辭退通知書
在發展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的 辭退通知書 ，希望對大家有所幫助。
辭退通知書 1
某先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同于____年____月____日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您____年____月____日至____年____月____日的工資及經濟補償__________元(大寫：_______)，并為你出具離職證明。
請你于____年____月____日前歸還公司以下辦公設備及材料：
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理，請咨詢人力資源部張三，電話：xxxxxxxxxx。
特此通知
_____有限公司
__年__月__日
請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續時，交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼：
日期：
辭退通知書 2
xxx：
我司與你于年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，本公司發現你方年月日對本司承運物品多次進行非法轉賣。此行為嚴重違反了公司相關的規章制度及違反相關法律規定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經濟損失以及名譽損失。
根據《勞動合同法》第39條的規定，勞動者嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。經公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動關系。同時，本公司將依據法律規定，保留追究你方法律責任的權利。請你方接到本辭退通知后日內，到公司相關部門辦理離職手續。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xxx有限公司
xx年x月x日
辭退通知書 3
先生：
xxxx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的`相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同。現特此通知先生，原勞動合同將于年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發您本月應得工資，并于20xx年xx月xx日起，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知！
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書 4
_________女士/先生：
感謝你以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于_______年_______月_______日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
_________信息科技有限公司人事部
_______年x月x日
辭退通知書 5
xxxxxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規定，決定終止合同，請您于xxx年xxx月xxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。
xxxxxx有限責任公司
xxx年xxx月xxx日
辭退通知書 6
致同志：
我公司于月勝任工作崗位，我公司依法調整你的工作崗位。（或現因你因個人原因提出辭職后，）然你自年月日起拒不到崗，一直曠工至今。根據《勞動合同法》和公司規章制度，經公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個月內來公司辦理解除勞動合同手續。
公司落款
xx年x月x日
辭退通知書 7
xxx：
我公司與你于 為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在 同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
xx有限公司
20xx年x月x日
辭退通知書 8
余xx由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知
廣西xx科技有限公司
行政部
9月24日
辭退通知書 9
XXX先生/女士：
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、XXXXXX（辭退原因）
以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
20xx年09月21日
員工確認書：
本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規定的時光內辦理離職手續。
員工簽名：
20xx年X月X日
辭退通知書 10
xxx先生/女士：
你與本公司于年月日簽訂勞動合同成為本公司的合法員工，工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現不能達到公司預期值，現公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。
您的一切待遇均按照國家法律法規、和勞動合同的約定處理。
完畢后請你于年月日前，前往人力資源部辦理離職手續。
xx年x月x日
辭退通知書 11
唐鳳珍 女士：
由于 您個人自主提出離職 的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
3月 27日
辭退通知書 12
唐xx女士：
由于您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
江西xx膠玩具有限公司人事部
3月27日
辭退通知書 13
各位親愛的同仁：
從本年9月份開始，
大家都知道我們公司最近發生了一些問題，這些問題給公司經濟造成了一定的壓力，我們的生產產量下跌了50%，導致我們無法再繼續雇用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質，并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而，我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去，不作相應的戰略調整，將有可能發展到破產境界，所以只有盡快進行戰略調整，發展有機會的產品，才有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!
xxx有限公司
20xx年10月10日
辭退通知書 14
xxxx：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現公司限你于xx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
辭退通知書 15
先生/女士：
經公司研究，由于xxxxx
從20xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。
附：員工離職手續移交清單
____公司人力資源部
20xx年xx月xx日
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