【精選】春節放假的通知匯總九篇
在生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編精心整理的春節放假的通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節放假的通知 篇1
一、具體放假通知及安排
致親愛的新老客戶：
過年將至 ，本店于20xx年2月7日——20xx年2月13日期間只接單不發貨，2月14日恢復正常發貨，本店所有寶貝即可購買發貨，請自助購買，過年期間急需的客戶慎拍哦!
發貨情況：正常發貨：2月1-2月5日
只接單不發貨：2月7日-2月13日
二、關于客服
1.20xx年2月7日——20xx年2月13日，客服MM回家過年了，親們可自助購物哦!沒有客服MM值班的日子，親們拍下付款，加送神秘小禮物一份哦。
2. 因客服小伙伴們回家與親人團聚過年，本店定于XX年XX月XX日至XX月XX日暫停客服值班。期間如有親要購買寶貝的，請自主下單，對于在此期間給親們帶來的不便，深表歉意。
三、關于快遞
1. 親們，新年臨近，很多快遞都陸續開始只收件不派送了。即日起偏遠地區已停止發貨，2月10日起，我們暫停發貨。過年期間的訂單會在2月26日統一按訂單順序發貨。
2. 過年期間，本店照常發貨，統一使用EMS郵政速遞，由于快遞同志們也要與親人團聚過年，發貨速度會比平時略慢，還望親們不要著急，耐心等待，謝謝合作，理解萬歲。
四、關于售后
由于過年期間放假，所有售后問題，(退貨，換貨，退款等)均推遲至初八上班之后處理，請親們慎重下單。
非常感謝大家這一年來的支持與幫助，千言萬語都難以表達xx對你們的喜愛，呵呵~感謝你們喜歡我家的布，感謝你們幫我推薦好買家，感謝你們跟xx聊天，感謝你們在我偶爾情緒低落的時候關心我開導我。這一年又認識了更加多的`善良的可愛的妞，特愛你們!我們來年再相見，再敗布，再出更多更多的好作品!
附：歡度過年標語
1.新年伊始，向各行各業的建設者致敬
2.過歡樂過年 文明過年 做文明市民
3.歡度過年，祝福萬家
4.辭舊迎新 來年更上一層
5.張燈結彩迎新年，齊心協力譜新篇。
6.瑞雪映兆豐稔歲。
7.文明過新年，快樂每一天!
8.歡天喜地迎新春，尊老愛幼促和諧!
9.春到神州，福佑中華
10.普天同慶 歡度佳節
11.歡歡喜喜過節 平平安安過節
12.新年新氣象 來年更輝煌
13.歡度過年，祝福萬家
春節放假的通知 篇2
尊敬的新老客戶：
感謝您長期以來對我公司的支持與配合!
春節期間，我公司放假時間為：1月27日(除夕)―2月2日，在此期間如有事宜，可隨時與您的大區經理進行業務溝通。
公司為了確保廣大客戶在春節期間備貨充足，避免缺貨而影響正常銷售，請大家結合實際銷售情況，妥善備貨，我公司安排春節放假如下：
截止發貨日期：20xx年1月18日
節后恢復日期：20xx年2月8日
(北京，上海，廣州，大連 4倉同上)
最后，再次祝全國各地的合作伙伴，在20xx年財源廣進!
xxx
20xx年**月**日
春節放假的通知 篇3
公司各部門：
根據國務院辦公廳有關放假的通知內容，結合公司的實際情況，經公司研究決定，
現將元旦、春節放假相關事宜通知如下：
20xx春節放假通知：20xx年1月27日至2月2日放假調休，共7天;1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
假期前后周期請休假申請，需先走流程審批后休假。如因突發事件或其他等特殊情況下不能先提交流程的，申請人須假期結束后四個自然日內補交流程，逾期及跨月補流程及按事假處理(相關制度說明，請見20xx年x月x日發布的【20xx】辦字第021號關于發布《員工請休假管理制度(20xx修訂)》的通知)。相關路徑：公司OA——行政管理——休假與考勤——請休假申請。
要求各部門/分公司/子公司根據實際工作需要自行安排人員值班。如有加班安排，請提前在公司OA系統里面提交申請，相關路徑如下：公司OA——行政管理——加班申請管理，請務必于放假前辦理好相關加班申報手續。
xxx有限公司
20xx年x月x日
春節放假的通知 篇4
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。xxxxxxx有限公司全體職工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優質的服務!
結合我司的具體狀況，公司春節放假時間具體安排如下：
春節放假時間：2月7日——2月13日.2月14日恢復正常上班。
放假期間業務聯系電話：陳經理：
因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒!
新年來臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!
xxxx有限公司
xxxx年xx月x日
春節放假的通知 篇5
xx公司全體員工：
根據國務院辦公廳通知，20xx年春節放假安排如下：
xx月xx日（農歷除夕）至xx月xx日（星期四）放假調休，共x天。xx月xx日（星期五）上班。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛、防火等工作，遇有重大突發事件發生，要按照規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
春節放假的通知 篇6
根據國家關于XX年春節假日時間得具體安排，公司對春節放假時間及注意事項通知如下：
1、20xx年春節放假時間為：20xx年2月15日至20xx年2月21日元旦節放假，共七天，20xx年2月22日(星期四)正式上班。
2、春節放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態，確保聯系暢通;
3、春節放假期間，未經批準，非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司;
4、春節放假期間回家或外出旅游得員工，應事先知會部門負責人，并協調處理好放假期間得本職工作;
5、春節放假期間監控中心對公司財產得安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長并負責關好辦公區域得門、窗等;
6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外得所有電器及辦公設備。
祝全體員工： 節日愉快，身體健康!
20xx春節加班工資算法
按《勞動法》得規定，用人單位凡在春節前三天(30、初一、初二、初三)期間安排勞動者加班得，應按照不低于勞動者本人日或小時工資得300%支付加班工資;春節后四天(初四、初五、初六)是用人單位安排勞動者加班得，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資得200%支付加班工資。
20xx年狗年法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資得300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。例：春節長假期間每日得加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資得計算基數÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資得計算基數÷21.75×200% 。
春節放假的通知 篇7
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的工作人員建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的工作人員必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的工作人員過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的工作人員(包括外宿工作人員)如果仍未登記的工作人員，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明工作人員姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是工作人員餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請工作人員決定后再行登記
4、所有留廠工作人員在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠工作人員可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
**有限責任公司
20xx年x月x日
春節放假的通知 篇8
尊敬的合作伙伴：
您好！xxx全體員工在此衷心感謝您長期以來的鼎力支持與理解，恭祝貴公司新的一年里生意興隆，萬事如意！在新的一年里我司會更加努力，為您提供更優質的產品和服務。
春節放假時間安排如下：
春節放假時間：20xx年2月5日（農歷臘月二十）--2月25日（正月初十）正式上班。外地客戶：1月25日停止接件，1月31日停止發貨。市區客戶：1月28日停止接件，2月3日停止送貨.請合作伙伴安排好產品制作周期，放假期間我司不安排任何工作。
節假日我司無人值班，為保證過節期間不影響各公司業務，真誠提醒您注意以下事項：
1，如貴公司年前有加急件，請及時與我司客服聯系，核實發貨日期，以免誤件造成不必要的損失。
2，放假我司不安排送貨和業務事宜，所有訂單需求的客戶，請在放假后處理。
以上事項給您帶來的不便，望給予諒解和支持，謝謝！
XXX
20xx年XX月XX日
春節放假的通知 篇9
公司全體員工：
根據20___年國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對中秋節放假做如下安排：
一、放假時間：___9月___日(星期___)至___月___日(中秋節)公休放假共2天。___月___日正常上班。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。
三、放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂!
特此通知!
______公司
20___年___月___日
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