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  • 加班調休通知書

    時間:2022-08-03 15:40:41 通知 我要投稿

    加班調休通知書

      在日常生活和工作中,我們用到通知的地方越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編精心整理的加班調休通知書,希望能夠幫助到大家。

    加班調休通知書

    加班調休通知書1

    致公司全體員工:

      根據國家國務院《關于x6年部分節假日安排的通知》文件,結合公司實際,經研究決定,xx年清明節放假如下:放假時間為x6年4月2日(星期x)至4月4日(星期x)放假共3天。x6年4月4日(星期x)為國家法定節假日。x6年4月5日(星期x)正常上班。

      節假日期間,各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作。杜絕安全隱患,做好防火、防盜,確保放假期間公司及人員的財產安全。

      溫馨提示:放假期間,請大家注意人身及財產安全!

      特此通知。

    x公司

      20xx年4月24日

    加班調休通知書2

      為規范公司管理,保證公司各項工作及業務的高效運營,現對員工加班與調休做如下補充規定:

      1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。

      2、節假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的.基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。

      3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時,21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。

      4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。

      5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。

      6、一個月內最多可調休四天,每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。

      7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業務應酬及業務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執行活動的時間均不視為加班時間。

      8、節假日因在外執行公司活動項目或出差執行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。

      以上規定從20xx年5月1日起執行。

      特此通知

      x集團

      20xx年4月24日

    加班調休通知書3

      根據國務院辦公廳有關通知,我關20xx年春節期間休假時間為:20xx月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。

      為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續,根據“5+2天”工作制相關規定及上海口岸業務特點,現將有關工作安排通知如下:

      一、1月31日—2月6日,浦東國際機場海關受理上海口岸空運進出口貨物報關業務;浦江海關駐航交所集中報關點受理上海口岸海運進出口貨物報關業務。

      審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

      二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。

      保稅區海關和各出口加工區辦事處按7*24小時工作制辦理相關業務。

      其他單位按預約報關制受理相關業務,浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

      三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

      海關

      20xx年1月20

    加班調休通知書4

    各位領導、同事:

      根據國務院辦公廳通知,結合公司(單位)的實際情況,現將20xx年國慶節放假安排等有關事項通知如下:

      一、國慶節放假安排

      10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

      二、國慶節期間,各部門要安排好節日期間的值班工作,值班人員要按時接班,認真負責,做好值班記錄。

      三、各位領導務必保證節日期間與辦公室通訊聯絡暢通,以便于及時聯系。

      五、各部門在國慶節放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設備電源,徹底消除不安全隱患。當天最后一名離開辦公室的人員要再次進行檢查。

      六、各部門要做好國慶節消防安全工作。公司領導及公司行政部將在節前對辦公區的安全、衛生和辦公秩序進行全面檢查。各部門請在此前認真做好自查,發現問題和隱患要及時進行整改,嚴防火災等重大事故的發生。

      七、各部門要加強交通安全宣傳工作,教育員工嚴格遵守交通規則,嚴禁國慶節酒后駕車。

      八、各部門要加強對各種疫情的防范工作,如發現疫情疑似情況,要及時向單位負責人報告,各單位負責人應及時通報中心辦公室,切實做到“早發現、早報告、早治療”。

      九、國慶節期間,出游人員較多,為確保大家過一個輕松、愉快的假期,員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題,提高防范認識,盡可能減少人員密集場所聚集。

      十、全體職工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為,自覺維護社會的和諧穩定。

    x公司

      20xx年4月24日

    加班調休通知書5

      因近日公司業務量較大,晚上加班時間較長,為保證在職員工身體健康不受影響,經公司領導層決定,以后晚上加班時間可作等時間的調休(填寫調休單報直系主管審批),特此公告!

      x公司

      20xx年4月24日

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