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鼓勵員工參加培訓的通知(通用16篇)
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的情境愈發增多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么你有了解過通知嗎?以下是小編收集整理的鼓勵員工參加培訓的通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鼓勵員工參加培訓的通知 1
公司各部門:
“有效培訓是提升企業戰斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質,加大公司制度的執行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下:
一、培訓人員:
公司全體員工(青島奧博整個園區包含光伏事業部、光熱事業部、可建事業部)。
二、培訓形式:
以部門為單位(注:以15人為一組,主要有部門負責人來安排分組設組長,內訓形式,自行組織學習。
三、培訓地點:
餐廳2樓會議室
四、培訓內容:
1、《員工行為規范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關新出的公司規定,再統一進行培訓。
五、培訓簽字確認:
公司每位員工都要參加公司安排的培訓,即是對自身利益的維護,也是對公司統一、合理化的管理體現。創造一個和諧、良好的`工作環境。
六要求及紀律
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話,起哄。
5、訓時不得玩手機,手機需設成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上簽名,不得代簽。
七、其他:
各部門負責人對本次培訓負全責,同時做好培訓記錄,并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中(分數值為15分):
1、參加培訓的出勤人數5分;
2、參加培訓提交的培訓記錄5分;
3、培訓期間的紀律5分。(注:員工的培訓作為正常出勤,參加培訓的人員需要簽字確認,若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員,經過通知后還不予以履行的,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇!)
望全體員工克服困難,統籌協調,盡力安排好自己的工作和私人事務,積極參加本次訓。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 2
公司各部門:
為進一步提升公司各員工的'職業技能及業務素質,公司將在近期開展公司內部人員的培訓,希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下:
一、培訓時間:本周三開始每天上午和晚上(預計持續一周)
二、培訓地點:會議室;
三、培訓對象:公司全體員工
四、要求與說明:
1、請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓;
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記;
3、請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 3
同志們:
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的.企業文化,提高員工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師:xxx
培訓題目:進門者請放棄一切自治
培訓時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:食堂三樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 4
公司所屬各單位黨組織:
為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要,進一步提高宣傳報道人員素質,建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班,現將有關事宜通知如下:
1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎,熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓內容:新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。
3、培訓時間:初定4月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》,加蓋公章后于x月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上,擇優確定參培人選。
當前,企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項目的`辦文質量,希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度,積極推薦人選,保證落實參培人員。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 5
各窗口:
為提高窗口工作人員的綜合素質,我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓,有關培訓事宜通知如下:
1、培訓對象:未參加過行政服務中心組織崗前培訓的窗口工作人員。
2、培訓時間:20xx年3月13日至3月16日共四天。
3、培訓要求:崗前培訓工作是我中心學習教育活動中的一項重要工作,要求窗口新上崗人員必須參加,不得缺席。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的'通知 6
各位手游項目的求職者:
你們好!
由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單,針對前期來我公司面試通過(微信查詢)的求職者,請耐心等候公司本月的新員工培訓時間,預計推遲在本月15號以后,如確定培訓時間,我們將第一時間電話通知各位求職者,給您造成的'不便,敬請諒解!
感謝大家的關注和配合!特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 7
公司各室:
為進一步提升公司員工的業務水平和專業技術能力,增強企業競爭力,經公司領導研究決定,于下周開始進行系統的內部專業技能培訓,現將培訓有關事宜通知如下:
一、 培訓目的
通過各室技術骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業務知識等相關方面進行培訓,使參加培訓人員各方面素質得到全面的`提高,以保證各項工作順利進行。
二、培訓安排
培訓內容、時間、地點等詳見附表。
三、培訓要求
1、各部門做好工作安排,保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。
2、嚴格執行員工培訓管理程序,出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢,教案交予辦公室存檔。
4、參訓人員帶好筆記本,做好記錄。不能按時上課,要提前向所屬領導請假。
四、基礎及結構檢測室培訓計劃另行通知
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 8
各有關人員:
根據國家質檢總局《特種設備作業人員監督管理辦法》和《特種設備作業人員考核規則》的有關規定,湖南省特種設備管理協會擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業人員(T1/T2)培訓考核班。現將有關事項通知如下:
一、參加人員
(一)已按要求網上報名并審核通過的`人員(名單見附件),審核未通過的人員請于10月9日之前將資料不合格項郵寄至協會;
(二)20XX年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員。
二、時間安排
報到時間:10月14日下午
培訓時間:10月15日至10月19日
理論實操考試時間:10月20日
三、補考安排
20XX年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員于10月13日之前將個人信息發至1019538536@qq.com郵箱(注明“補考”),10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補考理論或實操。
四、其他
(一)未按報名通知要求將資料郵寄至協會的人員,請于10月9日之前按報名通知的要求將報名資料郵寄協會,審核通過后方可參加考試。(報名通知鏈接)。
(二)考前培訓自愿參加。不參加培訓直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。
(三)協會聯系人:
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 9
同志們:
保證我礦持續、健康發展,根據礦領導安排,現將建立職工不良行為記錄檔案的有關事項通知如下,請各單位認真遵照執行。
一、職工不良行為記錄類別
1、有嚴重“三違”現象,參加“6+2”幫教的。
2、造成較重人身事故或非傷亡事故的`直接責任人。
3、不服從工作安排,不接受管理,無理取鬧、聚眾鬧事的。
4、上訪不按照正當渠道或《信訪條例》的規定的。
5、在工作時間、礦區范圍內打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博的。
6、吸毒的、有偷盜行為的。
7、有其它違反國家法律規定及上級規章制度的行為的。
8、受黨政行政處分的。
二、相關要求
1、各單位主要負責人要高度重視,認真貫徹落實給每一名職工,本著公平、公正、公開的原則,每月認真進行排查,各隊組于每月最后一天前將本隊組排查情況報送安監處綜合科,各職能科室實時報送,即發生一起報送一起。
2、職工不良行為認定中第1、2條以安監處《安全生產簡報》、事故通報及“6+2”幫教通知為準;第3條以責任人所在單位報送為準;第4條以黨委辦公室報送為準;第5、6、7條以保安公司報送為準;第8條以礦、黨發相關文件為準。
3、由安監處負責建立職工不良行為電子記錄檔案。
4、職工不良行為考核周期為每年12月份至次年11月份。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 10
各科室:
為了使新入職的`員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室組織新員工按時參加。
一、崗前培訓資料
醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等資料。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點:五樓會議室
培訓時間:
報到時間:
報到地點:人力資源部
醫院
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 11
各部門:
為進一步規范公司部門員工培訓流程,根據《機關培訓制度》規定,培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》,經相關領導審批同意后,方可外出參加培訓。
若遇緊急情況,未完成OA流程審批,可通過郵件形式溝通,否則不予報銷培訓費用。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 12
公司各部(室):
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間:
20xx年8月21日(星期五)9:00―12:00
二、培訓地點:
公司大會議室
三、參加培訓人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容:
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的`發展戰略
五、培訓要求:
1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和,培訓當天不再另行提供。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 13
同志們:
企業的成功基于所有員工的成功,員工的'成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業發展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:
培訓時間:3月13日12:30—14:30
地點:公司大會議室
人員:公司全體員工
主題:執行型人才必備特質—負責任
要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 14
各縣市區國土資源局、分局、直屬事業單位:
根據市局黨組會議精神,要求組織國土資源系統2013—20xx年新進人員進行崗前專業技術培訓班,現就有關事項通知如下:
一、培訓時間
20xx年9月12日至20xx年9月14日
二、參訓人員
1、20xx—20xx年新進國土資源系統人員;
2、20xx年新進待分配人員;
3、往年轉業退伍安置到國土資源系統工作,專業技能不熟悉人員。
三、培訓內容
1、土地經營管理(含土地評估、交易、招拍掛等);
2、測繪知識(含測量、識圖、制圖等內容及野外實習);
3、礦產管理基本知識;
4、土地整理實務;
5、地質災害防治;
6、地籍管理;
7、征地拆遷實務;
8、國土資源法律法規與政策(含土地、礦產、測繪等方面政策法規);
9、電子政務(含上機操作);
10、公文寫作。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 15
集團各部門、各下屬子公司:
為培養一支優秀的員工隊伍,某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第二次新員工入職培訓,現就相關事項通知如下:
一、培訓時間:20XX年5月22日至6月XX日
二、培訓地點:集團公司會議室
三、參訓人員:集團20XX年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)
四、參訓要求:
1、請各部門提前安排好工作,并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加,請提前書面告知人事行政部(需經部門經理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆,準時參加培訓,不得遲到及無故缺席。
3、培訓課程結束后,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期,直至考試合格后方可轉正。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
鼓勵員工參加培訓的通知 16
各位親愛的同事:
近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的.了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排通知如下:
一、培訓時間:
20xx年3月5日(周一)10:00—12:00
二、培訓地點:
公司中會
三、培訓內容:
1、企業文化及發展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓講師:
xx
五、培訓時間:
xx
六、培訓對象:
xx
本次培訓參訓人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工,詳單請見附件。
七、培訓要求:
1、請參加人員著正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。
3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:
1、考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、補考:一次補考機會,80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
人力資源部
20xx年xx月xx日
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