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公司五一期間疫情防控通知
在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的公司五一期間疫情防控通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司五一期間疫情防控通知 1
各單位：
“五一”勞動節臨近，人員流動性加大，旅游、聚會等活動增多，鑒于國內疫情防控形勢依然嚴峻，遼陽周邊城市沈陽、鞍山、丹東等仍有疫情發生，為保障節日期間員工健康安全，珍惜來之不易的疫情防控成果和公司良好的生產經營環境，公司疫情防控指揮部特提出如下要求：
一、按照“非必要不出市”的原則，公司全體員工和承包商要就地休假減少非必要的`出行，一律不得前往重點關注和重點管控地區。
二、確有特殊原因需要出市的員工，在提前向社區報備的同時，填報《員工出市審批表》，（員工及家屬進京的填報《進京審批表》）并經單位主要負責人和公司主要領導審批，同時報安全環保處備案。
三、節日期間按照“非必要不施工”的原則，嚴控作業數量，沒有工作任務的承包商嚴禁入廠，各門崗加強對外來人員要進行測溫和驗碼管理。
四、對私自出市、隱瞞信息的，公司將視其影響和后果，從重追究其違紀責任。
五、外出人員返崗前要自我監測體溫，出現身體不適，及時就醫并主動向本單位報告，對于瞞報者進行責任追究。
六、員工非因公外出，被地方政府要求進行核酸檢測或隔離的，費用自理，被隔離時間計入個人帶薪休假或代休。
公司疫情防控指揮部
2022年4月26日
公司五一期間疫情防控通知 2
各鄉鎮疫情防控指揮部，縣疫情防控指揮部各工作組（小組）、工作專班，縣級及駐東蘭中直區直市直各單位：
當前，國內外疫情呈多點散發、局部暴發態勢，廣西多地仍有疫情陸續出現，疫情防控形勢依然嚴峻復雜。“五一”假期將至，為有效控制和降低疫情傳播風險，切實保障全縣人民群眾生命安全和身體健康，現將疫情防控有關要求通知如下：
一、嚴格落實疫情防控責任。各鄉鎮各單位要自覺從政治和全局高度、維護群眾生命安全和身體健康的角度出發，堅決克服麻痹思想，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，壓實“四方”責任，按照要求指導督促轄區內各行業部門、公共場所嚴格落實掃碼、測溫、戴口罩、保持“一米線”距離等常態化疫情防控措施，堅決執行疫情防控各項規定。同時做好“五一”期間值班值守工作，保持指揮體系高效運轉，遇到緊急突發事件，按規定第一時間上報，快速啟動應急預案。
二、加強來返東蘭人員排查管控。各鄉鎮各單位繼續加大來返東蘭人員排查和報備工作力度，確保轄區內的風險人員不漏排查、不漏管控。勸導國內中高風險地區、中高風險地區所在縣（市、區）或直轄市的街道及本土疫情發生地所在設區市或直轄市城區的人員非必要不來返東蘭。確需來返東蘭的，要按照防控要求進行相應的14天或7天的集中隔離醫學觀察、居家隔離等管控措施，產生費用由個人自理。外省及廣西區內有本土疫情發生地區來返東蘭人員須至少提前24小時向目的地社區（村、屯）報備，持48小時核酸陰性證明，并在抵達后主動進行核酸檢測且在12小時內向目的.地社區（村、屯）報告，嚴格居家等待核酸檢測結果，嚴禁前往人員聚集場所。
三、加強外出人員審批管理。廣大黨員干部、黨政機關事業單位工作人員要發揮模范帶頭作用，以身作則，帶頭自覺遵守疫情防控各項要求。落實非必要不外出規定，提倡不出市，確需出市人員要履行審批手續，由單位主要領導進行審批并報縣疫情防控指揮部備案。按照誰審批誰負責的原則，督促外出人員在外期間嚴格遵守防疫規定，返回后按照風險等級落實核酸檢測、居家隔離等健康管理要求，所需費用由個人承擔。如本人和家人有中高風險地區旅居史或身體有癥狀的，需及時報告并自覺采取隔離措施。學校“五一”期間疫情防控要求由學校疫情防控組另行制定。請各單位收集好本單位外出干部職工的外出報備審批表，并于4月28日下午下班前將蓋章掃描件報送縣疫情防控指揮部。
四、嚴格聚集性活動管理。嚴格審批各類包括紅白喜事在內的聚集性活動，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”，確需舉辦的盡可能縮小活動規模，原則上人數控制在50人以內，并嚴格執行人員掃碼、測溫等相關管控措施。各行業部門要指導相關旅游景區、活動場所要做好人數限制和有序引導分流等工作，避免人員過度聚集。
五、倡導群策群防，共建免疫屏障。疫情防控、人人有責，群防群控、從我做起。疫情防控事關每個人的生命健康安全，配合落實疫情防控有關健康管理措施是每一個公民的責任和義務。倡導疫情期間非必要不出市，要求全縣人民自覺遵守相關法律法規和疫情防控有關規定，自覺接種疫苗，為共建群體免疫屏障夯實基礎。對擾亂社會秩序或拒不執行疫情管控規定的單位和個人，將依法依規給予嚴厲追責。
防控工作領導小組指揮部
2022年4月15日
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