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  • 個人的述職報告

    時間:2021-02-19 18:53:03 述職報告范文 我要投稿

    【必備】個人的述職報告3篇

      隨著個人素質的提升,報告不再是罕見的東西,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的個人的述職報告3篇,歡迎閱讀與收藏。

    【必備】個人的述職報告3篇

    個人的述職報告 篇1

    尊敬的各位領導、各位同事:

      您們好!

      我于20xx年1月進入市場部,并于20xx年被任命市場營銷部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

      我市場部主要是以電話營銷為主、網絡為輔開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。為建立信任的關系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們為主,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協調的盡量去做”的原則來開展工作。這樣,在業務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益,而且通過我們的產品,我們的服務贏得他們的信任,取得下次合作的機會。不管是客戶追蹤還是服務,依然能夠堅持用心、用品質去做。20xx年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

      20xx年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

      過去的已經過去。每一年都是一個新的起點,一個新的開始。

      在今年的工作中,以“勤于業務,專于專業”為中心,我和我組成員要做到充分利用業余時間,無論是在專業知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的.工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。以“帶出優秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心、滿意。

      走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業,這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

      通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發展適時的調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。

      回首過去,我們激情澎湃,熱情洋溢;

      展望未來,我們更加斗志昂揚。

      今天,市場營銷部因為在此工作而驕傲;明天,市場營銷部會讓公司因為我們的工作而自豪!

    個人的述職報告 篇2

      今年以來,在團黨委的正確領導下,在政治處所有人員的支持配合下,我繼續秉承“感恩、忠誠、敬業、奉獻”的工作理念,創造性地開展工作。

      一、在組織工作中提升了覺悟。

      二、在亮心工程中凈化了心靈。

      三、在干部培養中錘煉了隊伍。

      四、在對外宣傳中樹立了形象。

      自身存在不足:

      一是自身素質、領導水平還不夠高。

      二是獨立創新開展工作的能力還不夠強。

      三是對干部管理教育的方式方法還不夠新等等。

      下一步工作打算:

      我將不斷強化自身學習,

      一是積極應對新形勢下邊檢工作的新問題、新需求。

      二是主動實踐、勇于創新、不懈努力。

      三是繼續推進部隊在組織建設、隊伍建設、廉政建設和文化建設等。

    個人的述職報告 篇3

      20xx年是XXXXXX再創輝煌的一年,公司各管理制度日臻完善,公司效益、員工福利有很大提升,真正是XXX鐵路人有了歸屬感、榮譽感;公司承建的XXX高鐵于20xx年8月31日順利通車,同時也宣告XXX的施工任務基本完滿結束;但離最后的竣工驗收,還要有一段時間。

      現就一年來的工作總結如下:

      本人擔任XXXXXX副經理期間,分管路基工程、房建外網工程和其他剩余整改工程。主管現場施工技術、生產、質量、安全、文明施工等,通過現場實際情況結合理論,合理安排工期,節約材料、發揮機械設備最大功效、降低勞務成本等幾個項目來減少總體資源的投入,降低管理成本。同時對外協調各部門,監理單位、建設單位各專業、高鐵驗收單位、地方政府等最大減少施工阻礙。 在今年的工作中,面臨著許多客觀因素影響:

      1、工期短,任務重。20xx年8月31日通車紅線不可逾越,今年2月份我們進場施工以來,東北的天氣還比較嚴寒,土地凍層較厚,外網施工進度較慢,間接影響站臺面鋪裝工程。對通車紅線時間產生很大威脅。

      2、施工干擾大。維修工區也是一項工作量大、施工項目繁雜、工期緊的系統工程,但是面臨較大的施工干擾,由于征遷問題,與當地百姓發生不少糾紛,給現場管理帶來了較大的困擾,在上級單位的配合下,和我們工區的一再努力下,在房建隊伍進駐前,完成征遷任務。

      3、技術復雜多樣。房建工程和外網工程屬于房建項目及配套設施,對于從事路橋隧方面施工的我們,在技術上稍顯薄弱,但是經過我們精細研究圖紙、工法、圖集,向其他項目觀摩學習,最終也完成了施工任務。

      盡管困難重重,XXXXXX在公司及項目部的堅強領導和大力支持下,于20xx年8月31日完成線上全部施工任務,并對后續維修工區房建工程的工作有了奠下了良好的基礎。

      現將本年的具體工作匯報如下:

      1、提高工區各部門之間良好的信息對稱溝通

      通過增強良好的信息溝通,使各部門之間,工作更加緊密,使我們這個團隊有勁一起使,有困難一起上;同時,一個項目要算好、干好、管好,要求生產經理具備較強系統間整合能力和綜合管理能力。這樣既能加強項目部對薄弱環節、流程的管理,又能提高人員的綜合管理能力。

      2、精細化施工施組

      一個施工組織的細化是項目管理成敗的決定因素,施工計劃按月排、按周排、按日排,最后精細到按半天來排,隨著天氣氣候的變化、業主及設計單位的要求及時優化施組。

      3、變更補差增效、提高項目效益

      對于項目管理來說,以實現盈利為目的,由于XXX項目的目前接

      近收尾,變更補差增效工作是當期工作的重中之重,變更補差增效工作,以技術先行,現場配合、經濟跟進的一項系統性工作,是鐵路施工企業能否盈利的關鍵,作為生產經理最為項目的補差增效關鍵點,突破口;施工圖紙與現場實際的不同;設計單位的變更文件、工作聯系單給現場增加的工作量;業主單位、驗收單位提出與設計不符的分部分項工程等等;在我的帶領下,現場為技術口收集、提供了現場一手變更資料,為整個補差增效工作數據的合理性支持提供強有力的支持。

      在過去的一年里,我在XXXXXX的生活工作中,有風有雨,有歡有笑、有付出、有收獲,即為公司管好了施工現場,也為自己增添了一份人生經歷。

      XXXXXX

      XXX

      20xx年1月11日

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