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  • 工廠敬業奉獻模范事跡材料

    時間:2023-06-10 23:56:05 振濠 事跡材料 我要投稿

    工廠敬業奉獻模范事跡材料(精選20篇)

      在學習、工作或生活中,大家對事跡都再熟悉不過了吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。擬事跡需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的工廠敬業奉獻模范事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工廠敬業奉獻模范事跡材料(精選20篇)

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇1

      xx,男,生于1977年8月,蒙古族人,大專學歷。XX年畢業于內蒙古醫學院藥學系,于當年七月份分配到山西太行藥業股份有限公司工作,在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質檢員;XX年擔任中藥提取車間技術主任,XX年加入中國共產黨;XX年當選中共山西太行藥業股份有限公司黨委委員;XX—XX年底任屯留中藥提取車間技術主任,XX年1月任屯留中藥提取車間主任至今;XX年1月兼任公司生產部部長至今。

      本著為公司前途與發展高度負責的思想,xx帶領公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷發展,不斷創新,出色地完成了公司下達的各項生產任務,其主要事跡如下:

      一、完善工藝、提升質量

      屯留中藥提取車間是太行藥業的龍頭車間,產品質量的好壞,直接關系著公司的經濟命脈。作為該車間主任的xx深知其中的重要性,因此,他首先從完善工藝,提升質量方面入手,組織技術主任嚴加質量管理,要求各質檢員嚴把質量關,從原料、中間體各級把關。同時在生產過程中增加中間體工藝控制點,要求各班組長在生產過程中一旦發現異常,必須及時書寫異常記錄,做到出了問題有據可查。并及時組織質檢員、班組長召開質量分析會,在及時解決問題的同時,做到了同樣的錯誤不會出現第二次,從而確保了產品質量萬無一失。針對設備管理,他要求設備主任和保全工要時刻監控各崗位設備運轉情況,并保證無人員帶病作業,充分保證生產設備的安全運行。

      二、攻堅克難、奮發進取

      xx肯鉆研,善管理。XX年,提取車間為配合省食品藥品監督管理局及國家食品藥品監督管理局的多次檢查,xx從加強對員工的培訓入手,利用班前班后會對車間員工進行崗位應知應會、崗位操作法和標準操作規程、清潔規程的培訓,并組織了現場考核。同時針對車間內部員工的文化素質參差不齊、工作經驗新老不一的特點,采用新老搭配,互相學習,相互取長補短的方法來提高全員素質。功夫不負有心人,通過一年的努力,該車間在現場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果,檢查結果均符合gmp要求,并得到了專家的一致認可,為企業走出低谷,再次騰飛打下了堅實的基礎。

      三、宣傳環保,節能降耗

      一直以來,xx對車間員工不斷宣傳環保、節能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環保為核心的主題活動,在日常的工作生產中,針對各生產工序采取了一系列措施:減少污水的排放,降低污染物在空氣中的擴散,對固態的沉渣集中收集整體處理,將環保的`意識深入到每位員工的心中,將環保的舉措落實到員工的行動中去。與此同時,把節約能源、降低消耗當作全車間員工的工作重點之一,教育員工從點滴小事做起,從節約一度電、一滴水、一滴藥液做起,培養員工的節能意識,讓節能從制度約束變成一種習慣,并且制定了相應的考核制度。

      對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用,每年為公司節約降低原輔材料成本費用達80萬元。另外,單節約用水一項,該車間一年節約成本就達5萬元。同時,還對車間的所有回汽系統進行了技術改造,大幅度的提高了蒸汽的使用率,降低了蒸汽的消耗浪費,每年為公司節約20萬元的燃動費用。

      同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起,加強員工之間的協調和溝通,杜絕扯皮行為,減少時間浪費;合理安排工時,杜絕窩工、減少人員浪費,提高辦公效率;在加強固定資產管理的同時,讓車間員工養成愛惜公物的良好習慣,一方面延長了生產設備的使用壽命,另一方面使廢舊物資得到了統一管理,提高了回收利用率。

      四、加強管理、細化制度

      XX年隨著醫藥市場的風云變化,各制藥企業感到危機重重,特別是中藥注射劑企業備受國家藥監系統的關注。國家食品藥品監督管理局不定期組織檢查員對各制藥企業實行gmp飛行檢查。在飛行檢查中,現場管理尤為重要。為此,xx帶領車間相關技術人員制定了相應的現場管理制度,采取了一系列有效措施,制定了科學合理的管理制度:如在車間管理工作中他要求管理人員要敢于管理,堅持原則,照章辦事,落實責任,嚴格檢查。在生產過程中要抓嚴、抓細、抓實,工作到位,責任到人。同時,堅持以人為本的管理理念,加強人性化管理,杜絕人情化管理,嚴格執行gmp管理,規范員工個人行為,以確保產品質量。

      科學合理的車間管理制度不僅約束了不良行為的發生,更激勵了車間全體員工為優化工藝出謀劃策,營造出了一種團結向上,和諧發展的良好風氣。

      五、身先士卒,以身作則

      作為車間管理者,xx事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時,更是時時不忘自己是一名共產黨員。在日常活動中他時刻按照黨員的標準嚴格要求自己,以身作則,用自己的言行舉止去感染帶動周圍的員工,讓更多的積極分子和先進青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。

      正是由于他的不懈努力及做出的突出貢獻,他贏得了公司上下的一致認可,連續多年被評為公司先進個人及勞動模范等光榮稱號。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇2

      熟話說:火車跑得快,全靠車帶頭!一個優秀的班組、先進的班組,一定有位稱職的班組長,公交物業保潔部晏家灣的班組長小黃就是這樣一位班組長。

      小黃,女,XX歲,年參加工作,年進入物業公司從事保潔工作,在這個辛苦、勞累的工作崗位上工作年,兢兢業業,從沒有說過半點怨言,她以扎實的工作作風,憑著埋頭苦干、勤奮鉆研在自己的工作崗位上脫穎而出,從一位普通的保潔員成長為帶領全班組人員共同戰斗的領頭人。

      一位優秀的班組長有要吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神,小黃在平凡的工作崗位上一干就是二十余年,她留給大家的印象是埋頭苦干、踏踏實實、任勞任怨、恪盡職守,不管工作多苦多累,這些年來,他始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態度,全身心忘我地投入到摯愛的事業中,體現了強烈的責任心和事業心。小黃現在所率領的晏家灣保潔班組負責晏家灣停車場條線路共臺車輛的保潔工作,每當夜幕降臨,小黃就和其班組所有人員在晏家灣停車場的車輛保潔區域開始緊張的工作,每天從晚上6點到晚上11點不間段地給場內的車輛進行保潔,風雨不改,這段時間內,車輛會陸續進場保潔,每臺車輛的保潔時間非常有限,不超過4分鐘,在這短短的4分鐘內,不但要保證車輛的保潔質量,又不能超過時間,著實有點困難,但小黃和她的班組成員并沒有在困難的前面氣餒,而是動作迅速、程序固定,沉著冷靜地將每一臺進場保潔的車輛清潔干凈。

      保潔行業是艱苦的,風吹日曬、寒來暑往,小黃以苦為樂,她二十年如一日以一份對本職工作和企業的`拳拳摯愛之情,在平凡的工作崗位上拼搏著、奉獻著。她一直恪守的工作準則是扎實苦干、率先垂范。每逢有新車上線,她就像一臺上足了發條的機器,最先上車觀察,發現今后保潔過程中不好處理的地方,認真研究出最好的保潔方法,然后告訴全組人員,她在工作中對別人要求嚴格,對自己則更是一絲不肯放松,她常說:我是班組長就應該起到模范帶頭作用,吃苦在前、享受在后。她覺得只有在忙忙碌碌中才能得到充實、才能體現人生的精彩和價值。

      生活中她熱情、真誠、樂于助人,每當同事家中有事時,總能見到她熱情而忙碌的身影;每當有職工遇到困難時,她總是熱心幫助,從不計較個人得失。十幾年來,小黃同志在車輛保潔這個平凡的工作崗位上,以兢兢業業的工作態度、勤奮踏實的工作作風,默默地奉獻著自己的青春年華,在樸實無華的生命中實現著自己的人生價值。她的工作成績得到了大家的認可和贊揚,連續多次被公司授予“先進個人”、“優秀班組長”等稱號。

      成績只能說明過去,困難可能隨時出現,重擔也會日益增加,但小黃還是會進一步提高對保潔工作重要性的認識,增強責任心和使命感,克服畏難情緒、厭煩情緒、自滿情緒,全面按照公司的總體要求,扎扎實實,兢兢業業,再創佳績。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇3

      今年46歲的xxx,現任綜采一隊機電班副班長。xx年8月,他和許多支援新區建設的職工一樣,滿懷激情和憧憬來到了xx礦這片熱土,從事綜采機電設備的維護和檢修。多年來,憑皆高超的機電維修技術和人性化的管理風格,得到了全隊干群的好評和肯定,被大家一致稱呼為“電老虎”。

      xxx有著非常豐富的機電設備檢修管理經驗,特別是對920煤機電控故障的處理,他技術精湛,對易發故障部件的判斷思路清晰果斷,形成了一套完善的煤機電控系統檢修方案。初到xx礦時,看著技術含量較高的920電控煤機(當時老區大都是液壓牽引煤機),xxx也曾摸不著頭緒,但他那股“鉆”勁沒有讓他服輸,他堅持在學中摸索干、在干中摸索學。當時,雞西煤機廠家的工程技術人員就在我礦常住,xxx則抓住這良好時機,三天兩頭的往廠家宿舍跑,向他們請教920煤機的電控原理,了解煤機各種串、并保護的功能。就是那股“鉆”勁,使他在短時間內就掌握了920煤機電控系統的基本原理。xx年底,集團公司第一個大采高工作面、xx礦1215(3)面正在緊張的安裝調試期間,xxx全程參與了工作面電氣設備安裝調試,并借鑒以往學習煤機電控系統時的圖紙和筆記,對煤機各接線腔內部的接線進行核對,標明注釋。結果表明,xxx前期細致的準備工作,為后來的安裝調試提供了極大的方便,保證了全集團公司第一個大采高工作面的順利回采。

      在1116(3)面快收作期間,由于920煤機主電源雜散電流干擾主控器,致使主控器失控,造成煤機運轉過程中搖臂自動升降,極易砍傷支架千斤頂和護幫板,給安全生產造成威脅。為此,他連續2個班跟在現場觀察這一“怪”現象,并通過查看圖紙和多次實驗調試,果斷采取多項電流屏蔽,進行抗干擾處理,最終使煤機主控器干擾故障消除,煤機又正常的運轉起來。

      剛接手1117(1)工作面時,由于機電設備在工作面交接前缺少必要的檢修維護,存在的問題多,且初采期間,工作面頂板破碎,漏頂頻繁,增加了煤機的啟動頻率和負荷,對煤機各部件的.損傷很大。那段時間機電班整體經常撇鉤到凌晨一兩點,疲勞程度是可想而知。在xxx的倡導下,全班采取了跟蹤觀察、預防性檢修和日常維護相結合的辦法,對薄弱環節安排人員盯點來加強機電設備的管理。通過全班職工一個多月的共同努力,機電設備運轉良好,煤機故障率明顯降低,確保了工作面的正常回采進度。

      幾年來,xxx先后榮獲礦“一星級員工”、“二星級員工”、“三星級員工”榮譽稱號,并以踏實的工作作風,克服了生產中遇到的一個又一個的困難,在機電設備管理、技術創新上不斷提升,保證了綜采工作面日均產萬噸以上的生產能力,為千萬噸xx礦井的建設和發展作出了杰出貢獻!

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇4

      小李,男,1990年6月出生,2015年畢業于吉林化工學院,現任職于大唐多倫煤化工除氧崗位外操一。自15年上班以來,嚴格要求自己,在煤化工一線崗位上,恪盡職守、辛勤工作,出色的完成了自己的各項工作任務。

      在一線崗位上,沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,我只是一名普普通通的煤化工工人。然而,在從事著這樣普通甚至部分人不認可的工作時,我卻以飽滿的熱情、辛勤的勞動、默默地付出,贏得了領導和同事們的認可,在平凡的工作崗位上,留下了屬于自己的足跡。

      一、緊抓安全,保質保量完成生產任務。

      我深深的認識到當好一名操作工是多么的重要,作為一名操作工,就要對設備的每一臺設備,每一個閥門,每一個螺絲做到了如指掌,認真學習掌握自己本崗位的多有規章制度,嚴格杜絕“三違現象”的發生,時時刻刻注意安全并提醒他人。始終把安全放在第一位,從來不能有一點馬虎。

      二、對工作認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。

      對所工作的崗位清楚明確,對所操作的設備系統熟練掌握,謙虛謹慎的態度去學習,去工作,盡我所能讓設備運行的更平穩,保證上游裝置的穩定,受到了領導同事的肯定。

      三、樹立終身學習的理念,努力提高自身技術水平

      作為一名一線工人,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向實踐學習,向他人學習,走知識與實踐相結合的道路。堅持學中工作,工作中學習,遇到不懂的問題,打破砂鍋問到底,一定要弄個水落石出不可。在工作之余我還閱讀了很多與自身崗位相關的書籍,努力充電,為自己的工作奠定了堅實的基礎,不讓自己在技術上落伍。

      四、堅持學以致用,用心創新默默無聞,任勞任怨,工作實事求是,不瞞報,不謊報,不能因為自的錯誤而耽誤整個車間的生產。

      15年9月到17年9月本人在循環水崗位工作兩年,在這兩年中本人積極貫徹執行公司及車間的各項規章制度,確保了各個生產裝置安全,穩定高效的`運行,每天交接班前15分鐘認真做到了班前預檢,每個小時認真巡查巡檢路線,掌握了循環水各裝置的基本操作,杜絕了跑冒滴漏現象的發生。同時努力學習循環水崗位知識,使得循環水的各項工藝指標控制在合格范圍內,完成了領導交辦的各項工作任務。17年9月至今,本人在除氧崗位擔任外操一,在崗位上,每天上班巡檢時候拿著測溫槍,聽針,測振儀,認真巡檢,觀察每一臺泵的運行情況,有問題第一時間匯報處理,除氧站崗位還包括火炬與管廊,崗位人員少任務重,但是本人不抱怨,積極工作。進入冬季以來,外管廊伴熱防凍成為了中心生產的重點工作,為了保證伴熱系統正常運行,每天認真巡檢伴熱盤,逐一檢查,確保第一時間發現問題,第一時間處理。在當班期間,有幾次發現伴熱出現凍堵,為了不將凍堵面積擴大,立即投入到化凍工作中,,每次凍堵都得到了及時的處理,沒有對生產造成影響。

      一線工人的工作看似平凡,重復,其實不然,因為每天都不知道接下來設備會出現什么問題,所以在工作中不能抱著得過且過的心態工作,把工作當成自己的使命,努力付出,認真對待,才會保證各種設備良好的運行。

      工作中,難免會遇到困難,可我從來不會輕言放棄,我一直這樣告訴自己,再大的困難只要肯想辦法,終究都會迎刃而解,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,面對接下來的工作,我會更加嚴格的要求自己,不斷學習與探索。作為一名工作三年的老員工,要把大部分精力投入到鐘愛的工作中去,在平凡的崗位上做出不平凡的事來,時刻不行的激勵自己、鞭笞自己做的更好。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇5

      20xx年1月xxx到xx園林綠化隊工作,任綠化隊隊長,負責綠化建設及管理工作。一年多來,他精心鉆研基礎業務,勤奮工作,愛崗敬業,在美化環境的浪潮中,勇挑重擔,成了一名默默奉獻的播綠人,為二站各小區創造了一個綠色優美的生活環境。

      一、勤奮學習,爭做鉆研業務的帶頭人

      xxx在園林綠化工作中,及時調整工作重心,把學習任務作為推動工作前進的動力和方向,有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術,不斷地提高了自我的綜合素質和專業技能。他堅持向書本學習,利用業余時間刻苦鉆研業務,使他的園林綠化業務知識不斷深化;他不斷向同事學習,不懂就問,虛心向有實踐經驗的同志們學習;在日常的實踐工作中,他善于把實踐和理論結合起來,充分利用自己所學的專業知識積極地開展工作,在工作中摸索經驗,同時注意積累專業知識,不斷提高了自己綜合知識的運用能力,成了鉆研綠化專業業務的帶頭人。

      二、科學管理,爭當綠化建設的精細人

      綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的'關鍵。為扎實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作,xxx千方百計地搞好協調關系,緊盯現場,為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中,他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業到后期的養護,每一個環節都分工細致、責任明確、環環相扣、協調有序,每一道工序都規范操作、科學施工、嚴把質量關,做到了種一株活一棵,種一片綠一片,栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況,讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施,把握“安全是第一生產力”的思想,時時處處做到了安全生產,確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下,發揮了最大的效益。

      三、勇于擔當,爭做綠化建設的排頭兵

      從事綠化工作,苦中有樂,xxx時時處處嚴格要求自己,模范遵守站里的各項規章制度和工作紀律。在日常的工作中,一遇到了困難,他先上,不怕苦、不怕累、不攀比,從不見他因常吃苦受累而抱怨半分,且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中,他舍小家、顧大家,從沒有休息過節假日和雙休日,加班加點、披星戴月,克服天氣異常、條件艱苦等重重困難,一板一眼,一絲不茍,把園林綠化工作做精、做細、做實。

      在他的帶動和領導下,綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務,共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株,灌木2300萬株,地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養護工作中,按照站里的工作安排,他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務,為建設靚美小區增綠添彩,做出了較大貢獻。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇6

      “人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到,而你卻完成了它!”這是小張最喜歡的一句座右銘。

      小張是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自2013年入職以來已四年有余,從一名普通的操作工到班組中流砥柱,從一名輔助工到技能人才,除了時間的沉淀以外,更可貴的是他勇于奮斗,甘于奉獻的精神。那一年還是學徒的他估計不會想到幾年之后自己可以取得如此優異的成績。

      2016年,默默無聞的小張成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底,他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人,創造了的記錄。輝煌的背后,是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。

      剛到崗位的時候什么都不懂,師傅教什么,自己就做什么。但慢慢他發現如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進步和提高。于是他開始主動出擊,遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考,也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的,而且還有可能出現鈑金件劃傷的危險。技能不熟練,跟不上生產節奏,頻繁出問題,這對于每一個位新員工來說都會不可避免的,而對于小張來講,將這個不適合時間縮減到最短,是他急需解決的難題。于是他就下班跟對班學習,去培訓基地練習,每天要達到什么樣的進步,都對自己制定了嚴格的要求。在自我追趕的過程中,小張在操作技能上慢慢的更加得心應手,他堅信:適合你的方法不一定適合我。在實際生產過程中小張認真觀察,實地研究,對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規律,使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的飛躍。

      一件件優質的產品,無不凝聚著小張的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在小張的`身上體現的淋漓盡致。如今,小張依舊在自己的崗位時刻堅守著,看似平凡樸素,實則不平凡。

      一個有品質的精細時代已經來臨,這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。小張憑著對職業的敬畏、工作的執著以及產品負責的理念,創造一個不一樣的人生。同時,也告誡我們,踏實工作、立足崗位、創先爭優,只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!

      已經在一線堅守了四年的小張,正在用自己的實際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇7

      小謝,現任湖北金龍泉啤酒公司團委書記,她自1996年至今一直在該公司擔任團委書記一職,在擔任公司團委書記期間努力做好團委工作,為公司的發展進步起到了重大作用。

      謝書記說:“‘在其位、謀其政’,作為團委書記就是要根據上級團委的有關工作部署,扎實有效地開展工作,抓好各項活動的開展。”在活動中不僅使自身受教育,團員青年得鍛煉,也很好配合和推動了公司黨委的中心工作。小謝書記在工作中一直保持著工作的活力,這就是她將共青團工作做好的前提。

      針對金龍泉啤酒有限公司是國有大型企業,青年職工多、思想活躍的特點,謝書記緊緊配合公司的機構改革和企業文化建設,將團建工作牢牢抓在心中,不斷增強團組織對青年的凝聚力、號召力、向心力,使團組織真正成為青年職工建功立業、實現自我價值的堅強后盾,從而有力推動公司的兩個文明建設。小謝帶領團委積極配合黨委和所在部門的中心工作,積極開展交心談心,影響和帶動了團員青年勤奮工作、力爭一流,并注重發揮自身的.模范帶頭作用。同時,積極組織團員、青年在各階段進行政治學習、不斷提高政策、理論水平,并辦了黑板報和宣傳專欄。她每天都會在團委的學習園地上學習相關的理論知識,正是這種積極性與活力調動了團委人員的積極性,促進了團委工作的開展。

      作為公司的團委書記,小謝的工作并不局限于公司,她親自帶領三名團干赴十堰市場開展了為期四天的市場調查走訪活動,收效良好。市場調查是團委服務公司“全員營銷”戰略的子活動之一。活動中,調查人員分三組走訪了十堰城區70家堂飲市場和25家超市,調查點輻射到整個十堰城區。走訪過程中,他們針對經銷商對公司營銷政策的疑問及營銷工作中遇到的困惑進行了精心的講解和答疑,商家也對公司提出了一些市場宣傳方面的建議。調查組事后及時完成市場調查走訪書面材料,并將材料上報到了公司。活動結束后,十堰市場直銷處經銷商余齊這樣談到:“公司團委安排的回訪市場調查活動,不僅能檢查銷售員平時工作的落實情況,而且還能有效地與經銷商溝通和解決工作中存在的不足,增加了經銷商反映和解決問題的渠道。”謝書記說:“雖然在調查過程中經常忙的是汗流浹背,但是我們感覺到能為公司的發展做點事很開心,作為公司團委書記,我必須得有活力,這樣公司才能是一個有活力的公司。”

      金龍泉啤酒公司團委在服務公司的同時,積極開展各項服務員工的活動。每年公司團委都會配合所在社區主辦納涼晚會,挑選團員青年登臺表演;舉辦羽毛球、足球、籃球比賽,豐富職工的精神文化生活,獲得廣泛好評。夏季開展送清涼活動,給工人送去酸梅湯和西瓜,使公司員工感覺到了公司的關注,調動了員工的積極性。

      一個有活力的團委書記不斷的努力工作一定會使公司的團委工作做得更好,相信在小謝書記的帶領下,金龍泉啤酒公司的團委工作將走上一個新的臺階!

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇8

      安xx,男,1981年出生,20xx年參加工作,現任運輸綜合隊釘道組工長,主要負責全礦的軌道鋪設和維護工作。在工作和生活中處處時時以高標準嚴格要求自己,愛崗敬業,踏實工作,默默奉獻,爭創一流,起到了很好的表帥作用。

      作為一名班組長,幾年來積極響應工區和隊組領導的號召,帶領班組內人員搞好班組建設,提高班組現場管理水平。主要做了以下幾項工作:

      一、自覺加強理論學習,提高個人素質。

      學習專研業務技術知識,不斷提高業務能力和水平,同時,注重理論聯系實際,帶著問題學習,力爭做到學習一方面知識解決一批問題。同時我不斷要求自己,凡事要熱情、凡事要迅捷、凡事要認真,遇到不懂的問題要及時向同事和上級領導請教,多看相關業務的書籍,留心工作中的點點滴滴,爭取用心做好每件事情。

      二、踏實實干,做好本職工作。

      20xx年我受工區安排負責全礦釘道作業,該項工作直接關系到全礦生產任務能不能順利完成。釘道質量的好壞取決于平時的日常維護和大量的現場作業。在人員少、任務多、時間緊的情況下我和釘道的兄弟們摸爬滾打在一起,連班加點,披星戴月,經常上井后就已經是晚上7、8點了,可大家都毫無怨言。在510正前鋪設軌道時狠抓質量關,在短短十幾天之內鋪設了軌道1300米、道岔9付,保質保量的完成了工區交給我們的任務,為公司的運輸銜接做出了應有的貢獻。

      在運輸系統的質量標準化工作中,我要求大家在工作中處處講標準,干標準活、上標準崗,保證了軌道的質量,保證了在進支架的過程中沒有發生一次落道事故。在軌道的維護、小巷標準設施的安裝、標準化的推進等方面順利的完成了各項生產任務和各項標準化指標,并取得了優異的成績。

      三、工作和生活上樂于幫助他人。

      在完成工作的同時,對同事都能耐心及時的給予幫助和支持,在生活上經常和同事們相互溝通、相互交流,并且經常給家庭困難和有思想情緒的同事給予幫助、規勸開導。

      隊里有一名同事喜歡喝酒,自認為酒量很好,喝了酒也不注意,還經常的酒后駕車,我對他經常開導,說他酒后駕車的不好,可他根本不聽。去年六月份的一天,悲劇還是發生了,在一次酒后駕車的過程中他撞車了,由于他父母都不在,沒有什么親人,交警通知了我們隊,我代表隊里去醫院看望,去了醫院,只見躺在病床上的他,面目全非,傷勢很嚴重,我都不忍心看,但是當時情況危機,同事急需搶救,我心里非常清楚的'意識到,我不能亂,他家人不在,我就是他的親人了,于是我馬上組織籌集醫藥費,竭盡全力的為搶救傷員做一些力所能及的事情。術后,我又在單位募集捐款,經常的去醫院探望病人,盡自己最大的能力去幫助他度過難關。

      四、工作中培養自己的工作態度。

      工作中的苦、臟、累、險我從來就沒有抱怨過,更沒有抱怨過收入的多少,我覺得做工是自己的天職,不應該僅僅追求薪水,而是在工作中要有責任感。在工作中要勇于承擔責任,不推諉扯皮,只有負擔起責任才能更好的完成工作。要有高度的敬業精神,工作從不分內外、任勞任怨、不找任何借口來推脫自己的工作和責任。在工作中不斷提高自己的執行力來保證自己的工作效率,我知道,只有在工作和生活中不斷的磨練自己,才能使自己的能力進一步的提高,才能為寺家莊的明天做出更大的貢獻。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇9

      每天早晨8:30和下午13:30,在第一聚丙烯裝置現場,人們都能看到一位五十歲上下的電工手拿聽診器逐個檢查電動機運轉情況。這是大家都熟悉的場景。每天堅持兩次現場檢查已成為他工作的慣例。

      青年工人們說,他是我們的良師益友。

      車間主任說,有他在,聚丙烯裝置的安全供電不用我操心。

      支部書記說,他是我們黨員責任區的一面旗幟。

      他就是李x,大家都叫他老李,一聚丙烯車間電工班班長。五十歲。1975年參加工作一直在電工六班,剛進廠時,面對全是英文標識的電氣圖紙他一臉茫然。但又一想,我必須掌握它。于是他找來了英漢詞典,一個詞一個詞地翻譯標注,一個月下來,他把聚丙烯裝置電氣圖紙全部翻成漢語,開始了他的電氣專業的學習,幾年下來,他就從一個門外漢成長為電氣專業的行家里手。擔任班長以后,更是車間不可多得的人才。深得車間領導和職工們的信任。

      三十年來,李x認真鉆研技術,練就了一身過硬的本領。對303、304變電所的400多臺設備了如指掌,他能不看圖紙通過電話不在現場指揮值班電工處理緊急情況。20xx年1月的一天深夜,李x在家接到電話:二釜攪拌器停車,現不能啟動。李x急忙穿衣準備去現場,突然他想起了聚合釜停車八分鐘就會爆聚,現在騎車趕赴現場最快也要15分鐘,時間來不及了。于是,他拿起電話詢問值班電工故障現象和信號,很快確定了是輔助繼電器出了問題,他在電話中告訴值班電工如何更換。由于處理及時,避免了一次爆聚事故。那名值班電工對他的技藝佩服得五體投地,從此,在技術上狠下功夫,現在已成為車間的骨干。

      李x身為班長,他在管理上以言傳身教見長,很少見到他和班員發生沖突。剛擔任班長時,有人勸他說:該打就打,該罰就罰。要不,何以服眾。他總是寬厚的笑笑:我相信我的誠意能夠感動大家。他仍然是有活就第一個沖上去。久而久之,那個班果然面貌一新。用李來自己的話說就是:工作上的事不用我多說,大家都能主動認真地按照規程、規定干活,有問題了才來找我。他們班連續多年獲得“信得過”班組的榮譽稱號。班里的職工都愿意和他交流談心,誰的事他都會記在心里。

      李x身為黨員,他深知黨員的責任。班組的職工在業務學習上積極性很高,在要求進步上也有積極的態度。面對這種可貴的`上進心,他隨時注意正確引導。在他的影響下,班組自信、積極、樂觀、追求上進。如今的電工六班就象磁石一樣,有一種內聚的力量把大家緊緊地吸在一起。

      李x在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,今年七·一前夕,他又一次被評為優秀黨員。他決心在平凡的崗位上繼續實踐著“三個代表”,為聚丙烯事業部作出新的貢獻。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇10

      廠女職工委員會,現有女員工人,占員工總數的,其中,大中專以上學歷人,占女員工總數的,黨員人,女工干部人。這名女員工工作在全廠各個崗位上,如何充分發揮和調動這支女員工隊伍的積極性和創造性,為企業持續有效發展做出應有的貢獻,是我們女工委肩負的重要使命和責任。一年來,我們在公司工會和公司工會女工委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,按照油田分公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路,積極開展“巾幗創新業”活動,建設了一支適合新時期、新形勢的女員工隊伍,在企業生產經營中不斷創造新的業績。

      一、積極建設“女性權益維護工程”,開展“巾幗幫扶”活動,創建溫暖的女員工之家,增強女工組織的凝聚力和感召力。

      維護女工合法權益和特殊利益是女工工作的基本職責。通過網絡等各種形式,深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規,使女員工提高法律保護意識,同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。同時積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動,切實為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案,辦起了“小太陽餐桌”,為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進行了全面的體檢,建立了健康檔案,提出了適合的療養休息計劃。另外我們特別注重對貧困母親和單親母親的幫扶,建立了貧困母親和單親母親檔案,為貧困母親和單親母親發放溫暖中心服務卡,堅持定期電話巡訪和走訪,做她們的貼心人,及時幫助解決工作生活中的實際困難。在女工委的積極協調幫助下,為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作,使她們困窘的家庭生活日益好轉,為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來,女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親余人次,送慰問款物萬元。女工委用樸實的行動,溫暖著這些需要幫助的女工的心,極大的增強了女工組織的凝聚力。

      二、積極建設“女性素質提升工程”,創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍,為“巾幗創新業”奠定堅實的基礎。

      發展是硬道理,企業要實現持續有效發展,員工素質是關鍵,因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網絡等多種形式,加強政治理論學習,加強形勢任務教育,不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、油情、廠情,不斷解放思想,更新觀念,提高廣大女工危機感、責任感,牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神,通過宣講會等形式,用“四自”標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工,使“四自、三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術文化素質,在女工中深入開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創作一條人生格言”活動,鼓勵女工鉆研本崗業務,不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。“現場課堂”、“英語網絡課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應,在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我廠女工小侯創作的'“抬起頭做人,彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質,倡導健康的生活方式,積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動,使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

      三、積極開展“巾幗創新業”活動,推動女工在企業建設中建功立業。

      我們在全廠女工中開展了“巾幗創新業”活動,鼓勵廣大女工全方位提高自身素質,勇于挑戰自我,敢于爭先,不斷實現自身價值,既要立足崗位在工作中“創新業、立新功”,同時也要在家庭生活中發揚傳統美德,建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用,為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。在我廠開展的“提金點子、結金果子”的活動中,全廠女工共提合理化建議條,采納實施條,創效萬元。全廠女工大處著眼、小處著手,充分發揮心靈手巧的優勢,全年修舊利廢共節約成本萬元,為我廠的生產經營做出了積極的貢獻。在油公司舉辦的各項大賽中,我廠女工也頻創佳績:在參加油公司舉辦的第二十屆青年油水井分析大賽的名選手中,女工有名,經過頑強拼搏,最終獲得了團體第三名的好成績,其中曾艷獲得了干部組第一名的佳績。在油公司女工委主辦的“我愛我家家庭趣味競技大賽”中,我廠女工郭紅梅一家,憑著博學多識的文化積累,憑著頑強進取的拼搏精神,取得了第二名的好成績。在我廠涌現出了一批像曾艷、郭紅梅這樣的技術硬、素質強在崗位中勇創業績的巾幗英才。以油公司工會女工委開展的“家庭樹廉、助廉”活動為契機,引導女工樹立正確的人生觀和價值觀,把家庭建成學習之家、文明之家。干部配偶積極響應,爭做廉內助,幫助另一半在工作生活中清正廉潔,有兩名女員工被我們推選為“領導干部廉內助”。

      女員工不論在企業建設還是在家庭生活中都發揮著十分重要的作用,我們女工委要不斷求真務實、開拓創新,用新思路、新舉措開創女工工作的新局面。引導女工在物質文明、精神文明、政治文明建設中不斷創造出新的業績。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇11

      該同志自20xx年入廠以來,始終堅守一個信念,那就是對工作的踏實認真,積極主動,對自己的嚴格要求。

      在日常的工作中從細節做起,遵守企業紀律和各項規章制度,做到了不遲到、不早退、不曠工、不超休,服從組織,聽從領導安排,敢于承擔責任。積極參加各種培訓勤奮學習,從點滴做起,從細節做起,總結了理論和實際相結合的必要性和重要性。在班組中班長指到哪里打到哪里,受到班中同志的一致好評!

      在不斷提高業務技能的同時,該同志還緊抓安全第一不放松,在日常的工作中發現安全隱患及時向班長、安全員匯報,消除不安全因素。本著"安全只有起點,沒有終點"這一任重道遠的原則去工作。

      回顧這一年來的工作他踏實工作,勤奮學習,不斷帶領班組人員學習聚合崗位的工作要點和操作要求,努力提高全班組人員的工作能力和技術水平,把自己全部的熱情投入到工作中并得到了大家的肯定與好評。該同志十分注重班組的建設和管理,他帶領全班人員無論在安全還是生產方面以及車間交給的各項任務都能夠安全的保質保量的完成。充分發揮了班組長的模范帶頭作用、為車間的安全生產工作作出了較大的貢獻。比如說在他的帶領下,他們班組的丙烯收率全年一直排在各班前列,而且沒有出現一起安全生產事故。

      雖然該同志多年來的表現得到了全車間的一致贊賞,但他謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。使他在今后的工作中將會再接再厲,取長補短,發揮更大的作用,不辜負大家給予的這份榮譽。

      多年的生產經驗使他對生產有一種獨特的領悟能力,生產中能熟練的發揮自己的優勢去完成自己的本職工作,在當班期間,能處理一切緊急事件順利完成生產任務。

      在班組,經常組織班員對各崗位的專業知識,對自身的'安全意識,業務操作技能不斷完善,使他們能更快的認識到自身的不足而后不斷完善,勝任自己的崗位。

      自己則作為多年的內操也總結出一套內操心得,與班員共同學習,共同進步,盡到了一名班長應盡的職責,為車間的生產任務不辭辛苦,任勞任怨,靈活運用自己所學的知識和積累的經驗,使生產圓滿完成。

      在今后的工作中他會繼續發揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神,舍小家為大家的心態去完成自己的工作,用實際行動去感染每一位同事,用積極的心態去面對工作與生活,更不會辜負各級領導的期望。

      展望20xx年,他將充滿信心一如既往的干好本職工作,牢固樹立"安全第一"的指導思想,努力學習各崗位的知識,爭取更大的進步!

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇12

      xx,男,漢族,19xx年出生,19xx年畢業于窯街煤電集團公司技工學校,19xx年參加工作,分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠,xx年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。

      該同志現在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工,他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度,全身心的投入到熱愛的電工事業中,為海礦的開展傾注了滿腔熱血。屢次被評為海礦“雙文明先進”、“優秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色,海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術比武大賽,獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司平安質量標準化和創立平安高效型礦井活動“最正確崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術能手”和“甘肅省技術標兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優秀青年”等。

      該同志對工作能夠認真負責,兢兢業業,勤于,刻苦鉆研。煤礦井下的工作環境特別惡劣,工作條件特殊,工作量巨大,要求電工技術含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井,所有投入使用的機電設備都是新生產的,技術含量較高,對維護電工的技術水平要求也很高。他帶著機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝,回收,調試等任務,圓滿高效的完成各項安裝任務,受到了礦領導的.高度評價。

      井下的急、難、險、重、的工作,他經常知難而上,加班延點,有時候一連幾天都在礦上,想家人了,就給家里打個,天天都是起早貪黑,忘記了照顧父母、孩子,忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業務水平突出,所以他不但負責井下的電氣設備維修,還擔負著海礦上工業廣場“五大運轉”這個重要機電環節的維修與日常維護工作,經常是井下電器故障剛剛處理完,又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術難題需要他幫助時,他總是以謙虛謹慎的態度去對待,盡其所能去幫助他人,受到了其他連隊干部職工的一致好評。

      作為一名青年崗位技術能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向實踐學,象他人學習,走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高,技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多,技術含量最高,xx深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業生,文化水平遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學,遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業知識,而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的根底,決不讓自己在技術上落伍。

      默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是x海同志的一貫作風。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在平安的前提下,把提高經濟效益放在首位,并勇于創新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中,他結合公司打造“兩型三化”的要求,不斷總結創新,做到學以致用,改造和設計了很多礦井中不合理或不平安的設備。

      海礦上工業廣場的山上有個蓄水池,擔負著整個上廣場五大運轉機房的用水。原有的水位計由于設計時間早,采用繼電器控制線路,報警用的是電笛,工作很不可靠,報警聲刺耳,經常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,職工手看水位的時候很危險,因此他用自己所學到的電子技術專長設計制作了電子水位報警器,由于采用全電子控制,可靠性能高,再也不用職工親自上山看水位了,大大的減輕了職工的勞動強度。

      由于他平時上大班,工作很忙,幾乎都要天天下井,所以他利用下班的業余時間設計制作,連續用七天晚上才制作調試成功,每天晚上都干到一兩點鐘,吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后,在調試時經常出現誤報警的現象,使用時很不可靠,他查閱了大量的有關方面的專業書籍,有問題虛心向老師傅請教,缺配件懇請朋友幫助到蘭州購置,經過自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最終解決了問題。這樣的小改革還有很多,上廣場副井絞車房的信號系統紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等,極大的杜絕了平安事故,提高了平安性能,受到了礦領導的高度評價。

      x海同志在維修設備的過程中,始終是把“節約”放在第一位。在保證平安的前提下他總是把能修復的設備盡量修復,不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”,“節材降耗”。xx利用自己所到的電子技術專長,修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等,僅此一項就給海礦節約了數萬元資金。

      “求真務實,做一個銳意進取的實干家”,他常用這句話勉勵自己。工作中思維活潑,愛好廣泛,接受新事物比擬快,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,開拓意識強。同時,他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重,形成了自己獨特的人格魅力,平時團結同志、尊重領導,在同事當中樹立了一定威信,相信他將在以后的工作當中表現會更出色。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇13

      雷鋒日記中有著這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。下面就有這樣一位愛崗敬業、默默無聞的青春女孩。田xx,女,1994年7月出生,2014年濟南大學畢業后分配到宿州市埇橋區中醫院婦產科擔當一名助產士,這是一個“危險”科室,也是一個技術性科室,工作極富有挑戰性。她面對的是即將要成為母親的孕婦,必須嚴密觀察產程,確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求田xx必須具有很強的責任心。因為在手上的是兩個人的生命,容不得半點疏忽。

      態度端正,盡心盡責

      “態度決定一切,無論是學習、工作,還是生活,態度永遠是最重要的,有良好的態度才有精彩的人生”,這是田xx經常掛在嘴邊的話。身邊的親朋友都說她選什么職業不好,非要選擇助產士這份如此辛苦的工作,但田xx為選擇這份職業從不后悔,只要能看到產婦對自己真誠的微笑、聽到新生兒的啼哭、看到產婦母子平安,仿佛就能把一切辛苦統統忘掉。除了態度外,責任心也非常重要。在日常的工作中,無論哪一方面的工作,她都盡心盡責努力完成。她憑借自己優秀的服務態度和勇于吃苦的精神獲得了領導的肯定,同事的信賴,產婦及家屬的認可。

      敬業奉獻,默默無聞

      田xx始終懷揣著一顆愛心,全身心地投入到自己熱愛的這份工作中。面對性格與文化程度各異的產婦,田xx總是耐心地與她們溝通交流。通常產婦分娩的`過程從腹痛到胎兒娩出一般要經歷6—8小時以上,等待的過程是漫長的,需要耐心的陪伴。有一位年輕的孕婦,進入臨產后,因為疼痛而大喊大叫。當時正值田xx值班,她細心地為孕婦講解產程的經過,耐心的勸說讓她堅強些,并告訴她這是臨產的正常表現,卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解,認為妻子痛成這樣,而卻被她說是正常的,認為是田xx不負責任。面對這種情況,她雖然覺得很委屈,但她還是沉著、冷靜地面對。在接下來的時間里,她一直陪伴這位孕婦左右,耐心地指導孕婦如何放松自己,經過漫長的幾個小時的產程,孩子終于平安降臨了。事后,產婦的丈夫覺得非常愧疚,連聲說“報歉”。產婦出院的時候,送來一籃鮮花以表示感激之情。

      田xx坦誠地說:“當我第一次目睹生命誕生的那一刻,一種從未過的感動涌上心頭,聽著那清脆的啼哭聲,看著新晉媽媽那臉上掩飾不住的喜悅,我的淚水忍不住流下來。我為自己所從事的職業感到光榮和驕傲。我不僅體會到媽媽的偉大,而且更感覺到作為一個助產士擔當的重任,正真懂得雙手托著兩代生命的含義。”

      此外,田xx還一直堅持產后義務為大家咨詢解答育兒及產后保健中遇到的問題,通過她耐心細致的囑咐,由于她優質的服務,贏得了一個又一個產婦及家人的信任,許多產婦日后成了她的朋友。

      雖然這項工作又苦又累,但是付出的汗水會得到回報,看到產婦母子平安,一個又一個家庭幸福的從這里走出去,都會讓她感到由衷的自豪。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇14

      小周,男,29歲,中共黨員,大專文化,現任馬杜橋鄉林業站長、統計站長、黨政辦副主任,兼任鄉安監員、宣傳信息員和回龍村支部書記。參加工作9年來,小周一頭扎進馬杜橋鄉大山溝里,用真情和汗水踐行著“服務山區、造福鄉親”的人生諾言。小周同志參加工作9年來,共榮獲縣級獎勵17次,他所負責的馬杜橋鄉林業站連續7年評為縣級先進單位,馬杜橋鄉林業站在荒山造林工程迎省檢活動中榮獲“模范造林單位”。

      一、在危險面前,他是挺身而出的血性男兒

      馬杜橋是典型的山區,一片片蒼翠的森林,既是大自然賜與馬杜橋人繁衍生息的載體,也是馬杜橋鄉最重要的傳統支柱產業,更是世代山民賴以生存的命根。長期以來,老百姓把她當作自己的.金缽缽和搖錢樹。然而由于山區地廣人稀,加之管理手段滯后,一旦發生意外,很容易誘發山火。9年前,小周來到馬杜橋鄉林業站工作。

      在他的印象中已記不清接過多少次火警,撲過多少次山火。但只要有火警,他總是一馬當先,沖鋒在前。擔任林業站長后,他迅速組建了全縣實力最強的義務撲火隊。就是這支能征善戰的隊伍,在他的帶領下,先后撲滅一百多次大小森林火災,保護了全鄉6萬多畝森林,為群眾減少經濟損失上千萬元。然而他自己卻常常摔得遍體鱗傷,曾好幾次生死懸于一線。提起這些,當地群眾記憶猶新的是20xx年9月的一天,風烈氣燥,一場突如其來的山火,瘋狂地吞噬著回龍村上百畝山林。

      接到火警的小周,一邊緊急通知救火隊和鄰近村民,一邊率先趕撲火災現常稍作分析和部署后,他第一個沖入火陣,面對一條條張牙舞爪的火龍,他面無懼色,奮力搏擊。衣服掛破了,胳膊摔傷了,頭發被火苗舔焦了,小周幾乎成了一個血人火人,村民懇求他退下來,隊友們想把他拉下來,他瞪著血紅的眼,象獅子般怒吼起來:“都給我讓開!現在的'任務是撲滅山火”。終于在他的組織和帶領下,一場來勢兇猛的山火撲滅了,大地歸于最后的平靜。但當人們在煙霧彌蒙中集合隊伍時,卻突然發現少了一個清點人數的人。最后在淡淡的月色映照下,村民們在山巔的左側找到了昏迷過去的他。

      二、在事業面前,他是百折不撓的拼命三郎

      身處邊遠山區的小周,沒有同齡人常犯的自暴自棄和怨天尤人。他常說:“職位有高低,事業無尊卑,只要有利于地方發展,有益于山區百姓,再苦再累再具體的工作也是大事業”。開發馬杜橋鐵礦資源,發展現代礦業經濟是祁東建設經濟強縣,打造中南“鐵都”的重大戰略,更是馬杜橋鄉發展產業經濟,實現世紀騰飛的歷史契機。20xx年,全鄉4大鐵礦均進入穩產、臨試產期,但由于負責供電的110kv變電站建設因矛盾太多久議未果,成為嚴重制約企業生產的唯一“瓶頸”。

      山區群眾盼望熱切,鐵礦企業心急如焚,在縣黨政聯席會上,書記、縣長給馬杜橋鄉和相關單位下達了“限期啟動,克期竣工”的死命令。軍令如山,馬杜橋鄉黨委政府迅速調整工作班子,指定“群眾基礎好、工作舍命干”的小周具體負責。責任重于泰山,信任就是動力。小周二話沒說,背上一個大挎包出發了。征地、遷墳、賠損,他不知多少次走訪沿線村民,不知多少次組織群眾深夜開會討論,也不知多少次點著蠟燭讓群眾在協議上簽字。特別是奇源、神龍鐵礦兩組高壓專線同時啟動建設,工作任務非常繁重,小周硬是頂著遺留問題雜、線路里程長、損毀數量大、上訪人員多的巨大壓力,有條不紊,風雨無阻,無視恐嚇,不怕糾纏。線路所經的8個村42個山頭,他無數次攀爬,每一個鐵塔、每一個電桿在什么位置,屬哪個村哪個組哪家農戶,他閉目能詳。短短37天,他多次走訪360多個農戶,協調矛盾216起,清點賠損2873處,所負責的兩條高壓專線迅速竣工,110kv變電站的龐大機組、高桿鐵架全部安裝到位,創造了全縣鐵礦項目建設優質高效的嶄新紀錄。

      三、在群眾面前,他是赤膽忠心的至愛親人

      小周的日記里有一段話:“農民最善良、最樸實,也最講感情,但是山區農民絕大多數都比較貧困,只要我們真心實意為群眾著想,幫群眾脫困,推心置腹與群眾溝通,群眾一定會歡迎我們”。他為了幫助駐點村的村民脫貧致富,積極引導群眾利用山區資源和環境優勢,興辦農產品加工廠,建設黃牛養殖場,種香菇、栽油茶,創辦特色種養基地。不少群眾在他的精心指導和傾力扶持下逐步走上了致富創業的道路。為了鞏固發展全鄉傳統主導產業――林業生產,他積極奔走呼吁,得到了上級的重視和支持,每年為群眾爭取退耕還林和公益林建設國撥資金90多萬元,馬杜橋鄉連續3年獲得縣市荒山造林、長防林等工程項目重點安排。成功培育蘑菇生產基地1處、漁牧林一體化基地2處,基地農民人平年增收682元。對于個別特困群眾,他更是看在眼里,急在心里。XX年的洪災,使羅江村不少村民損失慘重,村民肖來德一家更是慘不忍睹:房屋倒了,家里的一切被大水沖了。面對陷入絕望的一家,小周兩眼閃動著淚花,一邊組織村民開展抗災自救,一邊帶頭捐款捐物,并迅速挪出房子安置。XX年,2位參與撲救山火的村民不幸犧牲,失去了頂梁柱的一家,個個哭得死去活來,村民們急得手足無措,小周內心翻江倒海,表面卻顯得特別平靜,他千方百計穩定了大家的情緒,并帶頭捐出自己剛剛領到的800多元工資,組織群眾幫助這家人干農活,抓經營,使他們一家漸漸恢復了生機和活力。多年來,他走遍了馬杜橋的村村寨寨,幾乎喝過每家每戶的茶水或米酒,群眾拿他當親人,他拿自己當群眾,他已完全融入了馬杜橋的山山水水。

      四、在利益面前,他是潔身自愛的坦蕩君子

      小周很有人緣。有人說他特別擅長協調,有人說他從來不怕吃虧,有人說他待人真誠。這些都對,但漏了一點,他對自己要求特別嚴格。首先,在原則面前,他是寸步不讓的吝嗇鬼。在鄉鎮9年,從不接受自己工作對象的吃請,沒有收過一分錢紅包禮金。特別是在林業砍伐、退耕還林、拆遷、賠損等重大問題上從不違背政策,亂開口子,從不為自己的親友開綠燈、行方便,也不怕威脅利誘。其次,在修養方面,他是積極積極的多能手。正如他身兼數職一樣,他多才多藝,刻苦自勵。沒上過大學的他,通過發憤自學,用3年時間,拿到了大專學歷;工作之余他堅持寫作,在《衡陽日報》、《南方都市報》等10余種報刊雜志上發表過一系列有見地有特色的調研文章,累計完成各類創作40多萬字,成為全縣小有名氣的“筆桿子”。再次,在自律方面,他是貨真價實“放心牌”。他每年包村都撿大家推掉的窮村、爛村、邊遠村,下鄉總是掏腰包租摩的或干脆步行,上縣開會出差,從不多報一分錢。自己管著林業站,從不用公款吃喝,也不用公款招待自己的親友。小周的親戚和家人疑惑不解地責問他:你一個芝麻大的官都不算,一門心思地想工作,這樣做圖個啥?小周深情地說:“我圖的就是馬杜橋面貌早日改觀,我期待是馬杜橋村民早日致富”。

      小周,扎根山區,服務基層,任勞任怨,一干就是9年;小周,情為民所系,利為民所謀,踐行著一個共產黨員赤膽忠誠和諾言。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇15

      xx是xx公司的一名普通員工,在公司從事財務工作,一年來,在公司團支部的組織領導下,xx積極向上,熱心公益,服務群眾,奉獻社會,熱忱地投身于青年志愿者的行動中,一年時間雖短,但在這一年時間里,作為一名青年志愿者,xx成長了很多,成熟了很多。對于身為一名志愿者有了更多的要求。

      xx財務個人先進事跡總結如下:

      (一)非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠,人生最難得的莫過于甘于平淡,洪梅同志亦如是。她為人和藹可親,待人熱忱,做事不驕不躁、謙虛謹慎,具有較強的組織觀念、責任心和使命感,能團結員工,做事從不夸夸其談,紙上談兵,善于迎接各種挑戰,從不氣餒,勇于在挫折和失敗面前總結自身不足,以極強的責任心和高度負責任的態度顯示出極強的職業品德和良好的工作作風。

      多年的統計工作,鍛煉了她沉穩、細致、耐心的性格,除認真做好每天各項數據的收集、整理、匯總、報表發送、工資核算、確保數據真實準確外,她還熱心的協助車間主任做好各電解爐運行情況的數據跟蹤,為分析、調整爐況、穩定產品質量、控制料比等提供了可靠的依據。對于每項工作及公司各項決策,她都是努力執行,追求完美,力求做到更好,她用一顆真誠的心、用自己的實際行動、用火一般的情懷,深刻詮釋著老一輩員工對璽駿美好未來的憧憬和深深的祝福,而她的財務先進個人事跡也感動并帶動著身邊的人。

      (二)該同志為人誠懇、待人熱忱,在本年度工作中,該同志憑借著執著執行,用心付出的高尚情操,在其崗位上,工作扎實、業績突出,按照公司制定的發展規劃目標,嚴格要求自己,認真履行崗位職責,在工作中表現出極大的`熱情和耐心,能不折不扣執行和以百分百負責任的態度把各項工作做到最好。

      xx認真學習和提高政治思想覺悟,緊密結合自己的工作實際,將其思想充分融入到自身的工作當中,不斷充實總結并收到良好的實際效果。在行內實行規范化管理的同時,充分調動自身的工作積極性,做到崗位落實,權利分明,責任到已。學習和執行各項規章制度,全面提高自身的整體素質,確保了工作的準確性和時效性。所從事的財務中,努力學習和執行國家財政政策體系,了解最新財政動態,熟悉銀行信貸,稅務與貨幣管理,貫切于工作中。每年都投入時間積極參加學習和培訓續后財務先進事跡教育,不斷提高和完善自身的業務水平,擴大財務交流。使自己有更寬廣的眼界。

      為了響應市政府提出的“打造清潔臨安,爭創全國衛生城市”的號召,5月、6月xx隨志愿者進行了一系列清潔活動,6日清晨他們準備好工具,所有成員一起徒步10余里衣錦街,邊走邊拾垃圾、廢塑料等,與此同時,還耐心的給附近居民及路人講解環保知識,使環保的思想深入到人心中。8日,xx又隨青年志愿者對武肅里社區衣錦街的衛生死角進行清掃,美化了市容環境,為居民生活營造了一個良好的居住空間。在全市“安全生產月”期間,xx參加了人民廣場安全知識宣傳活動,并將安全生產資料帶回酒店進行宣傳,讓xx身邊的同事更加了解安全的重要性,深知生命的脆弱,讓人人珍愛生命,這是她參加這次青年志愿者服務最深的體會。在5.12地震期間,xx通過多種渠道里了解地震情況,心里澎湃萬千,在那段時間,她天天都在電視抗災,網絡抗災,眼淚抗災,多次有到現場的沖動,想盡一份xx對受災人民的綿薄之力。在地震的第二天,xx就積極的捐款,這是xx內心最真誠的付出,也是災民最實際需要的。9月,xx隨團支部組織的幾名青年志愿者到結對村慰問特困戶老人,青年志愿者們坐在老人的周圍,聽老人們講過去的事,了解現在他們的生活狀況,幫助老人打掃衛生、修剪指甲,噓寒問暖,句句問候如同明媚的春光照進老人的心里,讓老人感受到了一份特殊的親情,老人們孤獨的心靈得到了安慰,xx的心里也感受到了陣陣暖意。活動一項項結束了,但青年志愿者的服務依然進行著,那一顆顆為人民服務的心依然持續跳動著。

      “奉獻、友愛、互助、進步”這是青年志愿者的精神,在獻出愛心的同時,得到的是幫助他人的滿足和幸福,得到的是無限的快樂和感動,在以后的日子里,xx會在志愿者的事業上做得更好。發揚我們青年志愿的光榮傳統,熱心于公益事業,盡自己最大的力量奉獻一點微薄之力。以上就是xx的先進個人事跡材料。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇16

      xxx,男,漢族,1974年5月出生于xxx縣xxx鄉,1998年畢業于河南財經學院,XX年7月加入中國共產黨,大學文化程度,現任xxx縣人事局辦公室主任兼會計。

      他從事財務工作近六年來從沒有出現過一絲一毫的差錯,由于他工作的出色,XX—年連續被縣委評為優秀共產黨員。他始終認為從事財務工作的人員必須精打細算,斤斤計較,他是這樣想的也是這樣做的。

      一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質

      他做為一名共產黨員,始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南,加強對黨的知識的學習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養,為做好財務工作打牢政治基礎,做為一名財務工作者,他努力學習業務知識,學習會計法,財務人員工作制度,財經條例規定,財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛,xxx為提高業務水平,克服重重困難,經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術,一遍不會兩遍,二遍不會三遍,直到學會為止。記得XX年縣財政局要求日常報表,工資等都必須在計算機上打印上報審批,這可愁壞了xxx,因為他的漢字輸入速度較慢,如果將這項工作完成,至少得二、三天的時間方可上報,業務部門要的又急,于是他暗下決心,徹底提高自己的漢字輸入速度,于是他加班加點,經過一天一夜的努力,終于保質保量的完成了上級交給的任務,從這以后他為自己買了許多關于計算機知識方面的書籍,還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術,提高業務素質。

      二、謙虛謹慎、盡職盡責,當好領導的財務參謀

      xxx業務能力特別強,雖然這樣他本人不驕不燥,不擺資格,顯資歷,平時非常注重日常的學習并經常與其他財務人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,就虛心向他人請教。他認為不論是年輕的,還是年長的只要能解決難題就是老師,所以我們經常可以看到他為了一個難題與別人一起討論,交換思想的情景。

      xxx認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度,財務工作不同于其他工作,在財務工作中如有一絲一毫的差錯,將會給單位帶來巨大的損失,所以在日常工作中他處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按財務制度的有關規定處理帳務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據他堅決不準入帳,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象,他不怕得罪人,堅決退回重新開票,他如果發現在日常業務往來中有什么問題的,尤其對單位工作不利的問題他及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓他拿預算方案時,他總是把費用降低到最低限度,從不多計算一分錢,想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對他說:“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中他總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數字,每一個小數點都審查的仔仔細細,直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中他更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做到最好。

      xxx在對待日常的`財務處理中,認真分析每一筆業務,并與經辦人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據和帳務,在日常收支、往來帳務中,及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。并監督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證集體資金使用到位,做到專款專用。局里使用每筆資金時,他總是為領導提出合理的使用方案,使有限的資金發揮無限的作用。

      三、熱情耐心的服務,樹立機關良好形象

      人事部門是我縣落實科學發展觀活動的先進典型,個人的言行舉止將會影響整個單位的形象,所以xxx做為人事部門的一名會計非常注重加強自己的服務意識,努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。他經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可,單位良好的形象才能得到維護。他無論是對內還是對外業務管理過程中,都非常熱情耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資等一系列的業務中,他深知工資關系到每一位干部的切身利益,所以對每一個干部的工資情況都非常清楚,哪一個人到什么時間該調什么工資他專門用一個小本記在上面,清清楚楚,幾年來他沒有將一個人的工資調錯過,在遇到機關干部詢問工資增減或其他情況時他總是熱心細致地為其解釋,有時為了一個人的工資他要到銀行、單位、財政部門跑幾趟,但他從沒有推辭過,都是自己騎著一輛破舊的自行車,毫無怨言。

      對待外來辦事人員,他總是先對辦事人員講清人事部門的辦事程序和單位的一些財務規章制度,以杜絕外來辦事人員“人情事”。在處理業務中為使經辦人員不跑回頭路,他總是認真審核每一張票據,認真檢查票據上經辦人員簽字,蓋章的項目,避免給經辦人員造成不必要的麻煩,對經辦人員詢問情況的他能夠做到熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。有時既使自己心情不好,他也強忍著笑臉做好一天的工作。

      四、嚴格自律作表率,爭做優秀共產黨員

      “進了共產黨的門,我要做共產黨的人,更要做優秀的共產黨員”這就是xxx常說的一句話,他時時以黨員的標準嚴格要求自己,處處模范帶頭作表率,帶頭敬業,他對工作的熱愛和癡勁是無人不知,無人不敬佩的,一年四季如一日,起早摸黑從不計較,在他的工作計劃中看不到節假日,他的心事只有局里的大門知道,因為每天第一個問候大門的人就是xxx,他的情感只有辦公室的桌椅懂得,因為每天陪伴桌椅的就是xxx,用他自己的話來說,用力工作只能達標,用心工作才能創優。他先后被多次評為優秀共產黨員、財務工作先進工作者、“收支兩條線”先進個人等。

      在多年從事會計的過程中,他經常面臨金錢的誘惑和人情的考驗,但他總是堅定“黨性高于一切,原則大于人情”的信念不放松,拒絕誘惑,經受考驗,這就是一個為機關的資金精打細算,斤斤計較的優秀財務工作者。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇17

      李xx,女,2007年入職,現任人力資源部經理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

      工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。

      一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。

      萬事開頭難。2013年1月,李xx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

      起步的順利并沒有讓李xx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

      有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,李xx于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益匪淺。

      二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

      人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。李xx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

      在工作作風上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的.執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,李xx為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。

      三、端正修養,用操守嚴把制度關。

      人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求,李xx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

      在人力資源工作的保密制度上,李xx更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

      四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。

      作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李xx能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。

      在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為李xx非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇18

      小張,男,39歲,現任xx區林業局森林資源管理科科長,從事森林資源管理工作已十多年,從辦事員到科長,小張同志自始自終以高度的責任心和義務感,緊抓森林資源管理工作不放松,帶領干部職工依法治林、依法護林,確保了我區森林管理秩序的穩定,為保護我區森林資源發展作出了積極的貢獻,得到了領導和同志們的充分好評,多次被局黨委評為先進工作者、優秀共產黨員和優秀黨務工作者,榮獲XX年度xx區先進個人、被授予xx省林改工作先進個人,所帶領的科室也多次被省、市林業局和區法制辦評為先進集體。

      一、把握“雙爭”活動重點,做到“兩個突出”

      自“雙爭”活動開展以來,柳軍同志做到兩個“突出”:

      一是突出學習,把握重點。開展“雙爭”活動,是一次學習的過程,把“雙爭”內容與日常的學習結合起來,突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業務科室,承擔著全區森林資源管理及林業要素市場管理工作,主要負責全區林地保護利用規劃編制、林木采伐、林地征占用、林權登記發證、森林資源資產抵押登記、林權交易及生態公益林管護等方面的工作。科室小、人少但工作任務重,小張同志擔任科長一職時間不長,為了讓自己盡快進入角色,結合工作中常碰到的難題,利用工作業余時間,在網上瀏覽學習,實在不懂的`,就請教一些專業老師。他平時不定期會組織職工學習,本人在通過黨校本科學習的同時,還參加武漢大學的法律專業自學考試以及“心理咨詢師”自學考試。二是突出實效,把握主題。在此次“雙爭”活動中,小張同志始終把握“轉變作風、提高效能、優化服務”這一主題,把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結合,突出實效,要經的起檢驗。去年7月,我局根據市、區關于進一步優化投資環境的文件精神,以“零障礙、低成本、高效率”為目標,本著“省級以下審批事項一律取消,省級以下收費項目一律取消”的原則,作為森林資源管理科科長,小張同志負責對我局8大項13個子項的林業行政審批事項清理工作。在小張同志的帶領下,通過逐項清理,我局的林業行政審批事項完全完全符合相關規定,予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優化。

      二、強化森林資源管理,提升服務質量

      林地是林業發展的命脈和基礎,是最為重要的森林資源,沒有林地資源,發展林業就無從談起,確保林地最低保有量,是保障生態安全的重要措施。

      因此,小張同志堅決依法辦理林地審批手續,對我區不符合征占用林地的建設工程,堅決不予審核上報,對于未批先占,少批多占的,依法處罰,并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件,直至追究其刑事責任。同時,在小張同志的帶領和倡導下,森林資源管理科所有干部職工都積極轉變職能意識,加大對企業服務力度,對區以上重點項目實行跟蹤服務。如作為省重點xx巴登城項目,在預先知道該項目要使用林地,小張同志帶頭積極主動上門服務,一方面就該項目使用的林地提前進行現場勘查工作,另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作,爭取主動,盡量縮短報批時間,為項目爭取時間。截至XX年底,該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本,面積61.4493公頃,得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時,小張同志絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、嚴格操作程序,保證群眾辦證時間縮水,但辦事質量不縮水。目前,已辦理林木采伐許可證287份,面2376.1畝,活立木蓄積15264.97立方米;辦理木材經營(加工)許可證18宗;辦理省內木材運輸證135件;辦理檢疫證書256本;上報林地征占用材料29宗,面積44.5127公頃。

      三、健全林業要素市場,增強林業活力

      XX年,xx市集體林權制度改革全市鋪開。小張同志被局黨委以林改辦主任重任,負責具體組織實施全區42.27萬畝集體林地改革工作。工作中,小張同志帶頭研讀文件精神,帶頭參與外業調查,積極籌備林業要素市場,規范林權檔案管理,以一個林業人高度的責任感和強烈的使命感,平穩規范的推動著xx集體林權制度改革工作高效進行。在推動集體林權制度主體改革的同時,xx還積極向局黨委建言同時啟動配套改革,并著手規范林權檔案和籌備xx區森林資源資產評估中心、林權流轉交易中心、林權管理中心“三個中心”建設工作,XX年,xx區林業要素市場——“三個中心”正式掛牌成立,使xx集體林權制度配套改革工作再次走在全市前列,“三個中心”的成立不僅對把市場機制引入林業建設中來,而且對于探索建立森林資產抵押登記制度,拓寬林業融資渠道具有積極意義。目前“三個中心”已開展森林資源資產評估5宗,評估面積669畝,評估總價格497.4萬元,辦理林權抵押貸款登記16宗,面積3507畝,抵押貸款金額高達1.02億元,開展林權交易3宗,交易面積496畝,實現交易額416萬元,對此,中國林業網還給予了宣傳報道。

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇19

      自加入公司以來我一直從事一線電工工作!在廠里作為一名電工,刻苦鉆研業務,愛崗敬業,任勞任怨。并參加了公司部分動力設備的配線工作,各生產車間動力和照明電纜的敷設工作,車間生產設備的調試工作全程跟進!親身經歷了公司從建設到生產的過程!在這期間我熟悉了公司配電線路走向和這個我從沒接觸過的油脂生產設備的維修及維護!這些工作對我在公司今后的工作中是一種寶貴的財富,讓我在今后的工作中能得心應手,并能用最快的速度去處理生產中電工方面的故障!

      四月份加入公司之時,正直公司基建后期各施工單位加班加點趕施工進度,我奔走于個施工單位拆接臨時用電并告知施工方必須按臨時用電安全操作規程操作!以防止用電安全事故的發生!待車間設備全部安裝到位后,就是我們電工最忙碌也是最辛苦的時候到了,敷設全廠各生產車間動力用電電纜!當時正值酷暑我們所有生產部同事在巴經理的統一安排下分三個梯隊開始放電纜!炎炎烈日之下巴經理喊著號子,主管郭師傅帶頭跳下電纜溝,一二一二大家勁往一處使!同事們加班加點艱苦奮斗終于順利完成了公司電纜的敷設工作!期間有次放小包裝車間的電纜時因為配電室到小包裝距離是400多米并為了防止線壓降用雙根120電纜因為距離長電纜重所以同事們都很辛苦,當時領導們突然有重要會議參加,由我來帶著大家繼續放第二根電纜,放到快一半的時候已接近下班時間了同事們都拉了一天累的都想下班但是我想到領導已經把工作交給我了,而且電纜又是貴重物品廠區施工臨時人員又多,萬一丟失就給公司造成了損失,解釋后同事們都表示理解,就鼓勵大家繼續堅持,并最終加班完成電纜到位鋪沙蓋磚的工作!還記得公司第一次生產試機時進原糧,當時還沒力工但是筒倉需要進豆下糧趕著第一次試機生產,就安排公司自己員工協助卸糧,這雖然不是電工的分內工作,但是在生產部這個大的團隊里面我也要貢獻出自己的力量,當時我就響應公司領導的號召沒有隨第二梯隊回去而是直接留著第一梯隊待命!等運輸車輛來了以后迅速的投入到卸糧的隊伍中!卸糧雖然很臟很累但是公司這個大家庭里我們要發揚主人翁精神彰顯我們生產部這個團隊的力量!

      進入開機調試,當時有施工方電工調試維修我就跟隨他們記錄變頻器參數數據,設備控制元器件型號計量稱的傳感器信號參數及我們日常維修維護及的主要運行參數,以確保能在今后的生產中最快最好的解決電工方面的問題!進入正常生產時期施工方的.電工撤走以后考驗我的時候到了,由于元器件質量和配備的型號不匹配出現了故障導致設備無法運行我及時查找故障原因并作出正確的判斷快速處理了問題使生產能夠順利進行!后我將情況及時報給主管郭師傅及王經理聯系施工方更換與器件以保障在后面生產中不再出現同類的故障!一次開機前,浸出車間中控室PLC自控系統突然癱瘓,在陳總和巴經理的指導下我們聯系自控制作尹工查找故障,經過排查初步判斷是PLC數據采集模塊的故障,等配件發回來已經是晚上九點多了,更換以后又出現輸入輸出模塊無法正常工作,直至深夜兩點多把模塊移動到另外一塊!終于成功排除了故障并順利開機生產!一次開機生產中我在下班回家的途中接到巴經理的電話蒸脫機閉風器變頻器突然報警之后馬上返回廠區幫忙查找處理故障!類似這種情況很多,正如有次我去找巴經理簽加班表他教導我的以廠為家,與企業共存,這應該是我們陽光油脂南陽公司每一位員工應盡的責任!

      自加入公司以來,我按照公司規定,嚴格執行電工安全操作規程,把安全生產放在一切工作的首位,加強安全生產的落實,加強安全管理,建立健全全方位的安全生產,積極參加公司各項安全活動,確保了安全生產,杜絕了事故的發生在公司里電工雖然不像其他生產車間那樣能直接為公司創造效益但卻起著為生產保駕護航的艱巨使命我會在今后的工作中更加努力的充實自己的知識,比如公司現在的自控技術就是我要重點學習的科目,只有加深自己的專業知識才能更好的完成自己的工作為公司更加輝煌的明天添磚加瓦!

      工廠敬業奉獻模范事跡材料 篇20

      小澤,男,上世紀五十年出生于山東省xx市xx腳下的一個小山村,畢業于xx林校,本科學歷。曾任xx林場副場長、林場場長、林場黨委書記、xx市林業局副局長等職。現任xx市政協人口資源與環境委員會主任。

      學以致用,扎根xx

      1980年7月,畢業后分配到xx林場工作,當年22歲的他,還是一個稚氣未、脫躊躇滿志的毛頭小伙。他懷著對家鄉的熱愛,帶著初生牛犢不怕虎的勁頭來到了xx林場,

      扎根在xx林區生產第一線。

      當時的林場森林覆蓋率很低,松毛蟲、側柏紅蜘蛛災害嚴重。防治林木病蟲害,增加森林覆蓋率成為當時林場的主要任務。

      當時的xx接受重任,他從了解松毛蟲的生活習性和防治辦法,到藥劑的選擇和藥液的配兌、器械的維修和使用,再到氣溫、風力、風速、風向掌握,每一個環節都做到認真鉆研、精心籌劃。他將專業知識和操作技巧緊密結合,在滅蟲的過程中,總結出了一整行之有效的套防治松毛蟲的方法,帶領大家埋頭苦干,順利完成了上級交給的滅蟲重任,成為當時小有名氣的xx林場滅蟲專家。

      那時候,他每天與同事們一起背著噴霧器,穿梭在崇山峻嶺中間,給林木滅蟲,早出晚歸。xx林場林地面積6.1萬畝,包括松林面積37000畝,刺槐林面積19000畝,側柏林面積4500畝,櫟林面積500畝。日復一日,年復一年,xx林場的每寸土地上都留下了他深深的足跡。

      苦心人,天不負,經過幾年的有效滅蟲,到1984年,林場的蟲災基本得到控制。同年5月份,26歲的他就被任命為xx林場副場長,主持林場常務工作。

      化作春泥,情浸xx

      長期的林場生活,除了繁重、單調的工作,在這里沒有都市的燈紅酒綠、娛樂休閑,也沒有花前月下的溫馨和浪漫。他有過離開這大山、離開這偏遠窮山溝念頭。但是,他最終還是因為工作關系沒走成。時間久了,對大山有了感情,他也離不開這座大山了。xx說:“在我之前到林場工作的同志都調走了,在我之后去的也差不多全調走了。”但他依舊堅守崗位,為xx默默奉獻著。他說,xx就是他的家,他要把這里建設好、發展好。他是這么說的,也是這么做的。

      那個時候,xx土層瘠薄,種樹可不容易。林場有成百上千個山頭,哪個地方適合種什么樹,怎樣才能讓種上的樹活下來,這都需要研究。為取得第一手資料,xx每天徒步翻山越嶺50多公里,15天就穿能破一雙解放鞋。

      在調查研究的基礎上,土層深厚的地片營造速生林,土層瘠薄地片營造松樹橡樹混交林,病蟲害重的地片采取大穴整地叢狀栽植,達到迅速成林。在撫育中嚴把質量關,認真實施踩壓、培木、除芽、補植、修枝等措施,使造林成活率、保存率都達到了90%以上。

      就像xx的守護神,不斷為xx的綠色血液注入清新的氧氣。1993年以前,xx不通電,也不通公路,林場職工護林和生活很不方便,一旦發生火情,束手無策。為改變這種狀況,xx向市領導匯報,征得電業、財政、水利部門的支持,1993年10月開始架設電線,1995年開始修建魯東公路和上山公路,把xx貫通了80%以上。

      把握機會,改變xx

      在1993年出任林場廠長兼黨委書記期間,正值由計劃經濟向市場經濟轉軌時期,國家對林場實行事業單位企業化管理,取消財政補貼,林場一下子被推向了市場,生存都面臨著困難,更不談不上發展。林場只能靠采伐部分木材維持正常運轉。

      隨著林場經濟情況的好轉,林場從開始停止采伐林木,使林木和植被得到恢復,森林涵養水源調節生態環境的.作用日益顯現。落實承包責任制,把林場的`防蟲、防火、養護和管理,分別承包給職工,明確責任,成績與分配掛鉤,為看好管好山林提供了有利的機制保障。

      為開發旅游資源,xx帶領大家開發了觀云峰、植物園、北坪三大景區,開辟了萬石迷宮、一線天、望龍臺、云梯、雨林、龍鳳石、飲虎泉、植物園、北坪雙湖等自然景點30余處;修復了駝禪寺、志公廟、志公塔、碧霞元君行宮等名勝古跡;建高山游樂場一處,建設旅游賓館一座;小型接待處2處;建旅游廁所6座;其中售票處、大澇洼兩處廁所被評為三星級廁所。修建旅游公路10公里,建停車場4處;修步游道5公里;架設高壓輸電線路3條,計10公里;購旅游服務車4部,開通一日游專線車兩條;建人工湖12處;在旅游干線兩側營造風景林帶10公里。建防火、旅游安全電視監控系統一套;景區管理、導游服務、餐飲等接待服務逐步規范;使景區知名度不斷提高,旅游人數、旅游收入逐年增加。

      難說再見,心系xx

      20xx年,他被任命為xx市林業局副局長,主要工作還是主持xx林場,直到20xx年被調到xx市政協委員擔任人口資源與環境委員會主任后,與和他一起生活了29年的xx林場說了“再見”。他意味深長說:“xx就是我的家,自己會繼續看著xx林場一步一步成長壯大的。”

      29年來,xx的足跡踏遍了xx的每一個山頭,xx的一草一木都滲透著他的心血和汗水。現在,xx林場正朝著建設xx大森林、一流風景區、林場新家園的三大發展目標邁進,他為xx鑄造了一座不朽的綠色豐碑。

      xx曾在1995年被評為“xx市勞動模范”,20xx年被全國綠化委員會、國家人事部、國家林業局聯合授予“全國綠化勞動模范”榮譽稱號。

      整整29年來,xx勤勤懇懇、忙忙碌碌,使xx從一座偏僻的荒山成為國家級森林公園;29年過去,過去的那個毛頭小伙,現在已是兩鬢斑白。他把自己最寶貴的29年青春獻給了xx林場。

      在xx,xx率領林場員工們播撒下愛的種子,澆灌了純情的泉水。目前,xx林場總面積達42平方公里,62萬畝,全場森林覆蓋率達97%以上,活立木蓄積量25萬立方米。植物生長茂密,有植物種類1300余種,獸類22種,鳥類168種,昆蟲類561種,其中有國家Ⅰ級保護植物2種,國家Ⅱ級保護植物3種,《中國珍稀瀕危植物紅皮書》中所列植物4種,“山東省稀有瀕危植物”26種,有國家Ⅰ級保護野生動物4種,國家Ⅱ級保護野生動物35種。xx林場成為典型的生態公益型林場,其生態公益林面積達到100%,其中有林地面積6.1萬畝,包括松林面積37000畝,刺槐林面積19000畝,側柏林面積4500畝,櫟林面積500畝,活立木蓄積25萬立方米。豐富的植物資源在涵養水源、水土保持、凈化空氣、制造氧氣、美化環境等方面都發揮了巨大作用,為周邊城市,特別是重工業城市xx的經濟發展做出了突出的貢獻。

      xx人不會忘記xx的歷史,更不會忘記“二十九年山林情,一片丹心融綠野”的xx和所有為了xx發展揮灑過汗水的xx林場的員工們!

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