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  • 休假通知

    時間:2022-04-07 17:06:23 通知 我要投稿

    休假通知模板集錦5篇

      在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編整理的休假通知5篇,希望對大家有所幫助。

    休假通知模板集錦5篇

    休假通知 篇1

      公司各部門及全體員工:

      20xx年元旦、春節即將到來,根據國務院關于20xx年春節假期安排的通知,結合公司實際情況,20xx年元旦放假時間及20xx年春節放假具體安排通知如下:

      一、元旦放假時間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

      二、春節放假時間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

      三、注意事項

      1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

      2、由于公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

      3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

      4、假日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

      最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,狗年平安!

      xx市龍之xx有限公司

      人事部示

      20xx年12月16日

    休假通知 篇2

      根據工作安排,經館領導同意,圣彼得堡教育組老師將于20xx年1月24日—3月7日回國休假。如有業務需要到教育組辦理的,請在休假之前或休假之后的接待日前來辦理。謝謝大家的配合。

      圣彼得堡教育組

      20xx年1月5日

    休假通知 篇3

      公司各部門:

      根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神,并結合我司實際,現將20xx年元旦放假有關事宜通知如下:

      一、元旦:20xx年1月1日至1月3日調休,放假3天。

      20xx年1月1日(星期四)為國家法定節假日。1月4日(星期日)照常上班。

      二、各部門自行妥善安排好放假前工作,12月31日下班前務必切斷水、電源,關好門窗做好安全防范工作。

      三、節日期間,全體員工需24小時保持手機開機狀態,以確保緊急情況聯系暢通。

      四、放假期間正常上班的'部門,請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜合部。

      五、如遇有重大突發事件,迅速啟動應急預案,妥善處理并按規定第一時間上報,確保節日安全。

      特此通知!

      公司行政部

      二〇xx年十二月二四日

    休假通知 篇4

    公司各部門:

      根據《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》,為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下: 20xx年1月1日—20xx年1月3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五)為法定節假日,1月2日(星期六)和1月3日(星期日)為法定公休日,范文《元旦休假通知怎么寫》。1月4日(星期一)正常上班。

      在節日之際,請各位同事在12月31日下班前將電源,門窗關閉,做好防水、防電和防盜工作。同時做好節日期間的值班和安全保衛工作,嚴格值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

      恭祝各位同仁元旦快樂!

      XX公司X部

      20xx年12月29日

    休假通知 篇5

    銷售部員工xx :

      你因個人原因需請假超過三天,按公司考勤管理規定,請(休)假超過三天須辦理工作交接手續,以保證崗位工作的延續性。

      經銷售部負責人研究決定,李欣請假期間的工作暫由銷售部業務員劉xx接替,為明確責任,需辦理如下交接手續:

      1、……

      2、……

      3、……

      4、 交接要求:

      1)交接時間由交接人與接手人共同確定,交接完畢方可離崗。

      2)交接表必須按上述要求詳細交接,交接人、接手人、監交人必須簽字確認。

      3)工作責任劃分以交接表填寫時間為準。

      4)交接表一式三份,交接人與接手人各執一份,人力資源部存檔一份。

      特此通知

      xx有限責任公司

      人力資源部

      20xx-x-x

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