<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 外聯部述職報告

    時間:2024-07-17 13:30:17 述職報告范文 我要投稿

    外聯部述職報告

      在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們愈發關系密切,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家收集的外聯部述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    外聯部述職報告

      外聯部述職報告 篇1

      尊敬的各位老師們、親愛的同學們:

      您們好!

      轉眼間,本學期的學習生活即將結束。在這一學期里,外聯部全體人員在校主席團的領導之下,在其他兄弟部門的大力協助下,在全體干事的積極支持下,開展了一系列的工作,取得了一定的成績,同時吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個窗口,是一個工作環境相對靈活的部門。本學期外聯部的主要工作是加強與校內外組織的聯系,為學院開展的各項活動提供支持,做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作,加強與其他院校聯系。

      9月工作總結:第八屆學生會副部級以上級干部以及各分會主席一同去往洛陽西泰山進行素質拓展訓練,通過此次的素質拓展訓練,增強了學生會各部門之間的聯系;進行了迎新生系列活動,前往車站進行迎新工作,新生簽名,新生寫給未來自己的一封信等等活動,策劃、實施、贊助、總結,通過此次活動收獲許多,也發現了一些問題需要引起重視。

      10月工作總結:進行了干事的選拔,并進行了兩輪面試,初步選定了見習干事;之后第八屆學生會全體見習干事及副部進行了團訓活動,培養了大家的團隊意識;辯論賽贊助、十佳歌手大賽初賽贊助的.拉取工作,均由干事全權負責。從以上幾件事情發現一些問題,本屆干事的實力有待提高,沒有很強的責任感及實踐能力,這些問題需要在以后的工作中加強對此方面的培訓;其次,部門內部的溝通存在一系列的問題,部長及副部長沒有起到帶頭作用,心態沒有擺正,需要加強自我認知,調正狀態,積極的面對之后的工作。

      11月工作總結:確定了正式干事,并對正式干事進行了多次培訓,培訓內容如下:策劃及文件格式及要求的培訓,拉贊助技巧培訓等;進行了部門的改名工作,由原先的社會實踐部正式更名為外聯部,此次更名使得部門的功能及職責的劃分更加明確,同時也對部門工作提出了更高的標準及要求;十佳歌手大賽以及天鵝講堂的贊助工作,從中發現了一些問題:各部門之間溝通存在時間差,沒有理解對方的意思,因而產生了一些不必要的沖突;在要求贊助的規格方面,沒有根據實際情況來提出要求。

      12月工作總結:十佳歌手大賽的贊助協議的簽訂,及活動后續的總結;學生會元旦晚會節目的準備及彩排工作;公益愛心傘策劃的完成。

      以上是對即將過去的一學期的工作總結情況,外聯部的工作雖然有了一系列的進展,但還是存在不少的問題需要解決。

      下學期的工作安排如下:

      3月

      進行內部裁員,共裁去兩名干事,以此提高干事們的工作積極性。

      校運動會的贊助拉取,前期資料準備需充足,以及商家贊助標準的確立。(此項贊助的開展從寒假期間開始,提前做好準備,將此項贊助做成外聯部的招牌活動)

      4月

      運動會贊助細節的商討,協議的簽署,與學校各組織部門之間的協調等等。

      校籃球賽贊助的拉取,規模及贊助具體事宜的確定。(可將此次聯賽與校運動會相結合)

      5月

      校運動會、校籃球賽等活動結束后給商家的反饋,盡量做到圖文并茂、真實反應情況。在活動中如果出現了問題,需及時的承擔責任,與商家共同探討解決方案。

      鼓勵干事們積極競選工作,同時提供一些機會,讓他們提前做好準備。

      6月

      畢業生晚會贊助的準備及拉取工作。

      部門成員進行學年工作總結。

      外聯部述職報告 篇2

      外聯部是我們起點文娛社的重要職能部門之一,新一屆的輪協主要干部的組建近已經結束,外聯部納干納新工作即將進行。外聯部主要工作在于拉取贊助,解決協會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部門活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于協會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個協會的工作正常運轉起來。

      一、人員編制:

      1、部長:1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。

      二、工作流程:

      1、活動策劃

      2、人員安排

      3、外出工作

      4、活動組織、開展

      5、工作總結、金費結算并備案

      三、部門管理:

      通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

      2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

      3、競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

      4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,要對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

      四、工作計劃

      1、外聯部的.工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

      2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如聯系中國移動公司、中國聯通公司等等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

      3、同一些品牌服裝聯系,擴大活動范圍,比如其他高校校園等,間插等游戲等互動性的宣傳。

      4、聯系好主題文化交流活動贊助商,比如宗教文化交流主題活動時,發揮各方面資源,尋求宗教組織協助和配合,加大宣傳力度,爭取為協會謀得高的贊助金和影響力。

      5。開拓文化產業市場,為大學生走出校門貼近社會打下基礎。

      五、最重要的職能:

      1、是引入社會資源,為本協會各項活動的開展提供強有力的資金,物質支持。

      2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。

      3、負責聯系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。

      4、對外對內作好我們協會的宣傳工作,讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。

      5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課余時間。

      六、部門金費預算:

      1、資料打印費。

      2、外出車費。

      3、和商家聯系時的電話費。

      以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信本屆協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話!

      外聯部述職報告 篇3

      首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學,是他們給了我這個機會,讓我通過初試、復試的層層選拔,進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里,我的確學會了很多,從當初進來的幾近一無所知到現在,我積累了許多的工作經驗,但也發現了自身的一些缺陷,需要不斷的改進來使自己成長。

      前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動,讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與,努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力,不僅學習到更好的工作經驗,也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的,有些活動因為自己有事而不能參加,真的覺得抱歉和可惜。

      外聯工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯時,我們大家各盡己力,面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難,但是還是很遺憾的,沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗,應該增加一些自信,要多總結失敗的原因,任何時候都不放棄,相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。希望吸取前面的經驗,調整好心態,爭取下次取得成功。

      在外聯我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的"方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力工作。

      我叫XX,來自XX,現任橄欖枝公益協會外聯部長。時光荏苒,1年的任職期就要過去了。回顧橄欖枝公益協會今年的工作,感慨萬千。在大家的共同努力及社團聯合會的正確領導和幫助下,協會的各項工作順利開展,協會的各項活動也如期舉辦。下面我將從外聯部的工作的職責回顧一下工作歷程和心得體會,述職報告如有不足之處,請各位批評指正。

      橄欖枝公益協會是溫州大學校級社團之一。1997年成立,秉承“熱心公益、服務社會”的理念,從最初的幾個人發展到600多人,短短10年,一叢橄欖枝已是蔥蔥郁郁,遍布溫大。協會自創立以來,一直以“綠色”和“環保”為己任,開展了百余項形式多樣的公益活動,向社會提供了大量的志愿服務:如母親河保護活動;市輕博會志愿者;與溫州市中心血站聯合舉辦每周“愛心獻血”活動;與云南民間組織“麥田部落”合作,關心幫助貧困兒童;蒼南觀美村“留守兒童之家”活動;“情系三垟”保護濕地活動······橄欖枝公益協會先后獲得中國輕工產品博覽會志愿服務先進集體、溫州市志愿服務先進集體、2015年浙江省十佳學生社團等榮譽。

      [部門職責]

      學校學生會外聯部在主席團的領導下開展各類活動,全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業贊助活動,為學生會活動提供經費;向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度;同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學,用行動來闡釋外聯部的宗旨———“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。

      [工作內容]

      2、邀請知名人士講座:邀請校內外知名人士來校講座;

      3、校際交流活動:加強與外校的聯絡與合作,組織校際交流活動;

      8.加強同校內及校外新聞媒體的聯系,擴大我校影響力。

      9.外聯實踐平臺,發布講座資訊和部分兼職信息

      對外聯工作的一點個人看法。

      什么樣的思想,什么樣的人生;什么樣的抉擇,什么樣的結果。外聯作為協會最考驗人的部門,平時的積累也就顯的尤為重要,我們所走出的每一步都是一次頑強的嘗試,每一次嘗試都是一次學習,每一次學習都是一種進步。在現場工作中,我體會到了“敏銳洞察力”與“清晰判斷力”的重要性,清楚地知道了我能做什么?我想要做什么?學會了更加系統的利用時間。我期待,我在外聯的工作能有更大的進步。我相信,付出不一定能得到回報,但付出一定會有收獲;結果并不是最重要的,奮斗再奮斗以及對結果負責的責任感才是我最應該追求的!

      回想這短暫的時光,外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動,緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務,而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。

      外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說,資金是各部開展活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,將對整個學生的工作產生重大影響。

      這學期即將結束,現對這一學期的工作進行具體的總結,在下一學期能夠共同進步,再接再厲。

      一組織建設:

      1、外聯部的招新。招新面向本系大一新生,通過初試、復試的層層選拔與為期一個月的.考察,順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事,并迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

      2、部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整,以使我部氣氛融洽,部長干事團結一心,為以后的工作打下堅實的基礎,并在新一屆干事心中樹立良好的形象。

      二部分工作:

      1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生,為他們營造一個好的氛圍,讓他們感受到大家庭的熱和,感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到xx級的新生剛進進大學校園,對大學的學習氛圍有一定的不適應性,我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。

      2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開,我部分配合其他部分,積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往,維持本系活動場地的會場紀律,使晚會舉辦的非常成功,得到學校領導和老師的贊許。

      3、參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進,協助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。

      4、參加由聯通公司贊助,本系團總支與學生會聯合承辦的新須生聯誼晚會。此次活動中,我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕,我部又忙于布置會場,外聯干事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯部成員忙碌于幕后,被分配的雖都是有難度的工作,但外聯干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助,外聯干事更是義不容辭。

      5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作,其間,各成員皆利用空余時間為活動而預備。積極配合其他部分工作,使其活動順利而圓滿的結束。

      6、參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與,此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識,而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業余生活。

      7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與,氣氛比較熱烈,講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關系。大學生應該以學業為重,由于學習是大學生的主要目的。

      8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中,我部把任務分配到每個人頭上,按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。

      改善。

      以上就是外聯部本學期的工作總結,這一學期,我們部在學院、學生會的帶領下,取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責,樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象,同時也加強了同學們的交流與合作,進步了我們的團隊協作能力。

      當然在工作中我們還存在很多不足,有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流,導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯系也不夠,業務能力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。

      在以后的工作中,我們將用新的態度對待工作,在不斷進步自身業務的同時為學生會,為全校學生付出更大的努力!

      通過大家的不懈努力,我們外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現并正確的處理題目,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,外聯的天空更晴朗。

      外聯部述職報告 篇4

    尊敬的各位領導:

      我是xx年10月加入學生會外聯部,在這一年中,我認為得到了許多方面的學習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。以下是我的述職報告:

      時光荏苒,歲月如梭。自我從xx年10月加入學生會,轉眼間已過了一年。回顧一年來的經歷,我感到很充實,學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。

      在這里,我和眾多其它院的同學和部長們一起工作,不僅增進了我們的了解,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,自己的工作能力也得到了一定的提高。

      先回顧上學期,首先,我參加了學生會素質拓展訓練,這是我第一次參加學生會的大型活動,有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中,我結交了許多不同學院的朋友,而且對于活動的組織和舉辦有了初步的了解,使得我受益匪淺,并對學生會充滿期待。隨后,我光榮的成為了學生會外聯部的一員,在大一上學期里,我們主要的工作是出去和商家打交道,拉外聯,這是很有技巧性的,也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神,必須不厭其煩的和商家溝通并交流。另外,在學生會舉辦的主席晚會上,我不僅僅是一名觀眾,同時在會前幫助商家散發傳單,進行宣傳;會后,也要幫助大家打掃大禮堂衛生,擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦,可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力,我感到很開心。況且這是我的工作,我會積極認真的去做好它。

      在本學期,首先,有一個重要的活動擺在我們面前,那就是“我最喜愛的老師”評選活動,這是全校性的活動,是師生共同合作的一次重大活動,而且分為三輪,時間跨度大,工作量自然也就多起來了,就在這個活動中,我學到了上學期沒有學到的東西,例如:1、掛橫幅,就是這樣一件簡單的事中,蘊含的知識要領也是很多的,橫幅的制作?怎么掛?掛那里?..........很多需要我去學習的東西;2、和部長到東校區宣傳此次活動;3、在第三輪評選中布置會場,進行座位安排;4、進行選票的統計工作.........其二,還有周恩來班的評選活動,這是我們學校的一大特色,學校領導高度重視的活動,所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節,最終成功的`完成了此次活動,并廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽,幫助學長們布置會場.....等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然,除了這些面向全校性的大型活動,我們也有一些小型活動,比如:一、校會到桃花塢之行,讓我們彼此熟悉,增進感情。二、和校會學習部在母親節這天舉行真心話便利貼活動,幫助學生們緩解對父母的思念,同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。

      總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力,提升自己的各方面能力。

      一是要繼續提高工作能力和交流水平。對于工作中出現的困難,要注重從大體把握,保持冷靜的頭腦,三思而后行。

      二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識,循序漸進,注意把握規律性。

      三是要加強自己的學習,將工作和學習調節好,爭取共同進步。

      學生會外聯部是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把自己的工作做的更好。

      我的述職到此結束,謝謝大家!

      外聯部述職報告 篇5

      年初,當我們來到外聯部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯部的原因,和對外聯的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯。

      一 前輩的足跡

      剛來到外聯時,我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑒,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓,從而為它構想出一個更美好的未來。

      20xx年的外聯部并不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經風霜,受盡打擊后的現實與無奈,除了慚愧還是慚愧。”盡管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,在這里,結識了如此之多熱情,才華洋溢的學生干部,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。

      20xx的外聯組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比04年少了不少。短短600字的總結,遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比,05年的'外聯組承擔了較多的活動,包括學生節、院士論壇,以及與兄弟學校、院系的交流,拉到的贊助也比04年多了一些。

      20xx年是外聯部頗為進步的一年,這一年,外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”,與此同時,外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現了拉贊助的突破”:“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”,以及學生節的化妝贊助;同時,他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學生會盡了力,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——于今讀來,我們仍能感到那股生氣,那股激情。

      20xx年,外聯部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中,總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功。總結中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又贊美了“外聯的所有同學”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結人花了近20xx字談了做外聯后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。

      20xx年的外聯部在體制上并沒有太大的變化,內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現了學生會“干部之橋”的功能。

      20xx年以前的外聯部,由于沒有年鑒等資料,已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。

      二 20xx年度外聯部工作總結

      1.世紀明德

      這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員,并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人,贊助費用只有800RMB。

      但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

      首先我要感謝護理學院健心園的老師和同學,是他們給了我這個機會,讓我透過初試、復試的層層選拔,進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里,我的確學會了很多,從當初進來的幾近一無所知到此刻,我積累了許多的工作經驗,但也發現了自身的一些缺陷,需要不斷的改善來使自己成長。

      前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動,讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與,努力的為護理學院健心園工作盡自己的一份力,不僅僅學習到更好的工作經驗,也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的,有些活動因為自己有事而不能參加,真的覺得抱歉和可惜。

      外聯工作是一個精細復雜的工作,應對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯時,我們大家各盡己力,應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難,但是還是很遺憾的,沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足,做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗,就應增加一些自信,要多總結失敗的原因,任何時候都不放下,相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難,第一步總是艱難的,但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗,調整好心態,爭取下次取得成功。

      在外聯我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,思考事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著良好態度和精神一向努力工作。

      外聯部述職報告 篇6

      時間荏苒,轉瞬時間如水般消逝。我們也同外聯一起成長,一起壯大。

      做外聯始終以來我都在思索這一個問題,做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的”理解,做外聯做的是為人之道,做的是我們對這個團隊的感情,做的是分散力,是友情。外聯始終都是也個讓我們為之傲慢的團體,一群非常有想法的人聚攏在一起,為這自己喜愛的事情共同努力著,有一種精神始終在支撐著我們,那是外聯不滅的魂。

      大三,作為外聯部長,深知自己身上承載的會更多,我們要做的是傳承外聯的東西,最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕,期間開展了一系列的活動。總結如下:

      一、華美的迎新招新面試。

      我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新,場面空前,發揮了我們外聯的優勢,影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的喜愛,兩天的面試依舊井然有序,面試的場景設置讓每個新生耳目一新,是一種全新的體驗與挑戰,最終我們的面試華美收場,百里挑一,外聯又增加了新奇的血液。

      二、理論也實踐培訓相結合。

      做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓,總共五期培訓,內容生動活潑。

      三、搞好外聯團隊建立意識。

      將我們的干事進展分組調整。安排人物,發揮小組協商作用,加強團隊意識。跑外聯團隊意識非常重要,我們需要協商需要大家的共同努力。

      四、深入了解干事把握外聯方向。

      外聯主要分為校企和校際兩局部,依據大家的`性格愛好,側重的兩方面都做體驗,讓大家找準自己的方向。

      五、特色例會,共享閱歷。

      外聯的每次例會都是大家共享閱歷的一個平臺,每次大家出去跑了都會與大家共同共享閱歷與收獲,例會氣氛非常活潑,在這里看的出大家對外聯的激情與喜愛。

      六、承載社團。

      學團聯外聯的工作與社團嚴密先關,我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要,協作他們開展各項活動。

      然在許多事情上我也有許多事情沒有弄好,導致許多在外聯部的同學沒方法真正的得到熬煉,這個是我的失誤,以后再工作上我都要仔細處理還這些問題賜予大家更好的時機去了解外聯部的相關事宜保證事情的順當開展我們院的工作更好的進展。

      外聯部是學校部門最為活潑的部門之一,我們以“全心全意為廣闊同學效勞”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。

      外聯部作為學校對外溝通的部門,其工作職責主要分為內聯和外聯。

      內聯其實就是對我校校內的聯系,換種說法就是內務。古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充分的底氣。

      外聯顧名思義是與外界的溝通,外聯又可分工成校際和校企兩塊。校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持親密聯系,一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等。聯系是為了保持溝通,溝通制造價值。學生會要進展,走出去是必需的。那么首先就應當走到兄弟高校中去,這是比擬現實的,而這其中就需要外聯的支持和參加。外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的進展。我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完善的溝通平臺,這點。溝通不僅僅限于贊助上的合作,在學校活動上,我們同樣也是需要彼此支持的。溝通是外聯必需的,溝通的每一天是歡樂的每一天。

      校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生供應更加豐富多彩的校園文化,與商家到達雙贏的局面,并為學生會供應肯定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但假如說各高校外聯部能形成了一個整體,那么商家就簡單熟悉到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充分的資金支持。這就需要各學校的外聯能達成共識,所以說聯盟的組建是相當有必要的。現代社會中誠信特殊重要,我們要言必行,行必果。我們要使商家真正熟悉到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由摸索性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素養要提高,這是勝利的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼,但是在專業外,在這個大社會中,與閱歷豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力,所以做外聯的人必需要有強大的任性。愚者等待時機,勇者爭取時機,智者制造時機。

      外聯部述職報告 篇7

      又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期,我們部門積極配合系里的各項號召,豐富校園文化生活,同時,在組織各項比賽的過程中,也培養了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中,我們也及時總結經驗,改正不足。

      以下將這一學期的主要工作情況報告如下:

      一、納新

      新的學年也意味著學生會各部門的重組,我們體育部也積極投入到了這項工作中,認真做好納新的準備工作。首先是到11級各專業班級進行部門介紹;接下來,是認真準備初試的各項流程,確保能夠從中選出優秀的.新干事;最后通過復試,共有九名新生加入了我們外聯部。我們也在他們的工作中對他們進行考核,通過考核,確定了最后成員。

      二、追光燈以及帳篷的管理

      在大一下學期大二上學期中我部門積極相應學生會號召,配合各部門、各學院的各類活動,參與了管理學院、電控學院、人文與外國語學院、計算機學院、化工學院等二十余臺各類晚會,提升了我院學生會在外的口碑,同時我部門管理的四頂帳篷也物盡其用。

      三、贊助的拉取

      在大一下學期,我部門為學院學生會各類活動拉取了多個贊助,三七女生節的化妝及發型等價值200余元的贊助,實踐部六一兒童節銀橋公司的價值700余元的贊助,在大二上學期中,我部門為即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。

      四、活動的舉辦

      我部門在大二上學期,為增強學生禮儀素質,即將舉辦大學生禮儀講座,屆時將邀請思政部老師,為我學院學生講課。

      在接下來的工作中我們將繼續積極配合學生會各部門工作,聽從學生會的安排。

      外聯部述職報告 篇8

      在本學期我們部門所做的工作主要有:定期去兄弟院校進行各方面的交流,以及送我校學生會的聯系方式;受邀請代表我校學生會參加各種慶祝活動,學習經驗,增進友誼;經常去參加其他高校的外聯工作交流會;接待外校來訪學生會成員及與商家洽談贊助問題等。

      外聯部所做的工作,主要是拉贊助以保證學校舉行活動經費的正常運轉,也加大對學校的宣傳,提高學校在社會的知名度。作為高等院校中排行第二的長江職業學院來說,校學生會就是它的一個門面,一言一行都表此刻眾人面前,外聯部更是展現長職學子風采的一個平臺。

      與其他院校進行各種交流學習中,我們看到了自身的不足,從他們那里得到了啟發。這對我們以后從事外聯工作有了較大幫忙,讓我們的工作越來越順手。

      外聯部這學期的工作,有成績也有失誤。首先,對于外聯部這學期做得一些工作,例如在聯系外校這方面我們能夠說在必須程度上來是做得不錯,但似乎忽略了校內聯系的重要性,沒有很好發揮本部門的職能,使校內各院系學生會與校學生會之間缺少溝通,傳遞信息不及時導致一些問題得出現,妨礙了工作的進程。

      其次,部門內部出現了較大的人事流動,影響了部門工作得順利開展,也影響了整個學生會的工作。因部門成員不適應新任部長的工作方式,大部分成員產生了懈怠情緒,由于沒有與部長主席團進行有效的溝通,致使一些優秀的成員離開了本部門。這是我們外聯部的損失。在人員極度短缺的狀況下,余下的各成員仍盡量持續外聯部工作得正常進行,這是值得獎勵的。

      因為沒有與離職的`成員交接好,導致他們聯系的部分商家與我們中斷了聯系,影響贊助工作的進行,這是外聯部的另一個重大工作失誤,我們必須會重視并盡快彌補。

      個性是部分成員對工作得懈怠及部長的管理不力,導致了幾次部門會沒有舉行,使主席團傳遞的工作信息,交代得工作任務沒有及時傳達給各成員,直接導致了外聯部工作的完成進度。這是我們的失誤,我們已經進行了深刻的反思,并盡快改正。

      在以后的工作過程中,我們必須會做好各方面的溝通,發現問題及時解決問題,為使外聯部發展得更好而努力。

      外聯部述職報告 篇9

    尊敬的各位領導,老師,同學們:

      大家好!

      時光荏苒,歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生,步入大二這個行列。回顧這一年,讓我刻骨銘心。首先,我很榮幸能有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。

      回顧一年來的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作,不但增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了很多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提升。總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。首先是要繼續提升認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要重視從總體上把握,加強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。第二是要提升工作效率。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。第三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則。

      在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自身。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

      一年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提升。同時,也為豐富大學生課余活動、提升學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

      分團委學生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態的地方。就像我和13級的伙伴說的一樣“能在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自身。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的'團委日子里,希望我們能一起相信頭頂的晴空,和足下堅實的土地,心中永遠涌動著青春如潮的呼喚,在你我各自徐徐展開的遠景,一樣的深情,一樣的瀟灑!總的說來,我覺得我們踐行社的工作任重而道遠,在未來的生活中,我會更加努力的做好自身的工作,請各位領導相信我。

      總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,健全自我,把踐行社工作做的更好。

      最后,再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!

      以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

    【外聯部述職報告】相關文章:

    外聯部述職報告范文07-10

    外聯部個人述職報告09-04

    大學生學生會外聯部述職報告03-14

    外聯部工作報告12-29

    外聯部工作報告范文07-26

    個人述職報告述職報告10-10

    客服經理述職報告_述職報告10-19

    述職報告02-08

    述職報告08-14

    維修班長述職報告|述職報告10-25

    主站蜘蛛池模板: 久久精品国产精品亚洲精品| 99久久国产综合精品网成人影院| 99精品国产在热久久无毒不卡| 国产精品福利片免费看| 久久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 国精品无码A区一区二区| 99RE6热在线精品视频观看| 人妻VA精品VA欧美VA| 国产精品亚洲专区在线观看| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 91久久精品电影| 99热门精品一区二区三区无码| 欧美日韩成人精品久久久免费看| 久久最新精品国产| 孩交VIDEOS精品乱子| 无码人妻精品一区二| 国产一在线精品一区在线观看| 国语自产拍精品香蕉在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 精品无人码麻豆乱码1区2区| 牛牛在线精品观看免费正| 99热这里只有精品国产66| 国产精品自拍一区| 98视频精品全部国产| 精品深夜AV无码一区二区| 亚洲精品成人网站在线观看| 欧美精品丝袜久久久中文字幕 | 国产成人精品无人区一区| 久久成人影院精品777| 国产92成人精品视频免费| 国产精品美脚玉足脚交欧美| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲性日韩精品国产一区二区| 欧美亚洲另类精品第一页| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 国产精品无码永久免费888| 99国内精品久久久久久久| 先锋影音国产精品| 亚洲嫩草影院久久精品| 日韩精品在线免费观看| 2024国产精品极品色在线|