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巾幗建功示范崗先進事跡
在平凡的學習、工作、生活中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的巾幗建功示范崗先進事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
巾幗建功示范崗先進事跡1
華聯超市配送部“巾幗文明示范崗”現有女職工10名，承擔著華聯超市所有商品的倉儲、保管以及發貨等工作。在平凡的工作中，她們遵章守紀、語言文明，并能牢記倉庫是實業公司的窗口，外來單位的供貨商，他們大多數是通過此窗口來了解實業公司的，讓客戶“高興而來滿意而歸”是她們的工作的宗旨，一年來，該崗員工在主任王玉蘭的帶領下，以實業公司工會開展的“巾幗文明示范崗”活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的作風贏得了廣大員工的稱贊。從而做到帳、卡、物相符率100%，服務投訴率為零，發貨差錯率為零，安全隱患率為零。
一、興學習之風，練業務素質，全面提升技術水平。
該崗女工以踐行集團公司的“特別約定”為工作指南，以實現商品的精細化管理為契機，加強日常管理，通過積極參加上級組織的崗位培訓和各項活動，搭建崗位練兵平臺，通過部門內部互學互助等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個崇尚學習的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術水平。協助華聯超市先后建立完善了以崗位目標管理責任制為核心的一系列完備的規章制度，在工作中做到以制度管人管事；在考核方面以參加華聯超市組織的“服務明星”和“紅旗班組”勞動競賽為載體，有力地調動了班組女工們的積極性和主動性；在工作分配上，強調以人為本，將工作與個人愛好、特長結合起來，做到人盡其才。
該巾幗文明示范崗的成員不但做到了件件商品掃描、上傳、錄入、盤點、發貨的準確性，而且在科學合理化堆放商品的技術也有了突飛猛進的發展。她們經常利用工作之余的時間，座談商品管理心得，大家將自己多年的工作經驗、庫管小竅門講出來相互學習借鑒。時間長了，員工們個個獨擋一面。
二、認真負責，敬業愛崗
作為華聯超市“巾幗文明示范崗”的一員，保障商品安全儲存、準確收發是配送部女工們肩負的光榮使命。商品的日常出、入庫工作是非常辛苦的，戶外作業非常多，冬頂寒風，夏披酷暑，就連男同志干起來都覺得辛苦，但華聯超市“巾幗文明示范崗”的女工們愛崗敬業，數年如一日地堅守著這個崗位。“巾幗文明示范崗”的女同胞均已成家，個個都要挑起事業和家庭的兩副重擔。為確保商品庫的安全運行，她們發揚敬業奉獻的精神，克服困難，認真地履行職責，在工作需要時，總是毫不猶豫的選擇堅守崗位。例如，主任王玉蘭同志，為了收貨經常放棄休息時間，裝卸、收發上海貨、南京貨更是早出晚歸，孫曉梅同志的女兒才十多歲，還是離不開媽媽的年齡，可是孫曉梅同志為了工作需要她每天都必須早出晚歸，只有讓家人代她給予孩子更多的照顧。梅春英、王秀娥兩同志在為按時完成發貨任務及貼商品防盜標簽的工作期間，她們埋頭苦干，基本上每晚都要到七、八點鐘才能回家休息。負責配貨的平娟同志每天需配送、清點數百件以上的商品，一天下來累的渾身散架，下班回家連晚飯都顧不上吃便倒頭就睡，但是在商品銷售黃金期間沒有請過一天假。更難能可貴的是，之初平娟的一位哥哥過世，在面對失去親人所帶來的巨大痛苦時，她仍然從大局出發，堅持工作，從而保證了配送部工作的正常運轉。駕駛員紀紅是我公司唯一的`女司機，整天在倉庫和商場之間奔忙送貨，在此崗位上，她為商貿管理部的安全生產工作也是默默無聞的工作著，確保了車輛的道路交通安全。孔紅梅等同志積極做好商品的數據錄入工作，為了不影響銷售，她們經常放棄休息時間，義務加班工作。
三、以人為本，構建和諧班組
在人員管理上，華聯超市的“巾幗文明示范崗”更多地體現以人為本的思想，能夠不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造溫馨環境。通過師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全崗人員素質共同提高。作為配送部主任的王玉蘭同志能夠帶領大家學習鉆研業務；作為業務高手有義務培養業務骨干。出于這樣的認識，王玉蘭同志在提高倉庫管理水平上著實下了一番功夫。她帶領示范崗職工長期堅持參加公司組織的各項活動，教育職工增強責任心，刻苦鉆研技術，做到了“帳、卡、物”相符。“只有熟練自己的業務，干起活來才能得心應手！”成了全崗職工的共識。她們還從落實各項規章制度做起，用制度規范崗位員工的言行。年初，為了更好地完善成品煙出入庫交接班制度，該崗在原有基礎上進行創新，改變交接商品煙方式，每次由發貨員、要貨員與單據錄入人員一起到倉庫現場面對面交接，當面交接清楚，以便接班人員能夠及時掌握庫存情況，做到出現問題，及時發現、及時解決。有效避免了差錯的出現，確保了成品煙的安全存儲及銷售。
一直以來，華聯超市配送部“巾幗文明示范崗”的員工們通過不斷努力，在平凡的崗位創造了不平凡的業績，得到了上級領導的高度評價，她們是商貿乃至實業公司女職工的驕傲，更是大家學習的榜樣。生產一線的工作是辛苦的，配送部的工作更是枯燥無味的，但她們沒有退縮，而是立足崗位，迎難而上，腳踏實地一步一個腳印向前邁進。
巾幗建功示范崗先進事跡2
xx市婦幼保健院是集醫療、保健、科研、教學于一體的二級甲等專科醫院，承擔著全市婦女兒童保健、孕產婦和兒童救治的任務，為全市400多萬婦女兒童的健康保駕護航。全院有職工888人，女職工占80%；取得高級職稱100多人，開放床位600多張，年均住院服務3.3萬人次，門診服務44.2萬人次。
真情服務，呵護婦幼
醫院秉承“真情關愛患者，微笑構建和諧”的服務理念，把關愛患者、溫馨服務、主動服務、人性化服務貫穿到醫療護理全過程，服務滿意度達95%以上。二胎放開后，高危孕產婦驟增，產科和新生兒科住院病人增長15%，新生兒科住院病人每天達200人，20xx年住院分娩達8102人次，占市區醫院分娩量的50%。臨床醫護人員克服人員少、夜班勤、工作重的困難，以院為家，悉心照顧著每一位產婦和嬰兒。勤勉的團隊涌現出“全國實施婦女兒童發展綱要先進個人”孔敏莉、“xx省三八紅旗手”盧亙華等巾幗英雄，產科和新生兒科成為xx市醫護系統重點科室、龍頭科室。
刻苦鉆研，追求卓越
醫院以建立品牌專科、帶動醫院學科建設為發展思路，著重抓NICU、MICU和PICU建設，為救治重癥孕產婦和新生兒提供有力的保障。NICU使用高頻呼吸機治療新生兒呼吸窘迫綜合征、換血治療新生兒重度高膽紅素血癥，搶救成功率達98.5%。這項技術在粵西地區處領先水平，吸引了周邊地市的大量患者前來就醫。MICU注重聯動搶救機制，充分調動醫療專家到其他醫院組織危重孕產婦的搶救會診，有效降低孕產婦及圍產兒的死亡率。20xx年全市孕產婦死亡率、新生兒死亡率分別為4.4/10萬，1.57‰，達到兩綱目標。同時，醫院注重科技創新，與中山大學聯合成功申報3項國家和省級自然科學基金立項并獲得101萬元科研基金。在國際分子科學雜志發表SCI論文1篇，科研水平邁上新的.臺階。
大力宣傳，提高意識
醫院認真履行婦幼公共衛生職責，堅決落實婦幼公共衛生服務項目和“兩綱”婦兒健康重點、難點指標。醫生們經常利用周末時間舉辦孕婦班和育兒班；派專家到機關、學校舉辦“青春期保健”、“基層育齡婦女兩癌篩查”等講座45場；深入鄉鎮、社區開展義診14場；舉辦“xx市預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目管理和技術培訓班”等培訓班9個；定期深入基層醫院推動地中海貧血防控等公共衛生項目的實施和技術督導；與xx市婦聯聯合在化州市13個鎮開展適齡婦女“兩癌”免費篩查5000人次，宣傳工作不僅提高了婦兒的健康水平，還有效提高了群眾的保健意識。
醫院先后榮獲“全國三八紅旗先進集體”、“母嬰友好示范醫院”、“xx省早期教育示范基地”等榮譽，并獲國家衛生計生委通報表揚，累累碩果盡展巾幗風采。
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