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    時間:2022-09-27 12:40:36 通知 我要投稿

    員工到崗?fù)ㄖ獣ㄓ?/p>

      在不斷進步的時代,需要使用通知的情況越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的員工到崗?fù)ㄖ獣ㄓ茫瑲g迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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<h2>員工到崗?fù)ㄖ獣ㄓ?</h2>
<p>致:</p><p>  請于5月19日早8:20前到廠,正式入職。屆時請完善個人的相關(guān)資料,身份證復(fù)印件兩張,照片三張,畢業(yè)證復(fù)印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的,請準(zhǔn)備好自己的行李物品,填好住宿申請單后辦理入住手續(xù)。</p><p>  廣州斐索建材有限公司</p><p style=  行政人事部

      二零xx年五月十三日

    員工到崗?fù)ㄖ獣ㄓ?

    茲有已被公司錄用,并已辦理入職手續(xù),現(xiàn)到貴部開始崗位試用,上崗時間為正常試用期3個月,時間為日至年月日,請協(xié)助做好該員工的工作引導(dǎo)和崗位職責(zé)介紹工作,以保證工作順利開展。

      謝謝合作!

      管理咨詢有限公司

      人力資源部

      年月日

    員工到崗?fù)ㄖ獣ㄓ?

    致員工:

      于20xx年月日曠工2天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,以教育為主,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)通知您們從今天開始恢復(fù)正常上班,并自愿接受公司的相關(guān)處理,您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調(diào)整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的.薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!

      請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規(guī)定:連續(xù)曠工三天(含)以上的,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系,并按相關(guān)規(guī)定處理!

      特此通知!

      x有限公司

      年9月26日

    員工到崗?fù)ㄖ獣ㄓ?

    同志:

      經(jīng)查,你于年月日未履行規(guī)定審批手續(xù)離崗,至今已離崗日,違反了公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)通知你于年月日前返回單位上班。逾期不報到者,將根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定予以辭退。請將本通知回執(zhí)以掛號件形式寄回單位。

      特此通知。

      (單位蓋章)

      年月日

      發(fā)件人(簽字):聯(lián)系電話:

      地址(郵編):

      注:此通知一式兩份,一份送達(dá)本人,一份存檔備查。

    員工到崗?fù)ㄖ獣ㄓ?

    同志:

      你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未辦理任何請假或續(xù)假手續(xù)。現(xiàn)正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內(nèi)),若確需繼續(xù)在家休養(yǎng),請?zhí)峁┚驮\醫(yī)院的休假證明到公司辦理請假手續(xù),否則,我司將對你按照曠工處理,并根據(jù)《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細(xì)則第四項解聘(嚴(yán)重違紀(jì))的第5種情形:"無正當(dāng)理由,經(jīng)常遲到、早退,每月達(dá)6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續(xù)曠工三天(含)以上"的規(guī)定和你解除勞動關(guān)系。

      特此通知!

      有限公司

      年7月日

    【員工到崗?fù)ㄖ獣肯嚓P(guān)文章:

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