- 相關(guān)推薦
企業(yè)開具的實(shí)習(xí)證明模板
實(shí)習(xí)證明通常是由實(shí)習(xí)單位開具的，以下是企業(yè)所開具的實(shí)習(xí)證明模板，以供賞析和參考借鑒!
企業(yè)所開具的實(shí)習(xí)證明模板一
茲有__________________學(xué)校__________________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年______月_____日在_ ____________實(shí)習(xí) 該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是______________。
該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教。實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù).尊敬實(shí)習(xí)單位人員.并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的.員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定. 特此證明.
_________實(shí)業(yè)有限公司
_________年_________月_________日
企業(yè)所開具的實(shí)習(xí)證明模板二
茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________實(shí)習(xí) 該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________ 該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，并能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的`情況下，加班加點(diǎn)完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明
_________(實(shí)習(xí)單位蓋章)
_______年_____月_____日
企業(yè)所開具的實(shí)習(xí)證明模板三
茲有________ 學(xué)校__________學(xué)院______專業(yè)_________ 同學(xué)于 _________年___月____日至_____年 ______月 日在 實(shí)習(xí)。
該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是 _____________。
該學(xué)生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，虛心請(qǐng)教并且努力掌握工作技能，善于思考，能夠舉一反三。善解人意，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的`工作，虛心聽取他人意見。在時(shí)間緊迫的情況下，能夠加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，本公司將要求該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處。與其一同合作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。
特此證明。
證明人： _________(實(shí)習(xí)單位蓋章)
_________年____月____日
【企業(yè)開具的實(shí)習(xí)證明】相關(guān)文章：
單位開具的實(shí)習(xí)證明07-06
公司開具的實(shí)習(xí)證明通用01-09
公司開具離職證明06-26
公司開具的離職證明01-03
單位開具離職證明10-15
公司開具離職證明08-08
公司開具離職證明模板10-14
如何開具存放檔案證明01-25
公司開具離職證明8篇03-31