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  • 終止勞動關系通知書

    時間:2022-12-06 16:22:55 通知 我要投稿

    終止勞動關系通知書

      在發展不斷提速的社會中,用到通知的地方越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編為大家整理的終止勞動關系通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    終止勞動關系通知書

    終止勞動關系通知書1

    xx:

      因xxxxx,公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月x日前辦理離職手續。

      特此通知。

      (用人單位蓋章)

      xx年xx月xx日

    終止勞動關系通知書2

    (勞動者):

      因你沒有按照《訂立勞動合同通知書》的時間要求,與本單位協商訂立勞動合同,本單位決定與你終止勞動關系。請你在收到本通知后于 年 月 日前到 部門,辦理終止勞動關系手續。

      單位:(蓋章)

      年 月 日

    終止勞動關系通知書3

    尊敬的公司(公司全稱):

      我叫xx,于200x年x月進入貴公司,從事備料工作,入職后公司未依法與我簽訂勞動合同,未依法參加社會養老保險,未依法支付加班費。

      200x年x月x日,我在工作中發生工傷事故,導致x級傷殘(從健康人變成了殘疾人),在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發放我的工資(低于工傷前月平工資),明顯違反勞動法律法規的規定。因為公司以上行為嚴重違反勞動法律法規,使我的勞動權益無法得以保障,故今天特依據《勞動合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動關系,請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!

      員工:xx

      xx年x月x日

    終止勞動關系通知書4

    尊敬的公司(公司全稱):

      我叫××,于200×年×月進入貴公司,從事備料工作,入職后公司未依法與我簽訂勞動合同,未依法參加社會養老保險,未依法支付加班費。

      200×年×月×日,我在工作中發生工傷事故,導致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人),在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發放我的工資(低于工傷前月平工資),明顯違反勞動法律法規的規定。因為公司以上行為嚴重違反勞動法律法規,使我的.勞動權益無法得以保障,故今天特依據《勞動合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動關系,請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!

    此致

      員工:xxx

      20xx年xx月xx日

    終止勞動關系通知書5

    xx:

      xx系本公司員工,因下列第x項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定于xx年x月x日起與該員工解除(終止)勞動合同(關系)

      (1)本人提出辭職,解除勞動關系。

      (2)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。

      (3)根據《勞動法》第x條第x項的規定,解除勞動關系。

      (4)因勞動合同期限屆滿。

     (用人單位蓋章)

      xx年xx月xx日

    終止勞動關系通知書6

    尊敬的公司(公司全稱):

      我叫××,于200×年×月進入貴公司,從事備料工作,入職后公司未依法與我簽訂勞動合同,未依法參加社會養老保險,未依法支付加班費。

      200×年×月×日,我在工作中發生工傷事故,導致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人),在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發放我的工資(低于工傷前月平工資),明顯違反勞動法律法規的規定。因為公司以上行為嚴重違反勞動法律法規,使我的勞動權益無法得以保障,故今天特依據《勞動合同法》第三十八條規定通知貴公司解除雙方的勞動關系,請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!

      員工:

      年 月 日

    終止勞動關系通知書7

      系本公司員工,因下列第 項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關系)

      (1)本人提出辭職,解除勞動關系。

      (2)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。

      (3)根據《勞動法》第 條第 項的規定,解除勞動關系。

      (4)因勞動合同期限屆滿。

      單位名稱(蓋章)

      年 月 日

    終止勞動關系通知書8

    (勞動者):

      因你沒有按照《訂立勞動合同通知書》的時間要求,與本單位協商訂立勞動合同,本單位決定與你終止勞動關系。請你在收到本通知后于年月日前到部門,辦理終止勞動關系手續。

    單位:xxx(蓋章)

      20xx年xx月xx日

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