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  • 休假通知

    時間:2022-10-27 09:19:56 通知 我要投稿

    休假通知范文集錦五篇

      現如今,越來越多人會去使用通知,通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的休假通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    休假通知范文集錦五篇

    休假通知 篇1

      各部門:

      春節長假已過,為進一步收心聚力,加強作風建設,嚴格工作紀律,確保全年以審判為中心的各項工作任務圓滿完成,年初打好基礎,邁好步,院黨組現將節后作風建設、收心等工作提出如下要求。

      一要加強作風建設,嚴格各項制度規定。春節過后上班的第一天,省、市委就開展了作風紀律整頓,組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪,此項工作仍在進行中,并要求全省各單位各部門盡快恢復節后的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育,使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識,加強作風建設,嚴格遵守工作制度和請銷假制度,堅守崗位,盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

      二要抓緊工作時間,認真做好審判工作。由于年初安排大家休假,我院審判執行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結案僅為94件,結案率僅為8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時間辦案,實現xxxx年度首季審判執行工作開門紅。我院的結案率、執結率都非常低。為此,各業務庭,每名審判執行人員要抓緊時間,抓緊辦案,千方百計提高審判質效,提高結案率。同時,要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項,我們的亮點工作xxxx年決不能滯后。審監庭要加強對審判進度,司法公開工作進行督導檢查,并及時通報。

      三要緊盯當前形勢,全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的同時,也要做好信訪穩控工作,要切實提高思想認識,以高度的政治責任感,強烈的事業心,加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數清、責任明、措施到位,確保不發生越級、進京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發生任何問題。各業務庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關信息,于2月18日前報信訪辦。

      四要加強輿情監控,扎實做好宣傳工作。各級兩會期間,是社會關注審判工作的重要時期,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、信息工作部門一方面要加強網絡輿情監控,防止負面報道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導反饋工作,要通過院官方的網站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經驗及好人好事。各部門要積極配合,主動提供素材,主動提供好案例和突出事跡,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經驗做法,樹立我院良好形象。

      政治處

      XXX年二月十五日

    休假通知 篇2

      親愛公司全體員工:

      新春佳節漸近,為歡度中華民族傳統佳節,使全體人們員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和20xx年春節,盡可能與家人們一起享受節日歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:

      公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

      回家員工建議通過各種途徑提前預訂好往返車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉行程安排,并做好回家理財準備;

      同時,公司要求所有員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

      為讓不回家員工過一個歡樂祥和春節,同時也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開展,特通告好下:

      1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

      2、各部門文員/主管請將增加統計名單于元月XX日前將留廠人們中名單交到行政部

      3、行政部將根據留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記

      4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

      5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。

      xx有限責任公司

      20xx年xx月xx日

    休假通知 篇3

      公司各部門及全體員工:

      20xx年元旦、春節即將到來,根據國務院關于20xx年春節假期安排的通知,結合公司實際情況,20xx年元旦放假時間及20xx年春節放假具體安排通知如下:

      一、元旦放假時間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

      二、春節放假時間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

      三、注意事項

      1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

      2、由于公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

      3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

      4、假日期間,建議大家多參加有益的`活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

      最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,狗年平安!

      xx市龍之xx有限公司

      人事部示

      20xx年12月16日

    休假通知 篇4

      尊敬的客戶:

      您好!

      根據國務院《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》, 20xx年我公司春節放假安排時間通知如下:

      20xx年X月7日至20xx年X月13日調休,放假7日。

      X月7日(星期日,農歷除夕)、X月8日(星期一,農歷正月初一)、X月9日(星期二,農歷正月初二)為法定節假日

      X月6日、X月14日(星期日)公休調至X月11日(星期四),X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

      提前祝您春節快樂,闔家幸福!

      XX公司

      20xx年x月x日

    休假通知 篇5

    局屬各單位、機關各科室:

      為認真執行機關事業單位工作人員帶薪年休假制度,規范局機關休假程序,維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,現就有關問題明確如下:

      一、休假原則

      年休假安排應遵循以下原則:根據工作需要安排時間;不集中統一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應當年休完,不累計下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經單位主要領導批準方可分段安排。

      二、休假假期

      (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

     。ǘ﹪曳ǘㄐ菁偃铡⑿菹⑷詹挥嬋肽晷菁俚募倨; 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假的假期。

     。ㄈ┱埵录倮塾5天以上且未被扣發工資的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖當年的年休假天數;當年休滿年休假后又請事假累計超過5天以上的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。

     。ㄋ模┕ぷ魅藛T有下列情形之一的,不享受當年的年休假。

      1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

      2、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

      3、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

      4、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

      三、報批程序

      機關科室、局屬事業單位根據工作任務,并考慮工作人員本人意愿,統籌安排年休假計劃。屆時,由休假人員填報《機關事業單位工作人員年休假審批表》,經分管領導審定后,報局辦公室備案。

      四、相關要求

      (一)要認真執行職工休假計劃,確保落實帶薪年休假制度。

     。ǘ└鲉挝、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經分管負責人審核后上報局辦公室。

      附件:1、20xx年度請(休)假情況統計及20xx年度休假計劃表;

      2、機關事業單位工作人員年休假審批表

      xx市城市管理局

      20xx年4月30日

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