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  • 企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)通知

    時間:2020-10-27 16:02:49 通知 我要投稿

    2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)通知

      企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又漲了,下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)通知”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

    2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)通知

      企退人員:養(yǎng)老金十一連漲

      數(shù)據(jù): 從2015年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。這是我國連續(xù)第十一年上調(diào)企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹,全國近8000萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整全部發(fā)放到位,調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達到2200多元,月人均增加約210元。

      釋疑: 武漢大學社會保障研究中心教授向運華表示,近十一年來,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金以每年10%的增幅上調(diào),明顯大于cpi漲幅,養(yǎng)老金絕對水平在提高。而cpi是綜合物價指數(shù),其中的家用電器等價格下降較快,但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大,一定程度上抵消了養(yǎng)老金上漲的福祉。

      西南政法大學經(jīng)濟法學院教授熊暉認為,應盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價格漲幅為掛鉤指標,同時調(diào)整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤。

      機關(guān)事業(yè)單位人員:人均上漲約300元

      數(shù)據(jù): 人社部發(fā)言人李忠介紹,我國機關(guān)事業(yè)單位近4000萬在職人員,調(diào)整基本工資標準要將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資,在基本工資標準提高的同時,規(guī)范津貼補貼要按相同的額度相應減少,這部分收入并沒有增加。其次,調(diào)整基本工資標準,與養(yǎng)老保險制度改革同步進行,增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本。

      考慮這些因素,實際增資幅度并不大。按全國平均水平計算,月人均實際增資300元左右。

      釋疑: 由于基本工資實行全國統(tǒng)一標準,而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平的.不同存在差異,對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員,增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費,當期收入還會有所下降。

      最低工資:翻倍目標預計能順利完成

      數(shù)據(jù): 人社部2015年5月發(fā)布的統(tǒng)計公報顯示,去年我國共有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準,平均調(diào)增幅度為14.1%。其中,月最低工資標準最高的是上海市的1820元,小時最低工資標準最高的是上海的17元。根據(jù)"十二五"規(guī)劃,我國計劃到2015年爭取實現(xiàn)最低工資翻倍。不出意外,這個目標預計能順利完成。

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