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  • 文員實習周記

    時間:2024-05-17 09:07:10 實習周記 我要投稿

    [實用]文員實習周記15篇

      時間過得真快啊,眨眼間,一個星期已經過去了,這一小段時間里,我們一定有不少所感所惑吧,是時候好好地記錄在周記中了。在寫之前,要先考慮好內容和結構喔!下面是小編整理的文員實習周記,歡迎大家分享。

    [實用]文員實習周記15篇

    文員實習周記1

      第一周:適應環境,收集信息

      剛開始實習時,許多新鮮的感覺與不適應的情況都會出現。我首先要做的就是適應新環境。到達公司后,我迅速熟悉了公司的基本情況和規章制度。其次,便是收集有關文員工作的信息。我會和同事交流,了解公司的日常工作和流程。并且,我會積極的在辦公室觀察、記筆記和學習,了解不同崗位的工作方式。

      第二周:了解專業技能和軟實力的重要性

      進一步向領導和同事請教,我了解到文員所需有的專業技能和軟實力非常重要。在辦公室中,文員必須要熟練掌握電腦上的各種軟件并且具備一定的'語言表達能力。此外,他們需要良好的時間管理和協調能力以及溝通和處理緊急事務的能力。在實習期間,我通過觀察和學習將這些必備技能整合起來并全面提升自己,以便更好的適應未來的工作。

      第三周:開始擔任正式工作

      在第三周,我開始擔任正式的文員崗位。我會認真對待每一個任務,并且在分配任務時明確自己的職責范圍和角色。我會向主管及時匯報工作進展情況,以便及時發現和解決問題。在辦公室中,我時刻保持著高度的專注力,避免因他人的打擾而影響自己的工作效率。

      第四周:實習心得體會和總結

      在實習的最后一周,我經過了一個一個的努力與耐心,圓滿完成了自己的工作任務。在整個實習期間,我認真思考了自己為什么要成為一名優秀的文員和如何成為一名出色的文員。我也學會了讓自己適應新的工作環境,不斷學習以及提升自己的技能和軟實力。

      總結一下,通過這次實習經歷,我發現了自己在許多細節方面的不足,但是我也意識到了哪些能力是我需要繼續努力和提升的。同時,這次實習激勵我更加向往自己所追求的職業,也讓我認識到了這一職業的發展前景以及如何成為一名優秀的文員。

    文員實習周記2

      (一)

      在即將畢業的這幾個月里,我主要負責的工作內容是辦公室文秘。

      在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。

      為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

      畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

      由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處,是一家私企,所以我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。

      但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發現自己有很多都不懂的。

      現在在辦公室,有閑的時候就會看一些會計方面的書,雖然自己所學的專業在此時沒有派上什么用場,但我覺得應該多學點,有幾個技能在以后找工作也可以給自己我幾個選擇。

      我現在上班近兩個月了,在這短短一個多朋中,曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作,有時受不了經理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?

      剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會干不好的。

      我現在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。

      由于經驗少,我現在這方面還有欠缺。現在才明白,在校做一名學生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。

      所以,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業會有很大的幫助。

      再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,沒有什么隔合。

      有幾次要回學校辦點事,去向經理請幾小時的假,經理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經理。所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。

      心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。先就業,后擇業。即將畢業的這幾個月里,我主要負責的工作內容是辦公室文秘。

      在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。

      為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

      (二)

      按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據理論知識,指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:

      不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業的廠長辦公室,是一個綜合性的部門,由廠長直接領導,工作范圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的側重點是文秘工作。

      秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題。另外,還能發揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優勢,輔助領導決策,提供合理的建議。秘書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面:

      第一,主動做好領導之間、部門之間的協調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。

      第二、開展調查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協商解決。

      第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際。發現問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。

      第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度,對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

      第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,要及時轉給有關領導,根據領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,并負責催辦,如期上報辦理結果。

      文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此,文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養,努力把自己造就成為德才兼備,既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。

      1、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作。因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,秘書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好。

      2、要有準確性。準確,是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

      3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,理順關系,分工明確,充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節,消除“文山會海”的現象,提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

      4、嚴守紀律,保守機密。文秘管理要制發文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數。我國已經制定了《保密法》,秘書人員要認真學習,模范執行,切實做好保密工作。

      實習階段我參與的主要工作,一是按照廠長的安排與布置,在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到,并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時,及時呈送上級下發的各類文件,并對由廠下發各基層單位的各類文件及時進行打英校對,保證各項工作及時高效。

      二是公文起草。在最近階段,正逢集團公司《十一五發展規劃》討論中,我根據廠黨政聯合會議討論的意見,對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理,執筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“十一五”發展規劃〉(討論稿)的幾點建議》。在得到廠領導肯定后,我們將建議上報到了集團公司秘書處,由于意見中肯,文字相對嚴密,在討論稿第二稿下發時,我發現其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學外,作為建議起草人,這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現代化的企業,微機使用是辦公室人員必備的素質。

      目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手。復英傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時,也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是,還有一些方面尚有欠缺。如,制表,由于操作較少,很不熟練。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備,也沒有掌握。

      (三)

      3月至5月三個月期間,我在重慶沙坪壩揚航門窗有限責任公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

      “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。三個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。

      自學能力

      “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的.很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識。而同公司的其他就大不一樣了。計算機知識日新月異,在一個項目中,他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的方案,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

      工作很辛苦

      由于公司不提供住宿,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多.每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而像同公司的門窗推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網站開發人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

      人際關系

      踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做門窗推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事搶去自己的業績,因而關系顯得有點淡漠。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

      不過話說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有的時候同事有事情要晚來一會兒,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的。有幾次要回學校辦點事情,去向經理請假,經理也很體諒,直接就給批了。這個時候心里很高興,遇到了嚴格卻如此好說話的經理。在這三個月的時間里,我學到了一些在學校學不到的東西,可是剛開始的時候還是做不好。現在做事,不僅要持有虛心求教的態度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”!現在,我工作時間雖然不長,可是我發現自己真的變了許多,會比以前更會為人處事了。

      總結

      我是學電氣工程的,在書本上學過很多套經典電氣工程理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正去一個電力公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的電站設計,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這三個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。

    文員實習周記3

      今天就是我工作實習的第一天,在福州洪山供銷社。我懷著惴惴不安的心情,之前聽過很多關于實習生的傳聞,說他們在單位要么被當成透明人,要么就凈干些雜活,于就是有點擔心自己會和他們一樣。

      踏進辦公室,只見幾個陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,那就是我心底真誠的問候。我總覺得,經常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對朋友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我擔心變成“透明人”的事情根本沒有發生。我想,應該就是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我。

      所以待人一定要“真誠”,做事也要“真誠”。做事必需按部就班,不能說就是死板那就是做事的程序必須遵守。事實就是怎樣就怎樣,不要不懂裝懂,這不同于作業錯了可以一改再改!這就就是我第一個星期的收獲。

      當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似復印打字的“雜活”。或許同事們認為你就是小字輩,要從小事做起,但有些時候,就是因為他們心中沒底,不知道你能做什么。做“雜活”就是工作的必需,卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運,有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲。如:當有企業人員來核銷、或者來辦理新合同的。我一有空就跑過去看看、并找適當的時機有問題的就問同事。這樣慢慢自己的經驗多了,也就知道該怎樣處理了。

      如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理”,這就是經理給我的忠告。這絕不就是一句空話。辦理合同,如果不講究條理,一定會讓你忙得手忙腳亂卻效率低下。企業人員來了,準備許多資料,我們必需一項的檢查過、計算過、就是否合理。一位有成就的總經理講過這么一個故事:他當部門經理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經理桌上總就是亂糟糟堆滿信件。師兄說,“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理。”總裁于就是把這種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。養成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。

      在這里大家都在抓緊時間學習,邊學邊干。這種刻苦的精神下,給我們一種特別想融入他們其中的.感覺。這將對我們以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識,有一個熱愛工作的心才會使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛,每個辦事人員都熱愛自己的崗位和工作。這就是在學校里好難學到的,如果一個人不敬業的話,他的工作就是不會長久的,可能做幾個月就走了!這樣的工作還不如不干!要知道興趣和熱情都就是可以培養的。所以工作需要一顆“敬業”的心。

      今天很納悶,有客人投訴我。真的不就是我的錯,就是客人無理取鬧。但就是客人就是上帝。就是我們的財神爺呀。只能回到家聽音樂調節心情,仍舊就是那樣的聲音。同樣就是那樣的旋律,所以的一切就是似乎都沒有變化。今天就是昨天的復制品,明天又會就是今天的重復。生命就這樣煙著時間慢慢走向終點。猛然回首,往日的足跡在身后筑起回憶的墳墓。我從不善于言談,從來都不就是,我一直堅信“沉默就是金”。然而,現在我才知道,沉默的年代早已過去了。我與我所在的社會顯得格格不入。有時,望著霓紅的燈光幻想:一覺醒來,若我能善于言談,那樣該有多棒。于就是,明天的我,就沉迷于幻想中。歲月無情,當我從睡夢中醒來,炎炎夏日早已過去,初秋拌著愜意的微風到來了。記得巴金先生曾說過:青春就是美麗的東西。但在我的印象中,它就是沒有任何值的讓我留念的。沒有所謂的生活的多姿多彩,沒有歡言笑語。取之而帶的就是漫天的習題。我就在這平淡無奇的日子中尋找青春的美麗之處。然而,我始終還就是找不到任何零星的?美麗的東西?。或許,只就是我太過于悲觀了吧。

    文員實習周記4

      不覺中,來這里實習已十來天了,雖然時間已接近兩星期,但對一些木材的種類,用途還是不熟,只能基本辨別板材是杉木、紅松等,但顧客要做家具、跳板時需要何種木材品種較好較合算時,卻不能為其提供準確的信息。也可能正是由于這樣,使本可以交易成功的跑去別家買。想來真不應該,我想這就是有沒經驗的區別吧。由于做的是木材原材料,因此,所接待的顧客一般都是做家具的木工和建筑工地的`木工,偶爾有一些私人家買,但基本上數量不多,但對我來說,不管顧客來買多或少,我的服務態度是一樣的,不會因為買少而冷落或不接待,在這周里,我還偶爾接接電話,通過電話來銷售,由于之前的一些老顧客,和我們合作了很久,對我們的木材質量和價格也比較了解、放心,于是一般會通過電話來訂購,而我通過電話訂購,然后把相應的規格材料送去。這周主要工作還是和上周一樣,雖然鼓噪了點,但對我來說,通過面對不同的顧客,卻能使我各方面得到最好的鍛煉。

    文員實習周記5

      第一周:

      (1)20xx年10月15號:

      對于實習,這已經不能算是第一次了,但要這次卻是要歷時最長最正式的一次了。當帶著一份既欣喜又緊張的心境踏上實習征程時,我再次感受到了實習和在校學習的不一樣。這次的職位是合肥華勝包裝有限公司的辦公室文員,我將要在那里進行我的畢業實習。對于這個職位的一切還很陌生,可是學會快速適應陌生的環境,是一種鍛煉自我的過程,是我第一件要學的技能。第一天上班時,我心境很激動和興奮,很感激合肥華勝包裝有限公司能給我這個機會,讓我不斷的補充和完善自我,挖掘自我的潛能,為以后步入職場打下基礎。這一天公司的一位領導讓我和辦公室的其他職員相互認識了一下,并給我分配了一個師父,我以后在那里的實習遇到的問題和困難都能夠找他幫忙。

      (2)20xx年10月20日

      經過了前幾天的調整和了解,我已經對我的師父和辦公室的其他同事比較熟悉了。跟我同在一個辦公室的同事共有五個人,三個女的,兩個男的,并且年紀最小的也在三十五六歲左右,帶我的師父估計將近五十歲了。而我與他們之間的年齡差距給我們之間的合作,默契的培養造成了很大的阻礙,平時他們聊天的話題除了工作就是家庭,孩子,對于這樣的話題我就很難融入進去。可是,我覺得這反而是上天給我的挑戰的機會,我相信要做一個好相處的同事,就必須很好地掌握言語交際學,因為你不是一個人的,你必須要學會與周圍不一樣的人打交道。我相信只要我真誠地與人為善,那么周圍即使對我有某種偏見的人在時間的沖洗中也會慢慢地向我走近。我會抓住這個機會,慢慢的融入到這個團體。

      第二周:

      (1)20xx年10月25日:

      經過一個多星期的正式實習工作,我已經完全適應這樣的作息和工作方式了。以前在學校的時候,有時候偷懶或者身體不適,就會請假或者逃課,教師也會很理解很包容我們這群他眼里的“沒長大的孩子”。可是此刻開始上班,公司里沒有人再會把我們當成孩子,也不會像教師那樣寵溺和包容我們。不管是誰,遲到都是會受到領導的批評,都會扣工資。雖然我沒有養家的壓力,可是也舍不得工資被扣掉,也不想給其他同事留下壞的印象,不想讓他們覺得我是個沒用的大學生,所以每一天早上都不敢偷懶,準時起床去上班,有時候為了不遲到,不吃早飯都是常態。為了給大家留下好的印象,我都要提早去辦公室,把辦公室清掃一下,再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情,可是也算是給這個辦公室做出的一些貢獻。

      (2)20xx年10月27日:

      今日最終接到實習以來的第一個真正的工作任務。雖然在這兒實習了快兩個星期,可是工作的資料無非是端茶倒水,打掃衛生,幫同事買飲料,零食,早飯。大部分的時間都是閑著的,我的師父今日最終分配給我第一個工作任務,就是讓我把一些貨品的清單按照廠家,數量,日期等一些原則重新在電腦上整理出來,并且做一個簡單的圖表來進行比較,再根據這個圖表寫個初步的小結。師父說,經過他的觀察,說我態度進取,并且耐的住性子,已經初步經過了他的考驗,所以分配給我一個工作任務,對我進行進一步的考驗。這個看似簡單的數據整理需要的就是耐心和細心,一個數據的錯誤就會導致所有的錯誤。我想說,師父,我準備好了,我會認真完美的完成這個任務的,必須不會讓您失望。

      第三周:

      (1)20xx年10月29日:

      經過幾天的忙碌,最終完成了實習以來的第一個工作任務,并且是比規定的時間提前了一天。為了確保這個工作任務完成的更加完美,我對數據進行了不下十遍的檢查,確保不出現一個錯誤。今日早上,因為緊張又因為興奮,很早的就跑去上班,將做好之后的數據放在師父的桌子上,等待師父的檢查。在等待師父到來的這段時間里,時間好像變得異常慢,每一分鐘都好像在跟我作對,就是過不去的感覺。之后師父最之后到了辦公室,我假裝鎮定的跟師父說,數據已經做好了,放在你桌子上了。師父只是微微的點了點頭,說,明白了。這多少有點讓我失望和擔心,師父完全沒有說什么時候會去檢查,也沒有布置給我下一個工作任務。之后我又再次陷入了無所事事的工作狀態。

      (2)20xx年11月1日:

      今日師父說十分鐘后讓我和陪他一齊去倉庫,讓我帶上筆和本子,末了還跟我說了一句,上次的那個數據做的很漂亮,我很滿意。當時我差一點兒興奮得尖叫出來。總算我的努力沒有白費,沒有什么能比得上得到師父的認可更加讓我激動了。經過這段時間的了解,原先師父并不是看上去那樣一個不起眼的人,聽同事說了很多他厲害的事跡,如果能從他身上學到東西,對我這次實習所得和以后的職業發展之路必須有很大的幫忙。在倉庫里,師父說,這幾天我的任務就是把我上次做那個數據上的所有貨品名稱跟實物對上號,什么時候認清了這些產品,什么時候我才能夠回到辦公室去上班。我當時心里覺師父還真是嚴格,這倉庫里有幾千種貨品,短時間內要認清每一種貨品簡直就是不可能的事嘛。

      第四周:

      (1)20xx年11月8日:

      最近上班的場所一向都是在倉庫,每一天早上到公司之后,就直奔倉庫。在倉庫雖然沒有在辦公室那么舒適和簡便,可是畢竟此刻是有目標要去達成,所以比在前一段時間在辦公室時更加的充實,時間也會覺得過得更加快。距離師父給我布置起任務的那天,已經過去好幾天了,我也從一開始的一個貨品都不認識,到此刻的,百分之七八十的貨品都能辨認出來。在這期間,倉庫的工作人員都對我很好,在明白的我的工作任務后,都積極主動的幫忙我,告訴我他們總結出來的區別,讓我突然覺得每個貨品都變得很好辨認,因為他們的幫忙,讓我完全加快了我的工作進程。在那里竟然還結實了一個很談得來的好朋友,她是個從農村過來打工的小姑娘,總是很害羞,可是我看到她,總是想到“堅韌”兩個字。

      (2)20xx年11月11日:

      今日是光棍節,剛來到公司的倉庫上班,倉庫的同事們就提議說晚上搞個聚會,沒有結婚的人都能夠參加,結了婚的也能夠參加,可是為了在這樣一個屬于單身的人的節日里,不給這些單身的人增加什么刺激,凡是結了婚的就必須要出雙份的錢。雖然我來的時間不長,可是倉庫主任說我必須參加,不許找借口不去。我想這是個很好的機會讓我更加了解這些對我這么好,這么照顧我的同事們。我對他們說過,那里的工作氛圍讓人感覺好簡便,每個人都好親切。他們告訴我,除了倉庫主任是本地人,其他的工作人員都是來自五湖四海,本來就是背井離鄉,所以大家在一齊就難免變得互相理解,互相幫忙,人在外,誰沒有個難處呢。是啊,人在外,誰沒個難處呢。多么樸實卻溫暖的一句話,第五周:

      (1)20xx年11月16日:

      倉庫的同事們明白我已經把貨品認識的差不多了,所以說是要用中午午休的時間給我搞個測試。中午吃完飯,他們讓我去外面等著,他們要給我準備試題,好了就會叫我進來了,還有人開玩笑的說,你一個大學生最不怕應當就是考試了吧!其實我心里還是很緊張的,雖然我很努力,可是畢竟這么短的時間,這么龐大的數量,想要完全辨認出來也是很有難度的。他們讓我在15分鐘內寫出他們選出的100種產品的名稱。交卷后的10分鐘后,那個害羞小姑娘告訴我,我能夠回辦公室上班去了,不需要再來倉庫了。我突然眼淚止不住的流下來了,我成功的完成了我的第二個工作任務,并且這群可愛的同事都對我這么好,我好舍不得你們。我以后必須會經常回來回來看你們的。

      (2)20xx年11月17日:

      再次回到辦公室上班,有種久違了的感覺。還是一樣很早的來到辦公室打掃衛生,燒好開水,再把今日的新報紙換上。沒想到這已經成為我一以往的懶人的習慣了,此刻覺得做完了這些心里才覺得踏實。同事們逐漸開始來上班了,沒想到每個人都還記掛著我在倉庫工作的這段時間,說我不在的時候他們還是很期望我能早點回來的。并且還告訴我,我的師父更加擔心我,怕我受不了那里的工作環境,每一天都找倉庫的同事來詢問我的情景。在倉庫的這段時間,師傅從來沒有來看過我,沒想到他私下一向關心著我的情景。這些溫暖的關懷總是鼓舞著我,讓我更有動力前進。雖然本來以為實習生會受到欺負,可是每個人都對我很好,這樣的工作氛圍,誰會不安心工作,老板又怎樣會擔心員工跳槽呢。

      第六周:

      (1)20xx年11月24日:

      今日跟著師父去一家業務單位進行回訪。這家企業是中國此刻十分有名的制造空調的公司,也是中國的五百強企業之一。師父說,讓我看看一流的大企業的工作制度以及員工素質。進門時,警衛問了我們的入訪原因,便打電話進行確認,直到確認后才讓我們用身份證換了他們給的入訪證,才讓我們入內。我不禁感慨,這樣嚴謹的檢查制度,當然不會混入一些擾亂公司運營的人員。之后,便是去幾個固定部門,進行每半年一次的業務回訪工作。大部分部門都沒有提出提出什么實質性的意見和提議。師父跟我說,不要覺得這種回訪是一種例行公事和浪費時間的感覺,在這個工程中每個公司都會感受到你對他們的重視和誠意,才會繼續愉快的合作下去,才會共同盈利,到達雙贏的局面。

      (2)20xx年11月26日:

      我相信每個踏入職場的人都一樣,最高興最有滿足感的一天就是發工資的這一天。我也是一樣,作為實習生,我的工資是每個月八百塊錢。在這樣的一個城市,八百塊錢是不足以養活自我的,可是我相信這是個累積的過程。雖然我此刻的工資的是八百塊,是我在向別人求教的時候,是公司給我創造價值的時候,可是以后等我為公司帶來利益的時候,那時候的工資誰又能說得準呢。所以拿到這第一月的工資,雖然很少,可是還是很興奮的,一向計劃著怎樣去花這筆錢。想著給師父買份禮物,再給家里買點東西。沒想到最杯具的事情就發生了,在回家的公交車上,沒想到無所不能的小偷毫不留情的將我一個多月的辛苦回報一分不剩的拿走了。幾個小時候之內既經歷了大喜又經歷了大悲。

      第七周:

      (1)20xx年11月29日:

      今日一位同事沒有來上班,之后才明白這位阿姨是不細心吃了花生,而她恰好又是先天的對花生過敏的人,所以住進了醫院。這幾天都不能來上班了。大家在感慨這位阿姨的不幸時,師父對我說,午時沒什么事,你代表我們辦公室去醫院看望一下她,買點水果,回來錢都給你報銷。所以午時我就帶著大家的期望去了醫院,看到這位同事的時候,沒想到并沒有家人在陪她,我說我代表全部辦公室同事來看你,大家讓你安心養病,工作上大家都幫你分擔了不用擔心。沒想到聽到這幾句話之后,她就有點兒感動的熱淚盈眶。她說她明白年底大家都忙,她能理解,就連她自我的丈夫和兒子都忙得沒空來陪她,沒想到同事們還叫你來看望我。我聽了之后也很感觸,就決定留下陪她聊天。一向到傍晚她的丈夫來了,我才離開。

      (2)20xx年11月30日:

      今日我把昨日的在醫院的情景跟大家說了一下,大家聽了之后也很感觸。說是工作再忙,自我的老婆,自我的媽媽生病住院,竟然也抽不出時間來陪她。是啊,與家人在一齊的時間,是很寶貴的,我們在努力工作的同時,卻不能忘記我們想讓家人過上更好的日子的初衷。師父說,我在那里已經很久了,該熟悉的工作流程也應當熟悉了。所以把這位同事的一大半的工作都分給了我,我即高興又有點兒忐忑不安。這段時間大部分都是跟著師父,完成師父交代給我的工作,此刻最終開始有自我獨立的工作資料了,可是又好怕自我不能代替這位同事把工作順利的'進行下去,畢竟我最欠缺就是經驗,這是無法否認的。我把這種心境告訴了師父,師父安慰我說所有人的經驗都是從零開始的,你能做好的。

      第八周:

      (1)20xx年12月6日:

      那位住院的同事竟然辭職了,雖然不明白原因,可是師父說,我以后就正式的代替她的工作了。這幾天作為她工作上的臨時代替者,做的挺吃力的。不停的給業務單位和倉庫打電話,在確認業務單位下達的訂單后,就要交給另一位同事做記錄,再打電話給倉庫,告訴他們業務單位要貨的品種和數量,好讓他們跟車間下達生產計劃。本來看似簡單的一項工作,做起來才明白其中的難處。業務單位常常下達訂單后,又要求更改產品或者數量;倉庫又經常在確認之后才打電話來說準備不齊那么多的貨,有時候說是車間的生產設備壞了,有時候說是有的貨品還沒烘干。遇到這樣的問題時,我總是覺得一個頭兩個大,而我作為兩個部門之間橋梁,又不得不去中間溝通,做好他們之間的交接。

      (2)20xx年12月9日:

      不知不覺中,來那里實習已經快兩個月了,雖然時間已接近兩個月,可是還是依然覺得力不從心,對很多工作都處理的很費勁兒。并且也失去了剛開始來實習的那種興奮與好奇,覺得心境總是處在低谷當中,總是振奮不起來。沒想到竟然收到一封師父給我發的郵件,打開之后才明白是一封鼓舞我的信。師父告訴我,只要我用心地做,就會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。有人說過:凡職業都具趣味味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。切忌不要粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!看到這樣一封郵件,我反省到,怎樣能忘記我剛來時的決定和目標,并且消極情緒是會傳染的,我怎樣能讓我的不良心境影響別人呢。

      第九周:

      (1)20xx年12月14日:

      今日辦公室來了個陌生的人,正當我在辦公室里打印東西的時候,一個中年男人走了進來,我看到了就很熱情的招呼他,并為他又是倒水,又是請座。本以為是來談業務的,不想他問我你們部長在嗎。我說部長出去了,有什么事能夠告訴我,我能夠代你轉告我們部長。當我回答后,他沒說什么就起身說等我們部長回來再說。當時就覺的很蹊蹺,事后才明白是過來想找我們部長拿回扣。這對我來說簡直是無法理解的事,但部長還是給了,說此刻生意難做,同行競爭厲害,這也是領導默許的,不給他們這些業務員一點回扣,他就找理由說貨品質量不行,不能用,故意跟你刁難,使交易不能達成。為了生意有時候也不得不犧牲點利潤,我想這就是社會的黑暗的一面吧,然而我卻無可奈何。

      (2)20xx年12月16日:

      要說這段時間的工作中哪天最累,我想今日所做的工作肯定是最累的,因為今日要求倉庫送貨的廠家異常多,中午吃飯時遇到在倉庫工作的同事,他們告訴我他們快累趴下了,上午就不停的來回搬貨,統計,連喝水的時間都沒有。好幾個部門的人都來幫忙了,可是還是超級忙。我趕緊吃晚飯,回去把我的事情用午休時間完成了,就沖向了倉庫,幫忙這些我很感激的同事們,幫他們分擔一點工作。倉庫門口已經停了很多貨車等待裝貨了,我義無反顧的做起了搬運工。因為泡沫是很輕的東西,所以即使是女的都能夠一次性搬運很多。就這樣忙到了天黑,總算是告一段落,可是我也累得差不多了。雖然那些事本不適合我做的,但既然在同一團體里,當他們忙可是來時,我能幫忙的還是幫了。

      第十周:

      (1)20xx年12月20日:

      快到圣誕節了,除了在街上看到各個商家打出的圣誕節打折的標語外,很難在公司里感受到圣誕的節日氣息。用一句同事的玩笑話就是“我們都是上了年紀的人,跟不上時代的潮流,中國的節日都懶得過,還有精力過洋人的節日嗎,不能跟你們這些小年輕們比的”。放著圣誕節是別的國家的節日,可是我還是覺得圣誕節是一個很好的節日,雖然大家不是一樣的文化背景,可是大家想在節日的時候進行放松,和家人團聚,想要慶祝的理念和期望都還是一樣的。雖然我們不能在這樣的一個節日里放假,可是這不能阻止我們在忙碌的工作之后,找個借口進行放松的意圖的。現代生活壓力這么大,每個人都很忙碌,這樣是一個好的機會讓你和你的朋友家人聚在一齊,聊聊近況,聯絡一下感情。

      (2)20xx年12月23日:

      本來晚上是約著幾個好朋友出來吃飯的,作為這個聚會的發起人的我竟然失約了。午時本來也沒什么事情,沒想到在快下班的時候,倉庫的同事卻突然打電話給我,告訴我倉庫剛才失火了,還好被發現的早,火勢沒有蔓延開來,火已經撲滅了,可是被燒掉的產品恰好就是明天早上要送的貨,已經打電話跟車間確認過了,這些貨就算此刻加班生產,也要到大后天才能生產完成。我當時就懵了,此刻已經快到下班時間了,那邊的單位都不必須有人在了,我怎樣跟他們解釋。果不其然,打電話過去,已經沒有人接電話了。這次完全是我們公司的失誤,可是如果不提前告訴他們,必然也會造成他們工作的不便。打了好幾個小時的電話,最終打通了一個工作人員的私人號碼,向他解釋了這件事情。他說最遲星期一必須送來。

      第十一周:

      (1)20xx年12月27日:

      今日我親自跟著送貨司機去業務單位送貨,為了彌補我們公司造成的不便,我們6點就從公司出發,務必要在那家業務單位八點上班之前將產品送到。其實昨日所有的產品多已經準備好了,只可是這家業務單位周末是不上班的,所以只能今日早上送去。第一次起的這么早,4點多就要起床,以前我在學校的時候,4點多的時候還經常沒睡。最終在7點半的時候到達,我和司機二人把所有的貨品都從車上運下來,忙完的時候剛好,他們的工作人員來上班了。我向他們當面解釋了原因,并且還贈送了百分之一的產品。他們的工作人員告訴我,還好這兩天是周末,不用上班,所以實際就耽誤了一天。加上原先剩下的貨品,才沒導致生產斷線的后果。他們說他們能理解我們的失誤,這件事能夠就這么算了。

      (2)20xx年01月4日:

      元旦的三天假一晃而過,算是我實習以來的第一個真正的小長假,以前上學的時候不太稀罕這種短的假期,覺得去旅游時間又不夠,上街人又多,在家又很無聊。此刻上班,才明白一個假期的來之不易和珍貴。今日算是新年開始的第一天工作,上午有個會議要參加。是公司董事長和總經理親自召開的會議,不僅僅要總結去年的成績,并且要提出去年大家工作的不足,以便更有效的開展今年的工作。因為是第一次參加正式的會議,我向同事詢問了有什么要注意的。他們就告訴我帶著筆和本子就行,到時候可能要記錄一些東西,并且千萬別帶著手機,總經理是很反感開會的時候別人的手機突然響起來的。我以為這會是一個很嚴肅的會議,沒想到開會的時候,反而覺得是在一種簡便愉悅的氛圍中進行的。

      第十二周:

      (1)20xx年01月13日:

      今日是我在那里工作的最終一天,也是入冬以來最冷的一天,可是我還是想把工作做得有始有終,所以還是冒著寒風很早的去了辦公室,做著我每一天早上都會做著的“瑣事”。經過三個月的相處,大家都已經很熟悉了,完全突破了我剛來時感覺的那種巨大的年齡代溝阻礙,辦公室的同事用心的指導我,毫無保留的告訴我他們的經驗,不讓我走彎路。這段時間的成長,我最應當感激我的師父,他雖然表應對我很嚴厲,可是卻是一向十分用心的教我,讓我在最短的時間里學到最多的東西。一向覺得自我是個很幸運的人,總是遇到好人,幫忙我成長。這次實習,有苦,有辣,有酸,有甜,讓我的生活變得充實,也認識到很多重要的新朋友。完成了最終的交接工作,我就能很安心的離開合肥華勝包裝有限公司了。

      (2)20xx年01月16日:

      今日是禮拜天,大家是不用上班的。可是今日卻是公司的年會,所有的員工都聚在一齊吃飯,表演節目,參加抽獎。拉動整個活動流程高潮的是一次次的抽獎活動,從三等獎到一等獎全都是現金獎勵,對于工作一整年的大家,現金無非就是最有力的獎勵了。結果我竟然好運的抽到了個三等獎,是一千元的現金。我想我今日過年能夠給別人發壓歲錢了。

      公司20xx年的工作已經接近尾聲,而我在那里的實習旅程也已經結束了。雖然很舍不得,可是生活是向前的。我相信我的未來是完美的。“實踐是檢驗真理的唯一標準”,經過這次實習,我深覺自我有許多不足之處,真誠所至,金石為開。在今后的生活中,我會朝著自我的目標,不斷努力學習,彌補不足,為自我的夢想而奮斗。

    文員實習周記6

      時光如梭,一周的時間很快就過去了,這周我把項目部經理交給我的任務熟悉了一下:“專業線工”,呵呵,本來覺得放線是個沒技術含量的活,但一周的工作讓我改變了想法:1放線首先要熟悉圖紙;2放線可以熟悉工程的具體流程;3放線可以學習工程進行過程中技術規范4放線的工作最簡單也最容易入門,完成后空閑時間多,可以多學學其他東西。“千里之行始于足下”嘛,知識是個積累的過程,技術員的`學習也一樣,所以不應該小看放線的工作,應該多從中學習,多看,多問,多想。而且只有把小工作做好,領導才會給咱大工作,嘿嘿。第二周的生活學習就在忙碌而充實中度過了。

    文員實習周記7

      這么多天的工作讓我深深地明白到上班族的痛苦:早起!以前在學校還可以睡睡懶覺,上班的日子自己一早爬起床來煮早餐,吃早餐,然后整理儀容儀表,上班擠公交車我這個文員還是聽舒服的,因為每天的工作不多但是我羨慕別人每天工作忙碌,那樣證明一件事:別人所能學到的`更多!

      別人或許說我不會享受,可是我深深地知道我需要知識去充實自己,就算加班我也無所謂如果加班,可以讓我增長更多實用的知識,那么我會說:“我樂意加班”我期待一份忙碌的工作去鍛煉一下我這個工作新人,就連這個星期老總忽然拿了一打5厘米厚的資料給我,叫我去把資料都掃描到電腦上雖然是一份很簡單的事,卻花費了不少時間去做有人跟我說:“這份工作簡直是大材小用吧!”可是,在我看來,在掃描的過程,我也學了不少東西!因為那些資料是關于公司合同的資料來的,以前我以為兩間公司簽合同只需要份合同書就好了,可是原來兩間公司合作,很多資料都需要準備的否則,我就不會看到這么厚厚的資料了一邊掃描資料,我一邊吸收平時接觸不到的知識,慢慢地也懂得了一些合同方面的事所以我覺得無論做什么事,只要自己覺得有收獲,那也就值得了!

      工作雖然乏味,但是既然選擇了,我就會好好地去做,向老總多學學東西,為我更遠的路作下鋪墊!加油!

    文員實習周記8

      今天有點不開心,來了20來天了,今天是第一次犯錯誤。登記員工薪資的時候居然把一個數字寫錯了,還好同事檢查發現及時更正了。雖然他們沒有說我,安慰我說,誰沒有出錯的時候呢,可是自身還是很不好意思。事情已經發生了,還好沒有出什么紕漏,我只有告誡自身在以后的工作中要更加謹慎,不能再犯了,不然就對不起大家的寬容和幫助了。

      有的時候老板也會分配我做做其他部門的工作,起初我還在想自身又不是負責那塊區域的咯,不過事后想想我應該慶幸和感謝有這樣一個學習的機會,能夠很好的提高自身、鍛煉自身。人往往都是這樣,沒有經歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子,是真的那么難,還是并非如此,所以,不管怎么樣,即使是自身完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。因為沒有經驗,那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。等到熟練了,那么成功將是水到渠成的事情。

      一段時間下來,公司里好幾個部門的'面孔算是都認識了,整天像只小兔子一樣竄來竄去,挺開心的。要是同事有什么事情找我,我都很樂意效勞,當然只要是在我的能力之內,從一進公司我也受了同事們的不少恩惠啊!感覺彼此就像是個大家庭,互相幫助,互相理解!

    文員實習周記9

      本周是我在x公司文員部門的第一周實習,壓抑的氛圍和重復的工作讓我有些沮喪,但是我不想放棄,因為我知道這是我成長的機會。在這一周的工作中,我深刻地認識到了實習的重要性,而這篇周記也幫助我整理和反思了過去一周的工作和生活。

      第一天,我興致勃勃地穿上職業裝,帶著對未知的好奇和期望,踏入了公司,卻被接待的環境和熱情所驚訝。在公司的領導介紹下,我開始了我的實習之旅。第一天的主要工作是熟悉公司的文件存檔區制度,電話的接聽和轉接,以及辦公用品的采購。公司的文員工作看似繁瑣和枯燥,但是我想通過這一些小事了解工作并逐步融入工作中。

      第二天,我帶著一點點經驗繼續工作,我開始處理公司利潤和成本的文件,需要仔細檢查所有資料的正確性,查詢錯誤并糾正它們,這是我第一次接觸到這個任務,所以我花了很多時間來深入理解和檢查細節。在這個過程中,我感到很疲憊,但是我意識到我需要在自己的實習中付出更多的時間和精力,去開啟自己的技能,盡可能多地掌握新技能。

      第三天,我和其他前來實習的同學一起面試了幾個應聘公司文員職位的人員。面試的過程非常的繁瑣和嚴格,我們需要仔細地評價每一個人的簡歷以及面試表現,同時也對應聘公司的情況進行評估。在我們的幫助下,公司的招聘過程順利完成。

      第四天和第五天主要任務是資料匯總以及發放工資單,這個重要的任務需要承擔著所有員工薪資的速度和正確性,這也是這段實習中最重要的'考驗之一。我要求自己認真對待每一點細節,小心翼翼地處理每一個工資單的錯誤,在和部門主管的許可下,我最終成功地完成了這項工作,并獲得了公司領導的贊揚。

      總的來說,這一周對我的成長非常的重要,讓我認識到了實習的重要性以及文員的工作性質,同時也讓我理解了自己在工作中需要改進和提高的地方。我想了解更多的工作,利用自己的實習機會,使自己變得更加優秀,為日后的發展打下一個堅實的基礎。

    文員實習周記10

      經過兩周的晨會及儀態訓練,這星期對這個已經比較習慣而且也掌握得不錯了。這兩周我都是跟著師父熟悉公司的藥品,這樣能夠使我更容易上手,當個稱職的業務員。所以我挺幸運的,師傅很負責,教的東西很多又很細。做生意,搞銷售,靠的就是一張嘴,口才好、把握分寸、恰當的講,就容易把顧客的心抓住,從而就可能達成交易。這層道理我是明白,但真正到了自己去面對時,卻發現由于性格內向,再加上缺乏鍛煉,想要抓住顧客的心,還真有難度。所以我就盡我自己的全部力量使自己更上一層樓。

      雖然時間不長,但看來學到的東西也不少的,每天都有收獲的感覺實在是很不錯。我可以簡單的總結為幾個字,那就是:多看,多問,多觀察,多思考!要學習的東西還很多! 篇三:銷售文員實習周記

      傳說中令人向往的人性化管理和殘酷的現實之間的'差距可見一斑。本周,我感受最深的是“服從”二字。從我的身份來說,我是一名實習生,是酒店里面等級最低的一名員工,“服從”是我起碼并必須要做到的; “服從”不僅僅是員工自身必備的素質,更是員工接受酒店通過“自上而下地按照標準化”進行的培訓中的一個重要步驟之一。團隊精神是我們整個酒店所欠缺的。我發現自己從來沒有這么認真、好學過。說真的,我也有我很自卑的一面,我總是覺得我不會比人家厲害多少,而是去比較我和同事之間的差距有多少,我存在著什么不足的地方。或許,我的學歷比他們高,但是我的工作經驗比他們少的可憐,環境不熟悉;或許,我的理論知識過了關,但酒店知識的延伸還有很廣闊的空間,我的實操能力還不強,我的經驗還不足,或許很多在別人眼中堪稱是優點的,我都會認為我還有很大的提升空間。我承認我是一個完美主義者,所以,我不會認為現在的我已經是最好的。我還是時刻警惕自己,一定要虛心,鞭策自己,要不斷進步。

    文員實習周記11

      經過兩年半的專業課學習,在掌握了一定的理論基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,本人于20xx年3月27日至6月30日在山東新港企業集團有限公司進行了工作實習。自己在學校主修的專業為行政管理專業,這個專業是一門實踐性很強的專業。而通過這一段時期的工作實習,自己的日常工作是近似辦公室文員的工作,聽從經理的安排。他給的工作也是簡單的打印材料,填寫生產表等。在工作中自身獲得了許多新的感受,也有一些體會與感悟:工作要認真積極,兢兢業業;與同事的關系要和睦;自己的處事方式還欠缺。總之,這段時期的工作實習,是讓我受益頗多的,不僅鍛煉了自己,而且還同時又增加了自己的社會閱歷,學到了一些新的東西,對企業的更好更健康發展而積極開拓新的發展思路和方式有了一定的了解,也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。

      一、實習概述

      經過兩年半的專業課學習,在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,三月末本人在山東新港企業集團有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風,已不知不覺一個多月過去了。現在,已經迎來了夏天,而在過去的這些日子里,自己在山東新港集團的工作實習也是經歷了由陌生到熟悉是過程。所以,也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產和經營規模均特別大的公司,在這樣的一種大環境里鍛煉充實自我,使自己學到了很多的新知識,這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部,日常的工作有些辦公室文員的性質,主要由經理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人,而新港集團的大部分日常工作借助于網絡辦公,即辦公自動化系統。經理沒有給自己也配置一臺電腦,所以能做的工作也是一些簡單的工作,如幫助經理打印材料,填寫產量表,接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。不過,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛生打掃干凈,茶水備好,之后再將經理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時,也會跟隨經理進車間查看工人的生產情況。看到那些工人們忙碌的身影,不禁使自己對今后生活而計劃,現在必須努力加油。每個企業都有自己的特點和企業文化,所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室,因為它日常所處理的工作有些繁雜,不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負責的管理涉及四大塊:一是部分生產工作指導,二是安全生產管理,三是環境治理,四是節約資源管理。因此,自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室,經理他擔當的是一個上對總經理匯報工作并提出自己的好的發展舉措,下對各個部門進行工作協調和溝通。正如上面所說,企管部是我們公司的第二辦公室。

      對于我所工作實習的地方,可以作簡單的敘述:山東新港集團是全國最大的專業生產高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業,座落在臨沂城北側—南坊辦事處。集團占地面積40萬平方米,建筑面積22萬平方米,下設10家分公司,包括新港木業發展有限公司、新港膠業有限公司、新港貝斯特國際貿易有限公司、新港房地產開發有限公司等等,現有員工20xx多名。集團生產技術力量雄厚,設備先進,堅持“以人為本,發展創新”的指導思想:靠科技求發展、以質量求生存、向管理要效益。生產各種規格覆膜板及膠合板30多萬立方米,年產值8。5億元人民幣。產品暢銷全國,并遠銷韓國、日本、新加坡、馬來西亞、歐洲、美國等30多個國家和地區。連續多年被評為“重合同守信用”企業,并獲得“AAA級信譽”和企業免檢單位。在眾多國內大型建筑公司和木業公司的鼓勵和支持下,新港集團和國家建設部合作成立了“中國木模板委員會”。集團已形成獨特的規模優勢、質量優勢、價格優勢、信譽優勢、品牌優勢。

      二、實習所見所感

      我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

      在過去的一段工作實習時間里,不僅較快地融入了組織的工作生活中,而且培養了實際的動手能力,增加了對實際辦公工作的了解,充分認識到了自己的不足,受益匪淺,為以后踏入社會打下了堅實的基礎,是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發揮有了一定的認識和感想。同時,對組織中的各成員的工作表現也有一些切實的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。

      1、 在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發展

      一個企業或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,于其自身各種規章制度、自身企業文化和組織成員的積極工作。當企業的發展規模相對較小時,它可以采用直線型的組織結構形式。所謂企業組織結構是指企業組織內部各個有機構成要素相互作用的聯系方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來,為實現共同目標而協同努力。隨著企業規模和實力的日漸擴大和增強,成長為一家中大型的企業時,組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業總經理通過各職能業務部門對各下屬單位進行領導,各職能業務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業性指導。在新港集團的現有組織結構形式采用的.便是直線職能型,公司設立董事會,其下設立總經理辦公室。總經理負責管理指導其下各個部門,例如生產部、銷售部、科技研發部、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經理負責。矩陣型和事業部制是企業組織結構的另外兩種基本形式,它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按項目劃分的小組(項目組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理。事業部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。

      2、企業文化作為企業的軟實力需培養和深化

      一個企業或組織的健康而良好的發展,不僅僅需要制度規章的完善以及相關硬件設施的齊全,而且還要培養自己企業組織的文化,對組織的各成員形成正確指導規范與良好激勵。企業文化是指企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的 總和。是企業個性化的根本體現,它是企業生存、競爭、發展的靈魂。企業文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有激勵功能以及調適功能

      新港集團的企業文化開展多種多樣,并通過這些形式不斷深化企業文化,提升企業的形象。公司在堅持“以人為本,發展創新”指導思想的前提下,努力做到為員工創作一個溫馨、舒適、和諧的工作環境,使員工感到有家的溫暖,找到組織歸屬感,并把新港作為自己的第二個家,從而為新港更加積極工作,帶來公司的更加強大。首先,公司定期開展的內部職工體育比賽,不僅放松了心情,緩解了工作壓力,而且還使員工內部關系更加融洽和睦,從而為組織帶來更大的績效。其次,公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規章條例張貼公布,使職工能夠看到公司的發展和變化。再次,公司對職工的工作表現有明確的獎懲規定,保證做到獎罰分明,是非分明,使職工能夠各盡其責,兢兢業業。對職工的獎懲的通知、通報,及時下發通知到職工,使其他職工引以為鑒,學習榜樣,自覺糾正不良行為,端正工作態度。對個別員工的批評,本著充分尊重人的前提,向其做細心開導指正,使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。另外,公司每周召開一次的管理者會議,也對企業運行過程中出現的問題進行討論和總結,各抒己見,暢所欲言,并形成解決意見,充分發揚民主,使各個部門能夠做到良好的溝通與協調,從而更有利于企業各項決策開展與執行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內出現的生產問題,員工在公開的場合提出自己的看法和見解,使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可,更加對組織充滿信心,更加安心投入地為組織工作。最后,公司在廠地內的一些醒目位置都設有宣傳標語,例如“領跑行業,永不停步”,職工餐廳內的標語之一“我靠新港生存,新港靠我發展”。這些公司標語使員工看后心中都有一種自豪感和成就感,激發員工的創造性和積極性,自覺為公司創造更大的利益。

      3、日常工作和生活中出現的問題及其處理解決方法

      一個企業或組織的生產和管理不可能完美無缺,毫無問題出現。企業或組織它們都是在不斷地改進和探索中逐步成長起來的,針對日常工作和生活中出現的問題和突發事件,作出有效地處理和解決。而對突發事件的解決和處理,可以建立預警機制,做好事先預防和防范,保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中,同樣會有一些問題和特殊情形出現。因此,公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施,將出現的問題解決和處理好。同時,要對成功解決問題的經驗和方法進行歸類總結,以避免日后再次發生相類似的問題,或者為再次出現的類似問題提供處理依據和解決機制。新港集團日常工作和生活中所出現或可能出現的問題及其解決和處理方法,也可以說是個人的建議,有以下幾點分析:

      第一,公司中個別管理人員為了一己私利,中飽私囊,而損害大多數成員的利益和公司利益。對此,公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例,可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念,并將對違規違紀的人員的處理決定予以公開,起到警鐘長鳴,防微杜漸的作用。同時,公司的審計部門要做好監督審查工作,加大辦事力度,提高自身素質,對于查出的有損公司利益的人員絕不姑息,絕不縱容,公司董事會要對其嚴厲懲治,情節惡劣的并對公司利益造成重大損失的,要將其移送司法機關處置。

      第二,對于生產車間在生產過程中發生的意外事故造成人員傷害的問題。公司要依據生產安全條例對受害員工及其家屬做好妥善處理,并定期開展對員工的安全生產培訓工作,力爭將安全生產意外事故的發生率降低到最低點,切實做到有效保障和維護員工的生命安全和人身健康。在職工生活中所發生的因用電、用火等不正確操作所造成的安全問題,公司一方面要加強對住宿職工的安全教育,使職工清楚的認識到不當用電源盒火種的危害性,增強自我安全意識;另一方面,公司要健全和完善相關處罰制度,對于造成安全事故的直接當事人要給予嚴肅處理,給其他職工以安全警示作用。

      第三,對于公司財產浪費問題。公司首先要認真開展公司全體員工的“節約資源,有我做起”的工作。最后一位離開辦公室的員工要隨手將工作著的電腦、空調、飲水機和電燈關死以后,在離開。日常中,看到沒有擰緊正在流水的水龍頭,要過去隨手擰緊。在宿舍中,各宿舍舍長要強調宿舍成員不應浪費水電,晚上休息要按時熄燈。公司的高層要親自作出表率,給下屬樹立節約資源的榜樣真正形成節約資源的良好個人習慣和企業環境。

      4、公司的管理人員上班時間沒有穿著統一的職業服裝,就這一點公司領導可以規范服裝的統一事情。工作服裝統一,可以有利于塑造企業形象和深化企業文化。如果工作過程中,本公司的其他員工看到整齊的穿著,而外來人員同樣也會對公司的精神面貌有很好的稱贊。同時,對企業文化業有更加深刻的印象

      三、實習對今后道路的影響

      通過在職的一個多月工作實習,我深感自己的不足,比如容易被挫折絆倒,情緒容易受波動,工作耐心度還差于自己的同事。因此,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!

      經過在山東新港集團短暫時間的工作實習,讓自己學到了不少新東西,積累了寶貴的社會經驗,同時也增加了豐富的社會閱歷,對今后邁入社會,踏入工作都產生了積極的影響,起到了指導意義。

      其實工作實習的鍛煉,讓自己對待工作的態度有了更深刻的認識:以后為公司工作都要敬業奉獻,兢兢業業,熱情忠誠。這,也讓自己學會更好地溝通協調人際關系,增強了自己的語言表達能力,人際溝通能力和協調能力。為了以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。也有利于更好地實現由學校向社會的轉變。

    文員實習周記12

      20xx年9月1日 星期一 天氣:晴

      今天是我實習的第一天,早上醒的特別早,也有些興奮,因為很早以前就盼著這么一天。企業八點上班,我七點半就到了。我所實習的企業在蜈支洲島。我任職于人事部。帶著些幾許敬畏和幾縷不安,我踏進了企業二樓的辦公室。跟部門經理和各位同事簡單的介紹了一下自己的基本情況。下午,一個人靜靜地坐著看看經理給我的相關資料。

      第一天上班,感覺蠻輕松的,所做的事情就是熟悉一些工作章程,人員的一些職責,整理一些人員資料,大致上熟悉工作。

      20xx年9月2日 星期二 天氣:晴

      剛走出大學,踏上了工作崗位,一切都是那么的新鮮,然而新鮮過后卻感到非常困惑——企業里要用的東西大學里都沒有學過。發現有很多東西自己都不會,甚至都沒有接觸過。面對太多的疑問自己的內心產生了很大的壓力。“我是否能夠勝任這里的工作,會不會因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內心充滿了矛盾,然而事實證明我多慮了,這里有和藹的領導和友好的同事,他們給了我極大的幫助和鼓勵,在最初的一個周里通過和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任,使自己逐漸有了信心和勇氣,能夠勇敢的去面對任何挑戰。 相信自己,我能行的!

      20xx年9月3日 星期三 天氣:晴

      我慢慢的熟悉了企業的各種規章制度和運作流程,更明確了自己的工作內容。接下來的時間便開始為正式投入工作進行了大量的準備,通過上網查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內我補充了大量實際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發現自己要準備的東西還遠遠不夠。大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為我今后在工作及業務上能力的`提高起到促進的作用,增強我今后的競爭力,為我能在以后立足增添了一塊基石。

      20xx年9月4日 天氣:晴

      從剛參加工作時的激動和盲目到現在能夠主動合理的安排自己的各項工作進程,感覺自己成長了很多,更重要的是學會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位,走向了紛雜的社會,好比是從一所大學邁進了另外一所更大的大學。人生就是這個樣子,一個人的一生好比是一個求學的過程,從一個大學走向另外一個大學,我們只有努力的學習、虛心求教,到最后才能獲得一份合格的畢業證書,去微笑的面對自己的生活。 我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!

      20xx年9月5日 天氣:晴

      說實話我以前在大學的時候也這樣做過,不過沒有這么好,因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了,而現在有師傅在旁邊,有不懂的就問,這使我受益匪淺。 假如在工作的過程中如果使用幾個小技巧,確實可以達到事半功倍的效果。慢慢地老師也把一些比較重要的交給我處理。這使我對這個行業認識就更加深了一步。 通過這次實習,在人事管理方面我感覺自己有了一定的收獲。

      20xx年9月6日 天氣:小雨

      下雨了,今天是星期六。算起來已經是實習期第六天了,天氣很糟,什么也不想做。

      這一段時間,常常有同學或朋友問起蜈支洲島的面貌,我只好回答說:很漂亮。因為 每次從辦公室走出時,都能看見大海。

      20xx年9月7日 天氣:晴轉多云

      休假,今天終于不用早早六點起床,同樣不用六七點急忙忙趕回家里,可以輕輕松松的休息兩天。

      20xx年9月9日 天氣:陰間多云

      企業力圖以最有限的人力完成最繁重的任務,把每個人都推向所能承受的極限,以此來爭取高效率和高 利潤。實習期間我對這一點感受很深刻。每個人都很忙碌,壓力巨大,沒有人有時間教你什么。他們在安排給你任務時已經預先假定:你到蜈支洲島來干活,你就是蜈支洲島的員工,那么你應該天生就明白一切做法!

    文員實習周記13

      實習周記1

      迎來了第二周的工作,其實我覺得很幸運,在這寒冷的初春里,能夠工作在擁有溫暖的室內是一種福氣。辦公室文員,需要一份細心,需要一份電腦的基本技術,更需要一個會學習和熱情上進的精神。

      從第一周的慢慢了解,到第二周的加速工作,需要不斷加強自己的細心。如果不細心,在文件上出現錯誤,如果后來發現錯誤了,那么我們將進行改正,但是這樣會增加公司的辦公使用材料費,這樣不能夠為公司帶來節約;要是文件出現錯誤了后,未能及時發現,可能會給公司帶來更大的不利影響。所以我們在工作中,作為一個女孩子來說,更需要細心的工作,因為這屬于女孩子本來應具備的特性。

      辦公室文員,需要什么,也就是文件的整理和簡單的電腦操作能力,和一定的文字能力。對于這些來說,我覺得我平時上網,和學校的學習,給了我這樣的能力。我相信只要認真就能做好一件事情。

      辦公室文員,每天將面對公司的一些重要信息 ,雖然他們不能夠在高崗上去處理公司的經濟,但是他們在幕后學習,這是一種“偷學的本領”。對于一個剛剛出校園的大學生來說,這是一種必要的學習能力。在我打過的報告中,我看到了一個公司,需要很好的經營,離不開那每個部門的精心計算,只有這樣,才能夠更多的節約成本,才能夠在經濟活動中獲取更多的利益。這樣一個公司不斷發展。

      為了能夠真正的學到知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務安排好,然后便交給我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,相信做起事情也會越來越順手的。一方面要發揚自主思考問題的能力,在碰到問題的事情,自覺努力去獨立解決,這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解,當解決的時候也會獲益良多。另一方面,要發揚團隊精神。公司是一個整體,公司產品是團隊的結晶,每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結眾人的智慧才能夠發揮最大的效能。

      第二周的我,真正融入了這個集體,我看了集體的協調過程,需要同事們的互相溝通,也需要領導與下屬良好的關系,才能夠將自己的事情做得更好。

      實習周記2

      第三周過去了,留下的是什么,是那些我鍵盤上我的指紋,是我的桌椅旁邊垃圾桶里留下的幾張垃圾紙,是點電腦里面留下的我輸入過的文件復制本。這些都是三周以來留下的,這是一種紀念。

      在這周里,我收到了業務主管的表揚,他說我細心,能夠及時發現文件中的錯誤,并提出建議,我很高興。為什么我會細心,是因為我在不斷學習這個新的環境里面給我的知識。在實習過程中,學習了一些有關辦公室文員的知識。我覺得比在學校學習的那些理論知識更加實用一些。這些特殊的知識,是公司內部制定的規則,我感受很深。覺得這些規則,或者說是這家公司辦公室獨有的辦公室文化吧。這些無形的文化,真的很好,可能這也是公司發展較好的原因吧。 “學會了婉拒”我發現一件事,就是:很多電話打來公司做推銷的。我記得上一任文員跟我說,要懂得去篩選哪些電話才是真正對公司有用的,因為很多推銷電話打來,而那些推銷電話一般不用管。

      這幾天,我接過幾次的'推銷電話。他們有的問題真的很懂得轉彎,因為他們不直接向你推銷東西,有的直接問老總的聯系方式,有的打聽業務部的事等,說到最后才露出馬腳,原來是做推銷的。之前問過老總,老總也說對于現階段,所有的推銷電話都可以婉拒,因為公司的工程還在研究階段,等到落實實施,自動會去聯絡相應的供應商。因此,當我再接到推銷電話時,我跟對方說:你先把資料發到公司的郵箱,上頭看過資料后,如果他們有意愿合作的,到時會聯系您。有時也會接到一些廣告的電話,這些人都來問老總的手機號。有一次,我接到電話時,老總正好站在我身邊。那個電話是來告之展覽會,邀請我們公司去參加。我知道我在這次的接電話處理得不好,因為電話里的人說一句,我就請問了老總一次。因為電話里的人說我們公司上一年參加過,今年再次邀請。而當我咨詢老總時,老總說沒有那一回事,并告訴我以后要自己判斷好,不要隨便就相信電話里的信息,學會去拒絕。

      因此,在這幾天,我發現學會婉拒,可以不讓無聊電話妨礙了自己的辦公時間。

      實習周記3

      我因為是個實習生,所以進入這個公司分配給我的是文職的基本工作,但是業務主管知道我是在校實習生,所以在這周他帶我參觀了公司的倉庫,客服等地點,跟我講述了很多公司運作的流程,讓我更多地了解公司。我很感謝他對我關懷。雖然只是在該公司實習一個月,但是讓我經驗倍增。 借先進的技術、優質的服務、雄厚的綜合實力,公司與福建省和福州市市重點企業建立了長期合作關系。因此得知公司是個怎樣的公司。我在公司雖然只是一個辦公室文員,但是我很榮幸又一次這么好的機會到里面學習我就滿足了,因為我能夠進入這樣的公司學到這么多的經驗是實在是難的。雖然已經是第四周,但是仍然是充滿的激情。在一份份文件在我的眼前過目的時候,便知道這個職位,需要職員的細心和保密精神。在文件里面有很多公司的機密,不能泄露,這正是考驗職業道德的一面。我雖然只是在這個公司工作那么短的時間,但是我還是要忠于自己的公司,因為這個公司給了我一個嘗試的機會,要好好努力,最后來個完美的結束。

      在這一周里面,工作相對較多一點,我和其他的同事在這周都比較忙,因為這周公司業務相對較多,因為文件量也比較多點。正好是我在公司待了三個星期 ,然后我有熟練的的操作技術,因為工作起來,也不會那么煩憂。因此我們只有努力盡快完成工作,這樣才能夠使公司的我們的環節不再公司落后造成公司其他部門的不便。有的時候老板也會分配我做做其他部門的工作,起初我還在想自己又不是負責那塊區域的咯,不過事后想想我應該慶幸和感謝有這樣一個學習的機會,能夠很好的提高自己、鍛煉自己。人往往都是這樣,沒有經歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子,是真的那么難,還是并非如此,所以,不管怎么樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。因為沒有經驗,那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。等到熟練了,那么成功將是水到渠成的事情。

      實習周記4

      在不知不覺中,我發現原來我短暫的一個月就快要過去了,我已經來公司實習了一個月。突然有些感慨,雖然以后我并不一定會從事這個行業,這個崗位,但這次的經歷卻是實實在在的,就感覺自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進去,更深刻的認識社會,認識社會中的各種人與人之間的關系,能更好地與人交流,處理各種人際關系。初踏社會便有了很深的感受,正應了那句話:社會是一所最好的大學。果然沒錯。

      一個多月的時間,雖然短,但學到的東西可不少,如何快速的適應公司的環境,融入企業的團體,如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的,都需要一個逐步的從點到面的認識,也讓自己對自己的能力更加自信,相信自己將來能夠成為一個對社會有用的一員。

      “處理人際關系”

      身為辦公室里唯一的一位文員,同樣也是唯一一位上班時間必須在辦公室辦公的我很少會碰到其它的同事,因為我們公司是做節能的,大多數同事都是技術人員,他們的上班場合并不是在辦公室。可是,當他們有時到辦公室來辦事的時候,我覺得大家都是同事,應該不要自己“耍高傲”。那樣,實在是錯誤的!我身為公司的新人,很多事都要向他們學習,處理好人際關系,更加能讓大家談起來不要那么的冷淡。

      因此,我盡量去記住每一個來過辦公室的同事,在他們來到辦公室的時候多聊聊,消除一下我這個新人與他們之間的陌生感。而且,他們也很友善,也愿意跟我交談一下,指導一下我的工作等等。這些,我都很感激他們。就好像前兩天,有一個同事來辦公室報銷他去出差的費用,我不清楚是怎么做的,但是他也很耐心的告訴我應該怎么去做,要注意哪些細節。我不止是公司里的新人,而且也是出社會工作的新人。很多事,不僅僅要靠自己去做,有良好的人際關系,做起事來不會走很多“冤枉路”,而是會事半功倍,自己獲得的也會更多。一個連人際關系的人做事不會永遠的成功,所謂“得民心者得天下”,雖然現在不是要“得天下”,但是為了自己的人生目標,確實要學會去處理好人際關系。

      實習周記5

      實習期間最常做的工作莫過于打印文件,整理文檔之類。別看這些工作繁雜不堪,從中可以學到不少東西。通過把過去的一些文件錄入電腦,無形中有了一個很好的機會,讓我大體上學習了近幾年國家在司法方面頒布和實施的一些法律法規以及相關政策。在這個過程中,我又可以學到公文寫作的一些技巧和注意事項,還有如何更熟練地運用Word和Excel整理文件。

      同時,我也學會如何嚴謹負責高效地完成工作。文件錄入整理工作一點都不輕松,因為是公文,所以要求沒有紕漏,因而需要細心和耐心。在這種高要求的情況下,原本粗心大意的我也不得不靜下心認真投入地工作。

      并且,要做一個好的秘書人員,就必須很好地掌握言語交際學,因為你不是一個人的,你必須要學會與周圍不同的人打交道.我依然相信只要你真誠地與人為善,你周圍即使對你有某種偏見的人在時間的沖洗中也會慢慢地走近你.在貴單位,我也領略了一些冷漠的眼睛,但我內心問心無愧,我會較主動地融化其間的隔閡.

      在這周里,我學會了,“接待訪客”。

      “接待”一詞在書本上看了很多,特別是上有關秘書知識的課程的時候。想不到這幾天來我真正接觸到了。很清楚的記得那天我在整理公司網站上的資料,老總跟我說他有點私事出去一下,待會可能胡總來,要我記得好好招呼。十分鐘后,我聽到了敲門聲,我帶著微笑站起來問到訪者:“請問您找誰?”他說:“我約了你們的劉總。”我說:“原來是胡總,劉總剛剛出去辦點事。這邊請,我去倒杯茶給您。”我帶胡總到接待室并倒了杯茶給他,這時,劉總剛好回來,而我告之劉總:胡總在接待室等您。而劉總也走進接待室去,我隨后跟進幫劉總也倒了一杯茶后,輕輕地關上門讓他們討論-公事。總體上來說,覺得自己做得不錯了。因為之前有一個人走進我們公司,那個人問我:可以幫我復印個身份證嗎?我回答他:不好意思,這里不是復印店。因為我覺得公司的辦公資源并不是隨便用的,如果每一個人都來說幫忙復印,那么辦公資源的損耗量就會增大。雖然說是公家的東西,不是我自己的。但是我覺得我就應該負起這個責任去維護并監督辦公資源的使用,不能浪費辦公用品。

      或許,我的接待工作并不是做得很好。但是,我至少真正地去盡自己的努力接待好訪客,為自己以后更好的接待工作做了一次的實踐。

    文員實習周記14

      20xx年X月X日 X天

      在局外人看來,前臺的工作很簡單。實際上,雖然為客戶服務是前臺的基本工作,但這不是前臺工作的全部,客戶踏進公司,接觸的第一個員工也許就是前臺,臨走時直接接觸的還是前臺,前臺的一舉一動、言談舉止都代表了公司的`形象,所以前臺的素質和對顧客的服務很重要,公司也很注重這一點,從來到這里的第一天,公司就要求我要做一名稱職的前臺。我也嚴格按照公司的規章制度辦事,并且剛來嘛,一定要做出成績給老總看,雖說不能最好但能更好。

    文員實習周記15

      實習周記一

      第一天踏進xx的大門,心里有很多的忐忑不安,不知道迎接我的將是一種什么樣的生活一起進公司的還有9個人,我們將在一起進行統一培訓

      公司實行選拔制度,通過了培訓這一關,才有機會留下來,社會的競爭是殘酷的,我們一起培訓的有剛畢業的大學生,也有工作過的,甚至還有四十多歲的國企下崗職工 第一個禮拜,我們上午在總部接受有關房地產的基礎知識,下午出去在各個地方跑商圈,熟悉樓盤,了解市場價格因為是第一次接觸這個行業,所以可以說是幾乎陌生,特別是下午的跑商圈,從一條路走到另一條路,把小區的樓盤都記錄下來,還要了解它的建造年代,市場價格,綠化面積等等,下午回去再接受主管的考察第一個禮拜我們就是這樣的安排

      實習周記二

      培訓之后就下門店實習了,剛下門店的時候,我們前幾天都在跑附近的商圈了解門店周圍的環境與社區,因為門店沒有師傅,所以很多時候我們遇到的問題都要自己去解決剛到門店的時候覺得很不適應,而且非常懷念以前在總部大家一起的日子,我們總是互相打電話問候,互相給彼此鼓勵因為每個門店都不一樣,所以遇到的問題也不盡相同,因為是新人,剛去的時候幾乎沒什么業務,我們每天用半天時間跑商圈,然后用半天時間對客戶進行回訪同時也慢慢和店里的老員工熟悉起來

      實習周記三

      在畫了一個禮拜的商圈之后,我們去單店實習了一天,在那里,店長給我們詳細的講了一些在工作中會遇到的實際存在問題并且讓我們再次熟悉了一下周邊的樓盤接下來的幾天里,我們回總部繼續培訓,進行模擬演練并且進行最后的考核,在期間我們還接受了好幾次的筆試,同時在培訓的過程中,我們也培養出了深刻的友誼,我們10個人雖然都來自不同的地方,但是卻很團結的在一起為彼此打氣加油考核的結果出來了,我很幸運的被留了下來,并且分配到了門店 實習周記四

      開始正式接手業務了,因為是新人,所以在實際執行過程中有很多的缺陷與不足,剛下店的時候沒有什么壓力,過了一個禮拜后,壓力就逐漸大起來,我們所有的新人都想第一個開單剛開始的時候,門店里還有好幾套著火的管家房,我們在口碑,二手房天地,住在杭州等知名的網站上掛房源,正好是租賃旺盛期,所以我們每天都有很大的看房量,有時候一套房子一下午就要看四次,我們每天在各個房子處奔波幾乎都沒有什么時間可以停下來休息雖然看房的人很多,可是卻沒有可以成交的

      實習周記四

      XX年年2月至4月兩個月期間,我在*******公司辦公室文員崗位實習這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決

      “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催” 從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語 很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕松常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問

      實習周記五

      “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”參加工作后才能深刻體會這句話的含義除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識而同公司的網站開發人員就大不一樣了計算機知識日新月異,在一個項目中,他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識

      在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的'人遲早要被企業和社會所淘汰

      實習周記六

      由于現在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多

      每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成而象同公司的網絡推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談而事實上所有的業務并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職而網站開發人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目

      一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易而且要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢

      實習周記七

      踏上社會,我們與形形色色的人打交道由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應比如我們公司做網絡推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事搶去自己的業績,因而關系顯得有點淡漠但是環境往往會影響一個人的工作態度一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽他們情緒低落導致工作效率 不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環境心情好,大家工作開心,有利于公司的發展在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處

      實習周記八

      總結 我是學管理的,在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備

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