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  • 獎勵通知

    時間:2022-08-16 17:08:51 通知 我要投稿

    關(guān)于獎勵通知范文7篇

      現(xiàn)如今,我們使用上通知的情況與日俱增,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么你有了解過通知嗎?以下是小編精心整理的獎勵通知7篇,歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于獎勵通知范文7篇

    獎勵通知 篇1

      公司各部門及全體員工:

      20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網(wǎng)絡(luò)再創(chuàng)輝煌,活動得以順利完成,公司的業(yè)績也有了新的突破。同時公司也涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下9名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

      中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司鵬云:她是一名普通的業(yè)務(wù)人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來業(yè)績的最高紀(jì)錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質(zhì)的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

      中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋亞慧:她自入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè),踏實勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,不但出色完成了業(yè)務(wù)的工作單,更是保質(zhì)保量的完成了自己所負(fù)責(zé)的欄目。這種積極的工作精神,踏實的工作態(tài)度,也值得我們每一個xx人學(xué)習(xí)。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      辦公室主任王艷麗:在公司日常管理工作中,她認(rèn)真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調(diào)整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準(zhǔn)確無誤的寄出。她外聯(lián)能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!在12月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      xx農(nóng)資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭慧霞:她,腳踏實地、不斷學(xué)習(xí),快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結(jié)思考,責(zé)任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領(lǐng)農(nóng)資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領(lǐng)小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      中國農(nóng)化招商網(wǎng)責(zé)任編輯馬鳳琴:她是一名普通的員工,為項目的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬鳳琴被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱佳妹:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業(yè)績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      xx農(nóng)資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊丹花:她踏實肯干,積極進(jìn)取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實現(xiàn)著自我價值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業(yè)務(wù)部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊丹花被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      xx糧油調(diào)味品業(yè)務(wù)張栩暢:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學(xué)習(xí),各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張妍俏:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中更是把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的`產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      以上獲獎的人員,他們敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!

      特此通知

      鄭州xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

      20xx年1月11日

    獎勵通知 篇2

      公司各部門及全體員工:

      我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

      經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司xxxx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

      希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

      綜合管理部

      xxxx年09月30日

    獎勵通知 篇3

    各部門、各位工作人員:

      為開拓招工渠道,充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系,及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,同時也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對老員工介紹新工作人員來公司工作進(jìn)行獎勵,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新工作人員在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

      2、獎勵金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報,工作人員可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

      3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

      4、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

      特此通知!

      xxx有限公司

      xxxx年1月2日

    獎勵通知 篇4

      各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局(分局),有關(guān)企業(yè):

      近期,省政府將出臺《關(guān)于實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》,明確在省政府層面設(shè)立江蘇省質(zhì)量獎,內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎(5家左右)、江蘇省質(zhì)量獎提名獎(5家左右)、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)(20家左右)三個獎項,并對其中的江蘇省質(zhì)量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此,原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎與即將實施的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎進(jìn)行整合。

      為適應(yīng)省質(zhì)量獎工作的變化與調(diào)整,做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎的申報工作,根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、申報對象和條件

      滿足原《江蘇省質(zhì)量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報江蘇省質(zhì)量獎,包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎的企業(yè)。

      二、申報材料、申報程序和相關(guān)要求

      仍按《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)(附件2)要求進(jìn)行,沒有變化。

      三、申報材料提交時間

      申報企業(yè)填寫《江蘇省質(zhì)量獎申請表》,編制《企業(yè)卓越績效管理總結(jié)報告》、準(zhǔn)備卓越績效管理典型案例分析材料,并附齊相關(guān)證明材料,一式三份,于20xx年7月20日前報送至市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門,由其簽署推薦意見后,上報江蘇省質(zhì)量獎審定委員會辦公室。

      四、其他事項

      (一)申報事項可參閱江蘇省質(zhì)量獎審定委員會印發(fā)的《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)。

      (二)申報表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載(http://www.njzj.gov.cn/質(zhì)量管理與認(rèn)證認(rèn)可/質(zhì)量獎專欄)。

      (三)市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室聯(lián)系人:錢文虎,電話:83630627,傳真:83630626,地址:建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓1010室。

      附件:

      1、《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報工作的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號)

      2、《關(guān)于組織申報20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》(蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號)

      市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室

      年五月三十日

    獎勵通知 篇5

      為維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證公司的各項工作順利進(jìn)行,結(jié)合公司的實際情況,特制定員工放棄休息假日獎勵辦法,望遵照執(zhí)行。

      一、假日休息。原有每月3天輪休制度保持不變,輪休前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提前請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,原則上要求3天輪休不得連休。

      二、加班制度。本辦法所指加班為放棄輪休3天休息,在自愿的前提下,員工可自行選擇放棄休息假日的天數(shù)。在加班日,員工到崗、離崗時間可不遵守日常上下班時間。在無公司領(lǐng)導(dǎo)委派任務(wù)的前提下,不約束員工在公司從事文體活動,公司也將為加班員工開放工會活動中心,提供相關(guān)設(shè)施,員工也可由一名家屬陪同加班。

      三、獎勵制度。

      1、每月放棄1天休息的,加班日按日常日工資120%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;

      2、每月放棄2天休息的,加班日按日常日工資150%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;

      3、每月放棄3天休息的,加班日按日常日工資200%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;

      4、加班日公司負(fù)責(zé)當(dāng)日的交通費(公交車)及陪同家屬(1人)的午餐。

    獎勵通知 篇6

    公司各部門及全體員工:

      20xx*年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊,并通報表揚:火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)邵秋敏:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標(biāo),不斷的超越自己;她對客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份的考核中邵秋敏被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯李云麗:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中李云麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)劉英杰:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中,劉英杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元! 火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊森:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對業(yè)務(wù)部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班

      加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,楊森被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯張小麗:她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,對新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔(dān)起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的考核中,張小麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

      中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團(tuán)隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

      以上獲獎的員工和團(tuán)隊積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!!

      特此通知

    獎勵通知 篇7

      于本月19日凌晨2點左右,保安部xx在xx閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。xx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

      特此通知。

      行政人事部

      年 月 日

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