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  • 試用期辭退通知書

    時間:2023-02-01 08:48:48 通知 我要投稿

    試用期辭退通知書15篇

      在不斷進步的社會中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的試用期辭退通知書,歡迎大家分享。

    試用期辭退通知書15篇

    試用期辭退通知書1

    _______先生/女士:

      因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的'要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

      謝謝您對本公司的支持和幫助。

    XXX

    XXXX.XX.XX

    試用期辭退通知書2

    xxx:

      你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作,雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。 依據(jù)勞動法第二十五條:

      勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

      三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

      四)被依法追究刑事責任的.。

      請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      此致

      xx塑膠制品有限公司

      20xx年11月21日

    試用期辭退通知書3

    ______(員工):

      由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。

      請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于____年____月____日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

      ________公司

      ____年____月____日

    試用期辭退通知書4

    先生/女士:

      我公司與你于X年X月X日提供了XX崗位,試用期X間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      本通知自收到之日起生效。

      請于X年X月X日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

     XXX有限公司

      人事部行政部

    試用期辭退通知書5

    XX(員工):

      由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。

      請于20xx年XX月XX日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于20xx年XX月XX日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

      XXXX公司

      20xx年XX月XX日

    試用期辭退通知書6

      員工姓名:xxx(員工編號:xxxxx)

      經(jīng)過考核,公司認為你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及工作能力未能達到公司要求,所以公司決定解除與你的勞動關(guān)系。

      請根據(jù)《離職交接表》中所列項目,盡快辦理離職交接手續(xù),你的最后月份的`工資將會在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。請你在下面簽字,表示收到此通知。

      員工簽名:xxx

      簽字日期:20xx年x月x日

      xx集團——人力資源部

      20xx年x月x日

    試用期辭退通知書7

    ____先生/女士:

      我公司與你于____年____月____日提供了____崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

      請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      本通知自收到之日起生效。

      請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

      ________有限公司

      人事部 行政部

      20____年____ 月____日

    試用期辭退通知書8

      我公司與你于XX年XX月XX日提供了XX崗位,試用期X間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      本通知自收到之日起生效。

      請于XX年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

      XX網(wǎng)絡科技有限公司

      XX人事部XX行政部

    試用期辭退通知書9

    女士/先生:

      感謝你入職以來對公司的貢獻。

      依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20xx年X月X日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

      考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的.工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

      XX人事部

      20xx年x月x日

    試用期辭退通知書10

    員工xxxx:

      鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任XX的`崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

      特此通知!

      xxx公司人事部

      xxxx年xx月xx日

    試用期辭退通知書11

    xxx:

      經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位給予辭退”予以辭退。

      請于20xx年x月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于20xx年x月xx日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

    投資基金

      20xx年x月x日

    試用期辭退通知書12

    ____(員工):

      鑒于你在試用期內(nèi),自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你:

      1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的'依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

      2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!

      特此通知!

      ____公司

      人事部

      ____年____月____日

    試用期辭退通知書13

    XX先生/女士:

      我公司與你于20xx年XX月XX日提供了XX崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

      請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      本通知自收到之日起生效。

      請于20xx年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

      XX有限公司人事部行政部

      20xx年XX月XX日

    試用期辭退通知書14

    xx先生/女士:

      我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

      請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      本通知自收到之日起生效。

      請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

      xxxx有限公司

      人事部 行政部

      20xx年xx 月xx日

    試用期辭退通知書15

    先生/女士:

      我公司與你于20xx年xx月xx日提供了崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

      請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      本通知自收到之日起生效。

      請于20xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

      xx網(wǎng)絡科技有限公司人事部行政部

      20xx年xx月xx日

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