工作調(diào)整通知五篇
在當下社會，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工作調(diào)整通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作調(diào)整通知 篇1
為貫徹落實《國務院辦公廳關于在外留學人員有關問題的通知》精神，妥善安排、合理使用出國留學人員，充分發(fā)揮他們在我國社會主義現(xiàn)代化建設中的作用，現(xiàn)就出國留學人員工作單位調(diào)整問題通知如下：
一、已明確工作單位的出國留學人員（含本科生、研究生、進修人員和訪問學者），原工作單位應加強與他們的聯(lián)系，積極采取措施，妥善安排他們回國后的工作和生活。對于因某種實際困難或其它原因要求調(diào)整工作單位的，人事部門應積極協(xié)調(diào)，予以調(diào)整。各有關部門應給予支持。
二、要求調(diào)整工作單位的出國留學人員，可根據(jù)國家建設的急需，到承擔國家重點項目的單位、國有大中型企業(yè)及亟待開發(fā)建設的邊遠、艱苦地區(qū)去工作；也可以應聘去三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機構或直接到國際組織和我國駐外公司工作；或者以個人或集體的名義，根據(jù)國家的有關規(guī)定，創(chuàng)辦獨立的研究機構，技術開發(fā)和咨詢公司或技工貿(mào)一體的企業(yè)公司。
三、對于調(diào)整到承擔國家重點項目的單位和國有大中型企業(yè)及邊遠、艱苦地區(qū)工作的留學人員，允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。
四、各單位對在國外獲得博士學位的中青年留學人員，只要專業(yè)對口，工作需要，可根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于加強專業(yè)技術隊伍建設促進中青年專業(yè)技術人才迅速成長意見的'通知》的規(guī)定，不受地區(qū)、行業(yè)限制予以接收，需要追加編制、勞動工資計劃、專業(yè)技術職務指標的，可由單位提出申請，報請有關部門審批，并允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。
五、凡符合本通知規(guī)定的出國留學人員，均可通過我駐外使（領）館教育處（組），向國內(nèi)有關人事（科技干部）部門提出調(diào)整工作單位的申請，并填寫《出國留學人員工作單位調(diào)整登記表》。留學人員與國內(nèi)有關單位可通過雙向選擇的辦法，落實接收單位。并由接收單位填寫《申請接收留學人員單位情況登記表》。
六、在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市區(qū)域內(nèi)的調(diào)整，由留學人員所在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事（科技干部）廳（局）負責辦理。跨省市、跨部門的調(diào)整，由留學人員接收單位和原工作單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）協(xié)商辦理；發(fā)生爭議的，由留學人員接收單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）報人事部協(xié)調(diào)、審批。
七、經(jīng)人事部審核批準調(diào)整工作單位的留學人員，由人事部辦理調(diào)整手續(xù)。有關單位應在接到人事部調(diào)整工作通知的一個月內(nèi)，將被調(diào)整留學人員的組織關系及檔案材料轉(zhuǎn)到接收單位。原工作單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調(diào)整通知》和出國護照辦理恢復戶口、糧食關系及戶口、糧食關系遷移手續(xù)。接收單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調(diào)整通知》和戶口、糧食關系遷移證件，辦理落戶、糧食供應手續(xù)。
八、留學人員隨調(diào)配偶如系國家正式職工，其工作單位應由本人聯(lián)系落實，留學人員接收單位積極協(xié)助。
九、留學人員調(diào)整工作單位后，其工資標準及工齡計算，按現(xiàn)行有關規(guī)定辦理。
十、各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事（科技干部）廳（局），可根據(jù)本通知精神，制定實施辦法。
十一、本通知由國家人事部負責解釋，自頒布之日起施行。
工作調(diào)整通知 篇2
鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，調(diào)整本公司作息時間，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
1、 自20xx年11月1日起，上下班時間調(diào)整為：
辦公室及后勤：
上午：8：00—12：00 下午：13：30—17：30 生產(chǎn)車間：
上午：7：30—12：00 下午：13：30—17：30
2、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調(diào)整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。
特此通知
××××××有限公司
綜合辦
20xx年10月31日
工作調(diào)整通知 篇3
各部（室）、**物管中心、各管理處：
現(xiàn)將員工工資、福利及工作制度作如下調(diào)整：
一、關于發(fā)放加班費及休息的規(guī)定
（一）員工在國家法定節(jié)日（春節(jié)3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發(fā)10元加班費。
（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。
二、關于工齡補貼的規(guī)定
員工自入職之日開始計算工齡。
（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。
（二）工齡補貼一律在春節(jié)前發(fā)放，中途離職的，不享受工齡補貼。
三、關于工資制度的調(diào)整（注：下列工資指轉(zhuǎn)正后工資）
（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。
保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。
（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。
（三）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。
（四）工資級別的'調(diào)整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進行調(diào)整。
（五）試用期工資按原規(guī)定不變。
四、關于住宿制度的調(diào)整
（一）在公司工作滿二年的員工可根據(jù)實際情況，自由選擇在小區(qū)內(nèi)住宿或到小區(qū)外住宿。
（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經(jīng)審批同意后到小區(qū)外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區(qū)住宿的，應填寫"員工內(nèi)宿申請表"，由管理處安排床位。
（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯(lián)系到人，如出現(xiàn)無法聯(lián)系而造成不良后果的，員工將承擔相應的處罰。
五、關于伙食制度的調(diào)整
（一）除**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小區(qū)食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發(fā)放240元伙食補貼，由員工自行安排。
（二）公司按"定額控制，超額自負"的原則，為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。
（三）員工上班時用餐的規(guī)定
1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其余時間一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結合小區(qū)實際情況進行安排。
2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排， 一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。
（四）**花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內(nèi)宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監(jiān)督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。
六、關于離職時工作制服處理的調(diào)整
員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。
七、關于崗位保證金規(guī)定的調(diào)整
員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。
八、以上通知：
第一、二、三項自20xx年4月1日起執(zhí)行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執(zhí)行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為準。
二OO三年三月三日
抄報：集團公司李副總經(jīng)理、總經(jīng)辦、人事部
**市XX物業(yè)管理有限公司
二0XX年三月三日發(fā)
工作調(diào)整通知 篇4
公司各部門：
根據(jù)季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，自10月12日（星期三）起，執(zhí)行秋冬季作息時間：
1、上班時間不變；
2、下班時間由17:00時調(diào)整至16:30時；
特此通知
中絲錦州化工品港儲有限公司
綜合部
xxx年十月十二日
工作調(diào)整通知 篇5
先生/女士：
鑒于你《說明原因》,現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的.崗位為 ，同時你調(diào)整后的崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知后 日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。
特此通知
深圳市EE實業(yè)有限公司
人力資源部
年 月 日
回 執(zhí)
深圳市XX人力資源部：
我已收到公司《調(diào)整工作崗位通知書》，我接受/不接受公司的決定，同意/不同意到調(diào)整后的崗位工作。
簽收人：
年 月 日
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