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2022年最新通知（精選6篇）
在生活中，很多地方都會使用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的2022年最新通知（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
2022年最新通知1
尊敬的各位上帝：
您們好！首先感謝大家在虎年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節即將來臨之際，XX公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂，萬事如意，虎年吉祥！
為了歡慶傳統的新春佳節，根據國家規定和我公司的具體情況，我公司春節放假時間已定為20xx年1月29日(農歷十二月二十六)-20xx年2月12日(農歷正月初十)，2月13日(農歷正月十一)恢復正常上班，共休假15天。因放假給您帶來的不便，敬請諒解！
希望大家在歡度春節的同時，備好材料，為虎年生產做好準備。希望大家在新的一年里繼續支持我公司的.工作，愿我們的合作更加理想，愿我們的事業更加輝煌！
祝我們在虎年里有利可兔(圖)、大展鴻圖！
xxx公司
20xx年xx月xxx日
2022年最新通知2
各區、縣級市人民政府，市政府各部門、各直屬機構：
20xx年春節即將來臨，為加強節日期間值班工作，有效預防和妥善處置突發事件，確保市民過一個平安、歡樂、祥和的春節，現將有關事項通知如下：
一、要高度重視放假期間的值班工作，認真做好值班安排。今年春節非同往年，要及時了解天氣情況和城市生命線工程運行情況，做好防寒抗凍和市場供應工作。密切注意轄區、單位職責范圍內的社情民意，對出現的影響社會穩定、安全生產及涉及敏感事項等苗頭性、傾向性問題要及時先期處置，并按規定報告情況。要嚴格執行24小時值班制度，領導干部要在崗帶班，并隨時與單位值班室保持密切聯系，特別是要安排熟悉業務的同志晝夜值班。值班人員要恪盡職守，不得擅離崗位，并保證通信聯絡暢通，信息及時報送。
二、市春運辦，公安、消防、民政、勞動保障、城建、交通、水務、教育、農業、衛生、物價、工商、林業、食品藥品、安全監管、旅游、信訪、電力、通信等有關單位，要備足應急力量，可供緊急調度使用。遇有突發事件，要按照有關規定啟動應急預案進行妥善處置，并及時向市政府總值班室報告。
三、各地、各有關單位主要負責人春節期間出差、出訪或外出休假，要按規定提前將有關情況報市政府總值班室。
四、市政府總值班室在節日期間將采取不同方式，隨機抽檢各地、各有關單位主要負責人、帶班領導通信暢通情況及值班工作，并及時通報抽檢情況。凡未按要求堅守崗位或遲報、輕報、漏報、謊報、瞞報值班信息的.，對突發事件處置不力造成嚴重后果的，按有關規定給予通報批評并依法追究有關人員的責任。
xxx公司
20xx年xx月xxx日
2022年最新通知3
尊敬的客戶朋友們：
又是一年新年來到!告別了20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!感謝各公司一直以來對我司工作的大力支持與幫助同時，也希望在新的一年里尊浪音響能榮幸繼續得到大家的.關注和支持，而尊浪音響也會一如既往地為大家提供更優質的服務!
正值傳統節日“春節”來臨之際，在此先向各位新老客戶和廣大朋友拜個早年!預祝大家新春愉快!
20xx年春節放假安排如下：
放假時間：共放假19天。
20xx年1月x日(農歷x月x)到20xx年2月x日(正月初x)放假，共19天。
20xx年2月x日(正月初x)(星期x)正常上班。
為保證過節和業務兩不誤，本公司真誠提醒您注意：放假期間我司將不安排出貨和業務事宜，一月底后物流不收貨，如貴司在有訂單需求，請及時下達采購訂單或交貨排程期，以便于我司備貨。
順祝：新年快樂!生意興隆!
xx公司
20xx年x月x日
2022年最新通知4
各位同事：
根據國務院辦公廳春節放假通知，考慮到公司經營的實際情況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期，20xx年春節放假具體安排如下：
xx公司春節放假時間為1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春節后正式上班時間為2月3日上班(正月初六)。
特別說明：管理人員的'放假安排與集團放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須于銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部xx處備案。
請大家在外出游玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。
恭祝大家：新春快樂！合家幸福！萬事如意！
xxx公司
20xx年xx月xxx日
2022年最新通知5
各位同事：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
20xx年春節放假調休日期為：2月x日(星期x，除夕)至2月x日(星期x，xxxx)，共x天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時"一票難求"，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的.理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在x月x日到達xx，確保x月x日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx公司
20xx年x月x日
2022年最新通知6
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：
一、20xx年春節放假安排如下：
春節放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
二、鼓勵一線員工留守xx過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，20xx年x月x日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費;
2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;
工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;
3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;
三、內部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的'社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來xx的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷;
初六上班的報銷車票總額的80%;
初七上班的報銷車票總額的50%;
五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
人力資源部
20xx年x月x日
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