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  • 檢驗科先進集體先進事跡材料

    時間:2024-12-31 16:44:54 秀容 事跡材料 我要投稿
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    檢驗科先進集體先進事跡材料(通用6篇)

      在平日的學習、工作和生活里,大家都不可避免地要接觸到事跡吧,借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。我們該怎么擬定事跡呢?以下是小編收集整理的檢驗科先進集體先進事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    檢驗科先進集體先進事跡材料(通用6篇)

      檢驗科先進集體先進事跡材料 1

      2020年伊始,一場突如其來的由新型冠狀病毒引起的肺炎迅猛暴發,由點及面,很快波及全國。

      疫情就是命令,防控就是責任,全國醫護人員和疾控工作者積極響應黨中央的號召,前赴后繼、視死如歸,投入到了與病毒搶奪時間、挽救人民生命的偉大斗爭中。同志們立下了神圣的誓言:無論生死,不計報酬!

      在這千千萬萬名抗疫戰士中,有一位疾控新兵,她叫小蓉。

      24歲的小蓉2019年9月剛剛入職到儀征市疾控中心檢驗科。平時工作刻苦、勤奮,深得大家的贊許。

      2019年11月,小蓉被派往揚州市疾控中心進修學習PCR技術(生物學的聚合酶鏈反應)。2020年1月30日,當她接到去揚州市疾控中心協助檢測新冠肺炎病毒核酸工作的通知時,沒有絲毫遲疑,收拾行裝,立刻趕往揚州市疾控中心報到。

      在長達26天的.時間里,她全程參與了揚州市疾控中心的核酸檢測任務,包括樣本的前期處理、核酸檢測體系的配制以及核酸的提取工作。穿上厚重的防護設備,在實驗室里一待就是4、5個小時,最長6個多小時,加班到凌晨更是家常便飯。悶熱、疼痛、饑渴,但她始終不叫一聲苦、不喊一聲累,兢兢業業地完成所有工作。

      小蓉的父母也是醫務工作者,一家三口同在抗疫一線,每天在繁忙工作的同時,給予了她很大支持。晚上加班到很晚的時候,他們一邊擔心女兒的安全,一邊又怕打擾她的工作,常常在家一直等她進了家門才會回房休息。雖然家在臨近的邗江區,但一家三口在一起吃飯的次數卻屈指可數。

      作為檢驗隊伍中最年輕的一員,小蓉積極主動地承擔各項工作。“能干,吃苦耐勞,認真負責”是揚州市疾控中心檢驗科老師們對她最多的評價。

      在結束了揚州市疾控中心的調用工作后,她立即回到了儀征市疾控中心檢驗科的崗位,投身到新的工作當中,開展疑似新冠肺炎樣本采集、送檢單匯總、樣本的核對等工作。

      當前,新冠肺炎還在肆虐之中,任重道遠。我們相信,在黨中央堅強有力的領導下,有全國人民的共同奮斗,有無數個象小蓉一樣優秀的醫護人員、疾控工作者的忘我拼搏,我們必將取得最后的勝利!

      檢驗科先進集體先進事跡材料 2

      xx,女,漢族,現年xx歲,專科學歷,共青團員。xx縣城關鎮人,現供職于xx縣人民醫院檢驗科。

      自參加工作以來,該同志能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢記為民服務的宗旨,兢業愛崗,無私奉獻,積極參加團的各項活動,受到了組織和群眾的一致好評。該同志2002—2004年連年被團縣委授予優秀團干榮譽稱號;多次被評為衛生系統先進個人。

      一、堅持學習,增強素質

      自參加工作以來,該同志始終把學習擺在重要位置,擠時間抽功夫自學充電,較好地適應了新形勢和新業務的需要。一是學習政治理論。系統學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、中共十六屆四中、五中全會精神以及團的各項指示精神,從而堅定了政治信念,明確了政治方向,樹立了民本意識。二是學習業務知識。先后深入研究了醫學理論、醫療體制改革政策、檢驗學等相關業務知識,為技能水平提升夯實了理論基礎。三是學習實踐技能。工作中,樂于向老醫師學習,向業務骨干學習,取長補短,完善自身。僅去年以來,該同志書寫心得體會10篇,發表學術論文和新聞稿件6篇。

      二、踏實肯干,善于鉆研

      在平時工作中,能認真做好本職工作,做到三查七對,從不出差錯。對于患者家屬總能耐心地解釋,細心的治療,避免了許多醫患矛盾與糾紛。特別是縣醫療系統團組織在檢驗科開展“點名制”活動以來她的命中率是較高的。

      特別對住院病人,她不僅視病人為親人,熱情服務,經常為困難病人捐款捐物,而且定期不定期進行跟蹤服務,為患者留電話號碼以使病人及時聯系,做他們的“家庭醫生”,為了攻克技術難關,不惜“挑燈夜戰到天明”,與相關人員一道查閱資料,分析病情,耐心調查,在多項技術鉆研中發揮了應有作用,受到了組織和同事們的肯定。

      三、勤儉節約,發揚美德

      為響應“節約中國”這一號召,爭做模范共青團員,她又積極投身于降低成本、減少開支的工作中去,從小事做起,從一點一滴做起,節約每一度電、每一滴水,每天堅持最后一個下班,并查看電燈、水龍頭是否未關,身體力行;發揚老黃牛精神,利用自己的休假時間,查閱資料,刻苦鉆研,不恥下問,用心學習,將檢驗科的幾十余臺儀器的`設計原理、操作規程爛熟于心,抓住一切時機請教廠家工程師,每隔一個月就對儀器做一次清潔、保養、調試、校準,降低了故障隱患,提高了工作效率,節約了因欠保養而造成的零件老化或因灰塵堵塞、腐蝕而多出的開支,一年節省10余萬元。她曾先后四次無償獻血之后沒有休息,投入搶救病人的工作中去。同時,生活中主動參與好人好事,照顧孤寡老人,打掃庭院,縫縫補補,獻出了自己的一片愛心,為團旗增添了光輝。

      檢驗科先進集體先進事跡材料 3

      檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧的團隊。“富有活力,積極向上,團結奮進,和諧一致;全心全意為人民服務”是這個團隊的一貫精神。在平時的工作中大家任勞任怨,互相關心,相互關照,視科室為自己的家,主動加班加點,早來晚走,而沒有絲毫的怨言。每個工作周后,科室成員都會共同探討一周工作的得失。就是在這辛勤的耕耘中,年輕的科室正在進步著。

      檢驗科是一個綜合素質高,工作成績優異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人,服務于病人,一切為了臨床,服務于臨床。努力做好醫院輔助科室的角色,為醫院的全面發展貢獻我們的力量。幾年來,出色地完成了檢驗工作任務為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實驗室數據。近年來,科室工作量逐步上升,全科同志發揚團結協作的團隊精神,不斷開展新項目,積極推動新技術的運用科室業務量逐年增長。 我們堅持與時俱進,開拓創新,建一流的業績。2009-2010年度在公司領導與院領導的支持和關懷下我科室新增“經顱多普勒TCD儀”和“彩色超聲多普勒儀”通過科室成員卓大鵬同志的刻苦努力學習(xx醫院進修)成功為醫院添加新的診療項目比如多普勒腦血流檢測、彩色超聲心臟檢測、彩色頸部血管血流檢測等更給力的為臨床心腦血管疾病的診斷提供了可靠的診療依據。為醫院的業務發展更上一層樓。

      檢驗科是一個黨團工作扎實的團隊。黨、團組織發揮先鋒模范作用。在工作中我們時刻以黨員、團員的標準嚴格要求自己,黨員李潔主管檢驗師身為院職工代表,積極發揚黨建帶團建精神,及時推薦

      優秀團員青年向黨組織靠攏。她工作兢兢業業、以身作則。積極組織青年參加集團公司的各項活動,在拔河、歌詠、羽毛球、“把信送給加西亞”演講比賽中,均獲得好成績。

      檢驗科是一個政治過硬,制度嚴明,思想進步的團隊。各種醫療常規,交接班制度,檢驗試劑的管理制度等各項制度,無一不條目清楚,落成文字,且不斷更新,嚴格執行。真正做到了日常工作有法可依,紀律嚴明。科里成員定期進行政治學習和時事學習,始終和黨中央、集團公司、醫院保持高度的一致,堅持黨的四項基本原則和改革開放政策,擁護黨的'基本路線方針,遵守國家法律法規及《中華人民共和國醫務人員醫德規范》,從無違紀現象發生。

      檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行“首接負責制”,強調“微笑服務”。 增強服務意識,增強敬業精神,踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向病員耐心介紹檢驗科檢測流程,回答好病員提出的每個問題并盡力滿足病員的需求,為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語,視病員如親人,對病員有愛心、同情心,對工作有責任心、細心、耐心。檢驗科的工作重點是直接為臨床診斷與治療第一線服務,因此科室的每一項工作,制定的每一項措施,都應適用于臨床與病人,科室的工作宗旨是一切為了病人,服務于病人,一切為了臨床,服務于臨床。明確了工作目標,我們就有了努力的方向,全科同志一致認為我們應從傳統的“坐等病人”的服務方式轉變為切實“以病人為中心”的主動服務方式。檢驗科通過編寫標準操作規程,備案檢驗科工作制度,讓科室同事在工作中有章可循,有制度可依。保持檢驗報告的準確和公正,是工作的重中之重,也得到病員的信任和尊重,讓醫患關系這種醫療

      實踐中產生的特定人際關系保持了和諧的主流。建立和諧的醫患關系,使醫患之間、醫院內部之間、醫院與社會之間的關系和諧。近年來檢驗科的優質服務多次被病員表揚,也受到醫院的肯定。雖然工作中的步履匆匆,但是我們給病人帶來的是天使般的微笑,關愛的眼神,親切的話語,留下的是美好的祝福和無盡的祈禱。

      這是一個躊躇滿志,充滿希望,憧憬未來的團隊。這是一個“工作中忘我,娛樂中有我”,充滿勃勃生機的年輕的團隊。這是一個牽掛四方,遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊,腳步會越來越快,越來越穩,凝聚力也會越來越強。“和諧”,“奮進”的團隊精神會繼續發揚光大;檢驗團隊將繼續勇往直前,風雨無阻,再創輝煌!

      檢驗科先進集體先進事跡材料 4

      十院檢驗科醫院領導的大力支持下,在各位成員的努力配合下,堅持求真務實,科學發展,以檢驗科本職工作為中心,以加強思想政治工作為重點,以服務病人為根本,不斷夯實傳統工作基礎,提升創新工作內涵,以改革創新的精神大力加強檢驗科的自身建設,扎實工作,發揮所長,更好的推進了醫院的發展建設。

      一、加強管理、完善建設,邁向現代化檢驗科。

      檢驗科開辦至今已走過70余年歷程,從只能做最基本的.血、尿、糞三大常規的簡單化驗室,發展成為儀器設備好、人員素質高,檢測項目全,年檢測工作量超過2000萬件次,集臨床、教學和科研為一體的現代檢驗醫學科。

      二、緊扣專業、突出特色,創建優質服務品牌。

      科室目前已開展400余項檢驗項目,基本能夠滿足各類疾病的臨床診斷需要。并在染色體核型分析、骨髓細胞形態學檢查、腎臟功能早期損害檢測、流式細胞術的應用、腫瘤標志物檢測、自身免疫性疾病等檢測分析領域有其特色。我們深入臨床開展調查工作,及開展疾病譜的調查工作,針對高發病、常見病開發設計檢驗項目套餐40余種,方便臨床醫生的項目選擇。另外我們還建立方便直觀的電子化驗單系統,方便醫生選擇化驗項目。

      三、立足根本、提升質量,建立健全質控體系。

      我科嚴格按照衛生部臨檢中心和上海市臨檢中心對檢驗科的質量管理要求,并結合ISO15189質量能力認證體系,狠抓全面質量管理,全面修訂和完善了質量手冊、程序文件、項目作業指導書、標本采集手冊,建立了較完善的質量保證體系,三年內完成了ISO15189的初審、監督評審與復評審。此外我們還積極參加上海市臨床檢驗中心組織的室間質評活動,使工作質量不斷邁上新臺階。

      四、狠抓教育、激勵科研,打造十院精英團隊。

      我科承擔的主要教學工作有同濟大學本科生及研究生教育,實習生帶教工作,以及科內業務學習。此外科研工作也是科室工作的重要組成部分,我們積極申報各級科研課題,僅十二五前期我科就獲批國家自然基金項目7項、973子課題2項(課題組長單位1項),發表SCI論文共7篇。

      五、展現青春、彰顯活力,不斷增強科室凝聚力、戰斗力和向心力。

      近年來檢驗科引進了不少知識層次高,思想素質好的新員工。這也為這只優良隊伍注入了新鮮血液。我們積極參加各種“送醫、送藥、送健康”活動,跟隨醫技黨支部完成社區共建工作,尤其是在今年醫院的迎新晚會中大放異彩,總共十一個節目中檢驗科推選的就有兩個,占整體節目的18%。

      汗水與歡樂結伴,耕耘與收獲同行,今后我們將以長遠眼光謀劃工作,以全局意識統籌發展,以科學態度抓好事業,努力實現檢驗科的新發展。

      檢驗科先進集體先進事跡材料 5

      檢驗科是我國醫療體系其中一個非常重要的部門,它承擔著診斷患者疾病的重任。更重要的是,檢驗人員在醫療事故中扮演著至關重要的角色。他們的判斷和決策非常關鍵,這就需要檢驗人員具有高度的精神素質和專業能力。今天我們要介紹的先進個人就是來自檢驗科的一位醫務工作者。

      這位先進個人是xxx,他長期從事檢驗科的工作,在醫務工作中表現突出。他是一名職業熱心的醫務工作者,擁有高度的愛崗敬業精神和無私的奉獻精神。

      xxx在檢驗科中有著十分豐富的經驗,尤其是在疫情期間,他為疫情防控所做出的貢獻更是讓人印象深刻。在一次又一次疫情的爆發中,xxx全心全意為患者的生命安全和健康貢獻著自己的力量。

      這位檢驗人員,在工作中體現出了非常高的工作熱情和專業能力。他嚴謹的治學態度以及刻苦勤奮精神讓他在工作中擁有了極高的威望。

      雖然科技更新換代非常快,但是xxx依然保持著對行業的敏感度。他持續學習和探索,通過不斷的檢驗結果分析和相關理論學習來提高自己的專業水平。他還擔任著教育輔導工作,為初入行業的年輕醫務工作者傳授自己寶貴的工作經驗,并借助這個平臺宣傳文件合格工作的.重要性。

      xxx的工作態度全面得到了醫院管理層和患者的一致認可和好評。在檢驗工作中,xxx注重每一個細節,挑選合適的檢驗方法,選用科學合理的實驗方案,同時也注重數據記錄和統計分析,確保工作質量的有效提高。他可以嚴格控制各種質量指標,確保每一項統計數字符合最佳實踐的規定。

      在個人行為上,xxx也表現出非常高的職業道德和社會責任感。在檢驗過程中,他完全誠實守信采樣、分析、記錄和存儲各種檢驗數據,并與患者建立了良好的關系。在面對無法解釋的檢驗結果時,他總是第一時間向上級領導和專家技術性征求意見,以確保患者的健康和安全。

      總的來說,xxx是一位無私奉獻、職業熱心、專業執著的檢驗醫務工作者,在檢驗科中表現出色,也得到了更大范圍的認可。我們期待著這樣的先進個人不斷涌現,將他們的精神感染到更多的職業領域。

      檢驗科先進集體先進事跡材料 6

      一、醫院基本情況

      醫院建于1950年4月,集醫療、科研、教學、預防為一體,是隆陽區唯一一所綜合性的國家二級甲等醫院。是隆陽區醫療中心和技術>培訓中心,保山中醫藥高等專科學校非直屬附屬醫院,省內外多家醫學院校教學實習基地,醫療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張,實際開放床位626張。占地38.89畝,業務用房面積40874.0平方米。有12個臨床科室,8個職能科室。一個靜脈配置中心。2015年6月,開設健康體檢服務部。

      二、科室基本情況

      保山市第二人民醫院檢驗科現有醫務人員15名,碩士研究生1名,本科學歷13人(在讀碩士2人),大專1名,副主任技師1人,主管技師4人,技師(士)10人,35歲以下醫務人員占80%.科室設有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個專業組。科室自成立以來,始終把優質服務理念放在首位,加強了服務窗口的規范化管理,堅持用質量取信患者、用服務謀求發展,展現良好的職業形象和精神風貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進醫院快速發展方面做出了積極的貢獻。

      科室以服務臨床和患者為宗旨,以人為本,以先進的儀器設備為基礎,注重業務拓展和質量建設。重視科室的質量管理工作,堅持把臨床檢驗工作質量放在第一位。通過制定一系列的質量管理制度,規范各專業實驗室的工作,確保為臨床提供優質高效的服務。在實際工作中,不斷強化全面質量管理的概念,注重分析前、分析中和分析后的質量控制。科室規定各專業實驗室要以室內質控、室間質評、實驗室內或實驗室間比對等多種方式、嚴格監控運行項目的質量,多年來各專業實驗室在省中心組織的室間質量評價活動中,均取得了優異的成績。檢驗科不但采取多種方式主動與臨床對話交流,宣傳標本分析前質量控制的重要性,還制定了檢驗報告核發的標準程序、危急值報告程序、咨詢服務程序等一系列管理程序,做好分析后質量控制工作。管理團隊在多年的質量管理建設實踐中、積累了豐富的質量管理經驗,質量管理體系的有效運行和不斷完善也促進了檢驗科質量的持續改進。科室的宗旨和服務理念是:展人才技術設備優勢;創學科質量信譽品牌;獻高新快捷優質服務。

      三、、引進設備、重視科研,切實提高專業可信度

      為加強服務,拓展檢測項目,縮短報告時間,及時掌握本專業動態,技術發展前沿,積極與臨床聯系,引進新技術、新項目及先進進口設備,將最新、最有價值的檢驗診斷項目和技術應用于臨床。2011年以來,先后引進的先進儀器設備有日立7600全自動生化分析儀、羅氏Cobase602 全自動免疫分析儀、羅氏Cobase411全自動電化學分析儀、丹麥ABL-80血氣分析儀、美國強生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自動生化分析儀、美國貝克曼IMMAGE 800特定蛋白儀、法國VITEK2 COMPACT30微生物自動鑒定及藥敏分析、法國BacT/ALERT 3D(120)全自動細菌培養系統培養箱、法國VIDAS全自動熒光免疫分析儀、日本SYSMEX CA1500全自動血凝儀、日本SYSMEX尿液分析流水線、邁瑞BC-5390血細胞分析儀、邁瑞BC-6800血細胞分析儀、邁克全>自動化學發光儀IS1200等20余臺。先進的儀器設備為臨床檢驗工作的快速發展提供了優越的平臺,也是現代檢驗科準確、及時地為臨床提供檢驗服務的`基礎。 開展的新項目有生化16項,免疫44項,臨檢12項,微生物15項,合計90項左右。檢驗科開始進入發展的快車道,對臨床、對病人的檢驗報告時間大幅度縮短,服務質量得到了很大提升,現已實現全時段急診綠色通道,業務年收入增長了7倍。

      科室重視科研,科主任帶頭完成課題《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》、《心力衰竭診斷新指標N末端腦鈉肽前體引進及臨床應用》、《應用VITEK 2 COMPACT和WHONET對泌尿系統感染患者細菌耐藥性研究》,其中《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》項目獲2011—2012年度保山市科學技術獎科技進步三等獎;撰寫《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應用》等數篇學術論文在《檢驗醫學與臨床》等核心期刊發表,注重本實驗室對二級以下醫療機構的培訓、輔導。組織專業技術人員衛生下鄉,到衛生院面對面、手把手的進行業務指導;多次邀請省級專家到科室、到臨床進行專業指導;積極參加醫院組織的義診活動。

      四、科室管理做到科學、規范、高效

      (一)科室質量方針、持續整改方面:檢驗科作為醫療工作的偵察兵,肩負著發現潛在疾病、協助診斷、判斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗科按照《臨床實驗室管理辦法》、《二甲醫院等級評審標準實施細則》等相關要求建章立制,制定了科室的質量方針和目標,并建立了完善的《臨床檢驗質量體系文件》和《臨床輸血質量體系文件》,同時匯編《臨床檢驗標本采集手冊》使臨床各科室、醫生、護理人員能在第一時間了解檢驗檢測項目、臨床意義以及標本的采集要求。科室質量與安全管理根據科室內部人員組織結構圖由上至下實行分級管理,明確各管理層和各組工作人員的崗位職責,做到定崗、定人,上崗簽名,保證每個崗位安全、高效。各專業組組長每周安排行政班,認真檢查、監督各組存在的問題,并提出整改措施。每月定期召開各專業組會議,討論當月存在的各種問題及整改實施方案。不定期召開質量與安全管理小組會議及科室會議。

      (二)試劑耗材管理方面:做到各專業組組長擬申購計劃,科主任審批,試劑管理組長訂購,貨到后由醫院藥劑科專職人員和試劑管理組長共同驗收入庫。每月組長都要對物資使用進行監督檢查,有問題要在每月小組會議上進行討論并整改。

      (三)質量控制方面:室內質控每天認真執行,對失控項目認真查找原因,并記錄。室間質評實行誰當班誰檢測,結果統一由各組組長報臨檢中心,成績均較優秀。

      (四)儀器使用、維護和保養方面:儀器管理組長和各室組長共同負責管理檢驗科儀器設備。規范使用和維護保養儀器,并認真記錄。儀器設備出現故障及時反映給組長,組長啟動應急預案,處理故障、調動人員和妥善處理標本。每年底由儀器設備管理組長或公司技術人員針對各種儀器設備的使用、維護保養、故障排除等進行全方位培訓,并考核。

      (五)科室考勤方面:科室全體人員上下班必須刷卡,每月結束做考勤統計,未刷卡每次50元,遲到小于5分鐘罰50元;遲到5-10分鐘罰100元;遲到10-30分鐘扣除當天獎金;遲到大于等于30分鐘算曠工,礦工超過三次,次年獎金下調10%.經過這幾年的嚴格執行,我科室工作紀律有了巨大的改變,主動加班加點,早來晚走,而沒有絲毫的怨言。

      五、加強學習、注重引導,大力夯實科室業務基礎

      檢驗科作為醫院窗口科室之一,始終把建設學習型科室作為科室發展的重要內容。堅持理論引導和技術練兵,夯實業務基礎技能。把業務學習作為考核各組的硬指標,由教學秘書負責審核課件和安排講課時間。主講人每次講課獎勵100元,并將講課納入年底履職考核。通過學習和培訓,不斷提高年青職工的綜合素質,增強參與意識、競爭意識和服務意識,使科室圓滿完成各種目標任務。

      六、服務臨床、服務患者、醫德高尚、科室團結,努力搞好科室行風建設

      檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧、工作成績優異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人,服務于病人,一切為了臨床,服務于臨床。努力做好醫院輔助科室的角色,為醫院的全面發展貢獻我們的力量。幾年來,出色地完成了檢驗工作任務,為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實驗室數據。

      檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行首接負責制,強調微笑服務.增強服務意識,增強敬業精神,踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗科檢測流程,回答好患者提出的每個問題,并盡力滿足患者的需求,遇到家庭困難的患者我們會提供免費檢測的服務,為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語,視病人如親人,對病人有愛心、同情心,對工作有責任心、細心、耐心。科室已經從傳統的坐等病人的服務方式轉變為切實以病人為中心的主動服務方式。每年科室都會組織工作人員向災區和貧困地區捐款捐物獻愛心和無償獻血活動。近年來檢驗科的優質服務多次被患者及家屬表揚,也得到醫院的肯定。檢驗科是一個充滿希望,憧憬未來的團隊;是一個工作中忘我,娛樂中有我,充滿勃勃生機的年輕的團隊;是一個牽掛四方,遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊,腳步會越來越快,越來越穩,凝聚力也會越來越強。和諧、奮進的團隊精神會繼續發揚光大,檢驗科將繼續勇往直前,風雨無阻,再創輝煌!

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