作中，大刀闊斧地進行改革，敢闖、敢干、敢試，充分發揮了應有的參謀助手作用，展現了一個領導者的領導魄力和工作水平。
長期以文輔政的工作經驗使他認識到，區委許多工作程序必須得改革，才能更好地提高工作效率和質量。比如，針對區委常委會研究決定的事項不能及時通知到有關單位的實際，他建議實行了“區委常委會決定事項通知”制度，并以紅頭文件的形式直接把決定的事項傳達到有關單位，督促其及時辦理，使之成為區委下達指示，督促重大事項落實的重要途徑。根據區委常委會經常出現議事程序不規范、研究事務不規范的情況，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《區委常委會議事決策規則》，區委出臺實施后，規范了議事程序，提高了議事效率和決策質量，避免了議而不決等問題的發生。由于近幾年機關公文處理不規范，行文隨意性較大，他指導制定了《黨委機關公文處理規定》，從公文傳遞、行文、收發、繕印、核發等各個環節都作了具體明確的規定，為全區公文處理工作提供了詳實的依據，同時對精減文件也起到了重要的促進作用。辦公室人員少、任務重，為了使全體工作人員能夠更好地圍繞區委的中心工作服務，在辦公室系統實行了全員搞調研、全員辦信息制度，督促全體人員更多地了解情況，掌握信息，為區委領導決策提供意見和建議。由于工作出色，xx多次受到市、區記功或嘉獎。但他卻說：“我只是一個普通的黨務工作者，只是做了我應該做的事情，成績是大家的，而榮譽卻給了我個人。”
作為區委領導身邊的人員，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，是馬宏偉一貫堅持的作風。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2003年，在籌備區第七次黨代會和區委工作會議期間，白天處理日常工作，只能利用晚上時間修改文字材料，連續十幾天一直工作到深夜，材料形成后受到了一致好評。去年，他的母親患病住院，由于工作纏身，他無法在病床前盡一個兒子的孝道，在老人最需要他的時候，他卻堅守在工作崗位上，只能在深夜到醫院看望老人。一個秘書人員問他：“xx主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”他就用這種樸實無華的品格感動著每一個辦公室人員，贏得了辦公室人員的信賴，使每個人在工作中自覺地嚴格要求自己，向他看齊。
作為區委辦公室第一副主任，雖然由他主持辦公室全面工作，但他更加珍視團結，自覺維護集體領導，注重班子成員的配合與協調。凡辦公室重大事項如科室人員調整、區委機關內部改革等都堅持班子成員集體討論，集思廣益，民主決策，絕不搞“一言堂”。鑒于在領導身邊工作，他堅持把政治上強視為生命，從不打領導旗號辦私事、謀方便。列席區委常委會議，處理區委領導批示信件，他嚴守保密紀律，嚴格辦事程序。作為班子的領頭人，他帶頭執行黨風廉政建設各項規定，不吃請，不請吃，以過硬的作風樹立了良好形象。
在辦公室會議上，他經常強調：“每個科室都是辦公室的重要組成部分，每一個工作人員都是辦公室的一分子，誰離開誰都不行，大家必須擰成一股繩，形成一股勁，才能把辦公室工作干好”。他要求各單位在工作中既要明確分工，各有所為，又要密切配合，拾遺補缺，使辦公室形成了“分工不分家”的統一的整體，有效地保證了各項重大活動或重要工作的順利完成。在他的影響和帶動下，在區委辦公室形成了“比能力、比作風、比奉獻”的濃厚氛圍。
勞模先進事跡材料 16
我是xx都區環境衛生管理處“xx保潔組”組長xx。這些年來，我在工作中取得了一些成績和榮譽。榮譽不光屬于我個人，也是集體的，大家的。下面就本人工作中一些認識和體會向大家作個匯報，有不到之處，還請幫助指導。
一、沒有平凡的崗位，只有平庸的人生
我是一名普通的工人，在我心里任何一份工作都來之不易。珍惜崗位，做好工作，讓自己成為一個對家庭、對社會有用的人，做一個自食其力、自強自立的人，是我踏上工作崗位最初的價值觀。
說心里話，環衛工作很辛苦，苦臟累不談，社會地位也不高，以馬路為家、以掃帚為伍、以灰塵為友、以垃圾為伴。我原是燈具廠的裝配工，下崗后到環衛處工作。一開始，我心里是亂極了，心中常敲起退堂鼓。可每當回頭，看到被自己清掃過的路面干凈整潔時，我又有了成就感，再看看單位里的老環衛工人們，我想到三百六十行，行行都要有人去干，如果馬路沒人掃、垃圾沒人運，城市不就變成垃圾場了嗎？
這是一份從此打破我生活規律的工作，從當上環衛工人的第一天起，無論三伏酷暑還是數九嚴寒，無論風雨交加還是漫天飛雪，凌晨四點出發，四點半上馬路清掃已固化成我的“生理鬧鐘”。雖然每天凌晨三點多時都會自動醒來，但我還是設置了三遍鬧鈴，整整十七年，從沒有過遲到記錄。
一個寒冬的夜里，我丈夫接到通知要立刻出車，6歲的孩子患感冒無人照顧。我急得像熱鍋上的螞蟻，為不影響工作，我用厚厚的衣服把孩子裹好，帶著孩子到路上上班。我掃一段，就抱起孩子換個地方，讓他坐在路邊等我。當掃到最后一段再回頭抱孩子時，孩子已在路邊睡著了。在那個寒冷的冬夜里，他眉毛上掛著雪白的霜，小臉燒的通紅，卻睡的那么香甜。看到此情此景，我的淚水“嘩”的流了下來，覺得太對不住孩子了……
環衛工作看似簡單，但持久干好并不容易。十多年來，我抱著積極主動的態度，耐心、用心、細心去做，對待工作就像做自己家里的事一樣。我用三尺掃帚丈量成果的同時，也用筆記記錄成長，從走上環衛崗位至今，我記錄的工作筆記已有12本，30幾萬字，酸甜苦辣、是非得失，盡錄其中。
“馬路難道能掃一輩子？”這樣的困惑曾經多次閃過我的.心頭，這一路過來，伴隨辛勞付出的同時，讓我收獲的幸福也越來越多。保潔區域的干凈衛生、服務單位和居民百姓的不斷贊譽、同事的認可和領導的肯定，讓我得到了答案，“人生的價值在于勞動和奉獻。”
二、再平凡的崗位，也是干事業的舞臺
我對自己的要求是，作為一名共產黨員，有那么多眼睛看著你，一言一行、一舉一動，都要以黨員的標準來衡量；作為一名先進人物，必須以身作則、當好標桿，盡自己最大的能力帶好隊伍，誠心誠意為市民服務。在“xx保潔組”，每一位成員都認識到，“要做就做最好、要爭就爭第一”。作為團隊的領頭雁，無論份內份外，臟活累活我都搶著干。自己嚴要求，工作高標準，其他同志也跟著不掉鏈。
夏季的一天，瓢潑大雨從凌晨3點多下起，5點鐘大家全部到崗了。根據應急預案，我安排大家把窨井蓋一一掀起，把竹竿插入下水道內。一個不小心，一個窨井蓋落入窨井內。找不著窨井蓋，路人掉下去怎么辦？這個窨井是一家飯店的排污口，油污一陣陣往上泛，我們冒著油污，一遍遍下去摸找，油污泛上來我們就用手抓起扔進垃圾車。一遍又一遍，還是沒找到，連店主也在大喊，“油污太多了，你們不要弄了!”姐妹們都趕過來了，胡粉蘭把一條腿完全伸進窨井內，手臂也伸進去。我們緊緊拽住她的身子，因水深，這時露在外面的只有一個頭。經過半個多小時的摸索，我們終于把窨井蓋撈上來了！
我們組工作的路段在浦xx路，清掃保潔有12名人員，人均保潔面積9500多平方米。在我們組里，加班加點，不計較個人得失蔚然成風。我們組新來的一名組員朱茂芳，做事認真、負責，她保潔的廁所，每天保持的干干凈凈，可每次在路上保潔，雖然忙得汗流浹背，但是總不如別人跑的遍數多。她心里很著急，就對我說：“xx，我想過了，以后我天天早點來，這樣就來得及收三遍了。”樸實話語說得我淚盈眼眶，她是想“笨”鳥先飛呀。這就是我們無私善良的環衛姐妹，雖拿著微薄的工資，卻愿全力以赴。
在城南公司辦公場所，設立了“xx工作室”，但我很少進辦公室，我的最大工作室就是浦xx路大街，那里有我辛勤工作的姐妹們。
三、再平凡的團隊，也要做不平凡的事情
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，是我一直以來帶班組、帶團隊的目標。針對班組特點，我總結形成了一套方法，用“交心會”代替了原先的班務會，哪個家里困難、哪個心里委屈、哪個鬧了矛盾，大家集思廣益共同解決。我還用各種活動把大家凝聚在一起。連續三年設立免費便民飲水服務點，婦女節組織大家自娛自樂，舉辦保潔組大聚會，讓大家切實感受到大家庭的溫暖。
我知道，一個xx，掃不凈千家萬戶；只有一個個xx，一個個xx班組，才能掃出潔凈的家園。我們平時和各環衛服務公司的班組之間相互觀摩交流；環衛處新提拔的中層干部和新招進人員到我們班組跟班見習；城建局青年同志到我們組結對拜師學習……在環衛處的組織領導下，在我們組的影響和帶動下，各服務公司形成一公司一品牌，爭先創優不甘落后的氛圍。
保潔區延伸到哪里，正能量就帶到哪里。在我們保潔組，拾金不昧、助人為樂的事例屢見不鮮。喬菊紅三次拾到裝有幾百元現金的錢包，竇國蘭拾到金手鏈等等，都毫不猶豫地第一時間尋找失主。我們還成立了“xx保潔組愛心基金”，將撿拾廢品換來的錢積攢下來資助那些需要幫助的人，讓大家體會到友愛互助的正能量。
秋冬時節，我在潤xx路保潔時，得知一位大姐因腰間盤突出不能彎腰，天冷了更是無法洗澡。回來之后，我和姐妹們商量，組里十幾位姐妹，每次兩個人，大家輪流幫她洗澡。考慮到大姐不能站，胡粉蘭還特地請做木匠的丈夫做了一個小木凳。那個冬天，姐妹們輪流每次安排兩人自帶洗澡券，幫助田大姐洗澡。前段時間，身體康復的大姐，把她老婆婆百歲壽辰的碗送給我們，說“特地留著的。”
我們的事跡在社會上產生了良好的反響，現在不少單位和團體來開展慰問活動，與我們組結對共建。我們用自身的言行和價值觀，影響和帶動著身邊的人。
四、平凡和非凡之間，隔著一個精益求精
近年來，我們保潔組以打造xx都環衛第一品牌為目標，從服務、創新等方面動腦筋，想辦法提高班組整體服務能力，多為群眾設想，多為群眾服務。我們在工作中不斷探索，大膽實踐，通過創新形成了一系列卓有成效的新舉措、新方法。
平凡的工作，也可以抒寫非凡的成就。我們給自己的定位是，不能滿足于當一名清潔工，而是要致力成為“城市美容大使”。我們探索運作了“一體化管理”，改變了分頭作戰、各打各鼓的傳統作業法，整條道路的清掃、清運、保潔全部整合。這一創新工作方法，在主城區9條主次干道13個作業班組中推廣使用，收到了良好的效果。
“以心作帚、服務人民”，這是保潔組寫在便民服務卡上的標語，更是對市民的莊嚴承諾。在“xx保潔組”，“為人民服務”不是一句空話，而是體現在點點滴滴。我們自己動手制作宣傳資料，向路邊商戶宣傳保潔理念，為商家開展便民服務，定時上門收集垃圾。我們還開展延伸服務，清理城市“牛皮癬”，堅持為無物管小區進行義務保潔。
兢兢業業干好環衛工作是我的本份，為廣大市民創造優美潔凈的環境是我的職責。這些年來，我一直提醒自己，我只不過做了我應該做的，盡了應該盡的責任，組織上給了我太多榮譽。4月28日，我走進莊嚴而神圣的北京人民大會堂，出席20慶祝“五·一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會。在新起點上，我一定不負重望、戒驕戒躁、接續奮斗，為我區環衛工作再立新功、再創佳績。
勞模先進事跡材料 17
劉xx是市容環境衛生管理所舊城東區的一名普通的清潔工人，現任西寧中路班長。在1999年參加環衛工作以來，她能自覺遵守單位的各項規章制度和國家的法律法規，工作積極主動、聽從指揮，在實際工作中埋頭苦干、任勞任怨，樂于奉獻。
她是一個普普通通的環衛工人，卻認認真真地堅守著環衛工人的責任，愿意把臟和累留給了自己，把干凈和優美獻給了別人。盡管時常身上掛滿了灰塵，但卻始終有著一顆閃光的心靈，在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。在西寧中路和教育路責任路段工作中，由于人流密集、復雜，學校、商鋪多，花基里的垃圾多而且比較難清理，工作量大，難度大，但劉xx總是主動地對衛生死角及花基里的垃圾清理干凈，細心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創文”、“城中村整治”等活動中，她主動要求放棄休息，加班加點，付出了大量的勞動，并從未計較個人得失。
劉xx一心撲在工作上，默默無聞地在工作中奉獻著，在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉結合部，農民時常將垃圾放置到大街上，因此垃圾量比較多，衛生死角多，在刮風下雨的季節或在太陽暴曬的日子里，總是臭味熏天，但劉xx卻從來不會因為垃圾的臟、臭而怨天尤人，默默無聞地做好自己的工作，冬夜，汗水濕透的棉衣變成了冰甲；夏日，雨水淋透的衣服貼在身上，劉xx從不叫苦，不抱怨，為了市民的健康，苦和累她認了，臟和臭她也認了，給組員們樹立了良好的榜樣。
劉xx團結同事，樂于助人。雖然她每天的工作量繁多，收入微薄，但總不忘幫助別人，每次單位發動的捐款活動她都是第一個帶頭捐款。在工作中相互支持，積極配合，盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時，她正在崗位作業，發現一個婦女臉色蒼白坐在花基上，表情看上去很痛苦，她走上前去詢問。原來該婦女血糖低，身邊又沒有帶藥。劉xx了解情況后，馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃，并電話通知其家人。她多少次助人于危難，多少次救人于病痛，這在環衛隊伍中已是司空見慣的事情。
劉xx在環衛工作中12年如一日，在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻，體現著“寧可一人臟，換來萬人潔”的.環衛工人精神，為我市環衛事業作出了不平凡貢獻，她是環衛工人學習的榜樣。
遞鋪鎮環境衛生管理所先進事跡
遞鋪鎮環境衛生管理所現隸屬于安吉縣城市管理局，共有干部、職工300多人，主要負責縣城區主次街道和部分住宅小區的環境衛生作業和管理以及鄉鎮垃圾的清運工作，其環境衛生質量不僅體現了安吉縣生態縣的整體環衛工作質量和管理水平，還直接體現安吉的形象。遞鋪鎮環衛所是建城初期的第一支環衛隊伍，是一個具有光榮傳統的綜合性的環衛專業隊伍。縣領導多次率縣有關人員到遞鋪鎮環衛所慰問，并對全所在各項工作中的貢獻表示肯定。自建所以來，單位和個人多次獲得榮譽和稱號：分別獲得“先進單位”、“先進黨支部”、“巾幗文明示范崗”，1人獲國家先進工作者、許多同志先后被市、省評為優秀城市美容師。2008年被評為省級先進集體單位，2009年又被評為市先進集體單位，主要事跡有以下幾方面：
一、堅持不懈地抓好全所干部職工的學習教育，不斷提高環衛隊伍的整體素質，充分發揮所黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范的作用，搞好廉政建設。
1、狠抓環衛職業道德教育。要求全所廣大干部職工必須具有吃苦奉獻、兢兢業業的環衛敬業精神，為此，全所充分發揮工會、共青團和婦委會等組織的職能作用把職業道德教育作為重要工作來抓，堅持通過開會、座談、知識競賽、文體活動、墻報和報刊等形式開展環衛職業道德的宣傳和教育，大力弘揚環衛工人“寧愿一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻精神。多年來，通過開展一系列的職業道德教育活動，培養出了一支敢于打硬仗，善于打硬仗的具有良好職業道德和敬業精神的環衛隊伍。據不完全統計，多年來，全所向貧困地區捐贈衣物達2000多件；助人為樂、拾金不昧好人好事不斷涌現，拾到各種證件、信用卡、存折近數十本，在社會上樹立了環衛工人的良好形象。
2、重視環衛職工文化知識教育和技能培訓。由于多數環衛工人來自農村和偏遠山區，文化素質較低。為了適應環衛事業的發展需要，所領導根據單位的實際情況，堅持利用工余和休息時間組織開展職工文化知識教育和環衛專業技術培訓，有效地提高了環衛隊伍的整體素質。
3、積極發揮工會橋梁和紐帶作用，在維護整體利益的同時維護職工的具體利益。在有關職工福利、醫療等切身利益問題上，充分反映職工的意見和要求，在考慮整體利益的同時，維護職工的具體利益。今年提高了清掃人員工資，人均增加20元∕月，統一辦理人身意外保險，逢年過節還一一慰問困難職工，送去單位的溫暖，充分調動了全體職工的工作積極性。
二、堅持以提高環衛工作質量為中心，強抓城市環衛作業工作，認真完成各項迎檢工作，提前為示范文明縣城創建做準備。
1、精細化管理，加強城市保潔，實行長效管理
（1）街道保潔方面，強化日常管理，加強道路清掃保潔。努力做到了320萬平方米保潔面積，路面不見泥土、積塵、無雜物、無白色垃圾。堅持每天增加巡回收集沿街店面、酒店、企業、機關、學校和物業小區等生活垃圾，垃圾做到日產日清。
（2）河道保潔方面，加強河道日常保潔工作。堅持每天全面打撈一次，努力使20萬平方米水域水質清，水面無漂浮垃圾，水域河堤無垃圾死角，讓遞鋪港，石馬港成為市民休閑娛樂的好去處。
（3）公廁保潔方面，加強公廁的日常管理，按時清掏、保潔，定時、定期消殺蠅蛆，達到清潔衛生。糞便清運達到密封運輸，無拋散、滴漏、無臭氣外溢。
（4）垃圾處置方面，面對填埋場庫容飽和的難題，突破各種困難，集思廣路，積極做好當地群眾的思想工作，堅持不懈的確保全縣垃圾無害化處置工作正常開展，使全縣垃圾收集網絡正常運轉。
2、積極服務美麗鄉村建設，做好垃圾清運減量工作，將鄉鎮垃圾清運工作放在重點抓，減少由于車輛故障或工作失誤而影響鄉鎮垃圾的及時清運，做到鄉鎮垃圾日產日清。同時節約經費開支，騰出資金購買1000多只垃圾筒贈送給鄉鎮，積極支持各鄉鎮的美麗鄉村建設。
3、統一部署，積極消殺，在防手足口病中發揮主力軍作用。在縣政府和縣公共衛生委員會的統一部署下，主要對城區主要道路、垃圾筒、果殼箱、環衛車輛、公共廁所、天目路中轉站、外來人口居住地及石馬港、遞鋪港兩岸采用優士粉劑進行每日三次消毒，減少了蚊蠅的滋生，有效預防蟲媒傳染性疾病的傳播。
4、應急突發事件，抗雪減災中發揮排頭兵作用。對今年突于其來的暴雪，環衛工人冒著大雪凌晨四點就到路上清除道路積雪，保障市民出行。特別是城區雪越下越大，道路積雪不斷增多，環衛所采取應急措施，全所職工和環衛工人一起鏟除道路和背街小巷積雪，預防因明天城區積雪過大，道路一時無法暢通，導致市民正常出行和垃圾清運困難。
三、積極適應不同時期的工作要求，不斷建立健全內部管理機制。
根據環衛事業發展的需要，走市場化道路，不斷建立和完善各項環衛管理制度，努力實現環衛作業和管理的科學化．規范化，制度化。為了不斷提高工作效率和服務質量，適應新的環衛形勢需要，根據《浙江省城市市容和環境衛生管理條例》和城市管理的方針、政策、法規，結合本所實際，先后多次制訂和完善了《遞鋪鎮環境衛生作業考核辦法》等10多項規章制度，使各項環衛工作有章可循，規范了管理運作，為不斷提高環衛工作質量提供了必要條件，促進了單位的全面建設和發展。
通過全所的努力，在迎接“國家園林城市復評”、舉辦中國(安吉)休閑農業、美麗鄉村旅游竹鄉文化節、海峽兩岸美食節，以及中央、省、市領導多次檢查中國美麗鄉村示范建設過程中，使我縣的衛生面貌給各界人士留下深刻印象，贊不絕口。今后全所將更加努力，積極為我縣兩個文明建設做出應有的貢獻。
勞模先進事跡材料 18
周xx，女，漢族，19xx年3月生，北京市人，1994年7月參加工作，畢業于北京師范大學數學系，大學學歷，中學高級職稱，現任北京市第十二中學數學教師。
1994年周瑾畢業于北京師范大學數學系，至今已從教21個年頭，擔任班主任工作也有18年。回憶這二十年的心路歷程，她一直堅持著一個不變的原則——愛心智慧育人，良心博學為師、責任使命。
工作期間，周瑾同志曾被評為北京市骨干教師，北京市優秀班主任，北京市魅力教師，并獲全國青年教師評優課二等獎，北京市高中青年教師評優課一等獎，第四屆數學教師論壇教學設計一等獎，北京市骨干研究課優秀成果獎等。還曾被評為豐臺區優秀教育工作者，豐臺區骨干教師，豐臺區優秀班主任，豐臺區十一五繼教優秀教師，豐臺區人民教師獎，并多次聘為首師大教育碩士指導教師，豐臺分院數學學科兼職教研員，并在豐臺區說課比賽中榮獲一等獎。2013屆高三成績突出，所帶高三1班更是成績優異，平均成績678分。蘇瀚辰、陶松盛分別以裸分718和713名列全市第四和第八名（算上加分20分，分別位列全市第一和第四名），張崢裸分709分，于陪洋數學成績獲得滿分150分！
剛參加工作的那六年，周瑾任初一教到高三的數學課，同時也當了六年的班主任。那六年對于一個新手來說有點彷徨的和不知所措。師傅的引領和她自己的勤奮，才讓她漸漸明白了中學的課應該如何去上，如何上好，并在2000年的高考中小試牛刀，初露鋒芒。
接下來的六年，她一直執教高中，其中有三年都執教高三，沒有節假日，也失去了寒暑假。日漸成熟的她已經知道如何把課上好、上精彩。這期間她參加各種的教學比賽，從學校到豐臺區到北京市再到全國，各種獎項也接踵而至，最終，2007年的高考成就了她。她所教的實驗班和普通班的高考成績都名列前茅。那一年的她同樣也被鮮花和掌聲包圍著，躊躇滿志地準備迎接新一屆高一。
然而，根據學校要求，站在她面前的卻是四十個稚嫩可愛的初一新生。從高三到初一，巨大的跨度和落差也曾一度讓她憂心忡忡，可當她看到孩子們那一雙雙清澈單純充滿向往的眼睛，所有糾結便一掃而光。他們是一塊塊美玉，需要精心的雕琢。她下定決心，六年磨一劍！于是，便有了她教育生涯里最重要的六年。那些初一的孩子們就是在2013年高考中取得平均678分驕人成績的高三1班的學子們。
一、愛心與智慧育人
從教以來，她一直把育人作為第一要務，把愛的種子播撒進每個學生心田。作為班主任，她對學生的愛從心底萌發，滲透在每一個教書育人的細節中。她用自己的每一個言談舉止，悄無聲息地浸潤每個學生的心靈。
（一）愛心和智慧，就是喚醒學生奮發向上的.理想和信念。
為了讓學生樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，她精心設計每一次和學生的接觸。立足于學生的身心特點，采取以誠相待和以理服人的方式方法，漸漸地從思想感情上貼近學生。沒有居高臨下的教育，只有平等的以心換心的交融。從而，學生從思想感情上接受她，在教育管理上尊重她。六年，她把愛心奉獻給學生，將信心傳遞給學生，用誠心與學生交朋友，用耐心澆灌一株株幼苗長成參天大樹。假如我是孩子和假如是我的孩子，這種換位思考的情感體驗使她對學生少了苛求，多了寬容，少了埋怨，多了理解，少了指責，多了尊重，并努力創設著寬松和諧、積極向上的氛圍，引領同學一步步走向成功。她所帶班級班風正，學風濃，學生紀律嚴明，陽光富有愛心。贈人玫瑰，手留余香；困難分擔，利益相讓，這是每個孩子秉承的做人原則。當同學們在畢業典禮上和她緊緊擁抱在一起，不停地說：老師，我們愛您！時，那是愛已經灑進了每個孩子的心田。這份愛在他們的心靈里生根發芽，開出美麗的花朵。正如她所說，一個有愛心的人才能是一個大氣的人。
（二）愛心和智慧，就是讓每個學生都不掉隊。
人師的愛心，應該是承擔起成就每個學生的責任。
2010屆初三上學期，全班學生面臨能否直升高中的抉擇。師生們擦拳磨掌，信心滿滿。但一個男孩的彷徨落寞狀態，讓周瑾老師原本放下的心又懸了起來。陪伴孩子們兩年半的周老師心里清楚，這個男孩很聰明，特別是在數學學習上極富潛力。但孩子成績不穩定，如果按以往歷次考試成績根本無法直升。怎么辦？是放棄，還是帶上他。經歷一周痛苦的抉擇，周老師鼓足>勇氣找到校領導，她愿以多年兢兢業業為師的付出，力薦這個男生直升高中。校領導被他的執著和對學生滿腔的愛心感動，在認真研究和分析后，批準這個男生直升高中。周老師為一個男生力薦直升的事，不僅震撼了全班同學，讓班集體更加團結努力。更激發了這個男孩強大的內驅力，他的狀態越來越好。2013年的高考，他是全校唯一一個數學滿分同學，并以優異成績被清華大學錄取，他用數學滿分和清華大學錄取通知書回報了恩師六年的培養。在畢業典禮上，他和家長一起熱情擁抱周老師，>幸福、感激的淚水是對周瑾老師和學校最好的回報。
（三）愛心和智慧，就是要引領每個學生博學。
她所帶班級的學生都自覺地有著一份擔當。他們在學生會、團委會、各社團中成為中堅力量，全心全意為師生服務。出色完成學業的他們，還涉足更廣闊的科學研究領域。參與翱翔計劃，走進大學實驗室，野外考察，小小科學家，金鵬科技論壇……正如她所希望的，眼界開闊的人才是博學的人！
（四）愛心和智慧，就是受了委屈，也要繼續把工作做好。
多少年來，正是這份愛心，讓她每天早上6點出門，晚上7點多甚至更晚才回家，包里裝的都是備課的資料；正是這種責任，讓她對自己女兒和家人充滿了歉意；但家人的理解與支持，讓周老師感到所有付出都是值得的，讓她砥礪前行。
二、良心與博學為師
周老師總說自己首先是一名數學教師！
十年磨一劍。對每節課的精心設計和實施，對每一次作業的認真批閱和總結，對每一個學生的悉心輔導與鼓勵，成為一種習慣。
想要在學生中樹立威信，必須有著扎實的業務功底。
對教育事業的熱愛，使她每天走向學校的步伐是輕松的，面對學生的笑容是愉悅的，上課時是滿懷激情的……
多年來，由于她潛心鉆研教材，才能探索出有效的教學模式。她做過各種全國、市、區級公開課，研討課，示范課，以及高三研討會上精彩的發言等，受到同行、各級領導和教研員的高度評價。而她還在不斷告誡自己，不專門為示范而示范，每一節課都應該是示范課。她總是鼓勵學生向老師挑戰，向書本挑戰，把舞臺讓給學生，自己退居幕后當導演，讓學生自己動手去發現，去歸納，去證明，去總結，去完成。她提倡一題多解，多解歸一，多題歸一，在這樣的過程中，學生們不但思維得到發展，更感受到共同探索，獲取成功的樂趣。在成績面前她依然清醒地認識到自己的優缺點，揚長避短。抓住每一個學習的機會，克服教學任務重等困難，先后參加了兩期市骨干培訓班課程，極大地促進了對新課程及新時期教學的理解。
三、責任與使命為人。
責任與使命，讓她勇挑重擔，成為青年人的楷模。
多年來，周老師一直勇于承擔重任。她把艱巨的任務當作學校對自己的信任，當作鍛煉與提升的機會。2013年，送走帶了六年的一屆學生，她該喘口氣了。但是，學生、家長的盼望，領導的期許，年級老師的信任，讓她再次留在了2014屆高三，三個班的教學任務再加班主任。工作量之大是前所未有的。但她毫無怨言地堅持了下來。正是不斷地自我挑戰，工作也越來越出成效，她的課深受學生的喜愛，深受家長的好評，被學生們譽為戰神的她，所教班級的數學成績一直名列前茅。她的努力付出，在2014屆高考中同樣得到回報。
她是憑責任和使命為師的，更是憑責任使命做人。對得起所教的學生們，更無愧于教師這一神圣的稱呼！
無論工作與生活，周瑾都能以一顆平常心坦然面對各種結果。沒有過多奢求，更不急功近利。踏踏實實，全心全意地做好教師就已知足。她要求學生們做人要大氣，自己做老師更需要大氣！這些年來她帶過幾批高校的本科生和研究生，都能把自己的課、資料、總結無私地提供給他們，并虛心請他們提意見。她一直堅信失去了人與人和諧相處的能力，也就失去了與別人共享信息，共同進步的快樂。一個沒有合作團隊精神的人，是不可能與時代一起進步發展的！
時光荏苒，20年彈指一揮間。幾許的酸甜苦辣，更多的快樂與成長。正如周瑾老師的心愿：三尺講臺做人生的支點，一方黑板做人生的歸宿，兩袖清風肩負時代的重托勇敢地走下去，用智慧孕育成長，用真誠開啟心靈，用愛心放飛希望，換得桃李滿園！
勞模先進事跡材料 19
賈xx，男，漢族，19xx年xx月出生，19xx年參加工作，中共黨員，現任xx市丁橋鎮新倉村村民委主任兼調解主任、中共丁橋鎮新曙農機專業合作社黨支部書記及理事長、xx市政協委員，先后獲得優秀黨員，20xx年-20xx年連續三屆xx市“十佳調解員”、20xx年xx市優秀調解員、20xx年xx市“金牛獎”、xx市勞動模范等稱號。
20xx年8月，丁橋鎮新曙農機專業合作社正式注冊成立，賈xx自告奮勇擔任在新曙農機專業合作社理事長，致力于推進糧食功能區和農業現代化建設，帶領全村農民實現糧食增產增收。在擔任理事長期間，親自下地丈量土地，以確保土地流轉順利開展;親自下田操作農機設備，以提升農機使用率;親自參加培訓學習水稻種植技術，以提高糧食產量。20xx年，賈xx牽頭55戶農戶率先開展土地流轉托管新模式，共托管土地2xx畝。該2xx畝土地是新倉村土地流轉新模式下的試驗田，據統計，該晚稻總產量約xx萬公斤，平均每畝產量585.37公斤，超額完成預期目標，為加快本村土地流轉開了個好頭。在20xx年水稻高產示范競賽活動中，賈xx牽頭的新倉村晚稻高產示范方獲得了xx市一等獎。 為推進和實施省級水稻提升項目，賈xx開始著手規劃合作社運營，引進糧食烘干機2臺，拖拉機2臺、插秧機4臺、育秧流水線2條、育秧硬盤50000 只，新建智能玻璃溫室及附著設施240平方米，烘干用房5xx平方米，育秧溫室xx40平方米，育秧用房5xx平方米，硬化機耕路3000米，新修 U70x80排水溝200米，不斷完善項目硬件基礎設施。同時深入群眾，了解農戶流轉意向，20xx年，按照“平等、自愿、有償”原則，實現新增流轉面積 530畝，涉及農戶319人，為合作社經營壯大奠定了扎實基礎。為增加糧食產量，又引進示范品種“秀水xx4”和新雜交水稻示范品種“甬優538”，合計種植面積500余畝，賈xx和農技師顧永興一起參與項目創建，研究雜交水稻新品種的長勢情況，采用育秧、機插、統防統治等技術，全面參與新品種的管理工作，親自下田觀察病蟲害，一發現問題馬上聯系相關部門進行現場指導。在經過200多天的努力下，賈xx所管理的雜交水稻示范田交出了一份讓群眾滿意的答卷。通過隨機選取3塊田進行實收測產，抽樣檢測水分、凈度，按實際丈量面積，折算實際雜交水稻單產，最高田塊畝產量高達833公斤，糧食總產量實現噸，真正實現了糧食增產、農民增收、農業增效，形成了“合作社+基地+農機化”的區域農業發展新模式。
20xx年3月，新倉村黨總支決定成立中共新曙農機專業合作社黨支部，任命賈xx為支部書記。作為一名共產黨員，賈xx充分踐行“五(吾)帶頭”精神，敢于擔當，率先垂范，發揮黨員先鋒模范作用，簽署黨員帶領創業帶頭創業承諾書，成立黨員幫扶小組，幫組農戶解決實際困難，帶領群眾走上致富之路。賈xx是第一個會操作合作社全部機器的黨員農機手，包括育秧生產流水線、烘干機、插秧機、烘干機、收割機，并指導其他黨員一起從事田間生產工作。20xx年，新曙農機專業合作社黨支部以基層黨建示范點創建為契機，開展“黨群致富聯合體”創建活動。賈xx高度重視黨建工作，通過“兩室一基地”建設、“六上墻”制度建設、發揚黨員“吾帶頭”意識和“創新和拓展幫扶”新思路，成功創建“黨群致富聯合體”示范點，為農民創造致富平臺奠定基礎。同時注重運用黨員電教手段對全村黨員和合作社社員進行科技知識，特別是農村實用技術的培訓。為此，賈xx對電教設備進行了全面更新，添置了筆記本、投影儀、音響等設備，對技術培訓教室進行規范化管理，使之成為全村黨員和村民學習科技，特別是農村實用技術的主陣地。賈xx在合作社內建立了黨員電教點，為種植戶提供了極大幫助，實現了學習和實踐的“零距離”。
為更好實現合作社與農戶雙贏模式，賈xx認真摸索土地流轉政策，從20xx年推行的每畝650元流轉托管費用政策調整為將農民的土地承包經營權按照壹畝壹股的.入股政策。該政策以每股450斤本地晚粳米進行保底分紅，也可以在年度結算單位內，對未領取的大米在每年xx月底按本地晚粳米當時市場進價折合現金領取，即體現了政策的靈活性，保證了農民的口糧，增加了收入，更提高了糧食產量，真正實現了雙贏模式。20xx年底，賈xx參與合作社第一次分紅，累計向農戶發放紅利xx萬元，讓農民真正嘗到土地流轉帶來的“甜頭”。去年，又增加投入，進一步壯大合作社規模，要成為全市、乃至全省在農業領域的典型。到目前為止，已先后投入資金700萬元，配備插秧機7臺、收割機4臺、烘干機3臺、育秧流水線4條，以及催芽器、秧盤、叉車等現代農業生產裝備，形成了糧食生產育秧、機耕、機播、施肥、防病、收割、烘干“一條龍”全程機械化作業。賈xx在土地流轉中也出臺措施，要求農戶以組為單位，集中連片流轉，符合要求的才進行流轉。這一舉動加快了那些存在猶豫的農民的流轉意向，也為農業機械化生產提供保障。截至20xx年底，合作社已流轉面積3180畝，占全村耕地面積 62.77%，吸收社員xx18戶，占全村總戶數76.17%，超額完成年初制定目標。20xx年，賈xx為解決農村養殖戶環境污染問題，投入xx0萬元，建設沼液儲存池4只，5.6公里的田間作業道，添置了運輸車輛、泥漿泵、柴油泵、水帶、電力設施等配套設施，建成了省級生態循環農業示范項目。同時順利完成“嘉優中科”制種稻項目、三新技術推廣項目和無公害水稻標準化示范生產項目，使糧食生產真正走上農業現代化發展之路。
自然災害永遠是農業發展繞不過去的砍。去年xx月受23號強臺風“菲特”影響，新倉村80%以上水田受淹，災情十分嚴重。凌晨，被暴雨驚醒的新曙農機專業合作理事長賈xx，看著持續暴漲的水位，深感災情嚴重。災情就是命令，賈xx第一時間召集合作社全體班子成員，果斷啟動救災應急機制，組織成立50多人的抗洪救災突擊隊，積極投身抗洪救災第一線。在村委會的統一部署下，合作社做好24小時值守，確保抗洪搶險信息暢通。突擊隊分成小分隊奔赴全村各個嚴重災區巡察險情，及時搶險，切實保障全村人民群眾生命財產安全，擔當起全村抗洪救災的重任。面對突如其來的特大洪災，合作社一班人在理事長賈xx的帶領下，舍小家顧大家，以人民群眾利益為重，積極主動調動拖拉機、挖掘機、抽水車、噴霧機、水泵等各類農機具30多臺套，投入抗災50多人次，不計得失，全力以赴無償為全村人民群眾抗災服務，并免費提供鐵鍬、雨衣、水靴等抗洪物資，共排澇水稻2600多畝，蔬菜300多畝，轉移受災群眾xx人，為企業轉移物資70 多萬元并無償提供儲存服務，幫助養殖大戶搶運畜禽20000多只，深埋無害化處理死畜、禽15000多只，切實解決好受災農戶的困難。而合作社抗洪救災突擊隊員們全然顧不上自家農作物和財產水淹受損，連續五天忘我奮戰在抗洪救災第一線，直至全村抗洪救災任務完成。
賈xx帶頭創業的事跡得到村里百姓的認可，也得到省、市領導的充分肯定，在各項考評中名列前茅，20xx年獲嘉興市勞動模范。賈xx的認真付出和帶頭創業的精神不斷感染身邊的黨員群眾，很多黨員積極愿意跟隨他投入到創業致富的道路中去，不斷關注百姓生活，努力實現全村共同致富。
勞模先進事跡材料 20
屈xx19xx年生，大學學歷，中學高級教師。他忠誠于黨的教育事業，始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己。師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。在教育教學中，他始終在努力探索素質教育的新途徑。
他對本職工作精益求精，勇于開拓創新，依據以學生為本的教育教學理念，開展教育教學工作。教育、教學效果非常顯著，得到上級主管部門的高度評價和榮譽肯定。
屈xx從教后一直擔任班主任工作。連續不間斷的21年班主任的工作經歷，也是我們學校班主任隊伍中的第一人。他認為，對學生傾注全部身心的愛，是事業成功的源泉。在他看來，學生的事情無小事，學生的小事就是大事。只要是學生和家長需要做的事，班主任教師就要不惜一切代價去做，并且做好。
屈xx老師在平凡而普通的崗位上，踏踏實實、默默無聞、兢兢業業。他始終堅持對學生能力的培養，在教學中不斷地探索既能減輕學生負擔，又能提高教學質量的新路子。
他曾在班主任工作經驗交流中寫到：腳踏實地地做好本職工作，以一顆善良的心態，去完成無愧于心的選擇，是搶救教學生命的迫切需求。讓學生各盡其才、發展自己的特長是認真學習素質教育的指示方針后，完成教育事業的明智之舉。辦特色教學更是延續學校和教師壽命的與時俱進的科學舉措。即使將來我培養的學生不一定是偉人，但要保證自己培養的學生是具有健康人格的人，最好是能力加特長的多功能型的人才。按照這樣的教書意識，他開始了自己煥發青春的教育人生。下面就把他近幾年的主要工作成績小結如下：
1、20xx年—20xx年，他所任的二年十五班和二年二十二班連續兩年被團市委命名為校先進團支部。
2、20xx年開始省級班主任德育課題《中學生文明禮儀教育》研究，他作為課題的主要參與者和實踐的班主任教師。通過課題的實踐活動，他所在班級的文明活動正方興未艾。
3、他撰寫的《中學生良好禮貌習慣養成性教育研究初探》與20xx年8月被中央教育科學研究所、教育與人力資源研究部評定為20xx年全國優質教育成果論文類二等獎。
4、20xx年9月。他在共青團遼陽市委員會、遼陽市教育局、遼陽市郵政局、遼陽教育電視臺承辦的遼陽市高、中、小學生書信征文比賽活動中獲得優秀指導教師榮譽稱號。并且他在總結會上，代表所有的指導教師做經驗交流報告。
5、20xx年10月。他在遼陽市中小學教師名家、名篇詩文朗誦大賽中獲二等獎。
6、20xx年10月15日。在十七大召開的當天，他代表全市教師在遼陽教育電視臺交流學習十七大的體會，并做電視講話。
7、2011年5月。他所任的一年四班被遼陽市教局評為市三好班級。
8、2011年9月。他所任的二年四班被評為（xx-2011學）校三好班級。
9、2011年10月。由于他在遼陽市青年作家協會任秘書長的職務，和語文教師的學科特色。由他主抓在我們學校創立了遼陽市青少年文學創作基地。為弘揚民族文化；打造襄平古老文化特色；培育我市寫作后備人才，搭建了又一個文學寫作和語文新課改的平臺。
10、從20xx年9月，在走進新課堂的大好形式鼓舞下。他開始嘗試語文教學結合素質教育理念新途徑。把文學寫作融入語文教學課堂中。由他任主編輯的校園刊物——《新語》報開始創刊發行，《新語》報的創刊發行，在我市又樹立起了一面語文教改旗幟。創辦《新語》報至今，共發行了40多期，幾百名同學的上千篇作品已在他主編的《新語》報、《中學生學習指導》、《文學少年》等刊物上發表了。通過他的具體的實際工作，語文教學開始走進了新課堂，素質教育也得到了具體的體現。校園文學的興起，不但提高了語文教學的實效；提高了學生學習語文的積極性；也使得辦特色課堂、特色教學由喊口號，到落實到了實處。也為我們學校的特色教育樹立了形象。
11、2011年10月。由他主持的我校市級語文實驗課題《校園文學活動與作文教學研究》課題研究開始實施。課題正在進行的同時，他在努力把此課題申請為省、國家級的課題研究。
12、由于他任主編的《新語》報的影響力和由他主持的《校園文學活動與作文教學研究》課題研究成果的.成績突出。先后得到了團市委、青年作家協會、遼陽教育電視臺、遼寧教育電視臺、省《文學少年》雜志社的廣泛關注。
13、2011年10月。他在原工作之外，又擔任了我校新語文學社指導教師的工作，并對愛好文學寫作的學生做義務寫作指導教學。
14、2011年11月初。遼陽教育電視臺，教育新聞節目對他進行了專訪，并做專題報道了《新語》報。
15、2011年11月末。遼寧教育電視臺封面節目對他進行了專訪，并做專題報道了《新語》報。
16、2011年12月。他所在的二年四班，參加了我市中小學生奧運與我同行的主題班會的比賽。他班的《同一夢想》主題班會獲得了一等獎。
17、2011年1月開始，由他策劃的遼陽市教育局團委主辦，遼陽市青年作家協會、《文學少年》雜志社、《遼陽日報》《遼陽廣播電視報》、遼陽教育電視臺協辦，遼陽市第九中學“青少年文學創作基地”承辦首屆遼陽市“雛鷹杯”中小學作文競賽正在籌備實施之中。
18、2011年3月中旬。他在校園文學、語文教學改革探索活動中，在原來走出去采風形式后，又開辟了一條新途徑。請省、市的作家、文學雜志社的指導老師到我們學校講學。他在努力挖掘和利用各種資源為我校的教育、教學獻技獻策。《文學少年》的雜志社的主編老師于11日就到我們學校進行了專題講座。這一活動的開展，不但豐富了校園文學和語文教學改革的內容，而且在最大限度上開闊了學生文學視野，使學生寫作的積極性、學習語文的主動性得到了開發和利用。
19、班主任工作心得體會，國家級論文《淺談如何做好一名普通合格的班主任》代表我們學校去參賽，評定在進行中。
他在上述的具體工作和教學理念指導下，學生在他的努力耕耘下，他所教的學生在寫作與做人方面得到最大限度的發展。他曾說：“我的水平有限，但我的學生的前途卻不可限量。作為一名教師，盼望的是‘青出于藍而勝于藍’。自己雖然也寫文章，但有更多的學生在這方面是更具有天賦的。我的工作能升成拋磚引玉的功效，也算我為學生盡到了教師該盡的職責。”事實證明，他的理想已經初步實現了。良好的開端已經成為了現實。在他的努力指導下，學生的表現不得不讓人刮目相看。學生的發展日新月異，不僅文章發表了，發言也精彩了，目光更敏銳了，他的校園文學活動和語文教學改革可以說成績卓著。
他曾說：“我今天在全力為孩子的終身發展奠基，在為孩子設計美好人生。教師應該是朝霞、是祥云，照亮天空、照亮別人，同時也要展示自身的絢麗！”
屈xx老師是一個喜歡讀書和寫作的老師。為了豐盈學科知識，他勤奮教材，探究教法；為了豐富教育理論，他去拜讀贊科夫、蘇霍姆林斯基等教育專家的理論；為了提高語言修養，他去拜讀泰戈爾、余光中等文學巨匠的名篇；為了與時俱進，他讀《走進新課堂》的課改理論……他每天都在欣喜地閱讀著，愉悅的品位揚花的興奮，抽穗的苦痛、收獲的滿足。
材料最后，我們再聆聽下他在《同一夢想》主題班會上，他的教師總結講話內容，來認識屈xx老師。“回顧輝煌，我心潮生輝，蕩漾著幸福的漣漪。望未來，激情滿懷。今天的教海，正千舟進發，百舸爭流。做好本職工作，愛崗敬業。為家鄉多培養人才，就是我們教師最真誠的實際行動。這就讓教育的有心人倍感壓力，但是，有著深厚歷史文化底蘊、優良教育傳統的遼陽人，我的心中早已經譜寫好了為家鄉貢獻一切的昂揚戰歌；早已經做好了化壓力為動力的思想準備。況且我們教書人，從來就不缺少埋頭苦干的人；拼命硬干的人。讓我們共同努力，為建設和諧、富庶的家鄉而奮斗吧！”
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