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  • 個人述職述廉報告

    時間:2023-04-04 07:42:46 述職述廉報告 我要投稿

    2014年個人述職述廉報告

      【2014年個人述職述廉報告】

    2014年個人述職述廉報告

      2014年,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業(yè)務水平,較好完成本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

      一、認真學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,為更好勝任本職工作打基礎(chǔ)。

      辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。

      一是利用業(yè)余時間主動學習。結(jié)合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

      二是注重向隊領(lǐng)導學習。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領(lǐng)導方法,使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。

      三是虛心向機關(guān)同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我?guī)煛保ㄟ^不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

      二、求真務實,認真做好各項本職工作

      辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感。

      一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎(chǔ)性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則,對隊領(lǐng)導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關(guān)內(nèi)容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關(guān),認真審核、分析文件的重要性,嚴格按照程序上報或下發(fā),努力做到為隊領(lǐng)導、各部門提供及時的服務和保障。

      二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領(lǐng)導辦公會議 次,做好會議記錄;內(nèi)部專題會議 次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶XX次,較好的完成了全年的會務及接待工作。

      三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設(shè)計更加科學,重點突出公司的技術(shù)特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版 月刊 期;完成對外宣傳稿件 余篇。

      三、搞好服務,不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平

      辦公室一項重要職能就是服務好領(lǐng)導、服務好職工,搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關(guān)系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。

      四、廉潔自律,謹慎行事,構(gòu)筑牢固思想道德防線

      一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。

      回顧一年的工作,離不開領(lǐng)導的關(guān)心、支持與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現(xiàn)在:XXXXXXXXX以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領(lǐng)導與同事們的指點與幫助。

      謝謝大家!

      【2014年個人述職述廉報告】

      2014年,在公司黨委正確領(lǐng)導下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,認真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定,突出重點,標本兼治,以負責的態(tài)度、務實的作風,團結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐`現(xiàn)象,促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:

      一、積極務實,率先垂范,樹立加強作風建設(shè)的信念

      黨的十八大明確指出,加強領(lǐng)導干部的作風建設(shè),改進工作作風,才能保持黨的先進性和純潔性。2014年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點,進一步突出作風建設(shè),不斷深化作風轉(zhuǎn)變,強化領(lǐng)導干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

      二、恪盡職守,加強學習,增強黨風廉政建設(shè)的責任

      作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護班子的團結(jié)、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點,抓好落實。

      (一)堅決落實黨風廉政建設(shè)責任制

      完善領(lǐng)導體制和責任機制。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作計劃執(zhí)行到位,并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標,激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。

      推進責任目標考核制度。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制年度目標,帶頭深入調(diào)研,跟進落實情況,不斷完善考核細節(jié),在工作中查找黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問題,真正把責任目標考核制度落到實處,扎實取得工作成效。

      (二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制

      堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始

      終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴把廉潔從政關(guān),嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度,認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。

      在分廠各類先進人物評選工作中,我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領(lǐng)導班子會議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進行公示,公平、公正進行評選,切實做到客觀公正、員工滿意。

      三、廉潔自律,以身作則,積極營造風清氣正的氛圍

      一年來,我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制要求,嚴格遵守《廉政準則》,認真執(zhí)行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求,嚴格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準則》自查,沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費,注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系。

      對照領(lǐng)導干部重大事項報告制度規(guī)定,沒有應向組織報告的事項。

      四、存在的主要問題與不足

      (一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象,學 習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

      (二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

      (四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務,容易有急躁情緒。

      (五)在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個別方面仍有差距。

      五、今后改進的措施

      (一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。

      (二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風帶動工作。

      (三)認真落實黨風廉政建設(shè),深入開展反腐`斗爭。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象,為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。

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