2017年學校校長述職述廉報告
校長作為學校負責人積極實踐先進的教育教學理論,同時向?qū)嵺`學習,不斷提升自己統(tǒng)領(lǐng)全局、掌握大局的能力,下面是yjbys為你整理的關(guān)于2017年學校校長述職述廉報告范文,歡迎借鑒!
2017年學校校長述職述廉報告范文一
在xx學校全體師生的共同努力下,學校圓滿完成了制定的各項目標任務(wù),同時也取得了可喜的成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
1.積極學習與實踐科學發(fā)展觀,堅持正確的辦學方向。深入學習領(lǐng)會素質(zhì)教育理論,認真貫徹山東省教育廳10年以來的素質(zhì)教育新政,在教育教學中積極貫徹新課程要求,學校教育教學工作走在了前列。作為學校主要負責人,思想上行動上與黨中央保持高度一致。忠誠于國家的教育事業(yè),以自己的行動服務(wù)于社會,以正確的思想引導(dǎo)師生,以豐碩的成果回報組織,保持并發(fā)揚黨性本色,保持共產(chǎn)黨員的先進性。
2.作為學校負責人積極實踐先進的教育教學理論,同時向?qū)嵺`學習,不斷提升自己統(tǒng)領(lǐng)全局、掌握大局的能力,在學校管理中積極創(chuàng)新工作機制,調(diào)度一切可以調(diào)度的積極性。統(tǒng)籌與整合各種資源,為辦好學校做出了積極努力。將素質(zhì)教育精神與新課程理念積極通過教學實踐來貫徹于執(zhí)行,深入教學一線,與廣大師生一起建設(shè)屬于我們的課程體系,豐富課程內(nèi)容,研討實施策略,協(xié)調(diào)落實效果,構(gòu)建競業(yè)園課堂教學模式已日趨完善。逐步形成了備課、上課、自習、考試等新的教學常規(guī)要求,在全縣、全省獨樹一幟,成效斐然。
3.新的教育形勢下,作為3400人的寄宿制學校,管理的任務(wù)異常繁重,作為一把手能率先垂范,以身作則,要求師生做到的,自己首先做好,要求干部做好的,自己一定做出樣子。天天出滿勤,從早上七點至晚上九點,工作時間長達十幾個小時。月月出全勤,經(jīng)常是雙休日師生都休息的時候,自己在校伏案辦公、學習、寫作、或外出開會、參觀。日常工作除了必不可少的開會、接待,其余時間全部都在聽課、評課,一年中,共聽新老教師的課達400多節(jié),評課時數(shù)超過600個課時以上。與此同時,還不間斷的參加學科組的集體備課活動,幾乎每一個學科組的備課都有參加過。另外還擠時間給一線的老師們做業(yè)務(wù)引領(lǐng)報告,一年中不下二十幾場。撰寫了大量的教育教學文稿,幾乎全部與學校的管理、課堂教學有關(guān),對學校的教學起到了積極的引領(lǐng)作用。
4.一分耕耘,一分收獲,在長期的`教學實踐中,教育教學理念得到很好的驗證,取得了極其寶貴的學校管理、教育教學經(jīng)驗,這使得本人在不斷完善提高的同時,學校教育教學工作也得到長足的進步。首先是學校的課堂教學實踐已走向成熟,課堂效率大幅提升,大大提升了競業(yè)園師生的生命質(zhì)量,提高了課堂教學效率。精彩高效的競業(yè)園學校的課堂教學,在得到縣、市同行高度認可的同時,正逐步得到省內(nèi)外專家同行的認可。其次,對課堂模式的構(gòu)建工作已取得階段性成果,市結(jié)題現(xiàn)場會即將在我校召開,全國高效課堂研討會已定于明年四月在我校召開。第三,對課堂高效的追求,引領(lǐng)我們的視線開始關(guān)注課堂文化的生成,繼2010年山東省學校文化與特色建設(shè)現(xiàn)場會之后,xx年5月山東省學校文化與特色建設(shè)現(xiàn)場會在鄒平召開,我在會上做了40分鐘的題為讓文化永駐課堂的報告,先進的理念、就有原創(chuàng)價值的教學思考,引起轟動。第四,xx年中考成績實現(xiàn)大飛躍,在與兄弟學校比,生源差、耗時少、師資數(shù)量相對不足的情況下,實現(xiàn)了升學率、平均分名列前茅的好成績。第五,一批青年教師,在競業(yè)園的沃土上茁壯成長。xx年上半年歷時三年的全縣六a教師評選活動結(jié)束,我校石霞老師以第一名的成績列六a之首。四名青年教師獲六a教師,為數(shù)全縣最多,同時三年中,獲a級教師的數(shù)量為全縣之首。xx年下半年,各學科技術(shù)比武中,報名參賽的所有教師均獲一等獎,同時,語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、微機、體育等學科的教師均代表我縣參加市比賽,而且獲得優(yōu)異成績。第六,一年來我校學生300多人次參加了省、市、縣級的科技、音樂、美術(shù)、體育、演講、寫作等活動,均取得優(yōu)異成績。一年來,我校先后榮獲濟陽縣教書育人先進單位、濟陽縣a級教師創(chuàng)建先進單位、濟南市師德教風建設(shè)先進單位、濟南市文明單位、濟南語言文字工作示范學校、山東省綠色學校、山東省消防工作先進單位等一系列稱號,其他部門活動獎項眾多,不一一列舉。
5.xx年學校進入獨立辦學以來發(fā)展的平穩(wěn)期,辦學條件相對優(yōu)越了不少,但作為一名黨員干部,工作上、生活上不搞特殊,嚴格要求自己,以身作則,繼續(xù)保持與發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,關(guān)心集體勝過關(guān)心自己;關(guān)心群眾生活,放下架子做小學生,深入實際,發(fā)現(xiàn)群眾疾苦,急群眾之所需,想群眾之所愿。同時,注意生活細節(jié),拒腐蝕,永不沾,自覺與不良的生活作風、社會現(xiàn)象劃清界線;保持清醒的頭腦,保持共產(chǎn)黨員的本色。積極為學校發(fā)展謀劃,主動為廣大師生謀利益,以實際行動,帶動和諧校園的建設(shè)。在校內(nèi)外產(chǎn)生積極的影響。
與此同時,個人工作中還存在很多問題與不足
1.要繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,以實際行動帶動班子,引領(lǐng)群眾。
2.要深入搞好自我學習與提高,適應(yīng)迅猛發(fā)展的教育形勢。
3.不要吃老本、要立新功,要反驕破滿,克服工作中的倦怠情緒,振奮精神,全身心投入到教育事業(yè)發(fā)展的洪流中。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們!新的一年又將有新的機遇出現(xiàn),但我們直面的更是新的挑戰(zhàn),相信,只要我們永不滿足,與時俱進,我們就一定能夠創(chuàng)造xx學校輝煌的明天!
2017年學校校長述職述廉報告范文二
20xx年度,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,本人積極大膽開展工作,認真履行職責,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,深入貫徹黨的十八屆六中全會會議精神,全面執(zhí)行黨的教育方針,努力推進素質(zhì)教育,積極開展新課程改革,圓滿地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下。
一、立足一個“實”字,狠抓了常規(guī)教學管理
1、一絲不茍抓常規(guī),常規(guī)不失落
認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》,嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度,即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制,教情學情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理,建設(shè)優(yōu)良的考風和積極進取的學風?茖W、規(guī)范地組織各種考試,充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。
2、持之以恒抓教研,教研不虛浮
一是堅持間周一次集體備課,集體備課必須做到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人),“四課”(說課、議課、聽課、評課)、“六備”(備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題)、“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試)。切實解決好四個問題:即學什么,怎么學;教什么,怎么教;練什么,怎么練;思什么,怎樣改。二是立足教學行動研究,開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式,拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間,促進教師的專業(yè)成長。
3、理直氣壯抓質(zhì)量,質(zhì)量步步高
牢固樹立“質(zhì)量強校”的思想,狠抓中考相關(guān)工作。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組,實施專班負責制,打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制,制定科學的工作方案。三是加強備考研究,科學備考。適時召開中考研究會,落實備考細節(jié),積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失,找準差距,擬定對策。
付出總會有回報,一年來,一是學生中考成績突出。首批錄取鐘祥一中一人,文化課上一類線八人,名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前茅。二是教師教科研成果喜人。謝學祥老師撰寫的論文《幫教之窗 ---學生心靈的“潤滑劑”》獲國家級一等獎,制作的課件《平移》獲國家二等獎,余紅艷老師撰寫的論文《如何提高數(shù)學課中的練習效果》在《素質(zhì)教育論壇》上發(fā)表,魏金玉老師生物優(yōu)質(zhì)課獲鐘祥市一等獎。三是學生作文競賽五人次獲省一等獎。
二、著眼一個“新”字,狠抓了學生德育
一是強德育隊伍建設(shè),營造育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范,組織教師學習《中國教育報·祖國未來、神圣使命—20xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務(wù)學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法,讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處,我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務(wù)學習筆記各500字,每學期要認真學好兩篇師德體會,隨時調(diào)整自己工作中的不足,真正做到以身作則,言傳身教,讓教師的言行感染學生。
2、加強班主任隊伍建設(shè)。
一年來,我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。
每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會,認真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況,指出存在的問題;會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗,班主任謝學祥老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學習、相互促進,切實提高了班主任的管理能力。
3.充分發(fā)揮班集體、團組織、學生會值班人員的作用。
榜樣的力量是無窮的,共青團員、班干部在學生中的影響是不可低估的。首先我們認真做好團員和班干部的培訓(xùn),認真選拔優(yōu)秀學生參加團總支和學生會的工作。定期對團員、班干部進行培訓(xùn),充分發(fā)揮他們的積極性,使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發(fā)揮團總支、學生會和各班班干部的作用,組織學生干部值日,對每天各班學生的表現(xiàn)情況進行全面考核,這樣,通過學生自我教育、自我管理、自我評價,實現(xiàn)學生的自我管理和提高。第三、加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用,使常規(guī)管理達到精細化。
二是抓好常規(guī)德育活動,營造育人環(huán)境
1、抓好校園文化建設(shè),包括校園綠化美化,校訓(xùn)、標語、警示牌、寢室文化、教室文化等,做到了讓每一面墻壁說話,每一寸土地育人。為達到這一目的,學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境,實現(xiàn)了學校處處德育,處處育人的效果。
2、抓好行為規(guī)范教育。今年九月份學校開展了學生日常行為規(guī)范教育月,為使活動落實,學校政教處參照《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,制定了《中山中學學生行為規(guī)范》,從上學、上課、就餐、就寢、洗理等八個方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓(xùn)練,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動,重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育。以德育處、年級、班級管理為一體,形成一個良好的校風。
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