【必備】處罰通知3篇
在現在社會,我們都不可避免地要接觸到通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那要怎么寫好通知呢?下面是小編幫大家整理的處罰通知3篇,希望能夠幫助到大家。
處罰通知 篇1
關于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
公司
年月日
處罰通知 篇2
號:日期:
姓名所屬部門職位
所犯過失:
□擅自曠工□不按規定著裝
□代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的`事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款:
處罰依據:根據第條款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:罰單簽署人:
備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
xxx
20xx年10月17日
處罰通知 篇3
你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當事人簽字:
執法人員:
年月日
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