最新實習單位意見和建議
該員工工作態度端正,業績比較突出,專業技能業務水平優秀,值得大家學習。下面是yjbys整理的關于最新實習單位意見和建議,歡迎閱讀!
該員工具有良好的個人形象和素養,專業技能和業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。
工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在XXXXX的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象
該員工到公司以后做到了認真,努力的工作,給公司帶來了經濟效益和好評,特此以資獎勵,再接再厲!
該員工思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評
對工作認真負責,工作過的幾個崗位,產品質量都很穩定,在本崗位不忙的情況下,能主動幫助其他的崗位,做人更是積極向上,是我們大家學習的模范。
良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
對實習單位改進建議書
今年的暑期實踐活動已經結束了。我所在的單位是XX營銷推廣中心,做的職務是網絡編輯,在這里我經過了一個月的實習生活。作為一個還沒有正式走上工作崗位的大學生來說,我在這里確實收獲了很多,經受了很多在課堂上無法得來的.鍛煉。但是,通過這一個月余的所見所聞,結合自己的所學,我對貴單位也有些自己的看法:
第一:該單位身為新聞單位,但創新和競爭意識不強。X自2007年創辦以來一直把自己打造為一個傳統的新聞類網站,而且網站版面設計條理不是很清,內容緊跟政府動態,缺乏娛樂性和互動性。至2009年改版以后,內容稍微豐富了一些,但是與國內一些知名網站還相差較遠。再者,XX本身屬XX宣傳部領導,憑借政府的扶持而缺乏與其他媒體的相互競爭,這也是其止步不前的一個重要原因。
第二:資訊版塊陳舊,原創內容較少,瀏覽量很低。X雖然開設頻道30多個,但是很少因時而變,一些板塊日益變成僵尸板塊,存在的意義也只是再撐版面而已,這樣是對版面資源的一大浪費。另外,資訊版塊里面極少有原創內容,所有資訊基本是從其他知名網站轉載,這樣就很難做出自己的特色,網民的瀏覽量肯定不會很高。原創的才是最吸引人的,這應該是大多數網民的期待。
第三:單位全職員工不足。有可能是考慮到經營成本問題,我所在部門的全職員工嚴重不足,而大多以實習生為主,因為實習生是不拿工資的,這也就間接地的暴露出了公司的效益不好。由于大多數實習生的工作時間較短而且業務不熟,這也就很容易影響到工作效率和工作質量,而且沒來一批實習生單位就要抽出專人負責指導,這也就會占用本來不足的人力資源。一個單位如果沒有一個優秀的團隊就不可能做出來優秀的業務。
第四:推廣力度不夠。作為新聞類網站,推廣是自己的本職,在替他人做推廣的同時,我們首先要把自己推廣出去。而相比之下,X本身的傳播力度就不是很大,除了新聞事件進行推廣之外則很少借助其他商業活動進行推廣,所以本身在網民中的知名度一直不是很高,我感覺只是一個新聞網站應該努力的。
當然,一個公司的壯大不是一蹴而就的,X也在不斷的調整和改革。而且面對面對日前競爭日益激烈的媒體行業,也迫使新聞單位在不斷的進步以保證能趕上時代的步伐。有可能我現在的這些想法還很稚嫩,但我相信X是不斷向前的,X的明天是燦爛的!
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