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  • 郵政女職工先進事跡材料

    時間:2020-11-01 19:57:51 事跡材料 我要投稿

    郵政女職工先進事跡材料

      **今年三十二歲,黨員,大專,工齡十四年,現任**市郵政局工會干事。在工會工作中,她憑著對工會工作的執著和熱愛,在上級領導的領導下,心系企業發展,緊緊圍繞企業的中心工作,認真開展工會工作及女工工作,并不斷完善工會基礎建設,取得了顯著的成效。幾年來,先后榮獲:全省郵政系統演講“第一名”、全省郵政工會系統“優秀信息員”、**省女職工工作理論征文“優秀獎”、全區先進工作者“標兵”、**市“四五普法”標兵、**市共青團“優秀團干部”、**市“優秀婦女干部”、**市“優秀女工工作者”、全市郵政系統“優秀宣講員”、省郵政系統“素質工程先進個人”、**省廣播主持人大賽**賽區三等獎,多年榮獲先進工作者、優秀工會干部等榮譽。并于xx年、xx年,分別考取了全國經濟師初級、中級資格證。

    郵政女職工先進事跡材料

      一、加強自身建設,為適應時代步伐而更好的開展工會工作

      在工作中她認識到,社會的不斷進步和郵政企業的改革與發展,對職工的素質要求也越來越高,只有不斷學習、不斷充電,才能為企業發展做出應有的貢獻。在工作中她堅持每天學習一小時,每年研讀一本,為了提高自身建設,她參加了電大金融班的學習,并考取了大專畢業證,通過努力她又考取了全國職稱經濟類初級、中級經濟師資格。在思想建設中,她積極學習黨的方針、路線,在學習實踐科學發展觀期間,她經過細致研究編寫了與企業發展相結合的演講稿,并作為一名宣講員在全區范圍內進行講解,受到一致好評。在黨的十七屆四中全會大勝利召開時,她認真學習了相關材料,并認真的做了筆記。

      二、扎實工會日常基礎管理工作,使工會工作向規范化、標準化邁進

      **市郵政局是一個大型企業,職工壹千余人,自**調入工會部門后,首先把工會會員、困難職工全部納入微機管理,并把相關的工會基礎材料全部裝訂成冊,整理裝檔,使工會的基礎管理工作達到規范化、材料管理檔案化、日常工作標準化。在xx年,全省女職工素質工程經驗交流會中,**市郵政局工會的基礎資料管理及檔案規范化管理被省郵政工會領導及十三個地市的`相關領導及市總工會領導給予了高度平價,并以此作為“典型”在全省十三個地市中廣泛推廣學習。

      三、全面開展“素質提升工程”,確保各項活動有序開展

      作為女工委員,在女職工素質工程啟動之時,經過細致分析**地區女職工情況,編制下發了《女職工行為規范》、《女職工素質工程三年、五年規劃》等多項文件,并在全區各車間工會全部推行了“女職工三冊一卡”,及“女職工干部管理檔案”,從而確保了**地區“女職工素質工程”的實施與開展。在全省剛推行女職工營銷服務沙龍時,一切都處于朦朧狀態,**經過精心調查,編制起草的《**市郵政女職工營銷服務沙龍章程》及《管理辦法》被省局工會公布在**省郵政工會網頁上在全省進行推廣。xx年**市郵政局被國家總工會評為“素質工程優秀組織單位”,**同志也在這幾年素質工程活動中分別榮獲全市、全省郵政系統“素質工程”先進個人、“素質工程”標兵稱號。

      四、開展多種多樣文體活動,積極調動廣大職工的工作積極性與參與性

      郵政正處于改革時期,為緩解職工在工作之中的壓力,局工會經常組織一些大型文體活動,**經常參與大型活動的組織、策劃、主持,并把每次活動加以記錄并寫成信息報送省局及市總工會,極大的調動了職工參與企業改革與發展的動力。

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