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文學(xué)社負(fù)責(zé)人個人述職報告
尊敬的社聯(lián)：
我自加入xx文學(xué)社策劃部，蒙社內(nèi)社友錯愛，接任社長一職至今，負(fù)責(zé)文學(xué)社的日常工作。
上任伊始，為改變社團(tuán)長期“在野”（與學(xué)校沒有聯(lián)系）的狀態(tài),積極與學(xué)校各方溝通；為更好的把握社團(tuán)發(fā)展方向，誠摯邀請學(xué)校優(yōu)秀老師為出任我社指導(dǎo)老師，多方努力，經(jīng)團(tuán)委支持、老師應(yīng)允、社內(nèi)通過，在本學(xué)年初十分榮幸聘請三位為文學(xué)社指導(dǎo)老師，促進(jìn)了社團(tuán)與校方交流，牢固了總體發(fā)展的方向，增強(qiáng)社團(tuán)在校方的認(rèn)可度。
針對社團(tuán)原有機(jī)構(gòu)臃腫效率低下問題進(jìn)行改善，整合部門設(shè)置，將原先的六部根據(jù)工作聯(lián)系性整合為秘書處，編輯部，外聯(lián)部三個部門，逐步建立以編輯部為主體，秘書處為依托，外聯(lián)為支撐的機(jī)構(gòu)建制，集中人力做好文學(xué)社以文為主的本質(zhì)工作，精兵簡政提高社團(tuán)后勤支持力度。
海職院十年校慶的大喜日子，作為我校最早成立的社團(tuán)，對海職十年校慶有著一份神圣的使命感，總希望能為校慶做點什么。由于前期沒有明確的指示，使得社團(tuán)錯失最佳的準(zhǔn)備時機(jī)，在時間緊迫和經(jīng)費短缺的背景下，新翼人以勇往直前的拼搏精神，投入到校慶專刊的出版工作當(dāng)中，半個月內(nèi)完成了所有工作，并在校慶當(dāng)天完成了報紙的發(fā)放工作，這是新翼人為校慶的一份心。這也是對社團(tuán)機(jī)構(gòu)改革后的一次大練兵，實踐證明，我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置定位是正確的。
社團(tuán)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是社團(tuán)工作的重要前提，本學(xué)年以來，社內(nèi)集體活動頻繁，組織如周六草坪茶話會，海口自行車文學(xué)采風(fēng)，冬至·社慶晚會，新春燈謎晚會等等，加深社員間的溝通，社內(nèi)凝聚力不斷上升，“新翼是我家”的口號被社員所認(rèn)可。同時，社團(tuán)活躍度的提高也提高了社團(tuán)在學(xué)校內(nèi)的美譽度，自招新后至今，不斷有新人申請加入新翼大家庭，這是我認(rèn)為最大的收獲。
當(dāng)然，這一年里我們也有許多不知之處，值得我們?nèi)ニ伎迹ジ倪M(jìn)。
在“我的軍訓(xùn)”頒獎晚會上，一份重要的文件打印錯誤卻仍然被陳列在嘉賓面前，這對于一個以文字為存在價值的社團(tuán)來說是一個天大的錯誤，這也暴露了社團(tuán)內(nèi)的監(jiān)督考核機(jī)制不完善，對工作上的分工不夠明確等問題，事故發(fā)生后，社內(nèi)認(rèn)真反省事故原因，加強(qiáng)對自身不足的檢討與改善，避免再次此類事故的發(fā)生。
作為海職最早成立的社團(tuán)，全校性的品牌特色活動卻屈指可數(shù)，這是文學(xué)社目前要重點面對的問題，本學(xué)年社內(nèi)的活動眾多，這些活動是否適用于全校？是否能吸引更多的人參與？怎么能夠長久傳承？這都是我們要去探索的問題。
時光飛逝，日月如梭。一句平淡的話卻總給人無限的感慨，只有經(jīng)歷的人才明白其中滋味。一轉(zhuǎn)眼，接手新翼已將近一年之久了，身為一社之長，常常要為社團(tuán)工作而貢獻(xiàn)自己的私人空間與時間，但是能看到社員們開心的喜歡，看到社員與社團(tuán)一起成長，這，再多的苦也是甜！
以上述職報告妥否，請予審議。
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