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  • 培訓通知

    時間:2022-05-02 16:09:40 通知 我要投稿

    【精品】培訓通知集合6篇

      現如今,需要使用通知的場合越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家整理的培訓通知6篇,歡迎大家分享。

    【精品】培訓通知集合6篇

    培訓通知 篇1

      為進一步學習公司相關技術和圖書館專業文化,提升公司員工的業務水平和業務素質,

      增強企業競爭力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內部培訓。

      培訓對象:全體員工。

      培訓時間:20xx年7、8月份

      培訓內容:公司產品以及圖書館文化

      培訓地點:公司會議室。

      xxx

      年月日

    培訓通知 篇2

      為保證員工外出培訓的規范性、時效性及培訓費用的合理化,提高員工外出學習培訓質量和效果,提升人力績效,使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規范的進行,現對外出培訓做如下規范:

      1. 嚴格執行培訓前審批:各單位安排人員外出培訓,必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案,并簽訂培訓協議,否則不予報銷培訓費用。

      2. 嚴格執行培訓效果驗收:外出培訓結束后,需填寫《5-3-1學習行動計劃表》,即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲,并從中找出3項對工作有幫助的內容,然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內容,制定目標和執行計劃,執行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字后生效。不按規定提交者,取消本年度外出培訓資格,且培訓費用由個人自付

      3. 嚴格執行存檔制度:外出培訓結束后,培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產經營部備案,統一由生產經營部保管,供相關單位借閱,否則不予報銷培訓費用。

      4. 嚴格執行培訓成果輸出:外出培訓人員在培訓結束兩周內需根據公司要求開展公司級培訓,以有效利用外出培訓成果,否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知,啟示。

      以上內容即日起開始執行,如有違反,則按規定進行處罰。

      生產經營部

      二○xx年三月十一日

    培訓通知 篇3

      各部門:

      為做好20xx年度培訓工作,提升員工工作技能和培訓滿意度,實現公司發展戰略,使培訓工作真正體現員工所需,公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查,通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

      調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據,調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會,并有助于實現自己的培訓需求,同時也會促進公司培訓體系的改進與提高,更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施,為公司的`發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的情況,如實填寫問卷調查表,具體安排如下:

      一、時間安排及相關流程

      1、開展培訓需求調查時間:1月1日-1月5日

      2、完成培訓需求調查分析報告時間:1月5日-1月10日

      3、調查流程:調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告,由人力行政不匯總所有表格數據,進行初步分析。

      二、填報要求

      1、請各部門認真組織本次調查活動,確保調查數據及內容的準確性。

      2、需求調查中所用表格見附件一,附件二由部門負責人填寫。

      感謝大家的配合!

    培訓通知 篇4

    各分團委、各級學生組織:

      為了充分發揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的先鋒模范作用,進一步提升我院學生干部管理水平以及綜合素質,院團委將于11月-12月集中舉辦20xx年學生干部培訓班。

      一、培訓目的

      進一步提升學生干部的思想政治素養,增強學生干部的大局意識、服務意識、創新意識,使學生干部們進一步明確工作職責和自身定位,塑造榜樣形象,服務青年成長。

      二、培訓主題

      外塑形象 內強素質

      三、培訓安排

      (一)新銳訓練營

      培訓單位:各二級學院團委

      培訓時間:11月

      培訓對象:新生班班長、團支部書記、學生組織干事等

      培訓目標:著重培養其團隊合作、組織文化和工作技能

      (二)骨干訓練營

      培訓單位:院團委

      培訓時間:11月-12月

      培訓對象:院、二級學院學生組織學生干部

      培訓目標:著重培養其管理決策、溝通技巧和領導技能

      (三)領袖訓練營

      培訓單位:院團委

      培訓時間:11月-12月

      培訓對象:院、二級學院學生組織負責人

      培訓目標:著重培養其統籌協調、管理決策和團隊領導能力

      (四)社團精英訓練營

      培訓單位:院團委

      培訓時間:11月-12月

      培訓對象:院、二級學院學生社團負責人

      培訓目標:著重培養其工作意識、社團管理能力和創新意識

      四、培訓要求

      1、各級訓練營都要選拔品學兼優的學生干部參加,領袖訓練營、社團精英訓練營根據實際情況選拔,骨干訓練營各二級學院從團委、學生會、社聯、宿管會等組織中選拔不超過15名學生干部參加,并將訓練營報名匯總表(見附件2)于11月8日下班前交團委。

      2、所有參訓學員按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應履行請假手續(以院、二級團委章為準)。無故遲到、早退或曠課第一次警告,第二次取消培訓資格。

      3、努力提高學習效率。全體學生干部上課應認真聽講,積極思考,主動參與討論,仔細記好筆記。

      4、培訓考核。訓練營按人數將分成6個班,配助理班主任一名,負責本班學員管理工作,并成立臨時團支部,負責各類具體活動的組織。學員的考核由助理班主任和臨時團支書完成。成績評定:考勤成績占30分(無故缺勤一次該項為零分),平時表現占50分,參與成效占20分(根據匯報結果打分)。四項總分達到60分以上者方可合格。成績合格的頒發學生干部培訓結業證書。培訓結束后將評出優秀學員若干名,并給予相應獎勵。

      20xx年X月X日

    培訓通知 篇5

    親愛的各位新同事:

      你們好!

      我們將于3月13日進行新員工入職培訓,在培訓前,我們先將培訓相關環節做如下解釋:

      1、入職培訓上午9:00正式開始,請大家提前20分鐘到場,不要遲到,培訓地點在會所三樓D廳;

      2、請大家自帶紙筆,做好培訓相關記錄;

      3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯,為了環保,請大家盡量自帶水杯,謝謝;

      4、由于會所中央空調正在維修,我們會在會場準備3臺冷鳳扇,給大家帶來不便之處,還請諒解;

      5、干凈整潔的會所靠大家來維護,請大家保持培訓室衛生,若產生垃圾請培訓后自行帶走。

      XX公司綜合辦

      20xx年XX月XX日

    培訓通知 篇6

    公司總部各部門:

      為加深總部員工的業務知識,更好地塑造z建設集團的品牌形象,現定于本周五(12月27日)午時2點,在公司會議室進行團體培訓,培訓主題為《房地產市場與企業宣傳》,請相互轉告并準時參加。

      XX公司

      二零XX年四月三十日

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