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  • 干部述廉述職報告

    時間:2021-08-09 11:26:29 述職述廉報告 我要投稿

    精選干部述廉述職報告四篇

      在生活中,報告使用的頻率越來越高,報告根據用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的干部述廉述職報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    精選干部述廉述職報告四篇

    干部述廉述職報告 篇1

      時間過得飛快,不經意間我們就在忙碌的工作中告別了充實的20xx年。一年來,在局各位領導的正確領導下,在同志們的幫助下,本人能認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,認真履行崗位職責,工作認真負責,為領導分憂,積極為群眾排憂解難,較好地完成領導交辦的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作小結如下:

      業(yè)務工作方面:

      文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著民政事業(yè)的不斷深入和縣領導對民政工作的進一步關心和重視,以及民政部門工作量的增長,民政局的文字工作量也比往年有了大幅度增長,匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,不少文章都是要求高,任務急,尤其是遇到突擊檢查時,本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務,為了提高文章的質量和體現(xiàn)民政所做的工作,有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善,直到領導滿意為止。在這方面本人經常加班加點,但從無怨言,每次都較好也完成了任務。

      積極負責地做好辦公室日常事務工作。一年來,除搞好辦公室文字工作以外,本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。

      一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;

      二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作,主動、及時、準確地收集整理好工作資料,提供領導工作參考;三是保管和使用好本局印章;四是協(xié)助領導搞好信訪檢查及督辦,收集信訪信息,搞好信訪統(tǒng)計上報工作。

      總的來說,這一年來,在領導和同志們的幫助下,本人在工作作風上比往年有了轉變,工作也盡職盡責做了一些,但仍存在一定的差距。今后一定要繼續(xù)加強理論和業(yè)務學習,提高自身素質,把本職工作完成得更好。

    干部述廉述職報告 篇2

      隨著以縣為主、縣鄉(xiāng)共管的義務教育管理體制改革的推進,新的學區(qū)中心校于20xx年4月成立。學區(qū)分布銘傳鄉(xiāng)西部的11個村,服務人口2.3萬人,現(xiàn)有小學5所,教學點2個,中心幼兒園1所;在校生約1000名,教師69名。根據組織上的安排,本人自學區(qū)中心校成立隨著“以縣為主、縣鄉(xiāng)共管”的義務教育管理體制改革的推進,新的學區(qū)中心校于20xx年4月成立。學區(qū)分布銘傳鄉(xiāng)西部的11個村,服務人口2.3萬人,現(xiàn)有小學5所,教學點2個,中心幼兒園1所;在校生約1000名,教師69名。

      根據組織上的安排,本人自學區(qū)中心校成立之時起主持中心校工作,現(xiàn)對一年多來的工作進行回顧和總結,并公開述職,敬請批評指正。

      一、提煉學校精神是我面臨的最為緊迫的工作

      學區(qū)所處環(huán)境偏僻,小學教育基礎薄弱,學校布點多,規(guī)模小,尤其是中心小學硬件建設的標準化程度低,學區(qū)內缺少特色學校,龍頭學校;教育教學工作亮點少,文明創(chuàng)建水平低;教師的工作環(huán)境相對較差,薄弱學科缺少專業(yè)教師;由于各小學在辦學規(guī)模、條件、師資水平等多方面存在差距,老師們的教育觀念也存在著差異,在適應義務教育管理體制改革的過程中,迫切需要在思想觀念層面上進行整合,統(tǒng)一辦學理念,明晰發(fā)展思路,提煉學校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。

      針對存在的主要問題與諸多困難,中心校行政班子、黨支部成員,認真研究,理清發(fā)展思路與目標,落實以中心帶全面,綜合協(xié)調發(fā)展的管理方式,確立了“踐行科學發(fā)展觀,全面實施素質教育,全面提高教育質量,辦家長向往的學校,育可持續(xù)發(fā)展的學生”的辦學指導思想;圍繞學校管理規(guī)范化,辦學條件標準化,教師發(fā)展專業(yè)化,學生成長個性化的發(fā)展目標,努力創(chuàng)建人文校園,書香校園,平安校園,快樂校園,為學生的美好未來奠基,對學生的幸福人生負責,倡導“艱苦奮斗,勤儉辦學”的校風;“精益求精,嚴謹治學”的教風;“志存高遠,勤奮好學”的學風;培育品學皆優(yōu),身心俱健,可持續(xù)發(fā)展的時代新人。

      學校精神的提煉、豐富,有利于統(tǒng)一思想,端正方向,凝聚力量,規(guī)范行為,一致步調,為學校的穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

      二、提高教學質量是學校工作的永恒主題

      小學是孩子接受教育的啟蒙階段,蒙以養(yǎng)正關系到孩子終身發(fā)展與一生幸福。為此,我校堅持教學工作的中心地位不動搖,追求自主學習,有效教學,高效課堂,著力提高教育教學質量。在教學工作中,強化全員質量意識,提出了教學工作“12345,大家起步走”的總要求。

      “1”指不放棄一個學生。平等對待每個學生,不把學生貼上好、差的標簽,相信只有差異,沒有差生。

      “2”指轉變教學工作方式。堅持在教學中研究,在研究中教學;堅持學生與教師的共同發(fā)展。

      “3”指教學任務做到三清——堂堂清,天天清,周周清。讓學生當堂消化,不吃“夾生飯”。

      “4”指課堂結構四部曲——講,練,評,收。教師講一講,學生練一練,師生共同評一評,收齊學生的課堂作業(yè)。

      “5”指認真抓住教學五環(huán)節(jié)。認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設計批改作業(yè),認真輔導,認真檢測。

      為了落實教學工作總要求,使之成為全體教師的自覺行為與主動追求,中心校以貫徹落實縣教育局【20xx】94號文件為抓手,建立了教學質量月查制度、教學質量綜合評價制度、教學質量責任追究制度、學困生輔導制度等八項教學教研制度,加強教學過程的督查,保證教學總要求、總目標的實現(xiàn)。

      在開展教學常規(guī)檢查中,我?guī)ьI班子成員堅持聽課評課,與授課教師面對面的交流,共同探討有效教學的方法與途徑。為了及時了解掌握教學情況,中心校統(tǒng)一組織期中期末考試,采取教師對調監(jiān)考,集中閱卷,統(tǒng)一評比,并將評比結果與教師績效工資掛鉤。

      20xx年,我校獲得縣教學質量綜合評價三等獎。今年畢業(yè)班考試成績較去年有明顯提升。

      三、保障學生安全是我的第一要務

      今年3月份之后,外地少數(shù)學校突發(fā)嚴重的不法侵害學生案件,根據上級要求,我校全體教職工立即行動起來,保護學生安全,預防不法侵害,優(yōu)化育人環(huán)境。我把保障學生安全作為自己的第一要務,重點開展以下幾點工作。

      一是加強學校門衛(wèi)工作。學區(qū)內各小學都確定專、兼職門衛(wèi),明確門衛(wèi)職責,建立門衛(wèi)登記簿,所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛(wèi)登記簿上簽名后才能進入。教學時間,學校實行全封閉管理。學校擠出經費,新建兩個門崗。計劃村小再建兩個。

      二是加強值班巡查。學校每天安排一名領導、1-2名教師值班,值班人員提前40分鐘或1小時到校,在學生上學、放學時在校門前巡查,組織學生疏散。中午放學后,留守學校值班。我自己也參與校本部、幼兒園值班。

      三是成立校園安全應急小分隊。全學區(qū)共有7支小分隊,25名隊員,主要負責突發(fā)校園安全事件的應急處置,預防與制止不法侵害、干擾學校教育教學秩序等事件。小分隊統(tǒng)一配有警棍、手套等器械

      。

      四是加強校園安全隱患的排查。建立了《學校安全工作日志》,做到天天查,月月報。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處置。并以“校安工程”實施為契機,擴建眾興小學。

      五是加強校園攤點治理。嚴禁流動攤點進入學校,封閉了3處沿街門面經營戶直通學校院內的后門。

      六是加強學生安全教育與管理。把學生安全教育納入教學計劃中,做到有教師、有課時、有教案。落實教育局提出的安全教育“一月一主題”活動,并及時上報活動情況。加強學校的晨檢、午檢,對未到校、早離校的學生及時與家長聯(lián)系,并作登記、統(tǒng)計,填入《班級日志》、《晨、午檢匯總表》等。還經常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。

      七是落實崗位責任。與各小學校長簽訂《學校安全目標管理責任書》,各小學校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》,把安全責任分解到各個崗位,層層落實,個個負責,人人盡力。一年多來,我校沒有發(fā)生一起學生意外傷害案。

      四、帶好隊伍是學校工作的制勝法寶

      教師是辦好學校的核心力量。沒有高質量的教師就沒有高質量的教學,沒有教師的積極性與創(chuàng)造性,也就沒有學校的內涵發(fā)展,沒有學生的素質發(fā)展。我始終把依靠全體教師興教辦學作為學校工作的制勝法寶,增強隊伍的向心力與戰(zhàn)斗力。

      中心校成立后出臺的每項制度,都經過教師集體討論決定。在事關教師切身利益的績效工資分配、職務聘任等方面,必經教師集體表決通過。盡管在討論過程中有著激烈的爭論,但最終都能從公平公正中求得統(tǒng)一。有了群眾基礎,被廣泛認同的制度,才能在學校管理中發(fā)揮作用。在財務收支方面,也即時公示,接受教師監(jiān)督。我覺得,只有教師的民主權得到充分尊重,有了管理學校的知情權、參與權與決策權,整個隊伍的主人翁意識才會增強,老師才會積極主動地工作,而不是被動地接受任務。一年多來,我校在事關教師利益、公用經費管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。

      知人善任,我未必能做到,但讓每個教師都有施展才華的舞臺的確是我心中的渴望。20xx年暑期,從配強班主任隊伍,推進教師專職化,整體提高教學質量出發(fā),經中心校多次討論研究,調整了10名教師的工作崗位,校本部的班主任通過競爭上崗,安排少數(shù)專業(yè)教師走教,調配、充實了三所村小的班子。通過一年來的工作實踐看,成效是顯著的,不僅充實了村小師資,加強村小班子,更重要的是激發(fā)了絕大多數(shù)教師工作的熱情,改變了工作作風,給老師們搭建了展示才華的舞臺。

      我始終把打造一支學習型、研究型的育人團隊作為帶好隊伍的重要抓手。借助課題帶動、專家引領,促進教師專業(yè)發(fā)展。在開展“有效研修”課題中,我校教師摸索出“四相式”磨課的研修方式,在“相約課前——集體備課、相聚課堂——授課聽課、相會在“問題樹”下——議課評課、相約上課——二度授課”的流程中,研究解決教學實際問題,關注學生的發(fā)展,獲取專業(yè)經驗。我校還通過教學開放周、學習匯報課、集體備課、集體學習、外出考察、校本培訓等多種形式,使教師的學習、研究常態(tài)化。

      始終不放松師德建設。扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀、“三風”整頓以及“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動;建立了師德考核機制,并與績效工資掛鉤。一年多來,我校教師無一例違紀違法。

      從嚴要求班子。我經常與班子成員交流,希望大家都能“三高”、“三平”、“三愛”:“三高”是待遇榮譽上的'高姿態(tài)——不與教師爭名爭利,質量上的高標準——工作要做就做得最好,不敷衍;作風上的高效率——能獨當一面開展工作,敢于負責。“三平”是平凡之中有追求,平靜之中有熱情,平常之中有責任;“三愛”是愛校之志,愛教之情,愛生之心。班子成員每個人心中都有這“三個三”,這個班子老師就信服,就有感召力。中心校成立一年多來,我校班子全體成員能做到以身作則,平時加班加點已成為常態(tài)。

      五、讓每個學生快樂、健康成長是我的最高追求

      我常常想,如何讓走進我們校園的每個孩子都能獲得終身受益的啟蒙教育,在他們幼小的心靈播下幸福快樂的種子,真正把素質教育、新課改理念落實到學校工作中,這是學校的使命,也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。

      在開齊開足課程的前提下,開展大課間活動,大課間活動主要是“兩操一舞一戲”——廣播操、眼保操、校園集體舞、五禽戲。我們本部二年級的學生也能完整地演練一套“五禽戲”。

      培養(yǎng)學生的興趣。學校開設了音樂、美術、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組,學生自由選擇參加小組活動,每個小組都有特長老師進行指導。

      開設校本課程——誦讀蒙學經典(三字經、弟子規(guī)等)。讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤孩子的心靈,從中汲取心靈成長的養(yǎng)分。

      關愛留守兒童、特困兒童與學困兒童。創(chuàng)建了留守兒童之家,聯(lián)系愛心企業(yè)捐資助學(70人獲得長效資助),建立了學困生輔導機制。

      學校還裝備了微機室、電子閱覽室、圖書室;裝修了教學樓,修筑了道路,改善學生學習條件,讓孩子感受

      到學校不僅是學習的場所,更是他們快樂健康成長的精神家園。

      在過去的一年多時間,盡管我與老師們付出了努力,但中心校工作亮點少,與上級要求、家長期待還有很大差距。在中心校遷址新建上,爭取鄉(xiāng)黨委、政府重視的力度不夠,整體優(yōu)化學區(qū)教育教學管理,豐富辦學內涵,追趕城市教育任重而道遠,我深感壓力大,責任重,下一步打算:積極穩(wěn)妥地推進撤點并校工作,優(yōu)化學區(qū)教育資源配置,實施教師專職化,加快中心校建設進程,發(fā)展學前教育;嘗試以“勞”立品、以“心”養(yǎng)性、以“藝”練情、以“學”促能、以“理”導行的整體優(yōu)化農村學區(qū)育人途徑,創(chuàng)建有內涵有品位有特色的農村學區(qū)中心學校。

    干部述廉述職報告 篇3

      一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣中心工作,參與政務、辦理事務,檢查督促、協(xié)調落實,較好地履行了崗位職責。

      一、加強學習,內強素質,不斷提高工作能力

      二、團結協(xié)作,求真務實,努力做好本職工作

      (一)以人為本,認真抓好內部管理工作。

      (二)圍繞中心,認真抓好協(xié)調服務工作。

      (三)精益求精,認真抓好文字材料工作。

      (四)細致入微,認真抓好會務籌辦工作。

      (五)統(tǒng)籌協(xié)調,認真抓好公務接待工作。

      (六)推動落實,認真抓好督查應急工作。

      (七)強化監(jiān)督,認真抓好人大政協(xié)工作。

      (八)教育為本,認真抓好總支黨建工作。

      (九)嚴于律已,認真抓好廉潔自律工作。

      三、存在的不足及今后努力的方向

      存在的主要問題:

      一是在理論學習上有傾向實用主義現(xiàn)象。

      二是在工作分配上有重事務輕政務現(xiàn)象。

      三是在協(xié)調服務上有不到位不超前現(xiàn)象。

      下一步努力方向:

      一是進一步加強理論學習。

      二是不斷創(chuàng)新思路,求真務實、扎實工作。

    干部述廉述職報告 篇4

      各位代表:

      根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《福建省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規(guī)定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排,向大會作過去三年的任期的工作報告和今后三年的治村方案演說。請各位代表審議并提出寶貴意見。

      三年來的工作情況。

      本屆村委會從20xx年10月經村民大會選舉產生,現(xiàn)已屆滿。三年來在一上級黨委、政府的領導下,在村民的關心、愛護和大力支持下,認真貫徹黨和農村的各項方針政策,依法履行職責,抓好各項工作落實,較好地完成上級下達的工作任務,為我村的經濟建設和社會發(fā)展作出了一些貢獻。主要工作如下:

      桂花亭及老人活動室的建設。

      高速公路拆遷及各項安置工作。

      中心片區(qū)的路燈投資。

      水尾橋及附設工程建設。

      購置了小學電腦及電視。

      這次又爭取了高速路拆遷安置點建設項目的附設工程(注:河道護堤、水泥橋及路面水泥硬化。)

      各位代表,我們的昨天雖未輝煌,更沒有為洋邊村立下豐碑,但是我們過得實在,這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現(xiàn)將近三年來的村財收支情況向大家逐一說明:

      總收入2470619。55元。

      其中

      1)高速路各項補償總計2XX4528。36元。

      2)上級撥款:85000元。

      3)地價款:60742元。

      4)戶口入戶費:3000元。

      5)王周晃投資:5000元。

      6)投資收益:81471。63元

      其中:電站分利47100元(三年) 店租5332元

      公益田收入:23477元 竹果園利潤5558。63元

      7)經營收入:100881。56元

      其中:木材款:78830。7元 林價款:9212。86元

      煙稅款:8035元 舊欠征糧收入:4803元

      8)固定資產拍賣(知青點)XX0元

      二、總支出:2334194。68元

      還借款:380024元

      其中:世代141480元 信用社69400元

      營業(yè)所57500元 財政所14884元

      個人借款96760元

      高速路各項補償支出:XX47224。97元

      其中:村民分紅464201元 房屋補償282905。15元

      房屋土地補償27290元 菜地補償15025。50元

      成片果樹青苗及安置補償:103185。3元

      耕地青苗補償18878。20元

      另星果樹及菜地補償:18380。10元

      本次各項另補償7500元

      6。15補償及分紅:76285。92元

      鎮(zhèn)政府提留款:28774元

      紅線外征地補償約90000元未付完

      結營支出:131738。3元

      其中生產扶持、林業(yè)支出、護林護火、木材金額、管護分利、農田改造、創(chuàng)新村費用、雜工等。

      管理支出227296。14元

      其中:干部工資、培訓費、照明、書報、旅差費、辦公費、電話、車費、通訊費、雜工及維修等。

      其它支出:205173。58元。

      其中:伙食費、接待費、利息、訴訟費等。

      公益金190737。69元。

      其中:小學、宣傳、困難補助、兵役民兵、老干費、桂花亭、路燈、衛(wèi)生、計生、節(jié)日、贊助、保險費、水尾橋附設工

      程電腦廣播購置。

      本年度3-6月份各項支出1萬元

      結余12。6萬元。

      今天這個會,給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年里,由于本人的個性特點和工作經驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處,在這里向各位代表,父老鄉(xiāng)親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷,請再賦于我一個機會,我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把洋邊各項工作推上一個新的臺階。

      “過去”是成功的經驗,是失敗者的教訓,我將總結上一屆的經驗,吸取前三年工作的教訓,努力做好今后三年的工作。

      一、堅持以黨支部為核心,加強村級基層組織建設。

      二、建立三項制度,推進村務工作民主決策、民主管理。

      建立村財鎮(zhèn)管,建立健全村務管理制度,實行村務公開,民主管理,對村里的重大事情和問題要及時提交村民代表大會討論,聽取群眾意見,重大事情做到“兩委”牽頭村民代表參加討論、決策。增強村兩委決策的正確性。推進村務民主管理,民主決策,民主監(jiān)督。

      建立民主理財制度,要進一步推進民主理財工作調整,充實民主理財小組,堅持每月召開一次民主理財小組會,對當月發(fā)票進行審核。

      建立村干部工作制度。

      三、完善經濟動作管理,工程投標,林木管護,土地使用權租賃等公開招標。公開投標。

      四、進一步完善村的基礎設施建設。

      繼續(xù)搞好桂花亭的配套工程。

      治理河道,根除水患。

      促進上級有關部門修好村級公路,環(huán)村路。

      五、調整農業(yè)產業(yè)結構。

      各位代表以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路,在過去的三年在各位代表的支持和全體兩委干部的共同努力下,雖然做了一些工作,同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史,未來屬于我們,如果我能繼續(xù)當選為村主任,我一定團結廣大干群,在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,克服困難,艱苦奮斗,務實創(chuàng)新,開拓進取,為做好我村各項事業(yè)努力工作。

      最后祝各位代表安康,歡樂!

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