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  • 員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)

    時(shí)間:2022-12-06 13:50:00 通知 我要投稿

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)15篇

      現(xiàn)如今,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知的種類(lèi)比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?下面是小編整理的員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū),希望能夠幫助到大家。

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)15篇

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)1

    尊敬的xx(先生/小姐):

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房xx調(diào)整到xx生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

      x科技有限公司

      20xx年4月29日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)2

    尊敬的xxx:

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

    xxx

      20xx年x月x日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)3

      鍋爐班長(zhǎng)作為車(chē)間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應(yīng)具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務(wù)上的多面手,還要起到車(chē)間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(zhǎng)承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車(chē)間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運(yùn)行三班班長(zhǎng)劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長(zhǎng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車(chē)間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定,劉浩宇由班長(zhǎng)崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長(zhǎng)崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開(kāi)始執(zhí)行。

      特此通知

    xxx

      20xx年x月x日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)4

    尊敬的(先生/小姐):

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

    xxx科技有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)5

    xxx女士:

      鑒于你《說(shuō)明原因》,現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位,調(diào)整后的崗位為,同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。請(qǐng)你在收到此通知后日內(nèi)與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續(xù),并到新的崗位報(bào)到,你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調(diào)整。

      特此通知

    xxx

      20xx年x月x日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)6

      *** 員工自 20xx 年 9月 3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調(diào)任為 汽服部租車(chē)主管 職位,主要工作職責(zé)如下:

      1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

      2、負(fù)責(zé)城市所屬車(chē)輛的'日常管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車(chē)輛;

      3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;

      4、協(xié)調(diào)公司車(chē)輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;

      5、指導(dǎo)服務(wù)人員開(kāi)展工作;

      6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;

      7、協(xié)助其他工作。

      二O一x年二月四日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)7

    致xxx員工:

      因您不能勝任XX崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從xx崗位往xxx崗位報(bào)到,調(diào)崗從xx年xx月xx日起開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      請(qǐng)您自收到通知之日起xx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)xx日以上者(含xx日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理!

      特此通知!

      xxxx有限責(zé)任公司 行政人事部

      xxx年xxx月xxx日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)8

    尊敬的xx先生/女士:

      鑒于你《說(shuō)明原因》,現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位,調(diào)整后的崗位為xx,同時(shí)你調(diào)整后的崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為xx元/月。請(qǐng)你在收到此通知后xx日內(nèi)與原部門(mén)辦理工作及物品交接手續(xù),并到新的崗位報(bào)到,你的工資將在下月發(fā)薪時(shí)開(kāi)始調(diào)整。

      特此通知

      xxx人力資源部

      xx年xx月xx日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)9

      鍋爐班長(zhǎng)作為車(chē)間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應(yīng)具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務(wù)上的多面手,還要起到車(chē)間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(zhǎng)承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車(chē)間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運(yùn)行三班班長(zhǎng)劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長(zhǎng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車(chē)間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定,劉浩宇由班長(zhǎng)崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長(zhǎng)崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開(kāi)始執(zhí)行。

      特此通知

      鍋爐車(chē)間

      20xx年6月23日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)10

    xxxx:

      鍋爐班長(zhǎng)作為車(chē)間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應(yīng)具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務(wù)上的多面手,還要起到車(chē)間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長(zhǎng)承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車(chē)間指令等重要職責(zé)。

      經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運(yùn)行三班班長(zhǎng)xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長(zhǎng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車(chē)間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定,xxx由班長(zhǎng)崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長(zhǎng)崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開(kāi)始執(zhí)行。

      特此通知

      xxx鍋爐車(chē)間

      20xx年6月23日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)11

    尊敬的潘明貴(先生/小姐):

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

      xx欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)12

      尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由

      添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車(chē)間工作 ,這是公司參照崗位需求

      對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)

      間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

      南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

      20xx年4月 29 日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)13

    xxx:

      員工自20xx年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車(chē)主管職位,主要工作職責(zé)如下:

      1、監(jiān)管公司運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);

      2、負(fù)責(zé)城市所屬車(chē)輛的日常管理,根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)配公司所屬車(chē)輛;

      3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況;

      4、協(xié)調(diào)公司車(chē)輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;

      5、指導(dǎo)服務(wù)人員開(kāi)展工作;

      6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;

      7、協(xié)助其他工作。

    xxx

      20xx年x月x日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)14

    尊敬的潘明貴(先生/小姐):

      根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對(duì)您本人的綜合情況評(píng)估后做出的決定。

      非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(zhǎng)。

      南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

      20xx年4月29日

    員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)15

    xxx員工:

      因xxxxxxxxxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從xxx崗位到xxx崗位,調(diào)崗從xxxx年xx月xx日開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以xxxxxxxxx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起xx日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)xx日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知。

    行政人事部

      xxxx年xx月xx日

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