<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 人事處長述職述廉報告

    時間:2022-07-17 06:51:44 述職述廉報告 我要投稿

    人事處長述職述廉報告范文

      一,加強學習,努力提高自身綜合素質(zhì)

    人事處長述職述廉報告范文

      一是認真學習黨的指導思想,堅持用科學發(fā)展觀理論來武裝頭腦,指導工作。二是認真學習高等教育理論和科學管理知識,加深對現(xiàn)代高等教育理念和大學精神的理解和把握,注重吸收先進的教育管理新理念,樹立科學的發(fā)展觀和人才觀。三是認真學習借鑒兄弟院校人事管理和內(nèi)部改革經(jīng)驗,努力做到結(jié)合實際,學以致用。寫出數(shù)篇理論文章,主持的省軟科學重點資助研究課題《山東省高校人事分配制度改革研究》項目取得一定進展。

      二,創(chuàng)新理念,管理運行機制改革邁出新步伐

      1,主持起草制定了《泰山學院專業(yè)技術職務基本任職條件及崗位職責試行規(guī)定》等五個文件,這些文件的實施,對于我們按崗定責,嚴格崗位管理,按責考核,增強責任意識,擇優(yōu)聘任,強化聘任機制,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,形成良好的競爭激勵機制,建設高素質(zhì)的教師隊伍提供了制度化,規(guī)范化,科學化依據(jù)。

      2,針對解放思想大討論中大家在管理體制方面提出的需要改進的問題,我們經(jīng)過深入調(diào)研,反復論證,給黨委提報了優(yōu)化方案,七個系更名為二級學院,對兩個專業(yè)進行了調(diào)整理順;經(jīng)積極爭取,新增教學,管理機構(gòu)各一個。為進一步提升辦學水平奠定了基礎。

      3,認真做好了學校崗位設置管理工作。科學編制了管理,專業(yè)技術,工勤三類人員設崗方案。完成教職工編制實名制管理工作,并將在編人員進行了實名公示,增加了人事編制管理工作透明度。

      4,認真做好了從工人中選拔科級職位工作人員工作。經(jīng)嚴格選拔,聘任4名同志擔任保衛(wèi)處四個職位的副科級崗位。

      5,認真做好了度事業(yè)單位考核,師德考核,工資津貼的調(diào)整審核和人事檔案管理工作。

      三,強化措施,專業(yè)技術隊伍建設又上新水平

      1,高層次人才引進聘用工作成效顯著。今年又有15名博士生,68名碩士研究生來(回)我校工作。共聘請兼職(客座)教授31名。

      2,專業(yè)技術隊伍管理工作更加規(guī)范。順利完成了職稱評審工作,經(jīng)各級評委會評審,通過教授6名,副教授17名,講師41名,其他系列副高2名,中級3名;認真做好了晉升專業(yè)技術職務人員的職稱聘任工作。

      3,教師繼續(xù)教育和新教師培訓工作扎實有效。經(jīng)積極推薦爭取,有5名同志得到省教育廳資助到國內(nèi)外進修學習,與考取的8名博士研究生簽定了定向(委托)培養(yǎng)合同。認真做好了27名教職工在職申請學位工作和48新教師的崗前培訓工作。對新教師建立試用期考核檔案,實行動態(tài)管理,試用期滿后進行全面考評,為選配的58名符合條件的教師辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。為66名符合條件的教師認定了高校教師資格并辦理了證書。

      4,圓滿完成了第二批校級優(yōu)秀教學團隊培養(yǎng)對象評選推薦工作。

      四,盡心竭力,為校慶和迎評促建工作貢獻力量

      1,根據(jù)學校領導的要求和安排,我作為校慶辦公室主任,有幸參加了學校組織的校慶五十周年的籌備工作,在時間緊,任務重的情況下,積極主動地為領導做好參謀助手,制定并反復修改細化籌備工作方案,認真扎實地組織協(xié)調(diào)各項工作,不辭勞苦的抓好各個環(huán)節(jié)的落實,確保了校慶各項籌備工作按照學校的統(tǒng)一部署有條不紊地向前推進,為整個慶典活動的圓滿成功奉獻了自己的心血和汗水。

      2,高度重視迎評促建工作,作為學校迎評辦公室的副主任,積極主動的做好迎評促建的各項籌備協(xié)調(diào)和檢查督促工作。在處內(nèi)堅持每周一調(diào)度,事事抓落實,特別是對師資隊伍建設狀況進行了認真梳理,科學測算,對每個系部,專業(yè)都做了逐一分析,找準存在的問題和不足,分別與各系部交流,溝通和對接,并提出了具體的改進實施意見,力爭師資隊伍建設的各項指標在評估時能夠達到優(yōu)良標準。

      五,廉潔自律,努力形成優(yōu)良工作作風

      嚴格要求,模范帶頭。在處內(nèi)確立了以人為本,服務辦學,科學管理,追求卓越的工作理念,并主持制定了一系列管理工作規(guī)范。我率先垂范,嚴格自率,認真履行黨內(nèi)廉政建設責任制,堅持民主集中制,嚴格按政策,程序,紀律辦事,堅持按公開,公平,公正原則對待一切人和事,自覺接受各方面監(jiān)督。科學管理,熱情服務。及時化解各種矛盾,確保了教職工思想情緒和學校各項工作的和諧穩(wěn)定。工作中,雖然取得了一定成績,但還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在:思想觀念不夠解放,學習不夠扎實深入。今后一定要加強學習調(diào)研,努力提高自身的綜合素質(zhì),為學院的又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

      [人事處長述職述廉報告范文]相關文章:

      1。人事處長述職述廉報告

      2。教務處長的述職述廉報告范文

      3。財務處處長述職述廉報告

      4。財務處長個人述職述廉報告

      5。副處長述職述廉報告

      6。財務處長述職述廉報告

      7。監(jiān)察處長的述職述廉報告

      8。人事局局長個人述職述廉報告

      9。審計局人事科述職述廉報告

      10。2016人事科長述職述廉報告

    【人事處長述職述廉報告】相關文章:

    人事處長述職述廉報告07-19

    副處長述職述廉報告07-23

    教務處長的述職述廉報告范文11-19

    教務處長的述職述廉報告范文09-18

    學院教務處處長述職述廉報告07-26

    學院教務處處長述職述廉報告10-10

    副處長任職試用期述職述廉報告07-19

    述職述廉報告07-23

    述廉述職報告05-16

    述職述廉報告06-10

    主站蜘蛛池模板: 久久综合国产乱子伦精品免费 | 中文精品人人永久免费| 日韩精品无码熟人妻视频| 91精品国产自产在线老师啪| 午夜精品久久久久久毛片| 国产精品国产三级在线专区| 国产欧美亚洲精品A| 亚洲精品无码专区在线播放| 四虎精品免费永久在线| 国产精品视频免费一区二区| 国产精品日本一区二区不卡视频| 久热精品视频第一页| 欧美精品免费观看二区| 精品视频无码一区二区三区 | 国产成人精品日本亚洲网址| 亚洲国产精品VA在线看黑人 | 精品无码AV一区二区三区不卡| 国产午夜精品一本在线观看| 国产乱码精品一品二品| 日本精品一区二区三区在线视频一 | 欧美日韩成人精品久久久免费看| 无码精品A∨在线观看中文| 亚洲一区爱区精品无码 | 国产欧美亚洲精品A| 久久丝袜精品中文字幕| 国内精品久久久久影院日本| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲精品国产成人99久久| 久久久一本精品99久久精品88| 精品国产污污免费网站入口在线| 99精品在线观看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久精品成人免费国产片小草| 四虎国产精品免费入口| 青青草原精品99久久精品66| 久热精品视频第一页| 国产精品福利片免费看| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 亚洲欧美日韩久久精品| 国产A级毛片久久久精品毛片|