<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 新員工培訓(xùn)通知

    時間:2023-01-26 15:10:41 通知 我要投稿

    新員工培訓(xùn)通知精選15篇

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用通知的機會越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幷淼男聠T工培訓(xùn)通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    新員工培訓(xùn)通知精選15篇

    新員工培訓(xùn)通知1

    各科室:

      為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加。

      一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

      醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護,公文書寫等內(nèi)容。

      二、培訓(xùn)報到地點、時間

      培訓(xùn)地點:五樓會議室

      培訓(xùn)時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

      報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00

      報到地點:人力資源部

      三、各科室參加培訓(xùn)人員

      神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙

      兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

      泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

      心血管內(nèi)科: 劉博強、劉雨欣

      口腔科:劉孟達

      婦產(chǎn)科:王欣、石琛

      骨外科:徐靈芝

      普外科:楊勛

      胸肝膽外科:楊依婷、張艷

      腎臟病內(nèi)科: 王佳瑩

      腫瘤科: 李雯秀

      感染科: 劉曉

      ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

      急 診: 趙陽陽、王博、董龍浩

      藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

      B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

      檢驗科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

      CT室: 向云濤、孟宇星

      病理科:王艷

      功能科:韓笑

      門診部:竇夢琪、彭麗微

      設(shè)備科:黑強強、楊詳

      財務(wù)科:張倩、林益?zhèn)?/p>

      醫(yī)務(wù)科:惠雨萌

      護理部:史文婷、唐爽、李娟

      科教科:魏月娟

      人力資源部:王孟琪

      四、培訓(xùn)要求:

      為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性,進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試,對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的`崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

    新員工培訓(xùn)通知2

    各窗口:

      為提高窗口工作人員的綜合素質(zhì),我中心擬對新上崗人員進行崗前培訓(xùn),有關(guān)培訓(xùn)事宜通知如下:

      1、 培訓(xùn)對象:未參加過行政服務(wù)中心組織崗前培訓(xùn)的.

      窗口工作人員。

      2、 培訓(xùn)時間:20xx年3月13日至3月16日共四天。

      3、 培訓(xùn)內(nèi)容:詳見《二0XX年新上崗人員培訓(xùn)方案》

      4、 培訓(xùn)要求:崗前培訓(xùn)工作是我中心學(xué)習(xí)教育活動中

      的一項重要工作,要求窗口新上崗人員必須參加,不得缺席。

      特此通知

    新員工培訓(xùn)通知3

      為進一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化,提升公司員工的`業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),

      增強企業(yè)競爭力,公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

      培訓(xùn)對象:全體員工。

      培訓(xùn)時間:20xx年7、8月份

      培訓(xùn)內(nèi)容:公司產(chǎn)品以及圖書館文化

      培訓(xùn)地點:公司會議室。

      xxx

      年月日

    新員工培訓(xùn)通知4

      各位同事:

      為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

      二、培訓(xùn)地點:z科技園

      三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

      四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

      五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋

      六、咨詢電話:

      七、培訓(xùn)考核:

      1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

      2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

      新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準予請假。

      新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的.人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

      附件:《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

      《參訓(xùn)員工名單》

      人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

      二0XX年七月四日

    新員工培訓(xùn)通知5

    公司各部(室):

      為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:

      20__年8月21日(星期五)9:00―12:00

      二、培訓(xùn)地點:

      公司大會議室

      三、參加培訓(xùn)人員:

      自20__年6月1日后入職的.員工。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、公司制度

      2、企業(yè)文化

      3、借支、報賬流程

      4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

      五、培訓(xùn)要求:

      1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

      2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

      3、請參訓(xùn)人員自帶筆和,培訓(xùn)當天不再另行提供。

      xxx

      ______年______月______日

    新員工培訓(xùn)通知6

      各學(xué)院:

      為幫助新進校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求,增強其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、培訓(xùn)對象

      20xx年新入職輔導(dǎo)員。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      三、培訓(xùn)地點

      圖書館第四報告廳

      四、培訓(xùn)要求和注意事項

      1、各學(xué)院要高度重視,認真抓好此次培訓(xùn)工作,積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,以保證培訓(xùn)工作順利有序進行。

      2、全體參會人員要按照培訓(xùn)計劃,積極參加培訓(xùn)活動,遵守培訓(xùn)紀律,要求做到有記錄,有心得,學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。

      3、本培訓(xùn)班將實行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后,參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會的`輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。

      學(xué)生工作部(處)

      20xx年9月7日

    新員工培訓(xùn)通知7

    各部門:

      為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的'發(fā)展需要,并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:

      一、 培訓(xùn)時間地點

      20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

      三、 培訓(xùn)主講

      人力資源部:馬經(jīng)理

      四、 其他事項

      請各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

      人力資源部

      XXXX年七月二十七日

    新員工培訓(xùn)通知8

      春意盎然,萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中,與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程,增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,公司就4月的'新員工入職培訓(xùn),安排通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:

      20xx年x月xx日-x月xx日(星期三-星期五)共三天。

      二、培訓(xùn)地點:

      xx深圳分公司

      三、培訓(xùn)內(nèi)容:

      見附件。

      四、培訓(xùn)對象:

      本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

      五、培訓(xùn)要求:

      1.參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

      2.請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實操演練)。

      3.參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準時到達會議室簽到,禁止無故不參加培訓(xùn),遲到人員不得入場,皆視為缺訓(xùn),中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

      六、考核安排:

      1.考核方式:現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。

      七、報名方法:

      請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年x月x日17:00前將報名表電子版填寫完整,交至財富管理中心渠道管理部。

      聯(lián)系人:xxx

      電 話:xxxx

      郵 箱:xxxx

      (報名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

      八、其它事項:

      學(xué)員住宿及就餐安排:可統(tǒng)一代訂,費用自理。

      1.住宿:有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財富管理中心渠道管理部。

      2.餐飲:學(xué)員自由安排。

      特此通知,望嚴格遵照執(zhí)行!

      xx資產(chǎn)管理有限公司

      財富管理中心

      行政管理中心

      20xx年xx月xx日

    新員工培訓(xùn)通知9

    各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位:

      根據(jù)市局黨組會議精神,要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進人員進行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、培訓(xùn)時間

      20xx年9月12日至20xx年9月14日

      二、參訓(xùn)人員

      1、20xx—20xx年新進國土資源系統(tǒng)人員;

      2、20xx年新進待分配人員;

      3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作,專業(yè)技能不熟悉人員。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、土地經(jīng)營管理(含土地評估、交易、招拍掛等);

      2、測繪知識(含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實習(xí));

      3、礦產(chǎn)管理基本知識;

      4、土地整理實務(wù);

      5、地質(zhì)災(zāi)害防治;

      6、地籍管理;

      7、征地拆遷實務(wù);

      8、國土資源法律法規(guī)與政策(含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī));

      9、電子政務(wù)(含上機操作);

      10、公文寫作。

      xx市國土資源局

      20xx年9月5日

    新員工培訓(xùn)通知10

    各科室:

      為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加。

      一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

      醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護,公文書寫等內(nèi)容。

      二、培訓(xùn)報到地點、時間

      培訓(xùn)地點:五樓會議室

      培訓(xùn)時間:20__年9月1日-9月14日2:00-6:00

      報到時間:20__年9月1日9:00-12:00

      報到地點:人力資源部

      三、各科室參加培訓(xùn)人員

      神經(jīng)內(nèi)科:

      兒科:

      泌尿外科:

      心血管內(nèi)科:

      口腔科:

      婦產(chǎn)科:

      骨外科:

      普外科:

      胸肝膽外科:

      腎臟病內(nèi)科:

      腫瘤科:

      感染科:

      ICU:

      急診:

      藥劑科:

      B超室:

      檢驗科:

      CT室:

      病理科:

      功能科:

      門診部:

      設(shè)備科:

      財務(wù)科:

      醫(yī)務(wù)科:

      護理部:

      科教科:

      人力資源部:

      四、培訓(xùn)要求:

      為了確保培訓(xùn)的`嚴肅性、規(guī)范性,進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試,對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

      xxx

      ______年______月______日

    新員工培訓(xùn)通知11

      為了讓新近的員工更好的了解情況,對公司的'情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

      為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:

      日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責(zé)部門 培訓(xùn)地點

      12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

      xx公司管理部 三樓會議室

      14:10-14:20 宣讀歡迎詞

      14:20-15:00 破冰游戲

      15:00-16:00 公司概況簡介

      16:00-16:05 休息

      16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

      16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

      請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后,向行政人事部請假方可。

      行政人事部

      20xx年x月x日

    新員工培訓(xùn)通知12

      為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感,加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準時參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛唧w如下:

      一、培訓(xùn)時間

      3月 3 - 4 日(周四至周五)

      3月29-30日(周二至周三)

      二、培訓(xùn)地點

      辦公樓一樓多功能廳

      三、培訓(xùn)安排

      四、相關(guān)信息

      (一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

      (二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀律,如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》,無故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。

      (三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會,未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的'人員一律不予轉(zhuǎn)正。

      (四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

      (五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

      (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    新員工培訓(xùn)通知13

      二、地點:江蘇省溧陽中學(xué)報告廳

      三、對象:本學(xué)期全市各校食堂新進員工

      四、內(nèi)容:

      1. 食品安全基本知識

      2. 食堂衛(wèi)生操作規(guī)范

      五、主講人

      溧陽市市場監(jiān)督管理局 王小琴

      請與會人員安排好工作,準時參加培訓(xùn)。

      xx市教育局

      20xx年x月x日

    新員工培訓(xùn)通知14

      為了讓新的員工更好的了解情況,對公司的情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的'信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。

      為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:

      日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責(zé)部門 培訓(xùn)地點

      12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、xx公司管理部 三樓會議室

      14:10-14:20 宣讀歡迎詞

      14:20-15:00 破冰游戲

      15:00-16:00 公司概況簡介

      16:00-16:05 休息

      16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

      16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

      請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后,向行政人事部請假方可。

      附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

      行政人事部

      二〇XX年十一月十七日

    新員工培訓(xùn)通知15

      各位同事:

      為輔助新入職的'同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

      二、培訓(xùn)地點: 3樓大會議室

      三

      參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準時參加培訓(xùn)會議。

      四、會議內(nèi)容:

      1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;

      2、律所基本情況介紹;

      3、相關(guān)制度宣講;

      4、風(fēng)險防控知識宣講;

      5、財務(wù)報銷制度宣講;

      6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

      五、要求與說明:

      1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓(xùn)并簽到;

      2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分數(shù)5分(包含在律師年檢考核分數(shù)內(nèi))。

    【新員工培訓(xùn)通知】相關(guān)文章:

    新員工培訓(xùn)通知08-09

    新員工培訓(xùn)通知模板10-11

    公司新員工培訓(xùn)通知03-24

    新員工培訓(xùn)通知范文12-10

    新員工培訓(xùn)通知(精選5篇)10-30

    新員工培訓(xùn)通知(15篇)01-26

    新員工培訓(xùn)通知15篇01-26

    新員工培訓(xùn)入職通知12-20

    新員工入職培訓(xùn)通知11-26

    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品嫩草影院在线观看 | 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲国产成人精品91久久久 | 91精品国产综合久久四虎久久无码一级 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲国产精品成人| 久久精品无码一区二区三区| 久久99精品久久久久婷婷| 久久久99精品一区二区| 91po国产在线精品免费观看| 国内精品免费在线观看| 国产精品VA在线观看无码不卡| 亚洲精品无码不卡在线播放HE| 久久精品无码免费不卡| 91麻豆精品一二三区在线| 2048亚洲精品国产| 精品日韩亚洲AV无码| 无码精品A∨在线观看中文| 亚洲国产午夜中文字幕精品黄网站| 国产亚洲精品激情都市| 999精品色在线播放| 午夜精品美女写真福利| 久久精品国产91久久综合麻豆自制 | 亚洲一区二区三区国产精品| 久久久无码精品亚洲日韩软件| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 久久93精品国产91久久综合| 国产成人精品一区二三区在线观看| 青草青草久热精品视频在线网站| 国产在线精品网址你懂的| 国产精品久久久久影院色| 国产91久久精品一区二区| 国产精品一二三区| 国产精品18久久久久久vr| 99热精品在线| 精品久久久久久中文字幕| 九九在线精品视频专区| 欧美大片日韩精品| 91无码人妻精品一区二区三区L| 2022国产精品最新在线| 国产精品午夜国产小视频|