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  • 培訓(xùn)通知

    時(shí)間:2022-10-10 17:54:52 通知 我要投稿

    培訓(xùn)通知8篇

      隨著社會不斷地進(jìn)步,需要使用通知的場合越來越多,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    培訓(xùn)通知8篇

    培訓(xùn)通知 篇1

    各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):

      為進(jìn)一步推進(jìn)我縣結(jié)核病防治“三位一體”順利轉(zhuǎn)型,根據(jù)《河北省執(zhí)行中央xxxx年衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》,經(jīng)衛(wèi)計(jì)局研究,決定舉辦結(jié)核病防治知識培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      培訓(xùn)對象

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治主管院長,從事結(jié)核病防治工作的醫(yī)務(wù)人員各兩名,其中中醫(yī)院一名。

      培訓(xùn)內(nèi)容

      1、結(jié)核病流行趨勢

      2、“三位一體”新型結(jié)核病防治體系各單位職責(zé)

      3、抗結(jié)核藥物及不良反應(yīng)

      4、結(jié)核病診療進(jìn)展

      培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

      時(shí)間:xxxx年10月26日上午8:30報(bào)到、9:00開會,會期一天。

      地點(diǎn):景縣衛(wèi)計(jì)局五樓會議室

      其他事項(xiàng):

      參會人員準(zhǔn)時(shí)到會、不準(zhǔn)缺席。

      xxxx年10月15日

    培訓(xùn)通知 篇2

    各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位:

      為進(jìn)一步貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)對學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓(xùn),提高學(xué)校食堂工作人員的操作規(guī)范,明確崗位職責(zé),確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究,決定組織食堂新員工進(jìn)行培訓(xùn)。

    培訓(xùn)通知 篇3

    各部門:

      為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并能為公司的.目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:

      一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

      20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

      三、 培訓(xùn)主講

      人力資源部:馬經(jīng)理

      四、 其他事項(xiàng)

      請各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

      人力資源部

      XXXX年七月二十七日

    培訓(xùn)通知 篇4

    各公司、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室、中心:

      為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊(duì)伍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效,反映的內(nèi)容更加真實(shí),現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議,請機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。

      一、目的

      通過認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況,分析隊(duì)伍的整體情況,查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距,從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面,在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊(duì)(車間)及班組各個(gè)層次開展培訓(xùn)需求調(diào)查活動。為開展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù),使培訓(xùn)工作更具針對性和有效性,更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求,不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

      二、調(diào)查內(nèi)容、

     。ㄒ唬C(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查

      集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的`個(gè)人培訓(xùn)需求

      結(jié)合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能),提出20xx年個(gè)人培訓(xùn)需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓(xùn)內(nèi)容,填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表1)

      填報(bào)要求:

     。1)需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識。申報(bào)培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報(bào)的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

     。2)被調(diào)查對象:本部室全體人員。

     。3)按規(guī)定時(shí)間,將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部。

      2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求

      有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計(jì)劃意向,并且是真正能按計(jì)劃組織培訓(xùn)的,請結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實(shí)際情況及未來發(fā)展培訓(xùn)需求,共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表一)。

      填報(bào)要求:被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應(yīng)的人員。另附:被調(diào)查人員名單。

     。ǘ┗鶎訂挝20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查

      各公司、小隊(duì)(車間)、班組要做好三方面的需求調(diào)查,基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。

      1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求

      結(jié)合本單位和本崗位的實(shí)際情況,包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能)、管理技能及技巧等知識,提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求。請以公司為單元,分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表二)和《專業(yè)技術(shù)崗位(或管理崗位)培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表三)。

      填報(bào)要求:

      (1)需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報(bào)的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn),特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

     。2)被調(diào)查對象:本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 (3)由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部一份。

      2、20xx年操作員工個(gè)人培訓(xùn)需求

      依據(jù)本崗位操作要求,包括:通用安全知識,本崗位基本技能,HSE知識、工具與方法,提出20xx年操作人員個(gè)人培訓(xùn)需求,填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表四),并以公司為單元,統(tǒng)計(jì)匯總,填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》(附表五),作為班組、小隊(duì)(車間)、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。

      填報(bào)要求:

     。1)需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報(bào)的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn),特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

     。2)被調(diào)查人員:本單位全體操作員工。

     。3)由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。

      (4)填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份,文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計(jì)匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。

      以上材料電子文檔及簽字上報(bào)表格于20xx年6月8日前報(bào)人力資源部。逾期不報(bào),將按無培訓(xùn)需求處理,不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。

      特此通知

      遼xxxxx資源部

      20xx年5月18日

    培訓(xùn)通知 篇5

    先生、女士:

      經(jīng)公司對您長期、全面的考核,認(rèn)為您在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)等方面表現(xiàn)突出,為此公司決定聘任您為: 部,擔(dān)任 職務(wù);其工資為 星級 檔;基本工資 元,崗位工資 元。

      當(dāng)前公司正處于一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,也是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。在這樣一個(gè)重要的時(shí)期,公司能否順利發(fā)展,能否達(dá)到我們共同的目標(biāo),需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻(xiàn),為此希望您能做到:

      1、 全面認(rèn)真的履行部門負(fù)責(zé)人的'各項(xiàng)職責(zé),特別需要強(qiáng)調(diào)的是,在完成好本職工作的同時(shí),更好的起到一個(gè)管理者的作用;

      2、 努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),繼續(xù)在各項(xiàng)工作中保持領(lǐng)先水平;

      3、 忠誠公司,熱愛集體,處處起到模范作用;

      4、 關(guān)心您的下屬,傾聽、了解他們的心聲,并積極主動的向公司提出您對公司發(fā)展的真知灼見。公司高層管理人員非常愿意與您就公司的發(fā)展討論各種問題。

      xx有限公司

      總經(jīng)理簽字: 員工簽字:

      20x x年 月 日 20xx 年 月 日

    培訓(xùn)通知 篇6

    各科室:

      現(xiàn)將舉行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療安全培訓(xùn),具體安排及要求如下:

      一、培訓(xùn)內(nèi)容及講課人員:

      醫(yī)療安全 常增林 主任醫(yī)師 醫(yī)務(wù)科副科長

      二、培訓(xùn)時(shí)間及科室:

      20xx年2月7日(星期二)下午5:00

      參加科室:普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生,病理科、核醫(yī)學(xué)科、放射科全體醫(yī)技人員。

      20xx年2月8日(星期三)下午5: 00

      參加科室:神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科A、消化內(nèi)科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科,藥學(xué)部、檢驗(yàn)科各室全體醫(yī)、技人員。

      注:目前在門診工作的醫(yī)務(wù)人員均參加當(dāng)天所在科室的培訓(xùn),2月7日(星期二)下午各科值班的.醫(yī)師參加2月8日(星期三)下午的培訓(xùn),2月8日(星期三)下午各科值班的醫(yī)師提前參加2月7日(星期二)下午的培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)要求:

      本次培訓(xùn)所有科室主任必須參加,請各科科主任組織本科所有醫(yī)、技人員按時(shí)參加,無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進(jìn)修實(shí)習(xí)人員自愿參加。

      培訓(xùn)地點(diǎn):康泰樓一樓多功能報(bào)告廳

      醫(yī)務(wù)科

      二0一*年二月六日

    培訓(xùn)通知 篇7

    各位豫達(dá)的新老學(xué)員:

      大家好!

      新鄉(xiāng)市豫達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校新一期心理咨詢師培訓(xùn)已經(jīng)開始上課了,請大家做好聽課準(zhǔn)備,同時(shí)豫達(dá)往期學(xué)員均可參加復(fù)訓(xùn),也十分歡迎有意報(bào)名者前來試聽,參加學(xué)習(xí),我們共同成長、提高!

      上課時(shí)間:

      20xx.2.24下午—2.25全天(周五下午和周六全天,下午2:30開始,上午8:30開始)

      上課地點(diǎn):

      新鄉(xiāng)學(xué)院A—11號樓0413教室

      授課內(nèi)容:

      社會心理學(xué)(修訂版教材)

      授課老師:

      鄭佩洋老師

      地址:

      新鄉(xiāng)市金穗大道東段新鄉(xiāng)學(xué)院

      公交路線:

      乘7、38、61、62、126、146路公交車至新鄉(xiāng)學(xué)院下車

      如果您正在準(zhǔn)備給自己的`心靈充電,如果您正想充實(shí)自己的生活和生命,如果您打算學(xué)習(xí)心理咨詢師,請趕快報(bào)名,加入本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班!本次開班為大家參加20xx年5月份的心理咨詢師職業(yè)資格認(rèn)證鑒定考試提供最充分和最優(yōu)勢的學(xué)習(xí)機(jī)會!

      某某單位:

      時(shí)間:

    培訓(xùn)通知 篇8

      機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部:

      根據(jù)XXXX有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神,切實(shí)有效的'開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。

      培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月25日 9:00-11:30

      簽到時(shí)間:20xx年5月25日 8:40

      培訓(xùn)地點(diǎn):行政樓二樓會議室

      名額分配:機(jī)關(guān)科室7人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人,XXX事業(yè)部6人。

      人力資源部

      20xx年5月21日

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