<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)通知

    時(shí)間:2020-10-26 09:38:48 通知 我要投稿

    2016年社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)通知

        北京的社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了上調(diào),7月份起到手的工資就要少了。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2016年社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)通知”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

    2016年社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)通知

      什么是社保繳費(fèi)基數(shù)?

      首先我們要了解一下“社保年度”這個(gè)概念,每個(gè)城市不一樣,比如北京市是每年的7月至下一年的6月,上海市是每年的4月至下一年的3月,在一個(gè)社保年度里,職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是不變的。社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),參照標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額,包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。

      拿北京地區(qū)來(lái)說(shuō),2016年職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是指他在2015年7月-2016年6月的所有工資性收入的月平均額。

      社保繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限

      一般來(lái)說(shuō),工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的,以北京地區(qū)為例,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的上限和下限為上年度本市職工平均工資的300%和40%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的上限和下限分別為本市職工平均工資的300%和60%。

      需要注意的是,公積金年度與社保年度相同,公積金的繳費(fèi)下限為上年度本市職工最低工資水平,2015年為1720元,上限為上年度本市職工平均工資的300%。

      以下是北京市社保(五險(xiǎn))和公積金的繳費(fèi)比例及基數(shù)

      注:醫(yī)療保險(xiǎn)中個(gè)人繳納的3元為大病統(tǒng)籌險(xiǎn)

      北京市2015年社保年度的平均月工資是7086元,社保的繳費(fèi)上限就是7086×300%=21258元,即使你上一年度的月平均工資為3萬(wàn)元,仍然要按照21258元的基數(shù)繳納社保。如果你上一年度月平均工資只有2000元,要按照7086×40%=2834.4元的基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

      為什么說(shuō)社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),拿到手的工資會(huì)變少?

      如果你在2015年7月-2016年6月期間工資一點(diǎn)都沒(méi)漲,并且沒(méi)有任何補(bǔ)貼,年底公司也沒(méi)有發(fā)放年終獎(jiǎng),那么2016年度你的社保繳費(fèi)基數(shù)是不變的。但大部分人的工資水平是有一定程度上調(diào)的,并且很多人在春節(jié)之前也拿到了年終獎(jiǎng),在這種情況下,你的社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)上調(diào)。比如你2014年的社保繳費(fèi)基數(shù)是8000元,2015年社保年度的所有工資性收入的月平均額為10000元,那么2016年7月開(kāi)始,你的`社保繳費(fèi)基數(shù)就上調(diào)到了10000元。

      如果不是正好在7月份漲工資,那么社保基數(shù)上調(diào)之后,你到手的工資就會(huì)變少。融360分析師來(lái)給大家算筆賬:6月份你的工資是1萬(wàn)元,7月份不變,2015年度的社保基數(shù)是8000元,2016年度的繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)至9000元。(由于工資是即時(shí)調(diào)整的,但社保基數(shù)調(diào)整有滯后性,參照的是過(guò)去一年的工資水平,因此如果你在單位工作時(shí)間超過(guò)一年,正常情況下,你的社保基數(shù)是低于目前的工資水平的;如果工作不滿一年且未跨越一個(gè)社保年度,你的社保基數(shù)等于目前的月工資。)

      6月份:

      個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金總共為:8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元

      個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為:(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元

      個(gè)人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元

      7月份社保基數(shù)上調(diào)后:

      個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金總共為:9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元

      個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為:(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元

      個(gè)人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元

      7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元

      可以看出,雖然五險(xiǎn)一金繳納的費(fèi)用多了導(dǎo)致個(gè)稅減少,但是最終到手的工資仍然會(huì)變少。

      到手的工資變少并非是壞事

      有人會(huì)認(rèn)為社保基數(shù)上調(diào)是件壞事,因?yàn)檫@將導(dǎo)致自己到手的工資變少,實(shí)際上并非如此。首先,社保繳費(fèi)基數(shù)多了,個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的錢(qián)也會(huì)變多,我們退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)變多;最重要的是,社保基數(shù)上調(diào),個(gè)人及單位繳納的公積金都會(huì)變多,而公積金賬戶中的錢(qián)全部歸個(gè)人所有,買(mǎi)房、租房、裝修都是可以提取出來(lái)的。

      所以,雖然表面來(lái)看社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)導(dǎo)致個(gè)人的到手工資減少,但實(shí)際上對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是件好事。

    【2016年社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)通知】相關(guān)文章:

    多地社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)普超6%11-21

    社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)高07-11

    長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)及長(zhǎng)春社保繳費(fèi)比例11-16

    泰安2017社保繳費(fèi)基數(shù)09-06

    2017威海社保繳費(fèi)基數(shù)09-11

    雅安社保繳費(fèi)基數(shù)比例標(biāo)準(zhǔn)11-17

    云南最新社保繳費(fèi)比例基數(shù)11-17

    2017年舟山社保繳費(fèi)基數(shù)09-05

    舟山2017年社保繳費(fèi)基數(shù)09-05

    北京市社保和公積金繳費(fèi)比例及基數(shù)上調(diào)-新聞快訊11-16

    主站蜘蛛池模板: 久久亚洲AV永久无码精品| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产99精品一区二区三区免费| 亚洲性日韩精品国产一区二区 | 亚洲欧美国产精品第1页| 99re这里只有精品国产精品| 一区二区国产精品| 九九久久精品无码专区| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 日韩精品在线视频| 国产一精品一AV一免费| 中文字幕亚洲精品无码| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产精品莉莉欧美自在线线| 亚洲AV无码国产精品色午友在线| 九九精品99久久久香蕉| 精品国产不卡一区二区三区| 免费精品99久久国产综合精品| 久久99国内精品自在现线| 亚洲国产成人久久精品99 | 精品999久久久久久中文字幕| 亚洲国产另类久久久精品小说| 精品国产亚洲男女在线线电影 | 国产精品无套内射迪丽热巴| 午夜精品久久久久久中宇| 2020最新久久久视精品爱| 成人午夜视频精品一区| 久久精品无码专区免费东京热| 亚洲国产精品尤物YW在线观看 | 日韩精品无码中文字幕一区二区| 午夜成人精品福利网站在线观看 | 久久久WWW成人免费精品| 91精品日韩人妻无码久久不卡| 99精品视频在线观看re| 国产日韩精品欧美一区| 久久精品亚洲精品国产色婷| 日产欧美国产日韩精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 欧美日韩国产精品自在自线| 日韩精品人成在线播放|