年會會議通知范文
在發展不斷提速的社會中，用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編整理的年會會議通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
年會會議通知范文1
20xx年是順波集團“改革·突破”的一年，面對激烈的市場競爭，上半年公司上下頂住壓力，取得了一些成績，但還有許多的不足。在半年度，集團公司將舉辦半年度總結及十一周年慶典大會；各獨立公司安排本公司的會議，在此期間對上半年工作進行總結分析，指出問題，討論解決措施及方向；討論重點工作項并形成結論等等。具體時間及內容安排如下：
一、時間及內容：
會議具體地點另行通知。
二、拓展訓練注意事項：
1、訓練期間禁止私自離開團隊，特殊情況須向領隊請假，患高血壓、心臟病的隊員請提前說明，患緊急傳染病者嚴禁參加；
2、個人貴重物品請自行妥善保管。參訓隊員請著運動裝、運動鞋、隨身小型雜物包，不可穿短褲、裙子、打底褲等，衣服、發飾上不可有尖銳物品，不可佩帶耳環、手鏈等物品；
3、參訓期間嚴禁吸煙、飲酒，活動中手機關機或靜音，衣服口袋盡量不要放物品。
為了保證各項會議及拓展訓練的有序進行，請各公司及部門在7月11日18：00前將參會人員數量提報管理中心，便于工作的提前安排。(統計表格附后)
山西xx集團
20xx年7月10日
年會會議通知范文2
全體員工：
20xx年已經過去，迎來了20xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在20xx年公司各項工作順利的開展，經公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分為“20xx年度年終員工答謝會”、“20xx年度年終總結會”和“20xx年度計劃會”三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：
員工答謝會
一、時間：20xx年1月14日8：40—17：30；
二、地點：瑤臺山莊；
三、主題：“20xx年度年終答謝”。
四、參會人員：產品部入職未滿一年（含一年）主管以下員工、庫房入職未滿一年（含一年）主管以下員工、生產部經理；庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。
總結會
一、時間：20xx年1月15日（星期三）8：30—17：30 。
二、地點：（瑤臺山莊會議室）。
三、會議主題：20xx年度工作總結、評選優秀員。；
四、參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。
五、 總結及報告要求：
1、各部門推薦員工代表1—4名，優秀員工候選人可為員工代表；按照優秀員工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請于20xx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單（A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單）提交給行政部———xxx；
2、各部門于20xx年1月12前自行安排各部門總結（不影響正常工作）；
3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以人員；
4、 總結報告為A4紙打印，多頁的要裝訂；各部門總結報告由分管副總提前進行審核；
5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。
計劃會
一、時間：20xx年1月19日（星期日）、20日（星期一）；
二、地點：軍都度假村；（19日上午11點公司集合）
三、主題：20xx年年工作計劃；
四、參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、會議/計劃報告要求
1、各部門于20xx年17日前自行安排計劃會；
2、經理及以上人員于20xx年1月19日前進行兩次計劃討論會；
3、公司20xx年度總計劃由總經理制定，并于20xx年元月底前發布。
組織與注意事項
一、組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，雨；組員，行政咳嗽
二、各部門在做好日常工作的同時并要保證20xx年度年終會順利進行。
三、會議期間安全注意事項；會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員為各部門經理、每個部門指定經理以外的人員。
四、 總結發言要求：優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經理不限。
五、年會內容：
1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目；
2、節目準備：參加公司計劃的部門，每個部門準備1—2個節目，以增加年會的氣氛，各部門節目于20xx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。
六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員（如孕婦）根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。
x科技有限公司
行政部
年會會議通知范文3
尊敬的xx集團各分公司領導及同仁們：
值此新春來臨之際，為了總結回顧xx集團20xx年度各項工作，對20xx年度工作做出計劃、安排和部署，增進公司員工的交流與溝通，促進公司的企業文化和建設，表達公司對員工的關懷與問候，經集團研究，決定于1月20日舉辦20xx年迎新春年會，具體相關事宜做如下安排：
一、年會主題：20xx年迎新春主題年會
二、年會時間：20xx年1月20日下午15：50
三、年會地點：集團公司二樓會所
四、參會人員：集團公司全體員工、xx有限公司全體員工、xx店代表及其他公司代表
五、年會內容：領導講話、游戲、抽獎、聚餐等項目
六、獎勵辦法：
游戲獎品：水杯
20xx幸運大抽獎
一等獎（五個）：加濕器
二等獎（十個）：毛巾禮盒
紀念獎：鼠年吉祥物
如活動時間及事項另有更改，以集團綜合辦通知為準。
特此通知附：
1、請xx有限公司安排各游戲節目中本公司參與人員（心有千千結需兩人，人體拷貝需兩人，坐氣球需兩人，心有靈犀需兩人，搶凳子需兩人，拔河比賽需八人，人員可重復參加游戲），望大家予以配合和支持。
2、20xx迎新春年會流程安排。
xx集團綜合辦
20xx年x月x日
年會會議通知范文4
各部門：
承載美聯公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx度的工作目標，統籌規劃20xx全局工作，經公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯國際20xx-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會議階段劃分
(一)第一階段：年度工作面談。
會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容：
1、部門20xx年年度總結及下一年度規劃
重點側重于關鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績；側重于本部門工作系統(各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃，使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。
2、KPI指標
2.1部門當年年度KPI執行情況回顧；
2.2研討下一年度KPI調整方案；
2.3制定并研討20xx年年度部門KPI責任狀。
3、系統
3.1提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為20xx年1月11日。
3.2將本部門20xx年度工作系統、流程自檢自查并向公司提出建設性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統完善和調整方案，在面談中予以說明。
4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執行情況匯報。
5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。
(二)會議第二階段：
述職承諾、責任狀及經理人論壇。會議時間初定為1月24日、25日。要點為以下四個方面的內容：
1、各部門年度工作規劃述職演講；
2、美聯國際經理人述職承諾；
3、首屆美聯國際20xx年度經理人論壇；
4、簽訂20xx年工作責任狀；
(三)會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。要點為以下三個方面的內容：
1、總裁發布20xx年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達
3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀
三、會議地點
1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳，具體地點另行通知。
四、參會人員
1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。
2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。
五、年度經營管理工作分析面談時間表
六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。
總裁辦
20xx年12月26日
年會會議通知范文5
各部門及全體員工：
春節即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在20xx年2月4日舉辦公司年會，希望大家提前準備一些娛樂節目，以部門為單位，每組準備2個節目，人人參與、自編自演。望大家積極參與，以增加年會的氣氛。
年會活動由負責組織事宜，主持人。望大家予以配合和支持。
公司年會節目征集事項
為了激揚士氣，振奮精神，營造組織氣氛，為新一年度的工作奏響序曲，為大家帶來更多的正能量。本次年會充分展現各位員工積極進取、樂觀向上的精神風貌，給各位員工提供表現自我、展示才藝的平臺，年會策劃組現面向全公司征集節目。
相關情況通知如下：
年會時間：20xx年2月4日17:00
年會地點：江漢北路燕居大酒店二樓
一、節目征集范圍：
全體員工及各部門主管、20xx年優秀員工家屬
二、節目形式(不限，形式新穎或者原創作品優先)
1、聲樂：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞等都可；
3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；
4、特長節目：武術、魔術等；
5.也可以小品劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
三、節目要求
1、選送節目主題積極、內容健康、形式多樣；
2、節目形式不限，歡迎大膽創新；
四、注意事項
1、節目上報時間：20xx年1月15日止；參選節目以部門為單位選送，每個部門至少2個節目，要求每個員工必須參與，各部門員工將節目上報至部門主管，再交給節目策劃組。
3、節目排練時間：20xx年1月4日——2月3日，部門主管協調排練時間(非上班時間)。
4、節目所需道具及音樂(音樂碟片)自備，如需公司現有資源可提前申請。
五、獎勵辦法：
最佳部門節目獎：一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元
最佳節目表演獎：一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元
獎項不重復參與評選，總經理將另行抽取10名幸運員工獎，全員參與現場抽獎
六、喜報
恭喜以下員工獲得20xx年度最優秀員工榮譽，公司的發展離不開全體員工的共同努力，尤其是各位優秀員工的辛勤付出，望未入選員工向他們學習，再接再勵，為公司更加壯大貢獻自己的力量！
為獎勵優秀員工，公司特別邀請各位的家人屆時到場共同參加公司年會，往返路費由公司提供。員工家屬亦可參與節目選送！
20xx年度最佳優秀員工名單：
※同時，核心團隊<集美社>廣納賢才，望有意加入集美社的員工積極申請，申請書交予秘書長謝小雨處，由總經辦及集美社全體成員審核，集美社20xx年會費每月20元！
相信龍臥虎，人才濟濟。希望各部門多多發掘人才，給予員工展示自己的機會，也希望各位員工積極參與，部門之間自由競爭，挑戰自我潛能，激揚青春風采，為屬于20xx年年會增光添彩！
企劃部
20xx.12.29
年會會議通知范文6
集團各部：
集團定于20xx年2月5日（周四）舉行20xx年XX集團迎新春年會活動，活動具體安排如下：
年會活動時間：20xx年2月5日(周四)
一、集團工作總結大會。
簽到時間：20xx年2月5日(周四)上午8:40（各下屬公司行政部負責統計各司人員到場情況）。
會議時間：20xx年2月5日(周四)上午9:00--12:00
與會人員：集團全體員工
與會地點：
住宿安排：在有固定住所的員工，集團不再統一安排住宿；在沒有固定住所的員工，集團統一安排住宿。需集團統一安排住宿的人員于20xx年12月15日前報名到各司行政負責人處，由各司行政負責人將名單統一報給集團人力行政中心。入住時間為20xx年2月4日晚。
會議車輛安排：各下屬公司自行安排車輛接送員工，集團不再統一安排車輛。（注意：XX地區以外的員工建議20xx年2月4日晚到達以便參加2月5日上午的集團工作總結大會。）
年度工作總結、計劃報告材料提交時間：20xx年1月20日下午5點前提交到集團人力行政中心處。
報告分別按以下格式提交：Word文檔、PPT講義兩種。
會議議程：
1、會議主持人介紹本次會議主題及流程；
2、各下屬公司負責人做本司20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報（每個下屬公司工作匯報時間控制在10分鐘左右）；
3、集團總部總經理做集團20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報（集團工作匯報時間控制在45分鐘左右）；
4、董事長做20xx年工作指示。
會議結束午宴地點時間：（各下屬公司行政部負責各司人員到場就餐位置的安排）。
二、20xx年度優秀團隊、優秀員工表彰大會。
簽到時間：20xx年2月5日(周四)下午2:30（各下屬公司行政部負責各司人員到場情況）。
會議時間：20xx年2月5日(周四)下午3:00-5:30
參與人員：集團全體員工；
與會地點：；
會議車輛安排：各下屬公司自行安排車輛接送與會員工，集團不再統一安排車輛。
會議議程：
1、主持人介紹出席會議的領導。
2、總經理宣布獲得“優秀團隊”、“優秀員工”的名單。（“優秀團隊”、“優秀員工”評選規則詳見附件1）
3、董事會主席、董事、董事長、總經理給獲得“優秀”稱號的團隊及員工頒發證書
4、 “優秀”團隊代表、員工發表獲獎感言。
三、XX集團迎新春文藝晚會
1、晚宴
晚宴時間：20xx年2月5日下午6:30上席
晚宴地點：
就餐人員：全體員工及集團邀請的嘉賓（嘉賓名單詳見邀請函）約800-1000人。
2、文藝表演
節目安排：集團總部、各下屬公司選送2-6個節目經集團主辦選定20-25個節目參與演出。（詳細要求見附件2）
文藝表演時間：20xx年2月5日下午6:30-22:30
文藝表演地點：
文藝晚會內容：通過預演選出20-25個節目進行文藝表演，表演中穿插抽獎活動，抽中的96名幸運觀眾可獲得精美禮品。文藝表演結束后評選出3個最受觀眾歡迎的節目，發放獎杯及獎金。
四、著裝要求
出席20xx年XX集團迎新春年會活動的所有員工均需穿著正裝。
20xx年xx月xx日
年會會議通知范文7
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部：
20xx年春節即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節，進一步弘揚企業精神，展現員工風采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯歡晚會。現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下：
一、年會
(一)年會目的.：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來，全力投入到明年的工作之中。
(二)年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。
(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會地點：蕭山區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作：
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見附件，各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領導進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發言。
二、聯歡晚會
(一)晚會理念及思路：
1、學習成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發展收獲；
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌；
3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。
(二)節目要求：
1、整臺聯歡晚會節目內容要求：
A、內容緊扣主題，文明健康，積極向上；
B、體現企業文化特色，展現員工風采；
C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺聯歡晚會節目類型要求：(不限，形式新穎或者原創作品優先。)以下形式可供參考：
⑴、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；
⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
⑶、表演：小品、戲曲、音樂劇、走秀等；
⑷、特長節目：武術、魔術等。
⑸、也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
3、節目報送數量：各部門報送節目不設上限，鼓勵多多報送。
4、節目報送、彩排時間安排：
⑴、節目報送：各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節目單包括：節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。
⑵、節目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。
5、獎勵辦法：如能入選年會節目，均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項：
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理，遵守排演的時間安排。
②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。
xx公司
xxx年xx月xx日
年會會議通知范文8
各部門及全體員工請注意：
春節即將到來，感謝大家一年的辛苦，公司將在20xx年1月中旬舉辦年會，希望大家提前準備一些娛樂節目，以組為單位，每組準備2-3個節目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會的氣氛。
文藝活動由和負責組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。
謝謝！！
文化傳播公司
xxx年xx月xx日
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