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  • 中心領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

    時間:2022-07-18 04:56:14 述職報告 我要投稿
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    中心領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

      今年以來,在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和班子成員及干部職工的支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉如下:

    中心領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。

      一年來,根據(jù)形勢任務(wù)的需要,本人注重從書本上學(xué)理論,從文件中學(xué)政策,從工作實踐中學(xué)先進(jìn)的管理經(jīng)驗,從市場一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,并注重理論聯(lián)系實際,將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。認(rèn)真把握理論精髓,領(lǐng)會精神實質(zhì),使工作思路能夠與上級和當(dāng)?shù)卣闹行墓ぷ骱吓摹D苷J(rèn)真組織中心學(xué)習(xí)、開展職工政治教育、黨風(fēng)廉政教育,對工作中出現(xiàn)的復(fù)雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。

      二、盡職盡責(zé),認(rèn)真抓好分管的工作。

      一年來,按照“抓黨風(fēng)、促行風(fēng)、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,有計劃、分步驟地抓了分管工作。一是以堅定理想信念為重點加強(qiáng)思想建設(shè)。二是以造就高素質(zhì)隊伍為重點加強(qiáng)組織建設(shè)。以爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?biāo),積極開展創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子、五好黨支部等活動,通過創(chuàng)建活動,引導(dǎo)干部職工對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,完善服務(wù),提高效率,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。引導(dǎo) “一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團(tuán)結(jié)干事、干凈干事,向著領(lǐng)導(dǎo)能力好、作風(fēng)形象好、機(jī)制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的“五好”目標(biāo)邁進(jìn)。三是積極倡導(dǎo)和踐行實事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。引導(dǎo)大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作,爭創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點加強(qiáng)制度建設(shè)。 “一班人”按照信任源于理解,和諧在于溝通的理念,工作中堅持集體研究,集體決策,相互配合,團(tuán)結(jié)共事,堅持民主集中制,按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,均由黨支部會議集體研究,不搞個人專斷,不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤,提高了效率。五是以完善預(yù)防腐`體系為重點加強(qiáng)廉政建設(shè)。在開展經(jīng)常性教育的同時,結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動,對干部職工有針對性地進(jìn)行了黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育,通過教育,筑牢了拒腐防變的思想防線。

      通過狠抓五個建設(shè)和教育引導(dǎo),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯,廣大干部職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn),精神面貌明顯變化,大局意識、責(zé)任意識、自律意識、奉獻(xiàn)精神、紀(jì)律觀念和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。目前,班子團(tuán)結(jié)共事,單位風(fēng)清氣正,在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為完成各項目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。

      在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,瞪大眼睛找問題,對查找出的問題整改問責(zé)、逐一銷號的方法盯著問題抓整改,收到了實效。

      三、帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié),帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。

      我在中心領(lǐng)導(dǎo)中擔(dān)任著“副班長”角色,在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內(nèi)生活準(zhǔn)則,大事講原則,小事講風(fēng)格,帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。做到遇見矛盾不繞道,是非面前不含糊。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責(zé);多補(bǔ)臺、不拆臺;多研究、不武斷;多負(fù)責(zé),不爭功;多諒解,不計較;多關(guān)心,不冷漠”。面對市場千頭萬緒的工作,在想問題、做決策時,注重中心和一般相結(jié)合,清楚和模糊相結(jié)合,減少了忙亂現(xiàn)象,提高了工作效率。平時,盡可能做到對工作的主次清楚,對工作的進(jìn)程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚,把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境,通過塑造“當(dāng)家”的形象,樹牢“愛家”的思想,鼓足“建家”的熱情,讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作,為事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      20xx年工作中取得的一些成績,得益于局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,得益于班子成員的團(tuán)結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來的工作,本人還存在一些缺點和不足之處。

      一是向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作不夠主動;三是理論學(xué)習(xí)研究的自覺性有待加強(qiáng);三是工作中有時有急躁情緒。存在問題的原因是多方面的,歸納起來,主要原因在于理論學(xué)習(xí)不夠深入,理解不深刻。主要根源在于政治意識、責(zé)任意識、憂患意識不牢固。主要癥結(jié)是思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。認(rèn)為自己主要分管的工作,對業(yè)務(wù)知識沒有必要過多鉆研,致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不強(qiáng),有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)心弱化,有只求過得去,不求過得硬的想法。

      在今后的工作中,我一定要發(fā)揚成績,改正不足,破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念,破除因循守舊的老規(guī)矩,以創(chuàng)新的觀念思考問題,解決問題,在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識,更新思想觀念,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法,在提高決策水平和執(zhí)行力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造和諧市場方面取得新突破。

      以上是我的述職報告,請大家評議,同時,歡迎多提寶貴意見。

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